《江苏省盐城中学11-12学年高一上学期期末考试(化学)》.doc

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1、江苏省盐城中学11-12学年高一上学期期末考试(化学)(2012.1)命题人:陈一 陈惠军 审核人:高炳东试卷说明:本场考试时间100分钟。可能用到的相对原子质量: H:1 N:14 O:16 Mg: 24 Al: 27S: 32 Fe: 56 Cu: 64 Zn: 65第卷 选择题本大题包括18小题,每小题4分,共72分。每小题只有一个选项符合题意1经测定,一瓶气体中只含有C、H两种元素,常温常压下这瓶气体不可能是一种化合物一种单质和一种化合物的混合物两种化合物 两种单质2下列说法中错误的是A1mol氢气所占体积约为22.4LB不同分散系其对应分散质的微粒直径不同C1mol O2与1mol

2、O3所含的分子数目相等D物质的聚集状态不同主要是构成物质的基本粒子间的距离不同3我国的“神州五号”载人飞船已发射成功,“嫦娥”探月工程已正式启动。据科学家预测,月球的土壤中吸附着数百万吨的32He,每百吨32He核聚变所释放出的能量相当于目前人类一年消耗的能量。在地球上,氦元素主要以42He的形式存在。下列说法正确的是: A42He原子核内含有4个质子 B32He和42He互为同位素C32He原子核内含有3个中子 D42He的最外层电子数为2,所以42He具有较强的金属性4下列实验方案的设计中,不可行的是 A用加入适量铜粉的方法除去Cu(NO3)2溶液中混有的AgNO3B用洗气瓶中的饱和NaH

3、CO3溶液除去CO2中混有的HCl气体 C向某无色未知溶液中仅加入BaCl2溶液,以检验未知溶液中的SO42- D仅用石蕊试液、BaCl2溶液就可将盐酸、硫酸、硫酸钠、氢氧化钠和硝酸钾五种无色溶液鉴别出来5在我们的日常生活中出现了“加碘食盐”、“增铁酱油”、“高钙牛奶”、“富硒茶叶”、“含氟牙膏”等商品。这里的碘、铁、钙、硒、氟应理解为A元素 B单质 C分子 D氧化物6对于反应:TiCl4+4Na 4NaCl+Ti,下列说法正确的是 A该反应说明钠是强还原剂,可用于冶炼金属B该反应条件是TiCl4在熔融状态或水溶液中CTi是氧化剂 DTiCl4是还原剂7离子方程式CO322H H2OCO2中的

4、CO32代表的物质可能是 ACaCO3 BNaHCO3 CNa2CO3 DBaCO38硝酸生产中尾气的处理原理:2NO2+2NaOH NaNO3 + NaNO2 +H2O,NO2+NO+2NaOH 2NaNO2+ H2O,下列体积比的气体中,含氮气体不可能被过量NaOH溶液完全吸收的是AV(NO2): V(O2)= 4 : 1 BV(NO2): V(NO)= 1 : 0CV(NO2): V(NO)= 1 : 2DV(NO2): V(NO): V(O2)= 1 : 1 : 19灼烧绿矾的反应方程式如下:强热 2(FeSO47H2O) Fe2O3+SO2+SO3+14H2O将生成的气体通入BaCl

5、2溶液中,下列叙述中正确的是A有BaSO4生成B有BaSO3生成C同时有BaSO4和BaSO3生成 D有SO3逸出10检验SO2中是否混有CO2气体,可采用的方法是A通过品红溶液,若品红溶液褪色,则说明混有CO2气体B通过澄清石灰水,若变混浊,则说明混有CO2气体C先通过足量NaOH溶液,再通过澄清石灰水,若变混浊,则说明混有CO2气体D先通过足量KMnO4溶液(具有强氧化性),再通过澄清石灰水,若变混浊,则说明混有CO2气体11已知铜与稀硫酸不发生反应,但如果在铜与稀硫酸的混合溶液中加入某种盐,就能发生反应,且有气体、有沉淀产生,则该盐是AFeCl3BBa(NO3)2 CNa2SO4 DKC

6、l12检验试管中盛有的少量白色固体是铵盐的方法是A加NaOH溶液,加热,用湿润的红色石蕊试纸在试管口检验,看是否变蓝B将固体加热,将产生的气体通入紫色石蕊试液,看是否变红C加水溶解,用pH试纸测溶液的酸碱性D加入NaOH溶液,加热,再滴入酚酞试液13由锌、铁、铝、镁四种金属中的两种组成的混和物10克,与足量的盐酸反应产生的氢气在标准状况下为11.2升,则混和物中一定含有的金属是A锌 B铁 C铝 D镁14下列有关硅元素的叙述中,正确的是 A光导纤维是以硅单质为主要原料制成的 B硅是构成矿物和岩石的主要元素,主要以硅单质形式存在 C硅在电子工业中是最重要的半导体材料 D陶瓷、玻璃、水晶等都属于硅酸

7、盐产品15将少量CO2气体通入下列物质的水溶液中,没有产生沉淀的是ANa2SiO3 B NaAlO2 CCa(OH)2 DMgCl216下列各组物质中,满足图中物质一步转化关系的选项是XYZANaNaOHNaHCO3BCuCuSO4Cu(OH)2CCCOCO2DSiSiO2H2SiO317海带中含碘元素,从海带中提取碘有如下步骤:通入足量Cl2 将海带焙烧成灰后加水搅拌 加CCl4振荡 用分液漏斗分液 过滤合理的操作顺序是A B C D18下列有关铁的叙述正确的是A在空气中,铁丝如同镁条一样能被点燃,并发出耀眼的强光B铁是地壳里含量最多的金属元素C铁在高温下与水蒸气反应生成氢气和四氧化三铁D常

8、温下,铁能与稀盐酸、浓硫酸、碳酸等酸反应生成氢气和亚铁盐第卷 非选择题(共78分,每空均2分)19实验室可以用高锰酸钾和浓盐酸反应制取氯气,反应的化学方程式如下: 2KMnO4 + 16HCl(浓) 2KCl + MnCl2 + 5Cl2 + 8H2O (1)该反应中的还原剂是 (2)在反应方程式中标明电子转移的方向和数目(双线桥) (3)如反应中转移了2mol电子,则产生的气体在标准状况下体积为 20阅读、分析下列两个材料:材料一(表格)、材料二(纯碱晶体、氯化钠溶解曲线) 物质熔点/沸点/密度/gcm-3溶解性乙二醇( C2H6O2)-11.51981.11易溶于水和乙醇丙三醇(C3H8O

9、3)17.92901.26能跟水、酒精以任意比互溶 回答下列问题(填写序号):A蒸馏法 B萃取法 C“溶解、结晶、过滤”的方法 D分液法(1)将纯碱从氯化钠和纯碱的混合物中分离出来,最好应用_。(2)将乙二醇和丙三醇相互分离的最佳方法是_。21有一无色溶液,可能含有Fe3+、Al3+、Fe2+、Mg2+、Cu2+、NH4+、K+、CO32-、SO42-等离子的几种,为分析其成分,取此溶液分别进行了四个实验,其操作和有关现象如下图所示:焰色反应(透过蓝色钴玻璃)加BaCl2溶液和稀盐酸 白色沉淀无色无味气体逐滴加入过量NaOH溶液加Na2O2固体白色沉淀溶液显紫色 加入NaOH的量沉淀的量白色沉

10、淀 在第个实验中,生成白色沉淀的量与加入NaOH的量有右图所示的相互关系。据此可知:(1)在原溶液中一定不存在的离子有。(2)为满足该溶液中一定存在的离子的要求,一般可溶解两种常见物质为(写化学式)和。(3)写出第个实验中发生反应的离子方程式 、 、 。22氯化铜 (CuCl22H2O)中含FeCl2杂质。为制得纯净氯化铜晶体,首先将其制成酸性水溶液,然后按下面所示操作步骤进行提纯。(1)操作I加入X的目的是 。(2)下列适合本实验的试剂X是 ACl2 BKMnO4 CH2O2 DH2SO4(3)操作的名称为 (4)操作III的程序依次为 、 、过滤、自然干燥、得到CuCl22H2O晶体。23

11、A、B、C、D、E代表单质或化合物,它们之间的相互转换关系如下图所示。A为地壳中非金属含量处于第二位的元素的单质。请填空:(1)单质A的原子的结构示意图为 ,它在化合物中的最高化合价为 。(2)B的化学式为 。B和碳反应生成A和E的化学方程式是(3)C的化学式为 ,D的化学式为 。 24食盐中含有一定量的镁、铁等杂质,加碘盐中碘的损失主要是由于杂质、水分、空气中的氧气以及光照、受热而引起的。已知:氧化性:Fe3I2;还原性:I;3I26OH = 5I3H2O;KII2 KI3(1)某学习小组对加碘盐进行如下实验:取一定量某加碘盐(可能含有KIO3、KI、Mg2、Fe3),用适量蒸馏水溶解,并加

12、稀盐酸酸化,将所得溶液分为3份。第一份试液中滴加KSCN溶液后显红色;第二份试液中加足量KI固体,溶液显淡黄色,用CCl4萃取,下层溶液显紫红色;第三份试液中加入适量KIO3固体后,滴加淀粉试剂,溶液不变色。加KSCN溶液显红色,该红色物质是 (用化学式表示);CCl4中显紫红色的物质是 (用化学式表示)。第二份试液中加入足量KI固体后,反应的离子方程式为 、 。(2)KI作为加碘剂的食盐在保存过程中,由于空气中氧气的作用,容易引起碘的损失。写出潮湿环境下KI与氧气反应的化学方程式: 。将I2溶于KI溶液,在低温条件下,可制得KI3H2O。该物质作为食盐加碘剂是否合适? (填“是”或“否”),

13、并说明理由 。(3)对含Fe2较多的食盐(假设不含Fe3),可选用KI作为加碘剂。请设计实验方案,检验该加碘盐中的Fe2: 。252.50 g CuSO45H2O样品受热脱水过程的热重曲线(样品质量随温度变化的曲线)如图所示:请回答下列问题:(1)试确定200时固体物质的化学式_(要求写出推断过程);(2)取270所得样品,于570灼烧得到的主要产物是黑色粉末和一种氧化性气体,该反应的化学方程式为_。把该黑色粉末溶解于稀硫酸中,经浓缩、冷却,有晶体析出,该晶体的化学式为_,其存在的最高温度是_;(3)上述氧化性气体与水反应生成一种化合物,该化合物的浓溶液与Cu在加热时发生反应的化学方程式为_;

14、26氨和联氨(N2H4)是氮的两种常见化合物。根据题意完成有关要求:(1)用亚硝酸(HNO2)氧化联氨可得氮的另一种氢化物,该氢化物的相对分子质量为43.0,其中氮原子的质量分数为0.977,计算确定该氢化物的分子式为 。该氢化物受撞击则完全分解为氮气和氢气。8.60g该氢化物受撞击后产生的气体在标准状况下的体积为 L。 (2)联氨和四氧化二氮可用作火箭推进剂,联氨是燃料,四氧化二氮作氧化剂,反应产物是氮气和水。化学方程式为 ;由联氨和四氧化二氮组成的火箭推进剂刚好完全反应生成36.0kg水,则推进剂中联氨的质量为 kg。江苏省盐城中学20112012学年度第一学期期末考试高一年级化学答案(2

15、012.1)第卷 选择题123456789DABCAACCA101112131415161718DBACCDCBC第卷 非选择题(共78分,每空均2分)19(1)HCl (2)略 (3)22.4L20(1)C(2)A21(1)Fe3+、Fe2+、Cu2+、NH4+、CO32- (2)KAl(SO4)2(或KAl(SO4)212H2O) MgSO4 (3)Mg2+2OH-=Mg(OH)2Al3+3OH-=Al(OH)3 Al(OH)3+OH-=AlO2-+2H2O22(1)使溶液A中的Fe2+氧化成Fe3+(2)A C(3)过滤(4)蒸发浓缩 冷却结晶23(1) 略,+4(2)SiO2 SiO2

16、+2C=Si+2CO(3)CaSiO3 Na2SiO324(1)Fe(SCN)3 I2 IO35I6H=3I23H2O 2Fe32I=2Fe2I2(2)O24I2H2O=2I24KOH否 KI3在受热(或潮湿)条件下产生I2和KI,KI被氧气氧化,I2易升华。(3)取足量该加碘盐溶于蒸馏水中,用盐酸酸化,滴加适量氧化剂(如:氯水、过氧化氢等),再滴加KSCN溶于,若显血红色,则该加碘盐中存在Fe2+。25(1)CuSO4H2O;(2)CuSO4570CuOSO3、CuSO45H2O、102;(3)Cu2H2SO4CuSO42H2OSO226(1)HN3 8.96(2)2N2H4 N2O4 =

17、3N2 4H2O 32kg以下内容与本文档无关!以下内容与本文档无关!。以下为赠送文档,祝你事业有成,财源广进,身体健康,家庭和睦!高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説:“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破,是高效能人

18、士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了主要矛盾,解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻,是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋

19、带的能力,你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口,开脱责任;相反,无伦出现什么情况,他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论他出多小钱的薪水,都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度来做事。因此,在工作中,如果我们不能选择正确的事情去做,那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情,直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理,即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间,普遍存在着不平衡关系。小部分的努力

20、,可以获得大的收获;起关键作用的小部分,通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间,是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去,零碎时间虽短,但倘若一日、一月、一年地不断积累起来,其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人,几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説,拖延是最具破坏性的,它是一种最危险的恶习,它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托,就很容易再次拖延,直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过,“对手是一面镜子,可以照见自己的缺陷。如

21、果没有了对手,缺陷也不会自动消失。对手,可以让你时刻提醒自己:没有最好的,只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业,养成良好的合作习惯是不可少的,尤其是在现代职场中,靠个人单打独斗的时代已经过去了,只有同别人展开良好的合作,才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士,就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里,“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往,就是让我们能够站在他人的立场上,设身处地理解他人的情绪,感同身受地明白及体会身边人的处境及感受,并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士,是不

22、会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中,只有团队成功,个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作

23、宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要

24、标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指

25、导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说:“上帝给我们两只耳朵,却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听,是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充

26、沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康,远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友,他会帮助你成功。一位哲人曾经説过:“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人,他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会,只有保持内心平静的人,才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱,状态是成功的基础。健康,尤其是心理健康,已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真

27、正的高效能人士都不是工作狂,他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响,形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯,这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系,及时和同事、上下级交流工作,是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源,正确处理“对上沟通”,与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人,是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人,纵然有超强的能力,千载难逢的机会,也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士,就必须认清时间的价值,认真计划,准时

28、做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的,也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中,对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性,对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感,这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现,大家认同的杰出人物,其核心能力并不是他的专业优势,相反,出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说:“眼睛可以容纳一个美丽的世界,而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大

29、作家雨果也说:“语言就是力量。”的确,精妙、高超的语言艺术魅力非凡,世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝,口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节,往往可以为自己的工作锦上添花,如果我们能够巧妙运用语言艺术,对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面,要想全面、客观地了解一个事物,必须兼听各方面的意见,只有集思广益,博采众长,才能了解一件事情的本来面目,才能采取最佳的处理方法。因此,一名高效能人士要时常以“兼听则明,偏听则暗”的谏言提醒自己,多方地听取他人的意见,以确保自己能够做出正确的决定。善

30、于授权善于授权,举重若轻才是管理者正确的工作方式:举轻若重,事必躬亲只会让自己越陷越深,把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们,认真的做一份计划不但不会约束我们,还可以让我们的工作做得更好。当然,同许多其他重要的事情一样,执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我,实现了自己制定的计划,你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明,环境可以让一个人产生特定的思维习惯,甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯,直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起,有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围

31、,在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法,感受他们的热情,了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想,不是限期完成的,而是在反复思考、不断推敲的过程中,在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”,同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”,把决策落实。到困难找方法一个高效能人士,是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决,而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值,不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的

32、阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候,他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难,他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人,除了要善于抓住时机,懂得运用必要的技巧之外,还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心,对于一名高效能人士来讲,是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎,更容易获得他人的青睐,这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的,他就被一种积极的光环所笼罩,从而也被赋予其他好的品质;如果一个人的某一品质被认为是坏的,他就被一种消极的光环所笼罩,并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲,这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话,那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人,你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约,超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度,也是一种重要的生活标准,是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。

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