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1、在离退休干部党建工作推进会上的讲话 在离退休干部党建工作推进会上的讲话 同志们： 刚才，作了很好的工作报告，对全市离退休干部党建工作进行了部署，我完全赞成，希望大家认真抓好贯彻落实。几个单位作了工作交流，各具特色、很有启发，为更好地开展离退休干部党建工作提供了经验遵循。党的十八大以来，在市委的坚强领导下，全市各级老干部部门、离退休干部工委深入践行新时代党的组织路线，奋发有为，求真务实，推动全市离退休干部党建工作取得了明显成效，为推进改革发展、服务人民群众、促进和谐稳定作出了积极贡献。 离退休干部党建工作是一项事关全局、事关稳定、事关长远的重要工作。党的十九大对做好新时代离退休干部党建工作提出了
2、更高要求，全市上下要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将离退休干部党的建设摆在更加突出的位置，深化认识、创新务实、强化担当，着力推动全市离退休干部党建工作上台阶上水平。 一、进一步明确方向，切实增强做好新时代离退休干部党建工作的责任感使命感 全面加强离退休干部党建工作，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化思想认识，围绕全面从严治党、强化政治引领，切实增强离退休干部的政治责任感和使命感。 (一)加强离退休干部党建工作，是全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，以改革创新精神推进党的建设伟大工程，坚定不移推进全面从严治
3、党，为开创党和国家事业新局面提供了坚强保证。离退休干部党建是党建工作有机的、重要的、不可分割的组成部分。我们抓离退休干部党建工作，一定要有高度的政治意识、大局意识，要从坚持党要管党、从严治党的战略高度出发，深刻认识到离退休干部党员队伍是我们党受考验最多、忠诚度最高、资历和阅历最丰富的群体，深刻认识到占党员总数1/8还要多的离退休干部党员对党的支持拥护，是我们党执政兴国的重要基础、重要资源。因此，什么时候都不能忽视这项工作，不能放弃这项工作，更不能弱化虚化这项工作。 (二)加强离退休干部党建工作，是实现高质量发展的客观需要。当前，我市正处在书写新时代高质量发展五张答卷、实现扬子江城市群中部崛起的
4、关键时期，迫切需要凝聚各方力量、调动一切积极因素为之共同奋斗。广大离退休干部党员长期受党的教育，党性强、觉悟高、作风好，自带光环和磁场。加强离退休干部党建工作，就是要紧密团结、鼓励他们发光放电，弘扬正能量，为党委政府点赞喝彩、加油鼓劲，为推进改革发展建言献策、助力给力，以实际行动圈粉身边人，积少成多，积沙成塔，从而汇聚起强富美高新的强大合力。 (三)加强离退休干部党建工作，是推进老干部工作转型发展的关键举措。随着离休干部进入双高期，退休干部服务保障逐步社会化，老干部队伍的党建任务和要求越来越凸显，离退休干部党建工作的内涵在不断扩容，外延在不断拓展。推进老干部工作转型发展迫在眉睫、势在必行，关键
5、举措就是将党建工作与老干部工作融为一体，形成有机结合、互促互进、同步提升的良好工作局面。要坚持问题导向，以更广的视野去审视，以更宽的思路去谋划，以更实的举措去推进，更好地发挥离退休干部党组织的优势和力量，用党建工作的成效推进老干部工作转型发展、科学发展、跨越发展。 二、进一步突出重点，着力提升新时代离退休干部党建工作的针对性实效性 加强离退休干部党建工作是加强党的组织建设的内在要求。要积极适应离退休干部党建工作新常态，转变思想理念，突出工作重点，创新工作方式，着力提升新时代离退休干部党建工作的针对性实效性。 一要注重服务工作大局。胸怀大局才能紧跟大势，服务大局才能紧贴中心。要认清大局。中央适时
6、提出把为党和人民事业增添正能量作为离退休干部工作的价值取向，这是离退休干部党建工作新的生长点、新方向、新途径，也是离退休干部党建工作的生命线，具有广阔的舞台和发展前景。要围绕大局。找准服务大局的着力点、创新点、落脚点，加强设计，有序推进，自觉将新时代离退休干部党建工作放到全市工作大局中去谋划、去考量。要服务大局。坚持同心同向同行，做到与发展合拍、与实践共振，着力将各个老干部党支部打造成发动机加油站大本营，着力将离退休干部党组织优势转化为高质量发展的优势。 二要注重加强政治引领。离退休干部党建重点是加强思想政治引领。政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，是对离退休干部党员的第一位要求。要固化教育。通过生
7、动活泼的思想教育、喜闻乐见的实践教育，使广大离退休干部党员切实增强四个意识，坚定四个自信，把两个坚决维护外化于型、内化于心、体现到方方面面。要强化引领。做到谋划工作要提高政治站位，部署工作要融入政治要求，推进工作要讲求政治策略，评价工作要看政治效果。要实化效果。充分发挥离退休干部党建粘合剂作用，由过程型向效果型转变，逐步转向对离退休干部党员的政治引导上来，更好地凝聚和释放正能量上来。 三要注重创新工作方式。十九大报告指出要不断提高党的建设质量，离退休干部党建工作作为党的组织建设的重要组成部分，也要高质量发展。积极构建大党建格局。牢固树立离退休干部党建+的工作思维，不断强化党建统领意识，把离退休
8、干部党建工作融入当地经济社会发展各方面、全过程，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。着力打造党建+品牌。要深入思考和探索党建+加什么、怎么加，努力实现加出经济社会效益、加出人民群众满意效果，加牢党建工作基础。坚持党建+学习、党建+公益、党建+服务等新思路、新手段、新机制，培育促成一批拿得出叫得响、只可模仿不可超越的品牌。 三、进一步落实责任，全力推动新时代离退休干部党建工作上台阶上水平 离退休干部党的建设是一项系统工程。做好这项工作既不可能单打独斗，也不可能一蹴而就。要坚持系统化思维，完善职责联动、目标驱动的工作模式，既做好当前工作，又注重谋划长远、持之以恒。 一要健全完善高效率机制。
9、着力构建起分工明确、职责清晰、运行顺畅的工作体系，形成统筹协调、密切配合、齐抓共管的良好局面。各级党委(党组)要严格落实领导责任，切实把离退休干部党建工作纳入本地区本单位党的建设工作总体布局和基层党组织建设总规划，与其他工作同部署、同推进、同考核，不厚此薄彼，不敷衍了事、不此消彼长。老干部工作领导小组要抓好协调推进，定期听取汇报，促责任落实，帮问题解决，督工作推进。组织部门要认真履行指导职能，把离退休干部党建工作纳入各级党委(党组)和主要领导干部年度考核内容，落实党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，加强工作督查。离退休干部工委要主动担负主体责任，探索建立符合离退休干部党组织和党员队伍特点的考
10、核评价办法，强化指导和考核，推动各层各级抓得实、问题任务全落地。相关部门要密切配合，充分发挥自身职能优势，实施联合、联创、联动，切实形成工作合力。 二要着力建设高素质队伍。坚持选人用人导向，突出选准用好、培强管活，进一步激发离退休干部队伍整体活力。要选好领头雁。着眼下一轮村两委换届，大力实施雁阵培育计划，着力打造四强型骨干层，让政治强、专业强、担当强、自律强的老干部选配进党组织领导班子，真正达到选准一人、引领一群、带动一片的效果。要配强骨干层。队伍强，则组织力强。要通过蹲苗育苗精准滴灌上挂下挂外挂等多种形式，锻造一批高素质专业化的中坚力量，让懂行在行内行的干部动起来强起来多起来。要挖掘活样本。
11、抓紧挖掘、搜集一批可观可感可参照的先进典型案例，定期评选表彰，适时宣传推广，在全市形成学有榜样、比有标杆、超有目标的良好氛围。 三要不断加强高水准服务。要把让党放心让老干部满意作为工作的出发点和落脚点。优化服务水平。高度重视离退休干部各项待遇落实，一丝不苟、一着不让、一抓到底，着力提供多样化、精细化、精准化服务水平，力求做到细致精致极致。完善帮扶机制。加大对特殊困难老干部的帮扶力度，能帮多帮，应帮尽帮，充分展现老干部工作部门的担当和作为。要有等不起慢不得坐不住的紧迫感，抓紧落实离休干部看病就医三有一落实工作，努力提高老干部的幸福感、认同感、归属感。 同志们，新时代离退休干部党建工作责任重大、意
12、义深远、使命光荣。让我们在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化担当、扎实工作，不断谱写新时代离退休干部工作新篇章，为推动高质量发展走在前列作出新的更大贡献! 在离退休干部党建工作推进会上的讲话 目前，我市有离退休干部党员人，离退休干部党组织个。近年来，在市委的坚强领导下，在市委组织部和上级部门的指导帮助下，全市老干部工作部门认真贯彻落实中办号、苏办号、泰办号等文件精神，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，把加强和创新离退休干部党建工作，作为推进老干部工作转型发展的关键之举，自觉服务大局，认真履职尽责，积极开拓进取，离退休干部党建工作取得了明显成效，焕发出
13、新的活力。 一是全面贯彻市委文件精神，离退休干部党建工作取得重要进展。市委文件下发后，我市老干部部门高度重视，把贯彻落实文件精神，作为重中之重来抓，坚持问题导向、强化督促检查，着力在健全体制机制、完善机构设置、加强力量配备等方面下功夫，及时下发督查清单，定期通报完成情况，抄送各级党委主要领导，形成了对标找差、对标掐点、狠抓落实的工作氛围，推动各项政策措施落地见效。目前，市和市（区）全部成立了离退休干部工委，设置了组织处（科）；老干部局局长兼任同级党委组织部副部长的要求全部落实到位；离退休干部党建工作纳入市（区）委书记党建述职内容；离退休干部党组织书记工作补贴和党费按不低于%比例定期下拨全面落实
14、；离退休干部工委专职副书记基本配备到位。全市共增加个离退休干部工委编制，离退休干部党建工作力量得到补充增强，为全面推进离退休干部党建工作提供了有力保障。 二是夯实党建工作主阵地，离退休干部党组织建设扎实有效推进。切实加强离退休干部党组织建设，从人员配备、工作经费等方面为离退休干部党组织工作提供保障，规范党的组织生活，严格执行各项制度，不断提高党组织规范化建设水平。通过开展五好支部和四好党员评选、示范党支部创建等活动，定期召开老干部党建工作经验交流会、分片交流例会，不断提升离退休干部党建工作的水平。大力推进一方隶属、多重管理离退休干部党建模式，在全市深入开展社区离退休干部党建工作试点，成立建制性
15、和非建制性离退休干部党支部，组织社区离退休干部开展学习和活动，积极引导他们发挥作用，取得了明显成效，为全面推进社区离退休干部党建工作打下坚实的基础。全市在离退休干部活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立临时党组织，推动了离退休干部党组织设置和活动由单位向社会延伸。定期组织老干部党组织书记参加省、市举办的培训班学习，累计培训轮训多人次，提高了做好党务工作的水平。 三是注重政治思想引领，离退休干部党员队伍建设得到全面加强。结合巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，通过举办理论学习班、报告会、党课、支部学习等形式，组织离退休干部党员习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强政治信念，紧跟时
16、代步伐，永葆革命本色。深入开展立家规、正家风等学习教育活动，以及我看从严治党新气象等专题调研活动，组织引导离退休干部为党和国家事业发展点赞加油、建言献策，带头做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，使离退休干部党组织真正成为老同志政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。积极探索载体创新，注重体验式教育，打造了不少加强离退休干部思想政治建设的特色品牌，如夕阳红大讲堂通连心社区电视台、老干部流动党校老干部先锋e家等，形式多样，富有成效，深受广大老同志喜爱，促进了离退休干部党员思想政治建设常抓常新。 四是发挥党组织平台作用，充分释放离退休干部党员队伍正能量。我市持续推进典型引导、建言献策、银
17、发资源、志愿服务、教育关爱等五大平台建设，组织引导广大离退休干部为建设高质量发展新贡献智慧和力量，涌现出、老干部党支部等一批先进典型，在全国和省内外产生了积极影响，在省局会议作了经验交流。五大平台建设的经验，还被中组部老干部之家网站登载宣传。深入开展我为转型发展献计献策等专题活动，形成了调研成果多篇，多条合理化建议得到采纳，有力助推了全市经济社会转型发展。根据老干部的优势特长，成立了理论宣讲团、科技顾问团等多个服务团队，打造了调解队、调解室等一批特色品牌。全市参与关心下一代工作的五老达多人，名老干部党员与名大学生村官结对，护苗工程青蓝工程等工作取得明显成效。通过开展老干部双先表彰、评选十佳之星
18、、老干部先进典型作巡回报告等，形成人人弘扬正能量、时时弘扬正能量、处处弘扬正能量的舆论导向，正能量活动的社会影响力不断扩大，老同志的荣誉感明显增强。 五是坚持用心用情关爱，离退休干部党组织的凝聚作用日益凸显。坚持把服务好、关爱好老干部党员作为党建工作的重点，创新工作理念，深化服务内涵，升级服务品质，把党的温暖送到老同志的心坎上，不断提升广大老同志的幸福感。在落实好各项待遇和做好日常性关怀帮扶的基础上，重要纪念日、节日期间都集中走访慰问，老干部生病住院、家庭出现重大变故时都及时关心看望，对有特殊困难老干部精准帮扶。整合利用社区社会资源，通过政府购买、志愿服务等方式，针对老同志的特点和需求，提供个
19、性化、亲情化服务。通过推进离休干部医疗服务三有一落实工作，优化卫生医疗资源，为老干部提供高质量的医疗服务，不断提高医疗保障水平。在面对面、心连心大走访活动中，对老干部做到家家到、户户访，广泛听取老同志的心声和意见，努力帮助他们解决实际困难。深入开展系列特色关爱活动，如结对联系老干部、为老干部过政治生日绿丝带求助行动、暖心亲情行动等一系列关爱服务举措，增强了离退休干部党组织的凝聚力和向心力。 在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中存在的问题和不足。比如，离退休干部工委工作体系、运行机制需要进一步健全完善；离退休干部党组织设置和教育管理方式需要进一步创新；少数单位对离退休干部党建工作的重视程
20、度不高，支持力度不够；离退休干部党组织的活动内容形式相对单一，缺乏针对性和新意；离退休干部党组织领导班子的能力素质需要进一步提升；离退休干部的服务保障工作有待进一步加强等等。对此我们要高度重视，认真研究并切实加以解决。 下一步，全市离退休干部党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻号等文件精神，坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，以政治建设为统领，以提升组织力为核心，着力健全工作机制，创新组织设置，规范教育管理，改进活动方式，把离退休干部党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、指导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，推动我
21、市离退休干部党建工作高质量发展。近期，市委组织部、老干部局、离退休干部工委制定下发了关于进一步加强离退休干部党建工作的实施意见和关于组织开展离退休干部党组织星级化创建活动的实施办法，这两个文件对做好新时代离退休干部党建工作提供了指导和遵循，各地各单位务必要认真学习领会，抓好贯彻落实。这里，我重点强调四个方面的问题： 一要建立健全组织，着力推进离退休干部党的组织覆盖。一是夯实基层基础。要根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地分布情况，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，合理设置离退休干部党组织，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。选优配
22、强离退休干部党组织书记，定期组织学习培训，确保离退休干部党建工作有人抓、抓得好。加强阵地建设，整合利用资源，确保基层阵地从无到有，从有到优，为离退休干部党组织开展学习活动创造良好的条件。二是创新组织设置。要按照一方隶属，多重管理党建工作模式，深入推进社区离退休干部党建工作，推动离退休干部党的组织覆盖向社区延伸、教育管理向社区接续、服务保障工作向社区扩展、作用发挥向社区聚焦。积极推进离退休干部党组织建设和党员管理全覆盖，在老干部活动中心、老干部大学（老年大学）、老干部社团等建立离退休干部党的组织，把党的建设贯穿于离退休干部学习活动的全过程、全方位、全领域。三是规范组织建设。要健全完善和认真落实离
23、退休干部党的组织生活、政治学习、报告工作、联系党员等各项制度，切实加强对离退休干部党员全面从严管理，确保离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色、流动不流失，不断推进离退休干部党组织规范化、制度化、长效化建设，为离退休干部党建工作的有效落实和运行提供坚实的保障。 二要组织开展活动，着力推进离退休干部党的工作覆盖。一是深入组织学习。以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，切实做好离退休干部党员的政治理论、形势政策、法纪教育工作，通过开展支部党日活动、三会一课，组织集中学习、通报情况、阅读文件等，开展内容丰富、形式多样的党内组织生活，让老干部在政治上思想上行动上同
24、以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。利用正能量红色教育基地、党员组织馆、党性教育示范班等，让党性教育直抵人心，增强理想信念教育的穿透力、感染力。二是深化主题教育。要按照中央和省、市委的部署要求，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，认真研究制定方案，扎实有序抓好推进。以开展初心宣讲活动为平台，组织老干部讲红色故事、讲革命历史、讲光荣传统，传承党的红色基因，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者和有力传播者。深入开展奉献新时代、共建新解放思想再出发、对标找差新跨越等主题实践活动，引导老干部讲好故事、弘扬新时代精神、传播好声音。三是
25、组织开展活动。积极搭建载体，拓展活动平台，组织离退休干部党员开展主题征文、文艺演出、书画摄影展、参观考察等活动，激发离退休干部党建工作的活力，努力形成一批特色离退休干部党建工作品牌。创新组织活动形式，充分发挥老干部活动中心、老干部大学的主阵地作用，运用报刊网站、两微一端等新媒体，增强党组织活动的吸引力，不断提升离退休干部党建工作的实效。 三要引导发挥作用，着力提升离退休干部党建工作活力。一是激发政治热情。加强对离退休干部党员的政治引领，开展有针对性的政治教育、政治学习，引导广大老干部党员始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念，进一步增强政治意识、大局意识，围绕中心大局，找准在参与
26、经济社会建设、助推高质量发展中的定位，充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，为党和人民事业增添正能量。二是注重党内关爱。要以精准服务为标准，对离退休干部党员在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，不折不扣落实好老同志的各项待遇，满腔热情地为他们办实事、做好事，通过一项项具体的服务、一句句温暖的话语，把离退休干部党建工作做细做深做透，赢得老同志的信任和支持，不断增强离退休干部党员的政治归属感和党组织的凝聚力，把老同志的思想引导到中央决策部署上来，把他们爱党、兴党、护党的情怀落实到实际行动中来。三是搭建平台载体。深入开展奉献新时代、共建新活动，组织老干部多做凝聚共识、加油鼓劲的工作，多做稳定人心、化
27、解矛盾的工作，多为破解改革发展难题建言献策。深入开展我看改革开放新成就调研活动，组织老同志忆往昔、说发展、谈变化、献良策，畅谈参与改革发展的亲身经历，畅谈以习近平同志为核心的党中央治国理政取得的新成就。深入开展银发生辉志愿服务活动，参与对口帮扶、服务脱贫攻坚、服务企业、服务基层、牵手大学生村官等，释放离退休干部队伍的强大正能量，推动离退休干部党建资源转化为发展资源，党建优势转化为发展优势。 四要紧抓工作重点，着力提升离退休干部党建工作水平。一是全面推进社区离退休干部党建工作。省委组织部、老干部局、离退休干部工委今年下发了关于推进社区离退休干部党建工作的实施意见的通知，各地各单位要强化工作责任，
28、认真抓好落实，以扩大离退休干部党的组织和工作覆盖为基础，以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为关键，坚持依托社区党组织、就近便利、循序渐进、共建共管的原则，注重创新工作机制、解决突出问题、提升工作实效、强化工作合力，推动我市社区离退休干部党建工作深入开展、全面加强。到年月底，实现全市所有社区离退休干部党组织六有一提升，即有党的组织、有领导班子、有工作制度、有组织活动、有作用发挥、有工作保障，提升社区离退休干部党组织的组织力。二是扎实开展离退休干部党组织星级化创建。要按照关于组织开展离退休干部党组织星级化创建活动的实施办法的要求，加强组织领导，精心组织实施，动员和引导离退休干部党组织积
29、极参与星级化创建工作，充分给予保障支持，科学合理进行定级，分星级抓好巩固提高。要强化指导督查，着力研究解决问题，抓好整改提高，确保星级化创建工作落到实处。要把开展离退休干部党组织星级化创建活动，作为全面加强离退休干部党建工作的重要抓手，作为离退休干部党组织和党员创先争优的重要载体，充分发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用，激发离退休干部党组织和党员争先进位的内在动力，全面提升离退休干部党建工作的整体水平。 在离退休干部党建工作推进会上的讲话 尊敬的各位老领导、老同志： 上午好! 金秋九月，硕果飘香。值此中秋、国庆、重阳佳节即将来临之际，我谨代表大队党政班子，向您们并通过您们向各位老领导、
30、老革命、老同志. 及其家属致以节日的问候和崇高的敬意，祝您们身体健康，合家欢乐，万事如意! 今年，是冶勘局建局50周年。从1962年成立至今，冶勘局已走过了50年沧桑岁月，几代冶勘人肩负为国找矿的历史使命，发扬三光荣精神，历经了从计划到市场经济的转变阶段，从单一产业到多种经营的转变. 阶段，从住毛坯房到住上科研小区的转变阶段，从贫穷落后到基本小康富. 裕的转变阶段，创造出了一个又一个的发展辉煌。特别是20xx年以来，在以牟文勇同志为班长的局第二届党委带领下，全局干部职工迎来冶勘发展史上的最大历史性跨越，实现了冶勘经济高速增长，地质找矿硕果累累，矿业开发从无到有，建设市场突飞进，三大公司，四大品
31、牌享誉巴蜀。十一五时期，全局累计完成总收79.8亿元，是十五时期的5倍，年均增幅40%;结余和收益是十五时期的9倍，年均增长达到了70%。取得的这些成绩，为今后一个时期冶勘局发展奠定了坚实的物质基础。 回顾过去，在座的各位老领导、老同志，也许都曾经历过我们六队从白水河建队、君平集体家园建设、彭州和谐六队建设，再到郫县美好家园建设的发展历程，都曾经历过70年代创业大会战、80年代的砂金找矿辉煌、90年代的集体创业谋新路、十一五经济高速增长、20xx年后转方式的发展历程，实现了六队从单一产业到地质找矿、工勘施工、工业企业三足鼎立的转变，奠定了六队今天的发展基础。应当说，正是有了.您们的辛勤耕耘，才
32、赢得了606队80年代砂金找矿的辉煌;正是有了您.们的两次创业，才奠定了今天六队三大产业的发展格局;正是有了您.们的大力支持，才营造出了今天六队来之不易的大好发展环境。在此，我代表队党政班子，向您们过去为六队、冶勘局作出的贡献，以及对今天六队发展的支持，再次表示崇高的敬意!感谢您们! 十二五时期，全局确立了转变发展方式，调整产业结构，深化精细管理，培育特色文化的发展思想，提出了经营总收230亿元，力争达到250亿;节余与收益20亿元，力争25亿的十二五宏伟经济发展目标。今年年初，结合六队的实际发展状况，我们进一步将局十二五指导思路细化为传统产业强基础，资本运作增效益，自主找矿谋长远，. 管理水
33、平上台阶28字，作为我队十二五时期的工作方针。一是传. 统产业强基础。今后几年，我们进一步夯实六队工业企业、商业地质、工勘施工等传统优势产业，在优势中突出优势，在强势中突出强势，通过1-2年的发展，力争实现2-3亿元产值，达到现有规模的1-2倍。尤其是工勘施工，23年内要达到2亿，67年达到510亿元的经济规模，力争工勘做成第二蜀通，岩芯钻探做成第二华锋!二是资本运作增效益。就是加快按照局转变发展方式的要求，站在更高平台，大力介入土地整理、铁投等资本运作项目，参与介入江油S205线城区段投资项目，力争通过2-5年的发展，新兴产业达到5-8亿的经济规模，实现发展的大突破、大变革和大提升。三是自主
34、找矿谋长远。就是抓住当前青海、凉山战略找矿机遇，把主战场放在青海、省内凉山州及海外市场，继续关注甘孜州、藏东等原来的传统找矿区域，以自主找矿为核心，坚持找大矿、找优矿、找富矿，努力实现新的找矿突破。四是管理水平上台阶。就是要以文化管理为核心，粗抓思路，细抓环节，点面结合、粗细结合，将精细化管理理念渗透于经营、人才、安全、文化、党建等各项工作之中，为冶勘经济建设和发展方式转变注入生机活力。 借此机会，我想再提几点想法，与大家共同探讨，既是交流，更是共勉：一是讲团结。就是希望我们全队干部职工，要讲原则，讲大局，讲正气，多点沟通、多点交流，多点包容，共同珍惜维护今天来之不易的团结发展局面。讲团结有三
35、层含义：一是领导班子带头讲团结，即队长、书记、副队长、总工等队级领导要团结起来;二是中层干部，即机关科室负责人、实体班子负责人、项目经理要搞好团结;三是普通干部职工、离退休老同志要从维护全队发展大局上讲团结。只要全队400在岗职工，500离退休职工站在讲大局、讲正气的高度，真心诚意团结起来，我们也才有更多的精力专注于发展经济的大局，也才能做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是讲实干。六队四十年来的成就，是几代六队人脚踏实地干出来的，. 是全队干部职工辛辛苦苦挣出来的。六队振兴和强盛，需要每个六队人付. 出努力，我们应该少些埋怨和牢骚，多做些实事，为六队的未来做出自己的努力，因为牢骚和埋怨对六
36、队的发展与未来是无济于事的。没有实干，.就没有今天的六队;没有实干，就没有六队的发展，就不可能完成十二. 五各项目标任务，就无法保证全队干部职工幸福生活的希望。今天我们讲实干，包括三层含义：一是希望我们广大的在岗干部职工，要向在座各位老领导、老同志学习，学习您们当年的实干精神。因为我从您们身上感受到了今天艰苦奋斗、顽强拼搏、爱岗敬业、乐于奉献、敢为人先、勇争第一六队冶勘文化精神;二是我们领导班子、中层干部、项目经理应当以身作则，率先垂范，真抓实干，做好讲实干、做实事的模范表率;三是工程技术人员、机关管理同志，学就要学透，干就要干好;要做到苦干加实干、能干加巧干、会干加快干，尽心尽力做好每项工作
37、和每件事情。三是讲学习。六队的每次跨越，都是与全体人员的勤奋学习、努力分不开的。在当前转变发展方式、调整产业结构的关键时期，讲学习赋予了我们更深刻的时代意义和理论背景：一是要学习优秀的思想、作风、品格和高的境界;二是要学习601、609、地勘院、蜀通集团等优秀的经营管理理念、方式、模式特别是转变发展方式的经验教训;三是要学习周边同志的长处、优点。八月中旬，在随牟局长到青海搭建战略发展平台之时，我们参观了马步芳的玉石公馆，有一句马步芳名言：一切事业非学不会，一切事业非干不成。充分说明了了学习、实干的重要性。希望每人每天都能思考三个问题：1.今天到办公室干什么?2.今天我做得怎么样?3.今后能为六
38、队留下什么?经过日积月累的自我教育、总结提升，我们每个人的进步将变得不可估量。反之，一个不学习的团队，就是没有希望的团队;一个不学习的单位，就是没有未来的单位。尽管我们短时期内很难在经济总量、规模上赶上蜀通集团，在利润、待遇上赶上地勘院，但是，我们绝不能无所作为，得过且过，必须高位求进，迎头赶上。四是讲廉洁。就是要清廉清正，一身正气，两袖清风，踏踏实实做事，清清白白做人。一个人在一个单位做事的时间毕竟有限，当领导的时间也只是我们每个人人生旅途中的一段小插曲，特别我们队级领导，不可能永远都是领导，也绝不可能永远都是队长。只有我们带头讲政治、讲正气、讲廉洁，严格遵守和执行廉政准则要求，我们的单位才
39、能形成良好发展氛围，才能营造风清气正的风气，也才能带出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才队伍。为此，我要求全队干部职工，特别是队级领导，一是珍惜在岗机会，努力工作，拿自己正当的工资、报酬和奖金，不该得的钱物坚决不得，不该做的事情坚决不做;二是时刻警惕自己，自重、自省、自警、自励，认真学习和严格遵守廉政准则相关要求;三是不为暂时的权力、金钱、美色等诸多诱惑所迷惑，唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是讲人才队伍建设和冶勘文化建设。牟局长多次强调：优秀年轻干部是我们事业的未来，也是我们发展的希望。青海省省委、宣传部长马伽说得好：一个领导到一个新的单位，一定要做好三件事：一是给这个单位带来
40、新的理念、新的思路、新的方法、新的举措和新的气魄;二是扎扎实实为这个单位干几件具体的事;三是为单位培养更多的年轻人才队伍。我坚信：没有干不好的事，只有干不好事的人。如果将实现局约束性指标比作60分，期望I为70分，期望II为80分，那么，剩下的10分和20分就是培养更多的人才队伍，形成独特的冶勘文化!企业最大的成功就是人才队伍的培养，企业最大的失败是后继无人。我们不能仅仅满足于完成局期望I、期望II等经营目标，更重要的是在完成目标过程中，加速培养我们的人才队伍、形成独特的冶勘文化精神!这既是十二五发展的重点所在，更是增强冶勘发展后劲的关键所在。六是讲尊敬老同志。今天讲尊敬老同志包含三层含义：一
41、是全队所有的老同志、老干部，特别是今天在座的各位老领导，都是六0六大队的功臣，都曾在各自的工作岗位上兢兢业业，无私奉献;都曾为我队冶勘经济建设倾注了大量的心血;挥洒了辛勤的汗水，都曾在六队发展史上留下了浓墨重彩的一笔，这是我们应当尊敬且必须尊敬的!二是今天，你们虽然离开了自己的工作岗位，但是，您们仍然在老骥伏枥，志在千里，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式服务和支持六队的经济发展，这是值得我们特别尊敬和感谢的。三是牟局长曾说过：任何时候对老同志好，都只有好处，没有坏处。人人都会老，将心比心，百善孝为先，现在对老人好，也就是将来对自己好;现在关爱老人，也就是关爱我们自己，就是给后来
42、的六队人做个榜样。今天在座的20年、30年前就是六队的各级领导、各级干部;10年、20年后我们这些现在还在岗同志，又将成为您们这里面的新的老同志。所以，今天我们发展六队冶勘经济，其根本目的和落脚点就是在于让全队干部职工迅速富裕起来，让全队所有的老领导、老同志能够老有所养、老有所依，老有所乐，老有所享，生活过得越来越美好! 当着各位老领导、老同志的面，我在队长的岗位上绝不以权谋私，清清白白做人，干干净净做事，六队的历史不是从我开始，也绝不到我结束，我是接力中的一棒，这一棒一定竭尽全力做好!只要在岗位上一天、一小时、一分钟、一秒种，我都要为六队这个英雄团体奉献出自己的全部力量! 最后,再次衷心祝愿
43、各位老领导、老革命、老同志身体健康长寿!家庭和谐幸福，乐享天伦! 谢谢大家! 在离退休干部党建工作推进会上的讲话相关文章： 1、学习习近平学习党史讲话精神心得体会 2、学习习近平七一讲话体会3篇 3、学习习近平庆祝建党100周年讲话精神心得体会 4、习近平总书记七一讲话心得体会2021年 5、乡镇建党100周年七一讲话材料 6、2021年新生代表讲话演讲稿 7、习近平总书记七一讲话精神学习心得 8、七一重要讲话精神心得体会范文 9、国有企业新员工见面会讲话 10、习近平七一讲话精神体会三篇 11、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习心得 12、习近平在共产党成立100周年大会讲话的心得体会第 26 页 共 26 页