《高新技术企业认定管理办法及工作指引解读ppt课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高新技术企业认定管理办法及工作指引解读ppt课件.ppt（63页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多高新技高新技术企企业认定管理定管理办法法及工作指引解及工作指引解读 2017年年6月月寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多高新技术企业认定管理办法新旧政策对比政 策 背 景2016年1月29日，国家科技部联合财政部、国家税务总局颁布了修订后的高新技术企业认定管理办法（国科发火【2016】32号），从2009年1月1日起执行（国科发火2008172 号作废）针对新修订的管理办法，在2016年6月22日公
2、布了高新技术企业认定管理办法指引（国科发火【2016】195号）（国科发火2008362号作废）2015年11月2日，财政部、国家税务总局、科技部联合发布了关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知（财税2015119号）寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多高新技术企业认定管理办法新旧政策对比本课题主要内容：认定条件的变化认定程序的变化后续管理的变化评审指标的变化财务核算规范高新技术企业税收管理及研发费核算归集口径比较寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上
3、寒假招工的陷阱很多一、一、认定条件的定条件的变化化国科发火【2008】172号（二十条）国科发火【2016】32号（二十三条）第一章 总 则（五条）第二章 组织与实施（四条）第三章 认定条件与程序（五条）第四章 监督管理（两条）第五章 附 则（四条）第一章 总 则（五条）第二章 组织与实施（五条）第三章 认定条件与程序（四条）第四章 监督管理（六条）第五章 附 则（三条）寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多一、一、认定条件的定条件的变化化国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析在中国境内（不包
4、括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业（一）企业申请认定时须注册成立一年注册成立一年以上不变（只是在文件中出现的位置不一）（一）在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上在技术上发挥核心支持作用的知发挥核心支持作用的知识产权的所有权识产权的所有权对获取核心技术的时间不做限制，删除了通过5年以上的独占许可方式获取方式专利不再限制在利不再限制在3个年度内取得，个年度内取得，只要有效就可以，只要有
5、效就可以，但但实用新型用新型专利利只能使用只能使用1次。次。注意注意专利的相关利的相关性性寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多一、一、认定条件的定条件的变化化国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析（二）产品（服务）属于国家重点支持的高新技术领域规定的范围（三）对企业主要产品（服务）发挥核心 支持作用的技术属于国家重点支持的高国家重点支持的高 新技术领域新技术领域规定的范围见国科发火201632号 附件，领域发生重大变化，70%以上原先认定的高新企业都不在新的领域内（三）具有大学专科以上学历的
6、科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%条件放宽，对科技人员的学历不做限制，只要能提供相关专业技能证明即可寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多一、一、认定条件的定条件的变化化国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析（四）企业为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）而持续进行了研究开发活动，且近三个会计年度的研究
7、开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多一、一、认定条件的定条件的变化化国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析1.最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于6%2.最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%3.最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%其中，企业在中国境
8、内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。企业注册成立时间不足三年的，按实际经营年限计算1.最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于5%2.最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%3.最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%其中，企业在中国境内中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%鼓励、支持销售收入小于5,000万元（含；最近一年）的企业，将比例调整为5%，其他档次比例不变销售收入为主营销售收入为主营业务收入和其他业务收入和其他业务收入，即利业务收入，即利润表中的营业收润表中
9、的营业收入入寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多一、一、认定条件的定条件的变化化国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析（五）高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入收入的比例不低于60%调整比较方式：近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例，总收入参照企业所得税年报中的概念，统一了口径总收入：收入总额减去不征税收入，按照企业所得税法及其实施条例规定计算寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实
10、而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多一、一、认定条件的定条件的变化化国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析（六）企业研究开发组织管理水平、科技 成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合高新技术企业认定管理工作指引（另行制定）的要求（七）企业创新能力评价应达到相应要求创新能力评价具体由指引来规定（八）企业申请认定前一年内未发生重大重大安全安全、重大质量事故重大质量事故或严重环境违法行为严重环境违法行为将前一年前一年内安全、质量、环境违法行为作为前置条件寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，
11、目前社会上寒假招工的陷阱很多二、二、认定程序的定程序的变化化流程国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析自我评价及申请企业登录“高新技术企业认定管理工作网”，对照本办法第十条规定条件，进行自我评价企业对照本办法进行自我评价。认为符合认定条件的在“高新技术企业认定管理工作网”注册登记程序上无变化（相关自我评 定根据新指引规定操作)提出认定（提交资料）1.高新技术企业认定申请书2.企业营业执照副本、税务登记证（复印件）1.高新技术企业认定申请书2.证明企业依法成立的相关注册登记证件 寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社
12、会上寒假招工的陷阱很多二、二、认定程序的定程序的变化化流程国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析提出认定（提交资料3.知识产权证书（独占许可合同）、生产批文，新产品或新技术证明（查新）材料、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项证明，以及其他相关证明材料3.知识产权相关材料、科研项目立项证明、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料与原先相比基本一致，但各项材料要求提供佐证资料，更加严格、严谨寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多二、二、认定程序的定程序的变化化流程国科发火【2008】172
13、号国科发火【2016】32号对比分析提出认定（提交资料4.企业高新技术产品（服务）的关关键技技术和技和技术指指标、生生产批文、批文、认证认可和相关可和相关资质证书、产品品质量量检验报告告等相关材料新增要求：提供每项技术或高新产品的检测报告，以验证成果转化提出认定（提交资料）4.企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明5.企业职工和科技人员情况说明材料 对企业职工学历无特别要求，但对人数按月度平均统计寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多二、二、认定程序的定程序的变化化流程国科发火【2008】172号国科
14、发火【2016】32号对比分析提出认定（提交资料5.经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用情况表（实际年限不足三年的按实际经营年限），并附研究开发活动说明材料；6.经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料专项报告要求无变化，但强调需在报告中披露披露近三年研近三年研究开究开发活活动说明明寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多二、二、认定程序的定程序的变化化流程国科发火【2008】172号国科发火【201
15、6】32号对比分析提出认定（提交资料 6.经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、损益表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）以及技术性收入的情况说明以及高新技术产品（服务）收入专项报告7.经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务状状况况说明明书）新增财务状况说明书寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多二、二、认定程序的定程序的变化化流程国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析提出认定（提交资料8.近三个
16、会计年度企业所得税年度纳税申报表（含主表和附表）新增，杜绝了企业造假申报高新认定的渠道，并要求有研发费加计扣除审查认定机构应建立高新技术企业认定评审专家库；依据企业的申请材料，抽取专家库内专家对申报企业进行审查，提出认定意见认定机构应在符合评审要求的专家中，随 机抽取组成专家组。专家组对企业申报材料进行评审，提出评审意见增加专家抽取方式随机性寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多二、二、认定程序的定程序的变化化流程国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析认定公示认定机构对企业进行认定。经认定的高
17、新技术企业在“高新技术企业认定管理工作网”上公示15个工作日，没有异议的，报送领导小组办公室备案，在“高新技术企业认定 管理工作网”上公告认定结果，并向企业颁发统一印制的“高新技术企业证书”认定机构结合专家组评审意见，对申请企业进行综合审查，提出认定意见并报领导小组办公室。认定企业由领导小组办公室在“高新技术企业认定管理工作网”公示10个工作日，无异议的，予以备案，并在“高新技术企业认定管理工作网”公告，由认定机构向企业颁发统一印制的“高新技术企业证书”；有异议的，由认定机构进行核实处理简化认定流程，缩短公示时间，将公示日由原来的1515个工作日期改为1010个工作日寒假来临，不少的高中毕业生
18、和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多三、后三、后续管理的管理的变化化流程国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析后续管理高新技术企业资格自颁发证书之日起有效期为三年。企业应在期满前三个月内提出复审申请，不提出复审申请或复审不合格 的，其高新技术企业资格到期自动失效通过认定的高新技术企业，其资格自颁发证书之日起有效期为三年。并且并且每年每年5 5月底前在月底前在“高高新技新技术企企业认定管定管理工作网理工作网”填填报上一上一年度知年度知识产权、科、科技人技人员、研、研发费用、用、经营收入等年度收入等年度发展情况展情况报表
19、表未体现高高新复新复审申请，新增年度发展情况报表，相关数据应与企业所得税年报一致寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多三、后三、后续管理的管理的变化化管理国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析后续不符合高新条件管理第九条 企业取得高新技术企业资格后，应依照本办法第四条的规定到主管税务机关办理减税、免税手续。享受减税、免税优惠的高新技术企业，减税、免税条件发生变化的，应当自发生变化之日起15日内向主管税务机关报告；不再符合减税、免税条件的，应当依法履行纳税义务第十条 企业获得高新技术企业资格后，
20、自高新技术企业证书颁发之日所在年度起享受税收优惠，可依照本办法第四条的规定到主管税务机关办理税收优惠手续。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多三、后三、后续管理的管理的变化化管理国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析后续不符合高新条件管理未依法纳税的，主管税务机关应当予以追缴。同时，主管税务机关在执行税收优惠政策过程中，发现企业不具备高新技术企业资格的，应提请认定机构复核。复核期间，可暂停企业享受减免税优惠第十六条 对已认定的高新技术企业，有关部门在日常管理过程中发现其不符合认定条件的，应提
21、请认定机构复核定机构复核。复核后确复核后确认不符合不符合认定定条件的，由条件的，由认定机构取定机构取消其高新技消其高新技术企企业资格，格，并通知税并通知税务机关追机关追缴其其不符合不符合认定条件年度起定条件年度起已享受的税收已享受的税收优惠惠注意细微变化寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多三、后三、后续管理的管理的变化化关于发布企业所得税优惠政策事项办理办法的公告（2015年第76号公告）备案资料：1.企业所得税优惠事项备案表；2.高新技术企业资格证书。优惠享受时点：预缴享受备案时点：年度备案（不迟于年度汇缴纳税申
22、报时）主要留存主要留存备查资料料1.高新技术企业资格证书；2.高新技术企业认定资料；3.年度研发费专账管理资料（研发费用辅助账）；4.年度高新技术产品（服务）及对应收入资料；5.年度高新技术企业研究开发费用及占销售收入比例6.研发人员花名册；7.税务机关规定的其他资料。寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多三、后三、后续管理的管理的变化化管理国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析发生重大变化管理第十四条 高新技术企业经营业务、生产技术活动等发生重大变化（如并购、重组、转业等）的，应在在十五日内
23、十五日内向认定管理机构报告；变化后不符合本办法规定条件的，应自当年起终止其高新技术企业资格；需要申请高新技术企业认定的，按本办法第十一条的规定办理。高新技术企业更名的，由认定机构确认并经公示、备案后重新核发认定证书，编号与有效期不变第十七条 高新技术企业发生更名或与认定条件有关的重大变化（如分立、合并、重组以及经营业务发生变化等）应在三个月内三个月内向认定机构报告。经认定机构审核仍符合认定条件的，其高新技术企业资格不变；对于企业更名的，重新核发认定证书，编号与有效期不变；不符合认定条件的，自更名或条件变化年度起取消其高新技术企业资格发生重大变化后报告日期改为三个月内寒假来临，不少的高中毕业生和
24、大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多三、后三、后续管理的管理的变化化管理国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析取消高新资格的情 况第十五条 已认定的高新技术企业有下述情况之一的，应取消其资格：（一）在申请认定过程中提供虚假信息的 （二）有偷、骗税等行为的（三）发生重大安全、质量事故的 （四）有环境等违法、违规行为，受到有关部门处罚的第十九条 已认定的高新技术企业有下列行为之一的，由认定机构取消其高新技术企业资格：（一）在申请认定过程中存在严重弄虚作假行为的（二）发生重大安全、重大安全、重大重大质量事故或有量事故或有严重
25、重环境境违法行法行为的 （三）未按期未按期报告与告与认定条件有关重大定条件有关重大变化情化情况，或累况，或累计两年未填两年未填报年度年度发展情况展情况报表的表的已认定为高新企业被取消资格的条件发生较大变化，应注意企注意企业存在存在偷、骗税行税行为的合并在的合并在第（一）第（一）条件中，条件中，并非取消并非取消寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多三、后三、后续管理的管理的变化化管理国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析取消高新资格的情 况被取消高新技术企业资格的企业，认定机构在5 5年内年内不
26、再受理该企业的认定申请对被取消高新技被取消高新技术企企业资格的企格的企业，由由认定机构通知税定机构通知税务机关按机关按税收征税收征管法管法及有关及有关规定，定，追追缴其自其自发生上述生上述行行为之日之日所属年度所属年度起起已享受的高新技已享受的高新技术企企业税收税收优惠惠政策放宽，已认定被取消的企业仅当年不得再次申请，不再是5年内不再受理寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多三、后三、后续管理的管理的变化化管理国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析新增第十五条 科技部、财政部、税务总局建立随机
27、抽随机抽查和重和重点点检查机制，加强对各地高新技术企业认定管理工作的监督检查对存在问题的认定机构提出整改意见并限期改正，问题严重的给予通报批评，逾期不改的暂停其认定管理工作新增检查方式寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多三、后三、后续管理的管理的变化化管理国科发火【2008】172号国科发火【2016】32号对比分析新增第十八条 跨认定机构管理区域整体迁移的高新技术企业，在其高新技术企业资格有效期内完成格有效期内完成迁移的，其迁移的，其资格格继续有效有效；跨认定机构管理区域部分搬迁的，由迁入地认定机构按照本办法重新
28、认定新增整体迁移管理寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多四、四、评审条件的条件的变化化评审国科发火【2008】172号国科发火【2016】195号对比分析分值变化知识产权30科技成果转化30研究开发组织管理水平20企业成长性20知识产权30科技成果转化30研究开发组织管理水平20企业成长性20创新能力评价四项指标没变，但每项指标内容变化较大寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多四、四、评审条件的条件的变化化评审国科发火【2008】172号
29、国科发火【2016】195号对比分析具体评分指标一、知识产权：企业拥有的专利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量（不含商标）。A.6项，或项发明专利 B.5项 C.4项，D.3项 E.12项 F.0项少一项扣五分一、知识产权：1、技技术先先进性性8 82、对主要产品（服对主要产品（服务）在技术上发挥核务）在技术上发挥核心支持作用心支持作用8 83、知识产权数量84、知识产权获得方知识产权获得方式式6 65、参与编制国家、参与编制国家、行业标准、检测方法、行业标准、检测方法、技术规范技术规范2 2（加分（加分项）项）变化非常大，不仅数量变化，而且对质量要求做了
30、很严的规定，但同时也有加分的可能寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多四、四、评审条件的条件的变化化知识产权应注意事项1.高新技术企业认定所指的知识产权须在中国境内授权或审批审定，并在中国法律的有效保护期内。知识产权权属人应为申请企业。2.不具备知识产权的企业不能认定为高新技术企业。3.高新技术企业认定中，对企业知识产权情况采用分类评价方式，其中：发明专利（含国防专利）、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等按类评价（满分6分）；实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等
31、（不含商标）按类评价（满分3分）。如何判断专利是否有效？1.必须是国内专利，国外的不能算2.是否有效通常以专利年费是否还在缴纳为准，因此在申报资料中应提供每项专利的年费缴纳凭证3.为了减少扣分，申报企业应尽量取得发明专利等类专利寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多四、四、评审条件的条件的变化化评审国科发火【2008】172号国科发火【2016】195号对比分析具体评分指标二、科技成果转化：最近3年内科技成果转化的年平均数。A.4项以上 B.34项（不含3项）C.23项（不含2项）D.12项（不含1项）E.1项 F.
32、0项二、科技成果转化：A.转化能力强，5项（25-30分）B.转化能力较强，4项（19-24分）C.转化能力一般，3项（13-18分）D.转化能力较弱，2项（7-12分）E.转化能力弱，1项（1-6分）数量增加，证明材料要求增多，每项至少两个证明材料，如销售发票、检测报告等寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多四、四、评审条件的条件的变化化评审国科发火【2008】172号国科发火【2016】195号对比分析具体评分指标三、研究开发组织管理水平（1）制定了研究开发项目立项报告（2）建立了研发投入核算体系（3）开展了产学
33、研合作的研发活动（4）设有研发机构并具备相应的设施和设备（5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度五项都满足为满分，少一个扣4分三、研究开发组织管理水平1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账编制了研发费用辅助账（6分）（2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作产学研合作（6分）（3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放建立开放式的创新创业平台式的创新创业平台（4分）（4）建立了科技人员的培养进修、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，职工技能培训、优秀人才引进，以
34、及人才绩效评价奖励制度以及人才绩效评价奖励制度（4分）指标更具体，新增了研发费用辅助账，开放创新创业平台，人才培训培养寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多四、四、评审条件的条件的变化化寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多四、四、评审条件的条件的变化化评审国科发火【2008】172号国科发火【2016】195号对比分析具体评分指标四、企业成长性：总资产增增长率率35%销售增长率35%每项10分四、企业成长性：净资产增增长率率35%销售收入
35、增长率35%每项10分总资产增长率变为净资产增长率，难度增大1、净资产增长率（10分）=1/2*（第二年末净资产/第一年末净资产+第三年末净资产/第二年末净资产）-1 净资产=资产总额-负债总额2、销售收入增长率（10分）=1/2*（第二年销售额/第一年销售额+第三年销售额/第二年销售额）-1企业在计算会计年度内未产生销售收入或成长性指标为负按0计算；第1年销售收入为0的，按两年计算；第二年销售收入为0的，都按0计算寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多四、四、评审条件的条件的变化化成长成长性得性得分分指标赋值指标赋
36、值分数分数35%25%15%5%0020分净资产增长率赋值10分A9-10分B7-8分C5-6分D3-4分E1-2分F0分销售收入增长率赋值10分寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u高新技术企业认定管理工作指引（国科发火【2016】195号）对研发费用作了规定：企业研究开发费用占比是企业近三个会计年度的研究开发费用总额占同期同期销售收入售收入总额的比值1.企业研究开发活动确定研究开发活动是指，为获得科学与技术（不包括社会科学、不包括社会科学、艺术或人文学或人文学）新知识，创造性运用科学技
37、术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）、工艺而持续进行的具有明确目标的活动。不不包括企包括企业对产品（服品（服务）的常）的常规性升性升级或或对某某项科研成科研成果直接果直接应用等活用等活动（如直接采用新的材料、装置、（如直接采用新的材料、装置、产品、品、服服务、工、工艺或知或知识等）等）企业应按照研究开发活动的定义填写附件2高新技术企业认定申请书中的“四、企业研究开发活动情况表”寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u2.研究开发费用的归集范围（1）企业内部研发投入：*人员人工 *直接投入
38、 *折旧费用与长期费用摊销 *设计费用 *装备调试费用 *无形资产摊销 *其他费用（2）委托外部研发机构的研发投入寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u人人员人工人工费用用定义：企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的、累计实际工作实际在183天以上的人员，包括在职、兼兼职和和临时聘用人聘用人员（科技人（科技人员所占比例不所占比例不少于少于职工工总数的数的10%）科技人科技人员、职工工总数数统计方法均按全年月平均数月平均数计算 月平均数=
39、（月初+月末）2 全年月平均数=各月平均数之和12核算范围：企业科技人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘科技人外聘科技人员的的劳务费用用寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u人人员人工人工费用用应注意以下情况：注意以下情况：科技人科技人员的名的名单应与研与研发项目的立目的立项报告（告（计划划书）相一致，）相一致，研研发项目的立目的立项报告中告中应明确明确项目的研目的研发人人员；如有；如有变化，化，应提交相提交相应的的证明材
40、料，如明材料，如岗位位调动文件或离文件或离职文件文件每个每个项目确定目确定1个个项目目负责人，其余人，其余为项目目组成成员，每个，每个项目每月目每月应当当独立核算独立核算人人员人工人工费用用如果有聘如果有聘请国外国外专家，家，应提供出入境提供出入境记录等等证明明资料以料以验证是否超是否超过183天天可以有科技可以有科技辅助人助人员，如，如语言翻言翻译、文、文书等，但人数不能很等，但人数不能很多，最多不超多，最多不超过1-3个；除此之外科技人个；除此之外科技人员专业、专长必必须与研与研发技技术直接相关直接相关一般情况下科技人一般情况下科技人员工工资合合计一般不超一般不超过研研发费用的用的45%，
41、专门的科技研的科技研发公司或公司或软件公司除外件公司除外寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u直接投入直接投入费用用定义：是指企业为实施研究开发活动而实际发生的相关支出核算范围包括：（1）研发活动直接消耗的材料、燃料和材料、燃料和动力力费用用（2）用于中间试验和产品试制的模具、工模具、工艺装装备开开发及制造及制造费，不构成固定不构成固定资产的的样品、品、样机及一般机及一般测试手段手段购置置费，试制制产品的品的检验费（3）用于研发活动的仪器、器、设备的运行的运行维护、调整、整、检验、维修等修
42、等费用用，以及通过经营租租赁方式租入方式租入的用于研发活动的固定固定资产租租赁费寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u直接投入直接投入费用要注意以下几点：用要注意以下几点：归集和分集和分摊方法：一般方法：一般为直接直接计入入对应项目，目，对动力力费用、用、共同使用的模具、共同使用的模具、样品、品、样机及一般机及一般测试手段手段购置置费等等按各按各研研发项目使用的工作量目使用的工作量等可行方法等可行方法计算后算后计入入每个每个项目的研目的研发材料材料领用需独立核算，并由用需独立核算，并由项目
43、目组成成员签字，字，项目目负责人人审批，批，领料料单要要统一放置，有存根一放置，有存根联，以便，以便查阅对于水、于水、电以及其他燃料等，一般情况下研以及其他燃料等，一般情况下研发区域需独立安区域需独立安装水表及装水表及电表独立核算，安装有困表独立核算，安装有困难的，一般水的，一般水费不不计入研入研发费，电费按研按研发项目使用的数量目使用的数量计算分算分摊研研发领料料时间和和项目立目立项报告中的告中的时间相相对应，一般情况下，一般情况下项目的第一个月及最后一个月不目的第一个月及最后一个月不领料料直接投入直接投入费用合用合计一般不超一般不超过研研发费用用总额的的40%，专门的的材料研制科技公司除外
44、材料研制科技公司除外寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u折旧折旧费用和用和长期待期待摊费用用 核算范核算范围：折旧费用是指用于研究开用于研究开发活活动的仪器、器、设备和在用建在用建筑物的折旧筑物的折旧费长期待摊费用是指研研发设施的改建、改装、施的改建、改装、装修装修和修理和修理过程中发生的长期待摊费用归集和分集和分摊方法：方法：对于能于能够明确是某个明确是某个项目直接使用的目直接使用的研研发设备，那么，那么对应的的仪器、器、设备的折旧直接的折旧直接计入入该项目；目；对于共用的研于共用的研
45、发仪器、器、设备，应当按照合理的分配当按照合理的分配方式在各方式在各项目之目之间进行分行分摊寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u折旧折旧费用和用和长期待期待摊费用用应注意以下几点：注意以下几点：项目在开目在开发阶段段试制制样品所使用的生品所使用的生产设备的折旧，的折旧，应当按照当按照试制制过程所占用的机器工程所占用的机器工时占当月占当月总的机器工的机器工时的比例分的比例分摊项目目该计入的折旧入的折旧费用（或其他合理的分用（或其他合理的分摊方法）方法）对于生于生产和研和研发共用的共用的设备
46、折旧折旧额的分的分摊，一般情况下，一般情况下研研发项目可以分目可以分摊的金的金额不超不超过该设备折旧折旧额的的20%研研发办公用房的折旧按照公用房的折旧按照实际使用面使用面积分分摊，项目之目之间按照研按照研发人数或其他合理分配方式人数或其他合理分配方式进行分行分摊一般研一般研发设备的的原原值不超不超过总设备原原值的的30%，专门的的科技研科技研发公司除外公司除外折旧折旧费用与用与长期待期待摊费用一般不超用一般不超过研研发费用的用的10%寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u无形无形资产摊销
47、无形资产摊销费用是指用于研究开发活动的软件、知识产权、非专利技术（专有技术、许可证、设计和计算方法等）的摊销费用归集和分集和分摊方法：方法：项目单独使用的无形资产直接计入；属于多个项目使用的，按各研发项目使用的工作量等可行方法计算后计入注意：注意：研研发部部门使用的研使用的研发设计及管理及管理软件形成的无形件形成的无形资产摊销可可计入研入研发费用用投投资者投入的无形者投入的无形资产的成本，的成本，应当按照当按照评估价估价值和相关和相关税税费确定确定寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u设计
48、费用用设计费用是指为新产品和新工艺进行构思、开发和制造，进行工序、技术规范、规程制定、操作特性方面的设计等发生的费用，包括为获得创新性、创意性、突破性产品进行的创意设计活动发生的相关费用归集和分集和分摊方法：方法：一般不会有共同费用，可直接计入寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u装装备调试费与与试验费用用装备调试费用是指工装准备过程中研究开发活动所发生的费用，包括研制特殊、专用的生产机器，改变生产和质量控制程序，或制定新方法及标准等活动所发生的费用试验费用包括新药研制的临床试验费、勘探开
49、发技术的现场试验费、田田间试验费等归集和分集和分摊方法：方法：一般不会有共同费用，可直接计入，而且很少有企业会发生该项费用注意：注意：为大大规模批量化和商模批量化和商业化生化生产所所进行的常行的常规性工性工装准装准备和工和工业工程工程发生的生的费用不能用不能计入入归集范集范围寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u其他其他费用用定义：是指上述费用之外与研究开发活动直接相关的其他费用核算内容：包括技技术图书资料料费，资料翻料翻译费，专家咨家咨询费，高新科技研高新科技研发保保险费，研研发成果的成
50、果的检索、索、论证、评审、鉴定、定、验收收费用用，知知识产权的申的申请费、注册、注册费、代理代理费，会会议费、差旅差旅费、通通讯费等此项费用一般不得超过研究开发总费用的20%，另有规定的除外归集和分集和分摊方法：方法：单个项目发生的直接记入，属于多个项目的，按各直接投入占总投入的比例进行分摊，若费用较小，则可直接记入某项目寒假来临，不少的高中毕业生和大学在校生都选择去打工。准备过一个充实而有意义的寒假。但是，目前社会上寒假招工的陷阱很多五、五、财务核算核算规范范u其他其他费用用应注意以下几点：注意以下几点：其他费用核算的比例限制从原先的10%扩大到20%，而且内容也有所增加，但不能将所有费用都