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1、个人收入分配0201按劳分配为主体，多种分配方式并存 CONTENTS收入分配与社会公平01按劳分配案列分析上述收入哪个属于按劳分配的收入？l思考？思考？4小李一家五口人员月收入23000元。小李之父是国有企业工程师，月收入6000元小李之母是外商独资企业的技术员，月收入4000元小李本人是小私营企业的老板，月投资利润收入7000元小李之妻是一外资企业的会计，月收入3000元。小李之妹开了一个小商店，月收入3000元。5是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。他的基本内容和要求是：公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动和质量）为尺寸分配个人
2、消费品，多劳多得，少劳少得。 按劳分配的含义劳动报酬按劳分配是在公有制范围内实行的，即国有经济、集体经济、具有明显公有性的混合所有制经济中才实行按劳分配。社会向劳动者分配的是个人消费品，而不是生产资料。实行按劳分配的一个重要原则是以劳动为尺度，根据劳动的数量和质量进行分配，最终的结果是多劳多得、少老少得。特点（投资利润、奖金都不是）我们为什么要实行按劳我们为什么要实行按劳分配制度呢？分配制度呢？按劳分配制度有按劳分配制度有什么意义呢？什么意义呢？8生产生产分配分配1、生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式 在社会主义初级阶段，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必
3、然实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。按劳分配的原因按劳分配的原因交换消费生产分配2、实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；3、社会主义公有制下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；4、社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。10 按劳分配的意义实行按劳分配，劳动者的个人收入和自己付出劳动的数量、质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除
4、两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。劳动者角度社会角度02多种分配方式并存案列分析12 小李之父是国有企业工程师，月收入6000元：小李之母是外商独资企业的技术员，月收入4000元小李本人是小私营企业的老板，月投资利润收入7000元小李之妻是一外资企业的会计，月收入3000元。小李之妹开了一个小商店，月收入3000元。思考思考：他们的收入是按劳分配吗？13小李小李妈妈妈妈小李小李妹妹妹妹小李小李本人本人小李小李妻子妻子外商独资企业技术员 私营企业老板 外资企业会计 开小商店多种分配方式并存资本要素管理要素劳动要素资本要素劳动要素按劳动要素技术要素分配这些都不是在公有制
5、经济下的个人收入与分配，那是什么方式的收入分配呢？生产要素生产要素14劳动劳动管理管理资本资本技术 在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要完善按要素分配的体制机制，让劳动、资本、技术、管理等生产要素参与分配多种分配方式并存15 健全生产要素参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认。体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于完善按要素分配的机制体制，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入，推动经济发展。 多种分配方式并存的意义多种分配方式并存的意义16按劳分配：针对公有制经济中的劳动收入 劳动要素分配：针对
6、非公有制经济中的劳动收入 按劳分配和按劳动要素分配的联系按劳分配和按劳动要素分配的联系相同点：按劳分配和按劳动要素分配都是对工资，奖金，津贴的分配02收入分配与社会公平你选择在B店工作了一段时间后了解了以下情况：一套学习软件市场价是500元，而包括各方面的成本总共才300元，而从300元转化为500元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净利润200元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金，老板的收益是你的19倍。思考：思考：u 你认为这公平吗？你还愿意干下去吗？u 那么什么是公平呢？19u 公平是什么呢？公平是什么呢？ 公平主要指收入分配中的公平。主要表
7、现为收入分配的相对平等，允许收入差异差异的存在。思考：u如果允许收入有差异，那其差异是怎样的呢？u收入分配公平的主要表现是什么呢？20 收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要，收入分配公平与平均主义有着根本的区别，公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展，社会和谐。你选择在B店工作了一段时间后了解了以下情况：一套学习软件市场价是500元，而包括各方面的成本总共才300元，而从300元转化为500元的过程绝大部分是通过你的努力才得以实现的。但是B店的老板却轻而易举就获取净
8、利润200元，你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的佣金，老板的收益是你的19倍。从公平含义看B店老板和你的收入差异存在不公平的现象，当然也不愿意接着干下去。思考：思考：u因此为什么要公平的收入分配22 收入分配公平是社会公平的基本内容和重要体现。是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。公平是提高经济效率的保证。只有公平分配才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性有利于缩小收入差距，高社会总体消费水平，引导社会生产，扩大内需，拉动经济增长。收入分配公平是贯彻落实新发展理的要求，有利于实现全面建成小康社会的奋斗目标公平的收入分配原因：公平的收入分配原因：23 根本措
9、施，以经济建设为中心，大力发社会主义社会生产力，是实现公平分配的根本进径。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供重要的制度保证。增加居民收入，着重保护劳动所得，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收人增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措。如何实现分配公平？如何实现分配公平？24 再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收人分配秩序，保护合法
10、收入，增加低收人者收入，扩大中等收人者比重，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。加强国家的宏观调控，综合运用经济，法律，行政等手段促进社会收入分配的公平，特别要发挥财政和税收在实现收入分配公平方面的作用。贯彻新发展理念，统筹城乡发展，统筹区域发展，实现乡村振兴战略，精准脱贫，完善基本社会保障体系和基本公共服务体系。如何实现分配公平？如何实现分配公平？03处理好效率与公平的关系在经济学领域有这样一个比方，把社会财富比作一块“蛋糕”，我们的目标就是把这块蛋糕做大，把蛋糕分配的更合理。那么怎样才能把这块蛋糕做得更大，分配的更合理呢？这就涉及我们分配领域
11、中的效率与公平问题。27思考？一一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝喝思考：思考：从经济学的角度去分析这一现象。从一个和尚到三个和尚，人力的投入在增加，而产出却越来越少。产出与投入的比例在减小，换言之，是什么在降低呢？（效率）（效率）28 效率的含义效率的含义：效率，指经济活动中产出与投入的比率，他表示资源有效利用的程度。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。我国资源人均占有量占世界平均水平：水资源1/4,森林资源1/5;耕地资源1/3;石油1/10，45种主要矿产资源为世界人均的1/2.【提问】：资
12、源人均占有量低，我们的发展在很大程度上是依赖于大量资源的消耗。这组数据给了我们什么样的警示？在经济发展过程中一定要把节约资源、提高效率作为一件大事。思考：思考：1、为什么在三个和尚的故事里和尚多了反倒没水喝？2、如果你当长老，为了改变这一局面，你会怎样来提高大家的挑水积极性呢？30 三个和尚没水喝并不是一种规律，如果三个和尚没水喝并不是一种规律，如果能建立一种良好的分配方式，把报酬与能建立一种良好的分配方式，把报酬与贡献的大小挂起钩来，充分调动人的积贡献的大小挂起钩来，充分调动人的积极性，效率是可以提高的。三个和尚不极性，效率是可以提高的。三个和尚不仅不会没水喝，甚至还可以有喝不完的仅不会没水
13、喝，甚至还可以有喝不完的水。反之，如果分配方式不能调动人的水。反之，如果分配方式不能调动人的积极性，则会降低效率，阻碍上产的发积极性，则会降低效率，阻碍上产的发展。这就说明收入分配方式对效率有重展。这就说明收入分配方式对效率有重要影响要影响在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提；（社会公平的逐步实现只有在发展生产力，提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能）公平是提高经济效率的保证。（只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产，提高经济效率的积极性。）效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。31 通过对二者关系的认识，我们明白在分配中应该坚持怎样的原则？效率优先兼顾公平发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率又要促进公平。处理好效率与公平的关系：1、既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；2、既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；3、在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。32