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1、北京天泰志远科技有限公司30 十二月 2022动火作业管理动火作业管理徐智Tel：010-52439010Mobile：13501058928E-mail：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益整个现场摆放凌乱整个现场摆放凌乱无支架无支架安全经验分享安全经验分享2022/12/30第 2 页间距不够间距不够为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单
2、位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益足够的安全距离足够的安全距离安全经验分享安全经验分享2022/12/30第 3 页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l术语术语l作业风险作业风险l管理要点管理要点提纲提纲2022/12/30第4页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工
3、作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益术语术语动火作业动火作业在在油油气气生生产产、炼炼油油化化工工等等易易燃燃易易爆爆区区域域内内,以以及及在在使使用用过过的的油油气气管管线线、容容器器等等设设备备或或盛盛装装过过易易燃燃易易爆爆物物品品的的容容器器上上，从从事事任任何何能能直直接接或或间间接接产产生生热热和和火火花花的的工工作作，如如：焊焊接接、气气割割、燃燃烧烧、研研磨磨、打打磨磨、钻钻孔孔、破破碎碎、锤锤击击及及使使用用不不具具备备本本质质安安全的全的电器设备电器设
4、备和和内燃发动机设备内燃发动机设备。动火作业过程应有动火作业过程应有安全监护安全监护。2022/12/30第5页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益案例：案例：防火防爆区域打磨、锤击、切割等情况也列入动火控制范畴！2022/12/30第6页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义
5、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益案例案例动火监护动火监护动火监护动火监护2022/12/30第7页井井场内所有内所有动火都要开作火都要开作业票，不理解票，不理解动火火标准。准。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益术语术语动火申请人（负责人）动火申请人（负责人）动火申请人是填写工业动火许可证，并向动火批准人提出动火申请的作业单位现场负责人，是动火作业单位指定在现场负责
6、动火作业的组织者。动火批准人动火批准人动火批准人是负责审批工业动火许可证的负责人，是有权利提供、调配、协调风险控制资源的属地最高管理者或其授权人。动火批准人必须满足以下要求：l接受工业动火安全管理标准培训，技能水平至少达到独立应用（技能矩阵中技能水平2级）的要求；l熟悉动火区域的工艺、设备及周边环境情况；l熟悉并掌握相关动火安全措施。2022/12/30第8页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益术语术
7、语动火监护人动火监护人动火监护人是经过安全培训，由动火作业单位指定在作业现场对动火作业过程实施安全监护的人。动火监督人动火监督人动火监督人是由动火批准人指定对动火作业现场安全情况实施监督检查的人。动火监督人应经过培训，熟悉动火区域或岗位的生产过程、工艺流程和设备状况，具有应对突发事故的能力。2022/12/30第9页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l术语术语l作业风险作业风险l管理要点管理要点提纲
8、提纲2022/12/30第10页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益作业风险作业风险火灾和火灾和/或爆炸；或爆炸；灼伤或烫伤；灼伤或烫伤；机械伤害（研磨、打磨、钻孔、破机械伤害（研磨、打磨、钻孔、破碎、锤击等）；碎、锤击等）；中毒或窒息（例如焊接烟气、受限中毒或窒息（例如焊接烟气、受限空间内的动火作业）；空间内的动火作业）；辐射（紫外线及红外线）；辐射（紫外线及红外线）；触电；触电；噪声（研磨、打磨、
9、钻孔、破碎、噪声（研磨、打磨、钻孔、破碎、锤击等）锤击等）；其他。其他。2022/12/30第11页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益火灾与爆炸火灾与爆炸火灾与爆炸火灾与爆炸（1 1）设备管道内部或外表面动火时，易燃易爆介质处理不干）设备管道内部或外表面动火时，易燃易爆介质处理不干净（死角未清理干净、积垢、吸附）、能量（物料）隔离不净（死角未清理干净、积垢、吸附）、能量（物料）隔离不到位导致物料窜入
10、等。到位导致物料窜入等。（2 2）动火点周围或下方存有外露的易燃、易爆物品，或易燃）动火点周围或下方存有外露的易燃、易爆物品，或易燃易爆物品未清除干净。易爆物品未清除干净。（3 3）未按照动火作业许可证的安全要求进行动火作业，例如）未按照动火作业许可证的安全要求进行动火作业，例如动火地点变化、防火措施未落实等。动火地点变化、防火措施未落实等。（4 4）动火作业过程中发生电气火灾、乙炔）动火作业过程中发生电气火灾、乙炔/丙烷丙烷/氧气等气瓶氧气等气瓶爆炸等爆炸等作业风险作业风险2022/12/30第12页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障
11、用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益违规氧气、乙炔瓶混放违规氧气、乙炔瓶混放2022/12/30第13页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2022/12/30第14页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位
12、聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益气瓶事故和原因1 1、气瓶材、气瓶材质和制造方面的缺陷。和制造方面的缺陷。2 2、气瓶受、气瓶受热超超压爆炸：气瓶受阳光爆炸：气瓶受阳光/明火明火/热辐射作用，气体射作用，气体受受热膨膨胀，超，超过气瓶材料气瓶材料强度极限而爆炸。度极限而爆炸。3 3、气瓶介、气瓶介质充装充装过量：充装量：充装过量的介量的介质受受热膨膨胀，压力急力急剧上升而爆炸。上升而爆炸。4 4、瓶内介、瓶内介质混装：最危混装：最危险、最常、最常见的就是氧气与可燃气体混的就是氧气与可燃气体混装。装。5 5、气瓶运、气瓶运输中受
13、到中受到剧烈振烈振动或碰撞。或碰撞。6 6、气瓶操作不当（瓶、气瓶操作不当（瓶阀开得太快，使减开得太快，使减压器或管道中的器或管道中的压力力迅速提高）。迅速提高）。一个容积为一个容积为4040升，压力为升，压力为15MPa15MPa的气的气瓶，爆炸时产生的能量约相当于瓶，爆炸时产生的能量约相当于0.370.37公斤的公斤的TNTTNT炸药的威力炸药的威力。作业风险作业风险2022/12/30第15页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用
14、制度，保障用人单位和职工的合法权益l术语术语l作业风险作业风险l管理要点管理要点提纲提纲2022/12/30第16页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火动火原则原则u凡是可不动火的一律不准动火。凡是可不动火的一律不准动火。u凡能拆下来的应拆下来移到安全地点动火。凡能拆下来的应拆下来移到安全地点动火。u确实无法拆移，必须在正常生产的区域内动火的，需做到：确实无法拆移，必须在正常生产的区域内动火的，需
15、做到：按要求办理动火作业许可证。按要求办理动火作业许可证。创建临时的动火安全区域（基于风险）。创建临时的动火安全区域（基于风险）。转移可燃物和易燃物。转移可燃物和易燃物。采取隔离措施。采取隔离措施。做好作业时间计划，避开危险时段。做好作业时间计划，避开危险时段。u遇有遇有6 6级以上大风（含级以上大风（含6 6级）不应进行地面动火作业。级）不应进行地面动火作业。2022/12/30第17页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障
16、用人单位和职工的合法权益动火作业许可范围动火作业许可范围除规定的场所外，在任何时除规定的场所外，在任何时间、地点进行动火作业时，间、地点进行动火作业时，应办理动火作业许可证。应办理动火作业许可证。规定的场所是指满足设计要求、为动火作业设置的固定场规定的场所是指满足设计要求、为动火作业设置的固定场所，如化验室、专门的维修场所、锅炉及焚烧炉等。所，如化验室、专门的维修场所、锅炉及焚烧炉等。管理要点管理要点2022/12/30第18页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场
17、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l动火作业准备；动火作业准备；风险评估风险评估系统隔离系统隔离清理、置换清理、置换可燃气体检测可燃气体检测l实施动火作业；实施动火作业；l气瓶安全；气瓶安全；l通风；通风；l电气安全。电气安全。管理要点管理要点2022/12/30第19页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益系统隔离系统隔离pp动动火施工区域的隔离（基于火施工区域的隔离（基
18、于火施工区域的隔离（基于火施工区域的隔离（基于风险风险大大大大小确定隔离范小确定隔离范小确定隔离范小确定隔离范围围）；）；）；）；pp与与与与动动火部位相火部位相火部位相火部位相连连的管的管的管的管线线隔离、吹隔离、吹隔离、吹隔离、吹扫扫、清洗、置清洗、置清洗、置清洗、置换换；pp与与与与动动火点直接相火点直接相火点直接相火点直接相连连的的的的阀门阀门上上上上锁锁、挂、挂、挂、挂签签、测试测试。管理要点管理要点2022/12/30第20页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社
19、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益pp安全措施或安全工作方案中安全措施或安全工作方案中安全措施或安全工作方案中安全措施或安全工作方案中应规应规定定定定动动火前的气体火前的气体火前的气体火前的气体检测检测和和和和动动火火火火过过程中的气体程中的气体程中的气体程中的气体检测检测时间和频次时间和频次时间和频次时间和频次。pp使用便携式可燃气体使用便携式可燃气体使用便携式可燃气体使用便携式可燃气体检测报检测报警警警警仪仪或其它或其它或其它或其它类类似手段似手段似手段似手段进进行分析行分析行分析行分析时时，被被被被测测的可燃气体或可燃液体蒸气的可燃气体或可燃液体蒸
20、气的可燃气体或可燃液体蒸气的可燃气体或可燃液体蒸气浓浓度度度度应应小于其与空气混合小于其与空气混合小于其与空气混合小于其与空气混合的爆炸下限的的爆炸下限的的爆炸下限的的爆炸下限的10%10%（LELLEL）。）。）。）。pp使用色使用色使用色使用色谱谱分析等手段分析等手段分析等手段分析等手段时时，被，被，被，被测测的可燃气体或可燃液体蒸气的的可燃气体或可燃液体蒸气的的可燃气体或可燃液体蒸气的的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限大于等于爆炸下限大于等于爆炸下限大于等于爆炸下限大于等于4%4%（V/VV/V，下同），下同），下同），下同）时时，其被，其被，其被，其被测浓测浓度度度度应应小小小小于于于
21、于0.5%0.5%；当被；当被；当被；当被测测的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限小的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限小的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限小的可燃气体或可燃液体蒸气的爆炸下限小于于于于4%4%时时，其被，其被，其被，其被测浓测浓度度度度应应小于小于小于小于0.2%0.2%。可燃气体检测可燃气体检测管理要点管理要点2022/12/30第21页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益pp采采采采
22、样样要要要要有有有有代表性：代表性：代表性：代表性：容容容容积积大的大的大的大的应应多多多多处处采采采采样样；根根根根据据据据介介介介质质与与与与空空空空气气气气相相相相对对密密密密度度度度的的的的大大大大小小小小确确确确定定定定采采采采样样重重重重点点点点应应在在在在上上上上方方方方还还是下方。是下方。是下方。是下方。pp用于用于用于用于检测检测气体的气体的气体的气体的检测仪检测仪必必必必须须在校在校在校在校验验有效期有效期有效期有效期内，并内，并内，并内，并在每次在每次在每次在每次使用前与其它同使用前与其它同使用前与其它同使用前与其它同类类型型型型检测仪进检测仪进行比行比行比行比对对检查检
23、查，以，以，以，以确定其确定其确定其确定其处处于正常工作状于正常工作状于正常工作状于正常工作状态态。可燃气体检测可燃气体检测是否检验合格？是否检验合格？使用方法是否得到培训使用方法是否得到培训？目视管理标签是否张贴目视管理标签是否张贴？管理要点管理要点2022/12/30第22页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益气瓶的漆色和标志气瓶的漆色和标志乙炔瓶外表颜色乙炔瓶外表颜色乙炔瓶外表颜色乙炔瓶外表颜色
24、白色，瓶体打印白色，瓶体打印白色，瓶体打印白色，瓶体打印红色的红色的红色的红色的“乙炔乙炔乙炔乙炔”字样。字样。字样。字样。氧气瓶外表颜色氧气瓶外表颜色氧气瓶外表颜色氧气瓶外表颜色天蓝色天蓝色天蓝色天蓝色，瓶体打印黑色的，瓶体打印黑色的，瓶体打印黑色的，瓶体打印黑色的“氧氧氧氧”字样。字样。字样。字样。管理要点管理要点2022/12/30第23页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益溶解乙炔气瓶为什么外
25、面涂白颜色溶解乙炔气瓶为什么外面涂白颜色1 1 1 1、白色可以较好地反射阳光，避免瓶体高温，以增加气瓶、白色可以较好地反射阳光，避免瓶体高温，以增加气瓶、白色可以较好地反射阳光，避免瓶体高温，以增加气瓶、白色可以较好地反射阳光，避免瓶体高温，以增加气瓶的安全。同时区别于其他气瓶颜色。的安全。同时区别于其他气瓶颜色。的安全。同时区别于其他气瓶颜色。的安全。同时区别于其他气瓶颜色。2 2 2 2、乙炔气体极不稳定，温度稍高或稍微的振动和撞击，便、乙炔气体极不稳定，温度稍高或稍微的振动和撞击，便、乙炔气体极不稳定，温度稍高或稍微的振动和撞击，便、乙炔气体极不稳定，温度稍高或稍微的振动和撞击，便会发
26、生聚合会发生聚合会发生聚合会发生聚合/分解反应。由于这两种反应都是放热的，化分解反应。由于这两种反应都是放热的，化分解反应。由于这两种反应都是放热的，化分解反应。由于这两种反应都是放热的，化学反应产生的高温可以使漆皮变黑，便于操作人员及早觉学反应产生的高温可以使漆皮变黑，便于操作人员及早觉学反应产生的高温可以使漆皮变黑，便于操作人员及早觉学反应产生的高温可以使漆皮变黑，便于操作人员及早觉察，并做妥善处理，避免事故发生。察，并做妥善处理，避免事故发生。察，并做妥善处理，避免事故发生。察，并做妥善处理，避免事故发生。管理要点管理要点2022/12/30第24页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适
27、应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益气瓶使用安全注意事项气瓶使用安全注意事项1 1 1 1、使用前，检查调节阀、使用前，检查调节阀、使用前，检查调节阀、使用前，检查调节阀/流量表流量表流量表流量表/气瓶气瓶气瓶气瓶/软管和防回火装置是否有泄漏，磨软管和防回火装置是否有泄漏，磨软管和防回火装置是否有泄漏，磨软管和防回火装置是否有泄漏，磨损及接头松懈等现象。损及接头松懈等现象。损及接头松懈等现象。损及接头松懈等现象。2 2 2 2、开启瓶阀时
28、缓慢操作，绝不可使用、开启瓶阀时缓慢操作，绝不可使用、开启瓶阀时缓慢操作，绝不可使用、开启瓶阀时缓慢操作，绝不可使用锤子锤子锤子锤子/凿子凿子凿子凿子/管钳等工具，避免损坏管钳等工具，避免损坏管钳等工具，避免损坏管钳等工具，避免损坏阀门或造成事故。阀门或造成事故。阀门或造成事故。阀门或造成事故。3 3 3 3、先开启、先开启、先开启、先开启1/41/41/41/4圈以吹洗瓶阀内的油污灰圈以吹洗瓶阀内的油污灰圈以吹洗瓶阀内的油污灰圈以吹洗瓶阀内的油污灰垢，操作人员应站在侧面，以防被垢，操作人员应站在侧面，以防被垢，操作人员应站在侧面，以防被垢，操作人员应站在侧面，以防被气流和吹出的杂物冲伤。气流
29、和吹出的杂物冲伤。气流和吹出的杂物冲伤。气流和吹出的杂物冲伤。4 4 4 4、瓶阀和减压阀冻结时，严禁用火烤，、瓶阀和减压阀冻结时，严禁用火烤，、瓶阀和减压阀冻结时，严禁用火烤，、瓶阀和减压阀冻结时，严禁用火烤，可用清洁的热水、蒸汽解冻。可用清洁的热水、蒸汽解冻。可用清洁的热水、蒸汽解冻。可用清洁的热水、蒸汽解冻。管理要点管理要点2022/12/30第25页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益气瓶使用
30、安全注意事项气瓶使用安全注意事项5 5 5 5、气瓶不得靠近热源、气瓶不得靠近热源、气瓶不得靠近热源、气瓶不得靠近热源/可燃或助燃气体，氧气瓶和乙炔气瓶分可燃或助燃气体，氧气瓶和乙炔气瓶分可燃或助燃气体，氧气瓶和乙炔气瓶分可燃或助燃气体，氧气瓶和乙炔气瓶分别单独存放，两瓶之间至少别单独存放，两瓶之间至少别单独存放，两瓶之间至少别单独存放，两瓶之间至少5 5 5 5米间距，且离明火装置不少于米间距，且离明火装置不少于米间距，且离明火装置不少于米间距，且离明火装置不少于10101010米。夏季要防止日光暴晒。米。夏季要防止日光暴晒。米。夏季要防止日光暴晒。米。夏季要防止日光暴晒。6 6 6 6、瓶
31、内的气体不能全部用尽，必须留有剩余压力，以防止外、瓶内的气体不能全部用尽，必须留有剩余压力，以防止外、瓶内的气体不能全部用尽，必须留有剩余压力，以防止外、瓶内的气体不能全部用尽，必须留有剩余压力，以防止外界介质渗入。界介质渗入。界介质渗入。界介质渗入。7 7 7 7、使用氧气的操作人员，其手、使用氧气的操作人员，其手、使用氧气的操作人员，其手、使用氧气的操作人员，其手/手套手套手套手套/工具不得沾有油脂。工具不得沾有油脂。工具不得沾有油脂。工具不得沾有油脂。目视管理目视管理阻火器阻火器防震圈防震圈8 8、氧气和乙炔必须使用防回火装置，、氧气和乙炔必须使用防回火装置，使用专用夹具保证软管和气瓶的
32、可使用专用夹具保证软管和气瓶的可靠连接。靠连接。9 9、乙炔气瓶不可以卧倒使用，并绑牢、乙炔气瓶不可以卧倒使用，并绑牢防止其倾倒，阀盖始终放在气瓶上。防止其倾倒，阀盖始终放在气瓶上。1010、使用后关闭气瓶上的阀门，并释、使用后关闭气瓶上的阀门，并释放调节阀和软管压力。放调节阀和软管压力。管理要点管理要点2022/12/30第26页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益气瓶储存安全注意事项气瓶储存安全注
33、意事项1 1 1 1、气瓶在入库前必须逐瓶检查验收。漆色和标志与介质相符，、气瓶在入库前必须逐瓶检查验收。漆色和标志与介质相符，、气瓶在入库前必须逐瓶检查验收。漆色和标志与介质相符，、气瓶在入库前必须逐瓶检查验收。漆色和标志与介质相符，液化气瓶的充装量必须称重核对。液化气瓶的充装量必须称重核对。液化气瓶的充装量必须称重核对。液化气瓶的充装量必须称重核对。2 2 2 2、旋紧瓶帽，放置整齐。卧放时应防止滚动，头部朝一侧，高、旋紧瓶帽，放置整齐。卧放时应防止滚动，头部朝一侧，高、旋紧瓶帽，放置整齐。卧放时应防止滚动，头部朝一侧，高、旋紧瓶帽，放置整齐。卧放时应防止滚动，头部朝一侧，高压气瓶堆放不得
34、超过压气瓶堆放不得超过压气瓶堆放不得超过压气瓶堆放不得超过5 5 5 5层。层。层。层。3 3 3 3、溶解乙炔气瓶必须规定储放期限，并不得置于有射线辐射的、溶解乙炔气瓶必须规定储放期限，并不得置于有射线辐射的、溶解乙炔气瓶必须规定储放期限，并不得置于有射线辐射的、溶解乙炔气瓶必须规定储放期限，并不得置于有射线辐射的场所。场所。场所。场所。4 4 4 4、储存可燃、储存可燃、储存可燃、储存可燃/爆炸性气质气瓶的仓库，库内照明设备必须防爆，爆炸性气质气瓶的仓库，库内照明设备必须防爆，爆炸性气质气瓶的仓库，库内照明设备必须防爆，爆炸性气质气瓶的仓库，库内照明设备必须防爆，电器开关和熔断器都应设置在
35、库外，同时应设避雷装置。电器开关和熔断器都应设置在库外，同时应设避雷装置。电器开关和熔断器都应设置在库外，同时应设避雷装置。电器开关和熔断器都应设置在库外，同时应设避雷装置。管理要点管理要点2022/12/30第27页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益氧气瓶氧气瓶乙炔气瓶乙炔气瓶管理要点管理要点2022/12/30第28页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员
36、聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益气瓶检验气瓶检验1 1、盛装空气、盛装空气/氧气氧气/氮气氮气/氢气等一般气瓶，氢气等一般气瓶，每三年检验一每三年检验一次。次。2 2、盛装氩、盛装氩/氖氖/氦等惰性气体的气瓶，氦等惰性气体的气瓶，每五年检验一次。每五年检验一次。3 3、盛装腐蚀性气体的气瓶（例如硫化氢），、盛装腐蚀性气体的气瓶（例如硫化氢），每两年检验一每两年检验一次。次。4 4、发现气瓶有严重腐蚀和损伤时，应提前进行检验。、发现气瓶有严重腐蚀和损伤时，应提前进行检验。管理
37、要点管理要点2022/12/30第29页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作业人员动火作业人员1 1 1 1、在、在、在、在动动火点的上火点的上火点的上火点的上风处风处作作作作业业；2 2 2 2、应应位于避开油气流可能位于避开油气流可能位于避开油气流可能位于避开油气流可能喷喷射和封堵物射出的方位；射和封堵物射出的方位；射和封堵物射出的方位；射和封堵物射出的方位；3 3 3 3、特殊情况，、特殊
38、情况，、特殊情况，、特殊情况，应应采取采取采取采取围围隔作隔作隔作隔作业业并控制火花并控制火花并控制火花并控制火花飞溅飞溅。管理要点管理要点2022/12/30第30页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益在在在在对对不不不不锈钢锈钢或或或或镀层钢镀层钢材（材（材（材（镀锌镀锌或油漆）或油漆）或油漆）或油漆）进进行行行行焊焊接接接接时应时应特特特特别别注注注注意。意。意。意。对对不不不不锈钢进锈钢进行行
39、行行焊焊接接接接时时可可可可产产生有毒的含生有毒的含生有毒的含生有毒的含铬铬烟烟烟烟雾雾。含含含含铅铅油漆可油漆可油漆可油漆可产产生有毒气体，生有毒气体，生有毒气体，生有毒气体，对对健康构成危害。健康构成危害。健康构成危害。健康构成危害。镀锌镀锌涂涂涂涂层层同同同同样样具有毒性。具有毒性。具有毒性。具有毒性。如果需要如果需要如果需要如果需要焊焊接金属的表面是用含接金属的表面是用含接金属的表面是用含接金属的表面是用含氯氯溶溶溶溶剂进剂进行清洗的，在行清洗的，在行清洗的，在行清洗的，在焊焊接接接接过过程中程中程中程中焊焊弧中的紫外弧中的紫外弧中的紫外弧中的紫外线线可可可可产产生有毒气体。生有毒气体
40、。生有毒气体。生有毒气体。如果工作区域通如果工作区域通如果工作区域通如果工作区域通风风不好，不准不好，不准不好，不准不好，不准进进行行行行焊焊接工作！接工作！接工作！接工作！管理要点管理要点通风通风动火场所应通风良好。动火场所应通风良好。动火场所应通风良好。动火场所应通风良好。2022/12/30第31页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 1、电焊电焊机必机必机必机必须绝缘须绝缘良好，其良好，其良
41、好，其良好，其绝缘电绝缘电阻不得小于阻不得小于阻不得小于阻不得小于0.50.5兆欧。兆欧。兆欧。兆欧。2 2、电焊电焊机的机的机的机的电电源源源源线线，应应使用使用使用使用绝缘绝缘良好的橡胶良好的橡胶良好的橡胶良好的橡胶线线，一般不超，一般不超，一般不超，一般不超过过2-32-3米。米。米。米。3 3、由于、由于、由于、由于电焊电焊机的把机的把机的把机的把线线和回和回和回和回线线都都都都负负担很大的担很大的担很大的担很大的焊焊接接接接电电流，所以流，所以流，所以流，所以断面要粗大些，并断面要粗大些，并断面要粗大些，并断面要粗大些，并绝缘绝缘良好。禁止使用金属良好。禁止使用金属良好。禁止使用金属
42、良好。禁止使用金属结结构和管道作构和管道作构和管道作构和管道作为为电焊电焊回回回回线线。4 4、电焊电焊机外壳机外壳机外壳机外壳应应有良好的保有良好的保有良好的保有良好的保护护接地或接零。接地或接零。接地或接零。接地或接零。5 5 5 5、在金属容器内以及潮湿的地方，除手和脚必须绝缘保护、在金属容器内以及潮湿的地方，除手和脚必须绝缘保护、在金属容器内以及潮湿的地方，除手和脚必须绝缘保护、在金属容器内以及潮湿的地方，除手和脚必须绝缘保护外，照明电源的电压不应超过外，照明电源的电压不应超过外，照明电源的电压不应超过外，照明电源的电压不应超过36363636伏，最好为伏，最好为伏，最好为伏，最好为1
43、2121212伏，并要设监伏，并要设监伏，并要设监伏，并要设监护人。护人。护人。护人。电气安全电气安全管理要点管理要点2022/12/30第32页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l进入受限空间动火作业进入受限空间动火作业l高处动火作业高处动火作业l挖掘作业中动火作业挖掘作业中动火作业l带压不置换动火作业带压不置换动火作业特殊动火作业特殊动火作业管理要点管理要点2022/12/30第33页为了规范事
44、业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l遵循遵循进入受限空入受限空间作作业安全管理安全管理标准准。l进入受限空入受限空间动火的气体火的气体检测包括：包括：可燃气体可燃气体浓度；度；有毒有害气体有毒有害气体浓度；度；氧气氧气浓度。度。进入受限空间动火作业进入受限空间动火作业管理要点管理要点2022/12/30第34页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位
45、和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l遵循遵循高高处处作作业业安全管理安全管理标标准准；l使用的安全使用的安全带带、救生索等防、救生索等防护护装装备应备应采用阻燃型的材料，采用阻燃型的材料，需要需要时时使用自使用自动锁动锁定定连连接；接；l应应有防止火花有防止火花溅溅落措施；落措施；l在火花可能在火花可能溅溅落的危落的危险险部位安排部位安排监护监护人；人；l遇有五级以上（含五级）风不应进行高处遇有五级以上（含五级）风不应进行高处 动火作业。动火作业。高处动火作业高处动火作业管理要点管理要点2022/
46、12/30第35页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益动火作业许可管理动火作业许可管理2022/12/30第36页这些项目是否得到现场确认？这些项目是否得到现场确认？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益这些项
47、目是否得到现场确认？这些项目是否得到现场确认？动火作业许可管理动火作业许可管理2022/12/30第37页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益许可证批准许可证批准l许可可证的期限不得超的期限不得超过一个班次，一个班次，延期后延期后总期限不超期限不超过24小小时；l动火作火作业中断超中断超过1小小时，继续动火前，火前，应重新确重新确认安全条件；安全条件；l如如书面面审查或或现场核核查未通未通过，申申请人
48、人应重新申重新申请；l交接班或交接班或现场关关键人人员变更更时，应经过审批。批。动火作业许可管理动火作业许可管理作业实施前，应对参与此项工作的每个人，进行作业实施前，应对参与此项工作的每个人，进行安全交底。安全交底。2022/12/30第38页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益许可证期限、延期许可证期限、延期1.许可可证的有效期限不得超的有效期限不得超过一个班次。延期后一个班次。延期后总的作的作业期
49、限不能超期限不能超过24小小时。2.2.延期只适用于安全措施有效，作业条件、作延期只适用于安全措施有效，作业条件、作业环境没有变化的情况。业环境没有变化的情况。动火作业许可管理动火作业许可管理2022/12/30第39页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益作作业环境和条件境和条件发生生变化；化；作作业许可可证规定的作定的作业内容内容发生改生改变；实际作作业与与规范的要求范的要求发生重大偏离；生重大偏离
50、；发现有可能有可能发生立即危及生命的生立即危及生命的违章行章行为；现场作作业人人员发现重大安全重大安全隐患；患；事故状事故状态下。下。当发生下列任何一种情况时，当发生下列任何一种情况时，许可证取消：许可证取消：动火作业许可管理动火作业许可管理2022/12/30第40页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单