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1、抓机关党建工作述职报告 写述职报告时应仔细总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般，抓住主要冲突，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成一模一样的面孔，才会的确具有指导意义。本篇文章是我为您整理的抓机关党建工作述职报告，供大家阅读。 抓机关党建工作述职报告范文1 20_年_月因机构改革更名为市发展和改革局机关党委，目前有10个党支部、183名党员，其中离退休人员党支部4个，党员86名。20_年是实施固本强基工程三年规划的其次年，在上级党委正确领导下，我忠于职守、仔细履行党委书记的职责，全面贯彻执行党的十六届三中、四中全会精神和市委五届
2、二次、三次全会精神，深化扎实开展党支部目标管理责任制的达标工作，主动完成各项任务，在三个文明建设中取得好成果。20_年国民经济和社会发展实现预期目标，经济工作、党建工作逐步走上科学化、规范化轨道，涌现大批先进集体和先进个人，市粮食储备库被省委、省政府和市委、市政府分别授予"精神文明建设先进单位"称号，被市总工会评为"先进工会"市军粮储备库被市委、市政府、珠海警备区授予"创建双拥模范城工作先进单位"九洲军供站被市委、市政府授予"珠海市先进集体"1人获"广东省五一劳动奖章"、3人被评为市劳动模范或先
3、进工等。现将详细状况汇报： 一、主动贯彻，加强领导，大力推动党支部工作目标管理责任制工作。 (一)仔细学习贯彻市直机关实施固本强基工程有关会议精神。组织直属各支部仔细开展学习魏宏广同志在市直机关20_年实施固本强基工程工作总结表彰大会上的讲话精神和许佩华同志关于市直机关20_年度实施固本强基工程工作总结的报告精神，提高了大家的思想相识，增加了贯彻工作的自觉性，有效地把实施固本强基工程落到实处。 (二)加强领导，突出第一把手的责任。进一步落实党建工作责任制，成立党委和支部实施固本强基工程领导小组，明确党委、党支部书记为第一责任人，副书记或支委为干脆责任人，下设若干成员，各成员间又有明确分工，分别
4、负责党的思想建设、组织建设、作风建设。形成书记亲自抓，分管副书记详细抓，各司其职，一级抓一级，层层抓落实的责任体系，从组织和领导上保障20_年实施固本强基工程工作的顺当进行。 (三)建立了党建工作责任制及班子成员联系点制度。在制定实施固本强基工程开展党支部工作达标活动三年规划基础上，明确了党委书记、副书记、党委委员的分工或负责的基层联系点，提出了责任要求，建立了责任追究制度。 (四)接着抓好固本强基工程示范点工作，加大指导力度。市粮食储备库党支部实施固本强基工程，为其它基层党组织供应了相互学习和借鉴的平台，被市委组织部、市直机关工委确定为实施固本强基工程示范点。20_年，我局机关党委接着主动协
5、作上级党委进一步抓好这个示范点的工作。 1.加强领导，把抓好示范点工作摆到重要位置。根据党委分工和支配，我与党委副书记梁培忠同志仔细负起作为示范点联系人的责任，常常听取示范点党支部的工作汇报，一起探讨示范点党支部工作重点和年度工作支配，主动解决示范点实施固本强基工程中遇到的新状况和问题，使示范点党支部的工作达到上级党委不断创新和提高的要求。 2.求真务实，以身作则，切实做好联系示范点的群众工作。主动与示范点的党员群众打成一片，了解和驾驭基层党员群众思想状况，留意倾听党员群众的心声，关切群众的疾苦，正确引导群众的思想相识。提倡和激励党支部开展"一帮一"，"党员联系户
6、"等党员联系群众的活动。 3.加强示范点党支部班子建设。刚好进行示范点党支部换届选举，选拔任用德才兼备、学历高、年轻的干部充溢到示范点党支部班子和行政班子，从组织上加强示范点建设。 4.加强示范点软硬件等配套建设。从资金、政策等方面赐予倾斜和支持，加大示范点硬软件建设力度，基本实现规范化管理，主动发挥示范作用。据不完全统计，到目前为止，市粮食储备库党支部示范点热忱接待来参观学习的兄弟单位和省内外同行共86批，近1500人次，并为他们供应各种资料和信息，达到相互学习和提高的目的，促进了实施固本强基工程的深化开展。 (五)努力完成20_年党支部实施固本强基工程的达标任务。珠海市粮食储备库
7、、市军粮储备库是我委第一批达标的党支部，不仅按时完成达标任务，还被评为达标先进。根据规划要求，我委20_年实施固本强基的党支部有三个：市局机关党支部、市粮食企业集团党支部和市储备粮管理中心党支部。我委加强指导，以典型引路，推动各支部之间的沟通和学习，先后组织这三个支部到两个达标先进党支部参观学习，形成一个学有榜样，赶有目标，责任明确，要求到位的良好局面，巩固和提高了实施固本强基工程的质量，20_年80%党支部实施固本强基工程达标任务顺当推动。 二、抓好学习，加强廉政建设，提高领导干部和党员的思想政治素养。 (一)坚持理论学习，建设学习型党组织。 1.坚持党委中心组学习制度。制定了学习安排，明确
8、了学习任务，实行党委扩大会集中学习和自学的形式，重点学习了"两个条例"以及十六届四中全会形成的中共中心关于加强党的执政实力建设的确定等内容，进一步加强了对"三个代表"重要思想、树立科学发展观、政绩观和实施固本强基工程重要性的相识和理解，深化贯彻党的十六届三中、四中全会精神和市委五届二次，三次全会精神，把党员和群众思想统一到党中心和市委中心工作上来。 2.激励和支持党员干部参与上级党委举办的各类培训班、党课学习班、发展对象学习班。通过学习培训，造就了一批骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝合力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。 3.用
9、各种典型特殊是先进典型加强对党员干部的教化，使他们自觉树立学习先进人物的良好意识。号召党员带头参加各种公益活动，如万干扶万户、为印度洋海啸受灾国捐款等。 (二)落实党风廉政建设责任制，提高廉政意识。 1.抓好领导干部廉洁自律工作，树立勤政廉政的观念。 局党组、党委领导班子成员仔细根据党风廉政建设责任制的要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确行驶党和人民给予的权力，严格规范个人的行为，在审批投资项目、核准收费标准等工作中，能坚持原则，依法办事，在管好自己的同时，也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，号召党员干部主要是领导干部的家属当好"廉内助"
10、;，并签订承诺书。同时不断加强班子作风建设，亲密联系群众，与群众打成一片，赢得了干部和群众大力支持。 2.强化对领导干部的监督。 仔细组织召开民主生活会，开展指责与自我指责，大力弘扬求真务实的精神，坚持一心一意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、政绩观，增加立党为公、执政为民的大局意识，并落实整改措施，群众总体上较为满足。进一步实行政务公开制度，深化行政审批制度改革，清理行政许可项目，初步取消7项行政许可事项，将社会投资项目审批改为核准和备案，改善机关作风。进一步严格了各级领导外出请示报告制度和因公出入境登记审批制度;初步建立纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，取得较好的监督效果。 3.组
11、织开展纪律教化月活动。 仔细组织学习贯彻_同志在中纪委三次全会上讲话的精神，学习中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等，提高了大家抓好党的作风建设重要性的相识。根据市纪委的部署，每年7月进行一次警示教化，围绕作风重点，开展自查自纠、纯净党风、作风等为主要内容的教化活动。还组织党员和入党主动分子到革命依据地考察，亲身接受革命传统的再教化。通过纪律教化活动，不断增加大家拒腐防变意识和实力。同时，加大宣扬教化力度，接着抓好禁止党员干部特殊是领导干部参加赌博的整治工作，引导党员干部过健康的文娱生活。 4.坚持民主集中制和财务制度。 仔细落实干部任用条例，按程序选拔好干部;坚持集体领导
12、，完善重大事项集体探讨的规定;严格限制各项费用开支，提倡勤俭节约的作风，接待从简;主动协作市工作小组做好经营性物业、资产的清理登记、检查工作。 5.建立信访工作机制。 主动做好进一步拓宽信访渠道，仔细受理举报，20_年共受理3宗，都做到了仔细核实、刚好反馈。在处理群众来信来访过程中，坚持惩处与爱护相结合，刚好为受到错告或诬告的党员干部澄清事实，对错告者赐予肃穆的指责教化。由于加强了党风廉政建设，我局全年没有出现违纪违法现象，正气得到了弘扬，邪气得到了抵制。 三、以党建促发展，实现"三个服务水平的提高"。 在实施固本强基工程工作中，党委及各党支部把充分发挥党支部战斗堡垒作用和
13、党员先锋模范作用作为切入点，创建实干型队伍，提高战斗力。长年驻守在艰苦的海岛负责军警部队粮油供应的带头人是共产党员，节假日加班加点走在前的是共产党员，干最苦最累的活的也是共产党员。通过党员的无声行动，讲工作、讲奉献的人多了，讲价钱、论待遇的人少了，全局上下出现主动向上的好局面。群众主动向党组织靠拢，特殊是过去对党有模糊相识的同志也加深了对党的了解，主动递交了入党申请书。20_年，我委发展预备党员2名，入党主动分子6名。 由于党员的模范作用，激励了先进，鞭策了落后，强化了提高执政本事的意识，增加了行政实力，初步实现"三个服务水平的提高"，即提高了为发展服务的水平、为政府服务的
14、水平、为群众服务的水平。 1.提高了为发展服务的水平。 发展是执政兴国的第一要务。我局着重从几个方面为发展服务：一是起动国民经济和社会发展第十一个五年安排编制工作，为提出战略思路、谋划全局做好调研，同时，编好20_年安排，对经济持续协调发展发挥指导作用;二是主动筹措建设资金，协调国家开发银行等贷款工作，支持市政基础设施等配套工程建设;三是主动主动跟踪重大项目，争取早日落户珠海或建成投产，协作做好港珠澳大桥，横琴岛作为泛珠三角"9+2"经济技术合作区、珠海港集装箱码头、广东其次个LNG接收站、大型飞机制造及高技术项目等前期工作;四是帮助企业纳入国家、省发展规划、申请上级资金扶
15、持等，增加企业实力;五是做好粮食储备和经济动员工作，为经济发展保驾护航。 2.提高了为政府服务的水平。 一是当好政府投资"顾问"，严格执行珠海市政府项目管理条例，压缩投资规模，削减不必要的投资，共压缩投资规模2亿多元;二是当好政府的助手，仔细处理好市政府历年工程欠款和债务清理审核工作，基本理清债务，并推动机场债务重组;三是当好政府的"会计"，支配好投资安排，把有限的资金集中用于保市政府承诺为民办的十件实事上。 3.提高为群众服务的水平。 一是重视和按时办结人大代表议案和政协委员提案、建议、看法，全年办理28件，人大代表、政协委员都表示满足;二是创新价格决
16、策方式，召开价格听证会，广泛听取群众看法;三是解决群众关切的热点难点，如会同有关部门拟订了进一步降低机动车辆路桥通行费年票收费标准的方案，经上级批准正式实施，受到社会各界的广泛;改进医疗机构集中招标选购药品的价格管理方法，使药价平均下降8.5%，减轻患者负担。 抓机关党建工作述职报告范文2 依据会议支配，我将20_年抓基层党建工作有关状况，简要述职如下。 一、基层党建工作总体状况 (一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建工作职责。作为局机关党委书记，深知抓好基层党建、夯实基层党建基础的重要性，我始终坚固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责随意识。将党建工作目标层层下达，建立了
17、目标考核机制，由我亲自抓，机关党委副书记详细抓，形成逐项抓落实、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外，还建立了机关党委委员党建工作联系点制度，要求每个机关党委委员每月下联系点支部，检查指导工作不得少于2次，我组织局机关党委委员每月至少召开1次专题会议，听取各个委员的党建工作状况汇报，探讨解决重要问题。 (二)切实抓好班子建设。我任机关党委书记以来，着重做到“三个带头”，一是带头学习理论。督促指导机关党委班子成员根据要求，仔细学习理论学问，全面推动局机关党委班子思想政治建设，增加班子的创建力，凝合力和战斗力。二是带头深化基层开展调研。紧紧围绕我市城市管理工作的工作思路，深化基层抓落实，找问题，
18、想方法，勤政务实、开拓创新，探究城管工作新对策。三是带头团结协作。坚持民主集中制原则。凡属机关党委重要工作支配、党建工作、党风廉政建设、长远规划以及工作中的重大事项，我均自觉提交机关党委班子集体探讨确定，做到民主、科学决策。 (三)抓好党组织、党员发展工作。20_年，我局严格根据发展党员的程序，在探讨接收新党员时，严格把关，做到成熟一个，发展一个。20_年，发展新党员2个，按期转正预备党员4个。为党员队伍补充簇新血液，使之日益壮大起来。同时依据党组织发展须要，又新增了城管支队老干支部、城管支队六大队支部、城管支队七大队支部等3个基层支部。 (四)抓好慰问老党员和困难党员工作。在“七一”、“八一
19、”等重要节日，结合全市“党员安家”工程，实行分级慰问的方式，对部分老党员、困难党员和涉军党员进行了慰问。截至20_年，共慰问老党员、困难党员和涉军党员30人次。 (五)抓好党务公开工作。根据市纪委有关党务公开的要求，局机关党委始终严格落实党务公开制度，凡机关党委各项确定、推先选优、党费收缴和运用及发展党员等事项，均刚好在党务公开栏进行公开，让党员、群众刚好了解党建工作状况，接受他们的监督。 二、基层党建重点任务落实状况 (一)推动“两学一做”常态化制度化，深化“党建+”模式。推动“两学一做”学习教化常态化制度化，制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党日活动，切实把“两学一做”学习教
20、化作为党员教化的基本内容，通过制作宣扬板等形式在全局范围内进行宣扬，将“三会一课”等组织制度进行上墙，做到长期坚持、形成常态，以坚决的看法抓好工作落实，确保“两学一做”常态化制度化落地生根、开花结果。深化“党建+”模式，结合“两学一做”常态化制度化，使理论武装不断强化，工作责任更加压实，确保在“20_年工作怎么干”上抓出新亮点和新特色，从严部署支配、从严过程管理、从严推动落实，实现指标清单实、措施清单实、责任清单实、成果清单实。 (二)切实抓好党风廉政教化及有关人员处理。一是开展警示教化。定期组织党员干部观看警示教化片，传达上级关于干部违纪违法案件的通报，使党员领导干部时刻做到警钟长鸣，防患于
21、未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，组织城管系统领导干部集中学习新八项规定，使大家进一步理解了其精髓。通过学习进一步规范党员领导干部从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。三是严格处理违反党纪有关人员。20_年上半年，市纪委对我局二级单位城管支队就违反党纪的状况进行了通报，本着肃穆党纪党规的要求，对涉事有关党员赐予了党内警告处分。 (三)全面“整局推动”基层党建，落实“红旗党支部”创建。我仔细履行责任，仔细落实党建责任制，对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理;在全局各党支部强化典型阅历总结，开展“讲政治、讲规则、讲廉洁、讲奉献”主题宣扬教化活动(以下
22、简称“四讲”)，加大对党建工作的典型培树和宣扬推介力度。对存在的问题和不足刚好整改，并完善制度，注意痕迹化管理。利用有限的条件，加强了各支部党员活动室建设。建立长效机制，推动党建工作抓常抓实抓细。从中优中选优，向市直机关工委选送了4个基层党支部参加了“红旗党支部”评比，并在市直机关工委的评比迎检环节赐予了高度确定。 三、基层党建存在的突出问题 我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，20_年的党建工作取得了肯定的成果，但是与上级的要求还有很多不足。主要表现在： 一是在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在“照本本做，按模版画，不出差错，不捅漏子”的想法，在开展党建工作中创新方式方法上仍显不
23、够。再加上大多数党务工作者身兼数职，想深化创新，却没有时间去思索，没有精力去探讨，还担忧创新不好导致弄巧成拙。 二是党建促服务特色化还需进一步加大。目前我局党建促服务方式比较单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地依据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。 三是少数党员干部为民服务的意识有待加强。部分基层党员由于综合实力不强，政治业务素养难以适应形势发展须要等客观因素，为党员群众服务的实力不强，导致服务质量不高。 四、下一步工作准备 为了有效解决以上不足，20_年我将接着仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动我局基层
24、党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。详细做好以下几个方面： 一是切实增加责随意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强局系统各党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好党建、带好队伍、管好干部。 二是严格党员教化管理，优化组织机构设置。接着开展“大抓基层大抓支部”、“四讲”等主题活动，加大对局系统基层党组织督察力度，完善运行机制，增加基层党组织的凝合力和战斗力。 三是加强基层服务型党组织建设，推动城管事业蓬勃发展。仔细总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历，始终坚持把
25、组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我市城管事业的发展供应强力支撑和组织保障。 抓机关党建工作述职报告范文3 _镇位于富锦市东南70公里，有24个行政村，30个党支部，其中镇属机关支部6个，村支部24个，有党员566人。根据市委深化开展“基层组织建设年” 和“三创”活动的支配部署，我镇党委以“筑坚毅堡垒、 树先锋形象、保基层稳定、促镇域发展”为主线，抢抓机遇，细心谋划，有力推动了镇域经济社会快速发展，加速了宏胜特色小城镇的建设步伐。现将我镇基层党建工作落实状况汇报如下。 一、各项工作开展状况 (一)责任落实状况 作为镇党委书记，抓党建是我责无旁贷的工作。在实
26、际工作中，我始终坚持建立制度与责任落实相结合，从党委班子到党员干部，实行分担当务、明确责任的方法，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在年初的全镇重点工作推动会议上，与全镇30个党支部签订了目标考核责任状，对各支部的工作实行目标管理，要求他们比照责任状抓好谋划，抓好落实。并以此为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发村干部工作的主动性和主动性。截至目前，我镇30个党支部今年共发展党员30名。 (二)“三创”工作落实状况 1、突出民生抓创业，打造能干成事、能干大事的干部队伍。年初以来，我镇集中力气办成了多件百姓普遍关切的民生大事，这其中包括加强水利基础设施建设，共完成清淤土方36万
27、方;下设涵管200节，受益农田面积近20万亩;在镇南建设大型的水利强排站，受益村屯10个，辐射农田面积14万亩;对通往镇内道路及中心大街进行拓宽，共完成道路工程15公里，镇内巷道28,579 m2;关注教化发展，拟建立一座占地面积为1,500m2的标准化幼儿园，可彻底解决宏胜孩子上学难的问题;筹资10多万元重新修复了宏园广场，每晚有150多人在广场内健身消遣，丰富百姓业余生活;完成14个村的平安饮水工程建设，村民喝上了符合标准的自来水;完成12个村村屯绿化工作，西河、育林两村已申报为省级生态村，为下步我镇建设国家级生态镇打下坚实基础;发挥村党支部的作用，为农场、南林、育林三村实现整村土地流转，
28、水稻连片种植面积达到5万亩;变更信访接待方式，村支部书记作为信访稳定的第一责任人，由“等上门”变“领进门”，今年春季，信访案件共立案40件，已经解决36件，没有发生一起越级上访事务;加强机关工作作风建设，建立以纪委书记为组长的常设组织，重点抓机关作风整顿，达到创建“作风好、服务好、形象好、效率高”机关的目标，形成务实、高效、廉洁的机关作风。 2、体现发展抓创新，确定科学发展思路。我们在深化开展组织建设年和“三创”活动的同时，注意引导基层党组织和广阔党员干部解放思想，理清思路，找准定位，抢抓机遇，细化措施，把宏胜的发展放到全市加快挺进“全省十强县”的总体战略中去谛视、去谋划，坚决不移地实施打造宏
29、胜特色小城镇的发展战略。宏胜镇南与宝清、饶河隔河相望，东、北与大兴农场相邻，西与兴隆岗镇接壤，人文、自然资源丰富，发展观光农业空间广袤，潜力巨大。随着富宏马路的修建和建虎高速的通车，交通条件明显改善，区位优势明显增加，具备了小城镇建设和产业转移的基础条件。特殊是市委、市政府提出“挺进全省十强县”的奋斗目标，也会成为我镇加快发展的历史机遇。全镇上下在反复探讨中认清了优势，统一了思想，明晰了思路，增加了信念，总的发展思路确定为：以项目建设为重点，构筑新型产业体系;以小城镇建设为主体，打造美丽城镇环境;以和谐社会建设为基础，营造社会文明、民生华蜜、平安稳定的大好局面。 3、围绕党建抓创优，充分发挥基
30、层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。把抓班子、带队伍作为强基固本、护航发展的重中之重，大力实施基层组织建设年提升工程，全镇上下形成了说了办、定了干，心齐劲足的良好风气，“创业、创新、创优”活动在我镇有效地开展了起来。为进一步提高镇村两级党组织和广阔党员参加活动的主动性和责随意识，我们以镇、村党组书记双向党建述职为抓手，在加强村级合同管理、村集体资产代管等项制度的基础上，进一步丰富党建工作内容，明确规定每年村党支部书记实行两次党建述职，重点讲解并描述党建工作的思路、特点、薄弱点及下一步的工作安排和措施。我们还实施综合考核分类定级，并实行责任追究。对抓党建工作业绩突出的进行表彰，对抓党建不
31、力的进行通报指责，限期整改，对不能履行职责，造成不良影响和后果的，追究村党支部负责人责任。我们还实行镇干部包村制度，支配机关中层干部全部包村到户，有效推动了我镇的党建工作。今年，我镇以片为单位，组织开展了村情民意大调研活动，利用一个月的时间，对全镇 30个村逐一调研把脉，全面驾驭村情，在全镇上下形成了争先恐后下基层，求实、务实、抓落实的深厚氛围。 (三)“百部联百村”活动落实状况 我镇共有七个联建单位包扶七个村，在党委、政府的指导下进行驻村对接，主动的开展工作。例如我镇信用社包扶隆胜村，隆胜村因土地冲突两委班子始终不健全，这干脆导致了春季贷款滞后，没有村干部帮助协调贷款问题，村里春耕生产资金短
32、缺严峻。包扶单位了解到这一状况，帮助村里协调资金近700万元，极大的缓解了隆胜村村民春耕生产资金短缺问题。 (四)解决基层党建突出问题落实状况 结合组织建设年和“三创”活动，我镇重点对后进支部进行了指导、帮建工作。村屯的稳定取决于基层党组织的核心堡垒作用，对基层党建问题较为突出的党支部，镇党委、政府探讨确定派农村工作阅历丰富的镇干部到村任职党支部书记，开展组织党建工作。隆胜村是我镇后进党支部，党委指派镇干部王乃忠同志担当该村村党支部书记。他到村的第一件事情就是在镇党委、政府的领导下胜利组织了村委会换届，完善了村级两委班子。同时，他带领隆胜村两委班子坚持三会一课、党员联系户、民主评议党员、党务政
33、务公开等制度，组织党员开展学党章、学习市六次党代会精神、学科技等活动。与此同时，村里的党员干部自己动手，把村里多位一体办公室清理出来，作为联系群众的核心场所，在镇里的支持下完善了音箱等文体器械。现在，村民们茶余饭后自娱自乐，自发组织了跳健身操等休闲运动，极大的拉近了党员干部与群众之间的距离。 二、存在问题 我镇虽然在基层党建方面做了较多工作，取得了肯定成果，但从我镇的实际状况看，党建工作还存在着很多不足，主要表现在部分村的党员年龄老化，党员的先锋意识淡化，农村集体经济较弱，对流淌党员管理不到位等问题，这些问题将在以后的工作中逐步解决。 三、下步工作准备 今后我镇将着重从以下几个方面抓好基层党建
34、工作：一是接着抓好党委自身建设;二是接着抓好村级班子建设，尤其是加强对村党支部书记的管理和培训;三是接着抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探究促进农村党建工作新模式;四是把握好我镇和谐稳定的大好局面，进一步深化拓展“三创”及组织建设年活动，抢抓机遇，乘势而上，争取早日把宏胜建设成为一座特色显明的现代化小城镇。 抓机关党建工作述职报告范文4 根据会议要求，现将本人履行“抓班子、带队伍”“第一责任人”职责状况作简要述职，不妥之处，请指责指正。 一、履职工作特色和亮点 一是靠实责任抓管理。仔细履行“第一责任人”的责任，落实党员“三会一课”制度，通过召开支委会、党员大会、党小组会议，探讨党建和
35、党风廉政建设工作。严格落实党员“四位一体”目标管理，对110名无职党员进行了设岗定责。仔细开展党员评议工作，对评议出的1名不合格党员，报请镇党委进行了处置，并在全村范围内进行了通报，不良风气得到了有效制止。 二是创新载体强服务。结合党的群众路途教化实践活动的开展，共组织党员干部集中学习34次，观看专题片4次，开展专题探讨11场次，组织外出观摩学习1次，培育了李存林等致富能人12名，为全村特色产业发展起到了示范引领作用;以服务型党组织建设引领党建工作，在镇党委、政府的大力支持下，成立环卫队一支，成员20名，垃圾车16辆，垃圾房2座，垃圾清运车1辆，坚持“月末周五”的环境卫生大整治管理制度，切实改
36、善了环境面貌、变更了群众的人居环境。 三是提升效能抓发展。严格根据“四议两公开一监督一确认”工作法要求，完成_年制种款兑付、低保评议、合作医疗、新农保等惠民实事的落实。仔细组织党员群众评比了“五星文明户”、“五好优秀家庭成员”和“漂亮家庭”等先进，通过各社召开社员大会，利用民主推选的方式选出了群众中的排头兵，激励了其他农户当标兵的主动性，呈现了农村社会新风貌。 二、存在的主要问题及缘由 一是工作激情、动力不足。由于担当村干部多年，产生了安于现状的思想，缺乏创新精神。想问题、办事情站在群众的立场上思索的少，服务群众缺乏主动性，对群众反映的问题解决的不够刚好，措施不够有力，遇到一些困难和问题有推拖
37、现象，为群众排忧解难不刚好。如在玉米制种产业中存在的部分深层次问题未能刚好发觉，对出现的问题不能刚好协调，探讨解决方法。 二是社干部管理不严格，职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严，有时候群众来村上办事，村委会的门都还锁着，有些社干部不能和村上保持一样，对村上支配的工作胡乱应付，惠农政策也不能刚好给群众宣扬，致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。 三是党员管理不严格，三会一课执行不严。虽然制定了党员“三会一课”、党员远程教化等相关制度，但这些制度都挂在墙上，大多数是为了应付上级检查，在党员“三会一课”制度落实中，虽然也召开了党员大会组织党员学习，但是党员参会
38、率有时候比较低，导致党员自身素养不高，带头作用发挥不好。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文表面，没有对其背景、细微环节和内涵进行深层次的思索，学习的自觉性、主动性不够。参与集中学习多，主动自学少，班子成员带头学习不够到位，没有做到先学一步、学深一层。 四是不能充分调动班子成员的主动性。工作中大包大揽，一言堂，不能充分征求其他班子成员看法，导致班子成员工作主动性不高，不能大胆开展工作。 五是进取意识不足，奉献精神不够。工作中讲回报的多、讲付出的少，有时从客观条件上找缘由多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，主动性不高，有时周末加班化解纠纷怨言大。一些班子成员自我要求不严格，有
39、时不能遵守村干部工作及管理的各项规定或制度，参与集体劳动、卫生整治等集体活动不够主动，以上率下作用发挥不够好。 针对以上存在的问题，我冷静反思，缘由主要体现在以下四个方面: 一是对党建工作相识不足，重视不够。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏相识，认为经济工作是硬任务，党建工作是搞形式，没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“第一责任人”的职责。二是缺乏持之以恒抓党建的决心。虽然在多年的工作中积累了许多抓党建的好思路、好方法，也制定了党员管理、党员学习教化等相关制度，但是在制度落实时不能长期坚持，总是半途而废，遇到经济工作和党建工作冲突时总是把经济工作放在第一位，忽视
40、了党建工作。三是组织生活不规范。自己对组织生活不重视，制度执行不规范，党员冬训、三会一课、党员民主评议等流于形式，致使一些党员不能主动参加组织生活，党性意识淡化。 三、下一步工作措施和主要准备 我将切实履行好党建“第一责任人”的职责，扎实有力推动党建工作。 (一)深化学习，进一步严格党员教化管理。一是加强理论学习。高度重视党员干部的思想政治教化，仔细学习政治理论和党的路途方针政策，在学习和实践中加强党性熬炼。坚持党员“三会一课”学习制度,按时间要求定期召开相关会议，保证质量，避开流于形式，养成良好的学习习惯，形成深厚的学习氛围，不断提高班子成员和党员的思想政治素养。二是加强党员管理教化，增加党
41、支部的战斗堡垒作用。利用村级远程教化播放中心和党员活动室，结合劳动力技能培训，扎实开展党员教化培训，提高党员的综合素养。常常开展群众对村干部和党员的满足测评活动，对后进的党员刚好进行教化转化。严格根据标准和程序发展党员，重点以致富带头人中的先进分子作为培育对象，不断充溢党员队伍。 (二)服务发展，进一步加大专项整治。坚固树立一心一意为群众服务的意识和“群众利益无小事”的理念，始终把关系全村产业结构调整、增加农夫收入、解决好群众生产、生活的问题作为“三委”班子做好各项工作的头等大事来抓。针对我村目前玉米制种、设施蔬菜产业管理中存在的问题，项目建设、政策落实、生产生活中出现的各类冲突纠纷，班子成员
42、要常常深化群众，开展走访座谈，对群众反映的问题做到有回应、有结果，真心实意的为群众办实事好事;对于通村道路修建的问题，现在正在筹备当中。 (三)严格落实，进一步抓好制度执行。班子成员带头遵守村级党务制度13项、三资管理制度等制度，领先垂范，以身作则，为党员群众做好榜样。凡是涉及群众切身利益的重大事项和重要决策都要严格根据“四议两公开一监督一确认”工作法的要求执行，切实维护好群众利益。在产业发展、惠民政策落实等事关群众切身利益的问题上，充分敬重和听取群众的看法，进一步拓宽群众增收渠道，解决群众增收难的问题。 (四)主动担当，进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构，促
43、进农夫持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地，大力动员农户调整农业种植结构，着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植;利用宏云养殖党群共富示范基地，辐射带动养殖业发展，逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业，不断增加农夫收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作，修改完善村规民约、柴草清理和环境卫生整治保证金制度，用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯，结合村容村貌整治工作，扎实推动新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作，面对面受理群众诉求，零距离化解疑难问题，做到党员干部全参加，信访群众全走访，村社农户全覆盖，确保冲突纠纷小事不出社、大事
44、不出村，力争做到“零上访”，切实维护全村和谐稳定。四是比照全年目标任务，切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。 抓机关党建工作述职报告范文5 各位领导、同志们： 大家好!我叫_，现任张村乡冯村党支部书记兼村委会主任。冯村村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广阔村民的共同支持协作下，以_大精神以及_届历次全会精神为指引，全面实行科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，主动进取，仔细落实各项工作。 一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高 (一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯净性教化活动。以“五好”即“一个好的支部，必需有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵
45、地、一个好的保障机制”的标准，比照冯村村村实际，精确定位，总结多年来的胜利建设阅历，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。 一是在班子建设上，我们以建设“核心型”班子为目标，以党支部为核心，形成“党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事”的基本规则。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增加班子的凝合力。 二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有酬劳。 三是加强村级事务规范化管理。仔细开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同协商确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉
46、及面较广、运用资金较大的项目都经过的大小会议探讨，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。 四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，冯村村村“两委”班子成员树立学习观念，主动参与乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教化、电教片等形式开展学习活动。 五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注意后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。 (二)大力加强党员队伍建设 一是做好党员分类管理。依据党员年龄、学历、职务、产业发展
47、状况、身体状况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创建性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。 二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着簇新血液。今年评比了5名优秀村民。 三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”，因此多年来始终以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。 四是加强党员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的党员集中学习。 二、切实解决群众关注的重点热点问题 一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深化群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路途，力争多为村民办好事实事。 农村街巷硬化项目：投资418万元，铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面宽3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面宽2-3m，厚12cm; 河道治理三期项目：投资33万元，动用