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1、实习工作总结模板集合六篇实习工作总结模板集合六篇总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。那么总结要留意有什么内容呢？下面是我整理的实习工作总结6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。实习工作总结 篇1实践，就是将理论学问运用到客观实际中去，理论应当与实践相结合，达到学以致用的效果。与此同时，因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西也就不一样了。只有不断地增加自己社会适应力，人际交际力以及自我调整实力才能更好地从学校向社会过渡。不能做一名只会纸上谈兵的书生，应当做到
2、与时俱进，放在哪里都能发光发亮。迪卡侬是一家集设计、制造和零售于一体的全球领先的运动用品公司。目前，公司在全世界15个国家拥有超过500家零售商场，并在16个国家拥有自己的产品制造商。迪卡侬是进驻中国不久的一家运动类产品的专业超市，源自法国，是一家机构比较完善的零售类企业。20xx年11月29日，我穿上统一的工作装，正式成为迪卡侬华南东圃店的一名兼职销售助理，20xx年2月1日我成为实习经理。在此之前我经验了别有新意的的入职面试，虽然之前有过几次面试的经验，但远远无法比拟此次。面试分三轮，第一轮是电话面试；其次轮店长面试；第三轮地区总监面试。其次轮最精彩。第一部分是在在众多面试者中找个生疏人当
3、partner，两分钟后上去把他介绍给全部人相识，简短的介绍了他的基本状况和爱好特长。外企，当然用英文的。这是为了测试面试者的团队意识。其次部分呢，看视频，了解一下迪卡侬干什么的。主要考察面试者的视察力和细心程度。第三部分，15人分两大组做答卷，每人先自己做，完了小组统一答案，派一人上去展示，并说明理由，当然，还是英文的。主要看解决问题的实力以及与他人沟通协调的实力，并能看出每个人处理事情的方式与看法。第四部分，超级精彩，15人分三队，打篮球，每队两小节，每节8分钟。要表扬一下自己，那天我穿了坡跟鞋上场还进了三个球，太强了，如有神助！这种方式很簇新，立刻能考察出面试者的团队合作精神与敏捷反应程
4、度。之后第五部分是部门经理和店长提一些问题，类似于实习期间怎样协调课程时间与工作时间，怎样看待零售这个行业，为什么加入这个行业，为什么选择迪卡侬，关于以后的发展自己有怎样的规划等。其次轮面试下来，自己也理清了许多东西，并且更坚决了选择迪卡侬，收获颇丰。第三轮面试，与地区总监聊了40多分钟，过程表现的不好，可能看法恳切，最终还是通过了。整个面试流程总结下来：1.肯定要将自己最真实的一面展示出来，因为真诚可以打动你的面试官。2.不管是回答问题还是做实在的事都应当直截了当，先说重点，其他的可以渐渐补充，不必要的说明和铺垫要三思才说，时间和效率至上。3.不要把自己的习惯和喜好强加于人，要敏捷地依据谈话
5、对象来调整谈话方式和方向，肯定要学会观颜察色，敏捷应对。4.面试时无需惊慌，深呼吸再深呼吸，按平常的状态发挥就好。5.每一件事总有收获，学会反省和总结。实习工作总结 篇2寻寻找觅，我们走过九月实习适应期，满怀信念，我们迎来十月稳定工作状态。告辞上一个月的战战兢兢，我们饶阳分队七个实习点共34人，在十月少了几份初出茅庐的青涩，多了一份老师应有的成熟与稳重。在这半个月的时间里，我们照旧惯行九月份在政治理论、思想状态、教学工作、教化调研、日常总结、平安纪律等方面的工作事项，在课外活动方面也有肯定进展。本次总结我们特意就这半个月中典型性的事务和工作心得做了如下总结：一、实习工作(一)教学工作十一长假结
6、束，我们很快进入了工作状态。开学后徐鹏老师分赴官亭中学等学校听课指导，各实习点仔细听取徐老师的看法，并对自身在教学方面存在的问题作了仔细总结。总结九月的教学工作和听课教研各位同学收获颇丰。自十一长假后，饶阳二中、官亭中学、五公镇中、南善中学迎来了本学期的第一次月考，各组成员参加了监考、看卷、分数统计、考试总结等一系列的工作，这也是对我们一个多月工作的检验。自10月13日起学校进行本学期的第一次月考，到18日止我们三人参加了监考、看卷、分数统计、考试总结工作，这也是对我们一个多月工作的检验，目前我们正在对学生考试成果做初步总结，(二)思想政治教化工作官亭实习小组非常注意对学生的思想政治教化，在课
7、上时常的对学生进行思想教化，开展的一系列课外及团日活动也是以此为中心。官亭中学安排本学期及今后的工作，将学生的思想政治教化提到学校工作日程上来，为此校领导与我实习小组成员协商后，十月初我们制定了官亭中学思想政治教化实施方案，共分爱国主义、志向信念教化，传统美德、道德文明教化，法制教化，感恩教化及心理健康教化五部分。学校已将按此方案进行落实，到目前活动正在进行中。(三)课外活动在徐鹏老师的组织下各小组在充分利用课外活动时间，观看了我国闻名青年演讲家、归国教授邹越先生闻名的主题演讲让世界充溢爱的光盘，演讲分爱祖国、爱老师、爱父母、爱自己四部分。邹教授声情并茂、慷慨激扬而又震撼人心的演讲感人至深发人
8、深省，使学生深受感动。一个个真实而生动的故事，一段段深厚而真挚的情感，包含着无限的爱，整场演讲以“让世界充溢爱”为主题，以“为中华之崛起而读书”为口号，让学生在感动之余深受教化。饶阳二中实行“迎国庆，诗歌朗诵”竞赛，小组成员整理场地，描绘板报，打算为学生摄像、拍照，并以评委的身份也加入其中，虽然仅仅是初一、初二的学生们，但小选手们一个个神采奕奕，朗诵得非常生动，有韵律、有节奏。特殊是其中一位初一学生的演讲尤为突出，无论是从节奏上还是从感情上，无不震撼了在场的每一位观众，最终评委老师给出了的高分(满分10分)。诗歌朗诵竞赛获得了圆满的胜利，我们也得到了老师们的一样赞扬。尹村镇中实行平安学问竞赛,
9、旨在普及平安学问，提高平安防范意识，营造文明、平安、和谐的校内。通过此次活动，师生们对平安的重要性也有了更深一层的了解，同时学会简洁的处理一些突发的平安状况。在我分队实习生同心协力下，实习生所带班级荣获集体第一名的好成果，学校领导就此次活动颁发获奖证书。二、工作心得(一)班主任工作总结心得不足之处：有时处理事情考虑稍有不周。这主要体现在处理跨班级事务的时候，对于他班学生及班主任因素考虑不足。原来可以处理得很好的一件事，因为这些因素没有考虑进去致使我班学生受到“不太公允”的待遇。虽然有些状况是很难预料的，但我必需反思自己的工作，以后再遇到相同的状况肯定要把各方面因素考虑全。胜利之处：一、班级管理
10、方式比较胜利。十一回来之后，对于班级的管理更加熟识，并且在实践中不断地调整自己的管理策略，针对不同时期不怜悯况学生出现的问题刚好变更方法，并不是一味的采纳“高压政策”。与学生的距离限制得比较合适。既不会太近也不会太疏远。特殊是对班级上最捣蛋的一个宿舍的教化取得了一些进展，针对他们宿舍的特点给他们用一种特殊的方式开了一个会，现在那些同学多一半都有所转变，特殊是里面有两个特殊不听话的人，现在转变的我的都有些不相识了。二、学生们慢慢的理解我的专心了。平常虽然对他们都很严，但是他们有问题我肯定第一个赶到，也肯定会全力以赴帮助他们，他们问问题我肯定用百分之二百的耐性去教他们。所以班里的全部学生有不会的问
11、题都情愿问。可能是我对他们的真心他们已经感受到了，所以当我生病的时候，学生会很细心的发觉我的不对劲，并且相互告知，又次一次的来看我，短短两天时间他们来看了我六七次。送祝愿，拿零食，又从校医那为我买来各种药，我真的好感动好快乐。我知道，我的辛苦没有白费。我还要接着努力。(二)月考总结心得官亭中学李学先10月13日，官亭中学进行了本学期的第一次月考。我和我的指导老师还有两位老师一起被支配监考26班。当我领到考试通知的时候，考前复习必不行少，但我第一个想到的事还是学生对待考试的心理看法。美国有一位心理学家说过：“焦虑本身毫无可怕之处，可怕的在于我们对它的看法。”为了让学生们充分的发挥自己的实力，我利
12、用自习课的时间，对我所教的四个班，进行了“如何克服考试焦虑”问题的相关演讲。演讲内容主要包括：第一、端正对考试的相识。考试只是检验所学学问的一种手段，对考试结果要正确对待。一般状况下，考试反映了平常学习的状况，是相识自己学习优劣的好时机。因此，要仔细对待，尽力发挥自己的水平。同时，又不要把考试的分数看得过重，因为它不是衡量学习质量的唯一标准。所以，就是考试失败了，也不要垂头丧气，要从失败中吸取教训和阅历。其次、培育良好的心理素养，树立自信念。人的心理是对客观现实的主观反映，但人绝不是消极被动地接受现实的影响，主观的主动状态可以减弱和消退消极的影响。考试中要正确对待考场中的各种因素对自己心情的影
13、响，充分估计自己的才能与学问,信任自己在考试中肯定能够取胜，消退不必要的顾虑和担忧，顺当度过考试这一关。第三、考试前要有足够的休息。包括生活节律的重新调整，做些宠爱的运动，使自己的心身放松，进入一种“假消极状态”。心理学家认为这种“假消极状态”最有利于激发人的心理潜能，有利于发挥自己的水平。其实每一个学生的聪慧度都是一样的，只要努力，就能够考得一个好的成果。例如，25班的郭富辉，平常上课是最让我头痛的一个，没想到考试竟然考了72分。所以呢，不能因为平常上课捣乱，不仔细听讲，我们就否定一个学生，他们可能是太想表现自己，但却又不知道怎样表现而已。对于这样的学生，我们更应当多花一点心思。天道酬勤，一
14、份耕耘也有一份收获。在教学工作中，我的努力在这次月考中得到了小小回报，成果微乎其微，只认为是对自己工作的一种确定。成果属于过去，明天任重而道远。(三)教学艺术心得官亭中学张琳我是一个比较肃穆的人，但偏偏对孩子除外，无论见到那个年龄段的，我总会满面笑容。当我第一次登上人生中的一个正式的讲台时，我无法肃穆起来，一节课我始终保持微笑。经过一个多月实习工作，在我与一同顶岗实习的同伴和特岗老师沟通阅历时，我发觉他们大多反映的问题是课堂纪律差，所以在对待学生时经常板着脸，可我却不同。我的指导老师说，在这批新老师中，我与一位特岗体育老师的课堂纪律较好，而那位体育老师相当严厉，有时还会施加暴力，可我却不同。通
15、过这个期间的沟通，我发觉了这一特别现象，按理说，肃穆教学课堂纪律更好些，但实际却有出入，我对自己的教学思索并总结着。一节自习课上，我所带的九年级的杨孟策与他的同桌在窃窃私语，走下去我发觉，他们再翻看历史课本上的图片，当我走进他们时，孟策立刻合上课本不说也不笑了。我微笑着问他是不是学习历史时有什么问题，他只是笑而不答，而他的同桌却翻开他的课本说，“老师，孟策说你像她”，我看着历史课本上的那张图片差点笑出声来，竟然是蒙娜丽莎。无论从哪个角度上看，蒙娜丽莎总是保持微笑，并且我们能从她的笑容中读出多层含义，我的笑容呢?当学生提问时，我会用激励的笑容去启发学生;当学生问问题时，我会用会心的笑容去赞许学生
16、;当学生犯错时，我会用冷冷的笑容去责怪学生;当学生认错时，我会用欣慰的笑容去包涵学生在教学中，或许一个微笑就会让学生深受鼓舞，难以忘怀，会带来学习生活中无限的激情，用笑容暖和学生的心灵才能让他们在充溢微笑的爱中健康欢乐的学习、成长。无声的笑又是赛过有声的言语，九年级的杨孟策是年级中出了名的“捣蛋鬼”，在课上说话捣蛋的他只要望见我冲他微笑，他便会立即宁静下来并做到仔细听课。微微上扬的嘴角，表达的是无限的爱意和友善的提示。我信任，以心灵塑造心灵，以感情溶化感情，以笑容变更笑容。“为什么我的眼里常含泪水，因为我对着土地爱得深厚”，这是我常对学生说的话。在教学过程中，只有微笑是远远不够的，良好的课堂纪
17、律的保持和学生信服与敬重的赢得，还须要像土地一样的的深厚与厚重。深厚说的是上课要富有深层次的情感，厚重说的是要有足够的学问做积淀。思想品德课尤其是我带的九年级的政治，理论型比较强，学生经常因枯燥而没有了激情。上课时我总是要求自己激情澎湃，尽力去感染每位学生，而且无论讲什么我总是将爱祖国和中国传统文化融入其中，尽量去感化和感染每位学生，唤醒他们对祖国的酷爱。为什么我的眼里常含泪水，因为我对着土地爱得深厚。一个月的教学让我深深感到，只有蒙娜丽莎的微笑是不能保障我较志向的课堂纪律和学生信任的，老师不但要有多层次的微笑，还要有像土地一样深厚的情感与厚重的文化学问积淀，才能赢得学生真正的敬重，而不只是畏
18、惧。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。教学过程充溢了无限的艺术，不单单仅有蒙娜丽莎的微笑与土地般的厚重深厚，还将有更多更多，顶岗实习的日子中，我发觉着、思索着、感悟着、成长着实习工作总结 篇3本年度，我校就业工作在上级主管部门和学校领导的正确领导下，坚持了“巩固、提高、指导、拓宽”的思路，仔细实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业举荐系统化”的工作机制，克服种种困难，组织安置400多人次在北京、天津、广东、长沙等地的20多个企业顺当实习就业，实习就业安置工作取得了阶段性成功，初步达到了“学生满足，家长满足，用人单位满足”的“三满足”目标。为了更进一步搞好今后的实习就业工作，
19、现将我校本学年就业工作总结如下：一、新思路、应对新形势1、我校就业工作面临的三大压力在当前严峻的就业形势下，我校毕业生就业工作还面临着三大压力：一是毕业生规模大：xxxx年度需安置实习就业学生600多人;二是专业范围广：实习就业学生涉及7个专业，实习就业需求和选择多样化，对就业服务工作提出了多样性要求;三是就业成本高：我校地处内地地方城市，实习就业学生走向人才市场难度较大，就业成本很高。2、探究新思路，实施新举措我们主动探究，通过构建新体制、运行新机制、搭建新平台、开创新局面、取得新成果的五新就业工作思路应对新的就业形势。在体制上，实施就业办总负责、班主任参加为主的就业工作体制，将就业工作重心
20、下移，发挥班级工作的能动性;在机制上，运行“分层次安置”为基本内容工作的新机制，增加了学校实习就业工作的活力。在措施上，搭建平台：为实习就业搭建平台，通过建设校内人才市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作信息化建设等措施服务毕业生就业。二、新机制 激发了新活力本年度我校实习就业安置工作依据市场需求动态，遵循“学生本人情愿，家长同意，学校批准，择优先推”的原则，仔细实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业举荐系统化”的工作机制，基本做到了量才选岗、对口就业，实现人尽其才，才尽其能。(一 )就业指导专业化。本年度，对在校学生绽开了全方位、多层次开展的就业指导，做好
21、毕业生就业的前期打算工作。如老师给毕业生开设讲座，采纳就业指导课、专题讲座等形式。并加强了毕业生就业技能的培训，教会如何写就业自荐书，如何应聘工作岗位。通过就业指导，引导毕业生树立了正确的择业观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思想打算和心理打算，激励毕业生“先就业，后择业，再创业”，增加了他们职业选择的市场意识、法制意识、竞争意识。(二)就业服务日常化。1、以学生为本，强化服务，本年度我们的工作方针是：一切以学生为本，一切为学生着想，一切为了学生，以“稳定意识、服务意识、责随意识”为服务宗旨。我们知道就业工作是一项很重要的工作，是关系到学校的跨跃式发展、关系到每一名学生前程的一项特别重要
22、的系统工程，我们本着为学生负责的看法，对待这项工作的每一个环节。2、建设北京、天津就业服务站，产生辐射效应本年度，我校实习就业处抢抓机遇，建立和完善了驻北京、天津就业服务工作站的工作，真正带动我校在首都地区就业基地的工作，产生辐射效应使其成为我校就业的中转结构、管理结构、服务结构!保障每个毕业生得到学校的良好就业服务,提高学校声誉。打通了“出口”，拓宽了“入口”，推动学校的可持续发展。(三)就业管理规范化为进一步加强对学生实习就业工作的指导和管理，规范学生实习就业安置工作，依据教化部、财政部制定的中等职业学校学生实习管理方法，结合我校实际状况，制定了xxxx旅游学校学生实习就业管理方法，我校就
23、业安置工作逐步走向法制化轨道。(四)就业举荐系统化本年度就业办坚持了“有情操作、开发岗位、妥当安置”的原则，相关班主任、教务处、政教处、总务处等逐人审查应试、体检合格的安置对象，签署看法，呈分管领导严格把关，真正做到就业举荐系统化。三、新平台 开创新局面(1)加强考察力度，拓展就业空间xxxx年是我校就业工作接受严峻挑战的一年，也是接着开疆阔土的一年，就业办在稳定好原有就业基地的同时，站在市场的观念上，主动与用人单位联系和沟通,加大对长江三角洲，珠江三角洲的用人单位的考察，驾驭最新的就业动态，拓宽就业渠道，建立稳定的新的就业基地，使学生就业面积更广、选择范围更大。(2)“走出去”。利用网络、媒
24、体和实地考察等，与用人单位接洽，向用人单位举荐毕业生，组织用人单位到学校面试。(3)“请进来”。邀请北京道丰总部集团控股有限公司、天津多家餐饮集团、长沙紫龙湾温泉集团等用人单位到我校来沟通洽谈需求信息，仔细组织好举荐工作。本年度，就业办相继组织多个公司聘请会，为毕业生开拓新的就业渠道，达到用人单位、毕业生、学校三方都满足的效果。(4)开展人才需求社会调查，通过互联网、电话和信函等方式联系单位，获得信息，为毕业生了供应就业信息。(5)激励毕业生自找出路，主动与用人单位联系，举荐自己。让学生树立“三百六十行，行行出状元”、形成“此处不用人，自有用人处;到处不用人，就当个体户”的自主精神。四、新局面
25、 取得新成果本年度，学校就业办坚持与与市场共舞，遵循从市场中来，到市场中去的原则，立足市场，驾驭最新的就业动态，加大对用人单位的考察力度，开拓了北京道丰总部集团控股有限公司、天津多家餐饮集团、长沙紫龙湾温泉集团等新的实习、就业基地。特殊是自xxxx年三月份以来，先后有600多名学生安置到企业就业，构建并完善“招生就业服务”的全方位立体化格局，我校毕业生就业安置逐步走向良性循环，做到了学生在外工作安心，家长在家放心，学校输送有信念，真正提高了学校声誉，打通了“出口”，拓宽了“入口”，推动了学校的可持续发展。五、实习就业安置中存在的问题：1、个别学生潜意识存在一次就业定终生的误区，导致少数同学好高
26、骛远，挑肥捡瘦，不愿到基层工作，不愿到外地工作。2、学生的学习成果普遍较低，专业技能不强，不符合用人单位的需求。3、缺乏自主创业的志气和条件。4、少数学生的语言表达实力、社交实力和创新实力需进一步提高，综合素养也有待加强，以适应企业的面试要求。5、个别学生身心不健康，不能适应企业激烈的竞争环境，性格孤僻，走入人际关系的怪圈，造成精神分裂。6、“分层次安置”的管理工作需进一步探讨，个别班主任把关不严，把问题学生(身心不健康、品德有问题)送出去，给学校和企业造成不必要的麻烦。六、教化教学工作的改进与设想1、建议学校落实精品专业招生战略，提高入学新生素养。学生学好专业须要肯定的自身条件和努力，教化不
27、是万能的，我们也不行能把什么样的学生都能培育成专业人才。2、建议学校实习分类培育，对于基础和素养较好的学生可以从专业的角度培育，努力培育成优秀的专业人才，成为学校的品牌学生。对于素养和基础一般甚至较差的学生则进行订单培育，主要进行基本素养教化和生产技能培训，利用较短时间送到培育单位进行生产和劳动实习。3、加强德育教化和素养教化。学校要完善德育设施，搞好德育规划，加强艰苦创业教化、组织纪律教化、礼仪礼貌教化、感恩教化、独立教化、挫折教化、体能训练教化等，提升学生基本素养。4、改革课程和教学模式。申请学校进一步完善实训设施和实习基地。课程设置和教学方式实行任务引领模式，进一步削减纯课堂教学比例，贯
28、彻做中学、学中做的教学原则。实习工作总结 篇4来心胸外科已经第四个星期了，转瞬又要离开了。在离别中遇见。这句话用来说我们太适合不过了。总是在离开，又总是在遇见。告辞熟识的老师，到达新的环境。或许只有离开才能遇见吧!我知道这是一种成长。在心胸外科我学到了许多东西。高铭泽老师(带教老师)是一个特殊勤劳，仔细而负责的一位老师，还记得来科室的他对我说的第一句话便是“让我们共同学习!”心胸外科是接触的第一个真正意义上的外科。由于上个科室是消化内科，与之对比下让我真正的感受到了内科和外科的差别。在内科治疗多为保守，同样是矽肺的病人，在心胸外科大多数会进行手术治疗，而内科的治疗就相对保守多半会选择化疗或者放
29、弃治疗。在内科消化时几乎没有遇到过手术病人，而在外科就恰恰相反，手术病人许多。特殊是心胸外科，一般手术较大，通常手术后很少有干脆回病房的，通常都是送到ICU视察，待病情稳定后再送回病房。在心胸外科最常见的是气胸，其次是肺占位、心脏病人(以室间隔缺损，主动脉关闭不全较为常见)然后就是食管癌的病人。食管癌的病人术前术后的差异较大，术前就医时可能就是单纯的咽不下东西，觉得吞咽困难，术后病人一般需禁食一个星期，这一个星期病人会比较难过，因为伤口难受，加上食管癌手术将胃上提到胸腔，可使肺受压，易发生肺不张。患者可能出现烦躁担心，呼吸困难、胸闷、气促等症状。我们应激励并帮助患者进行深呼吸及有效咳嗽、咳痰，
30、帮助患者翻身、拍背。若患者呼吸道分泌物粘稠，可用糜蛋白酶、氨溴索等行超声雾化吸入，已达到稀释痰液的目的。通常术后一个星期病人病情稳定后，渐渐起先进食，病情的复原就会较为顺当了。还有在外科的输液滴数并不会像消化内科限制的那么严格，因为消化内科大多数为老年患者。心功能不那么好，而外科除了心脏病人的滴数需严格限制外，其余的病人基本上可以滴个70滴左右。在心胸外科见到了很多因气胸插管而进行胸腔闭式引流的患者。虽然之前在消化内科也有见到过，可是并没用真正的处理过。在心胸外科，老师除了教我如何看水柱的波动推断是否堵管的标准，还教我如何更换胸腔闭式引流瓶，如何更换引流袋等等。让我学到了许多。之前在别的科室我
31、每天对于自己要干的事情没用一个概念，在高老师的指导下知道了自己每天的工作，而不是像从前那样盲目的依靠老师了。老师平常做事很严谨，对待我的要求也很严格，虽然经常被老师说的很懊丧，甚至有些怕老师，心里埋怨老师。可是回家后细致想想老师的话我又得到了收获。特别感谢老师带给我的成长，虽然我不是您最优秀的学生，但是您带给我的，的确一笔无法衡量的财宝!将来始终在路上。愿明天可以做的更好。加油!实习工作总结 篇5根据区教化局与晋中学院教化实习基地的协议，晋中学院第一批实习生于20xx年2月13日赴我校开展教化教学实践活动，本学期实习工作已接近尾声，为进一步做好此项工作，现将晋中学院本学期实习生实习状况总结如下
32、：一、总体状况：20xx年二月份，根据区教化局的统一支配，南沟中心校接收了来自晋中学院的三名实习生： 张军 女；杨红 女； 李艳艳 女；对这三名学生的到来，学校和所在村的领导特别关切。在这三名实习生来之前，学校领导的对实习生来校后的工作、生活、平安、管理等方面的问题进行过特地的探讨，并指定专人做了具体的支配。二、详细状况：(一）、管理方面：作为一名实习老师，有幸走进基层学校亲自登上三尺讲台是每一个实习的教化专业的高校生所梦寐以求的。为了促进和提高实习生的专业素养和业务实力，我校在各个方面赐予足够的重视，从生活、工作、师徒关系等方面下足功夫，让每一个走进南沟中心校的实习生都能感受到南沟深厚的文化
33、氛围和教学理念、艺术特色，引导其带着先进的教化教学理念走进来，带着沉甸甸的南沟文化走出去。1、生活上，学校为三位实习生购置了床、被褥、被罩、床单、褥单、手电、毛巾、饭盆、洗衣粉、香皂、两个脸盆等生活用品。并与村里联系派了最好的厨师，由学校每天派专人购买食品、蔬菜，变换花样免费保证她们的一日三餐能够吃饱吃好。学校还为她们发放白糖、绿豆、电蚊拍等用品，学校老师有甚么福利她们有甚。2、平安上，为保证在校实习生的平安，学校主动与村里协调，加强了门房门卫管理和校警管理。强化校领导带班和老师值班制度，并支配女老师与实习老师陪寝，并指派专人生火，保证了她们的在校、住校平安。3、工作上，学校教育处指定特地的辅
34、导老师，一对一的对其进行指导，从备课到上课到批改，并大胆的启用这三位实习生，在工作上给她们压担子，张军，担当二年级数学；杨红担当一年级数学；李艳艳担当四年级科学。这三位同志也虚心学习，进步很快。(二)、教学方面：这三位实习老师在指导老师的引领下，都能以老师的身份严格要求自己，为人师表，到处留意自己的言行和仪表，热心爱惜学校的学生，本着对学生负责的看法尽全力做好每一项工作；同时作为实习生，也能够遵守学校的规章制度，敬重学校的领导和老师，虚心听取指导看法，并且一起团结协作完成学校布置给他们的任务，在虚心求教的过程中不断地学习和进步，为今后从事教化教学工作奠定了扎实的基础。1、学校从实习生入校的第一
35、天起就对其进行各项培训，通过青蓝工程配备特地的指导老师，这些老师具有多年的教学阅历和应考阅历，通过教学五环节、理论学习、校本教研听评活动、校际沟通、观摩实践等多项活动不断提高其自身的素养与实力，通过活动可以反映出实习生都能听从学校支配的任务并刚好地完成，借助活动平台，大幅度提高了他们的教化教学实力。2、在实习期间都能按时上下班，和本校老师一起工作沟通，学习他们的教学阅历、管理阅历，教学技能、教法，使专业学问和课堂教学实力更上了一个新台阶。实习的年轻老师主动学习专业理论并付诸实践，在沟通中改进，在实践中检验改进的成果，尤其是能有效运用多媒体教学、能汲取先进的教学理念、教学模式，并且能在指导老师的
36、引导下扎扎实实、一步一个脚印不断前行。擅长立足学生的学情，通过情景教学有效实施教学过程，深得学生的敬重和爱戴，课堂教学气氛明显改观，为我校的低段教学注入了簇新的血液。3、教学是一个很特性化的过程，每个实习老师都有属于自己的教学方法、教学风格，有着自己的独到之处，在实习中刚好与其他老师沟通、听其他老师的课、从其他老师的课堂中学习、虚心地向其他老师请教，这使他们体会很深：上一堂课简单，但要想上一堂精彩的课还是很难。课堂教学融入了学问与实力、情感的方方面面，同样教学并不仅仅局限于课内，课外同样须要他们去实践、去探究，比如：老师的健身实力、演讲实力、组织实力、赛讲实力这些方方面的实践也是一种教化实践与
37、实习，他们做得很好。三、取得的成果：支配教学实习的基本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高实习学生的思想觉悟，尤其是视察、分析和解决问题的实际工作实力，以便把实习学生培育成为能够主动适应社会主义现代化建设须要的高素养的复合型人才。详细表现在三个方面：1 、运用和检验教学成果。通过学校所学亲自付诸实践，把课堂上学到的系统化的理论学问，尝试性地应用于实际工作，并从理论的高度对教化教学工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。通过检验教学成果，看一看课堂教学与实际工作究竟有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学安排，改革教学内容与方法供应实践依据。2
38、、使实习生了解和熟识学校的运行。对师范类专业的本科生来说，实际实力的培育至关重要，而这种实际实力的培育单靠课堂教学是远远不够的，必需从课堂走向实践。同时通过实习生将我们学校的教学理念带回晋中学院，通过他们的传播、辐射将教化教学的先进理念扎根于每一位即将从事教化的学子之中。3 、预演和打算就业工作。通过实习，让实习生找出自身状况与社会实际须要的差距，并在以后的学习期间刚好补充相关学问，为求职与正式工作做好充分的学问、实力打算，从而缩短从校内走向社会的心理转型期。四、存在的问题：通过实习工作的开展，也发觉了实习生的一些不足：一是学校所学理论学问不能系统全面的应用到教化教学的实际活动当中。二是教学中
39、还比较刻板，主动性差，不能自由发挥，对教材处理不够敏捷，讲解缺乏生动性和趣味性。对重难点的处理不到位，教学模式的运用不够敏捷。三是教化理念有待于更好的得到实践。总之，在各级领导的关怀下，在学校领导的指导下，我校圆满的完成了晋中学院实习生的实习工作，它将为我校今后这方面工作的开展留下一笔珍贵的财宝。实习工作总结 篇6时间荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的实习工作总结如下：财务部应算是关键部
40、门之一，对内不仅要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作实力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。实习期的工作可以分以下三个方面：一、费用成本、客户往来方面的管理1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面
41、跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。3、规范商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过协助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够刚好有效的反映财务数据，满意将来经营管理的须要。二、会计基础工作1、仔细执行会计法，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。2、依据集团的指示，对华品公司会计
42、电算化状况进行了备案，使财务工作符合财政部的须要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。3、按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。三、财务核算与管理工作1。按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。2、正确计算各项税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门新的税收申报要求，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。3、在惊慌的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。4、作为基层管理者，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，做好个人工作安排，这样才能保证在目前的状况下，大家都能够主动担当工作。