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1、2022企业安全操作技术资料范文资料汇编目 录1、电梯安装工长安全责任制2、工会宣传文体专责安全责任制3、装卸工岗位安全责任制4、防火安全责任制实施办法5、电氧焊工岗位消防安全责任制6、消防安全责任制考核办法7、喷砂岗安全责任制8、电梯岗位安全责任制度9、综合主管安全责任制10、质监员安全责任制电梯安装工长安全责任制 1 确保对一切施工设备、电梯公司施工的工作区及其通道进行定期检查，找出可能导致人身伤害或财产损失的不安全因素。2 采取措施排除公司管辖范围内的不安全因素或改正不安全的施工行为。3 如果消除不安全因素的责任属于其他责任方，则以书面形式通知总承包商，责任方与所在电梯公司的工地主管或经
2、理及时处理这些不安全因素。4 无论何时，当其他行业工人的不安全施工行为可能导致人身伤害或公司财产损失时，须立即通知你的工地主管，并以书面形式向工地负责人和所在电梯公司主管或经理通报这些不安全施工行为。5 按照以卜原则汇报所有责任事故，无论事故轻微到何种程度：( l ）对于严重人身伤害或财产损失，须立即通知所在电梯公司在当地的办事机构。立即向电梯公司主管或经理通报导致任何员工死亡或住院治疗的任何一次事故或人身伤害事件；( 2 ）对于时间要求并不紧迫的轻度工伤，则于24h 以内邮寄信件或打电话通报电梯公司主管或经理；( 3 ）不得对公司指定授权人以外的任何人谈论事故细节。6 在必须占用公共场所施工
3、或存放物料时，须在占用区周围安装牢固护栏、设警告标识牌和警示灯。7 禁止未经授权人员进人施工现场或公司物料存放场地。8 确保全体员工了解本工种施工作业的危险性，开工前简明扼要阐述安全注意事项，可以预防事故的发生。9 不准因疲劳作业、酗酒、吸毒、服用兴奋剂或违禁药品或其他可能危及本人或他人人身安全的身体原因导致其工作能力下降、对危险反应迟钝的员工上岗，并将这一情况通报电梯公司主管或经理。10 严格执行公司的工伤事故报告制度，正确填写材料安全数据清单。1 1 因就餐、收工或其他原因离开工地之前，确认你的下属员工所在地点。12 未经电梯公司主管或经理批准不得将公司设备借给公司以外人员使用。13 未经
4、电梯公司主管或经理批准不得使用工作平台、电梯轿厢、自动扶梯或自动人行道运送非本公司人员或物品。14 定期检查全部工具、爬梯、起重吊链和劳保用品等有无损坏，损坏的物品必须做巨标识并停止使用，运出工地返修或退换，必要时在公司的工地日志上做记录。15 每周召开一次工地安全会，保存会议记录。16 张贴职业安全与健康法（OSHA ）所要求的资料，包括该工地发放的引用资料。17 在工地醒目处张贴急救站位置示意图以及医生、救护车队、消防队和公安部门的电话号码。18 确保所要求的通报（信息沟通）、疏散、消防和其他应急处理程序在工地上张贴出来19 要求公司员工遵守本手册中阐述的安全要求与公司安全方针。20 在地
5、方政府机构对工地进行任何检查之前，通知电梯公司主管、经理或安全董事。 工会宣传文体专责安全责任制 1 范围1.1 本标准规定了XX发电有限公司工会宣传文体专责在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于XX发电有限公司宣传文体专责的安全工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号电力企业各级领导人员安全生产职责规定电安生1996640号XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责200695
6、号3 安全工作应负的责任与要求3.1 工会宣传文体专责在工会主席、副主席的领导下，对本岗位的工作负直接安全责任。3.2 认真贯彻执行公司工会宣传文体的规章制度、上级有关指示和要求，把与工会宣传文体安全管理的工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正工会宣传文体安全管理工作中的失职和违章行为。3.3 协助主席、副主席贯彻执行工会法 等有关上级文件精神。 编制公司工会宣传文体安全管理工作的规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。3.4 做好工会宣传教育工作，制定和提出工会宣传教育的规划和任务，调查研究和反映职工的思想状态，指导和配合做好职工思想政治教育工作。总结经验推广工会工作先
7、进典型和经验。3.5 负责文体协会的日常工作，组织公司体育运动、文艺汇演、书画、摄影大型比赛。负责组织参加集团公司、分公司、市文体活动和比赛。开展各项活动的宣传报道。3.6 结合实际组织开展好本公司群众性的文娱活动，每月组织进行一次形式多样的体育竞赛、比赛活动；组织形式多样的文娱、体育竞赛活动；合理安排各分工会文体活动，协助各基层分工会开展文体活动。协助主席组织。3.7 负责文娱活动所需的音响、服装、道具的协调、管理、使用；负责体育设施的管理、使用；负责工会所有的固定资产管理，并记录在册建档，并做好文体活动场所的防火、防盗工作。3.8 负责公司在文体活动场所举办的一切活动的组织准备等工作。3.
8、9 负责做好工会财务出纳工作，做到日常收支无差错，妥善保管各种支票、财务印章，收好、管好、用好工会经费。3.10 做好每年的劳模、先进、职工的疗养、疗休的安排，并妥善安排好出行人员的行程，确保出行人员的安全。3.11 经常对工作人员进行安全知识教育和培训，提高安全意识。3.12 积极参加公司和工会的安全活动，及时总结经验教训，提高安全防护能力。4 检查与考核4.1 本标准由XX发电有限公司安全监察部和工会副主席进行检查与考核。4.2 本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由工会、安全监察部起草XXXXXX 装卸
9、工岗位安全责任制一、装车前，对好货位。检查车辆打掩固定，搭设跳板并做好一切准备工作。二、合理组织劳动，分工明确，统一指挥，互相协作，按时完成装车任务。三、根据货物性能、受压程度、分层装载码放整齐，不得超高超宽。四、怕压、易碎物品要轻装轻运，防潮物品用蓬布覆盖，绑扎牢固。五、装车完毕关好车门，拆除跳板，全面检查，确保无误后，向调度报告。六、夜间装车应有足够的照明设施。七、卸车要有专人负责，统一指挥，按照任务，明确分工，并准备好卸车工具。八、对好货位，打掩固定，搭好跳板，货位未对好，严禁擅自打车门。九、开启车门时，必须互相联系，其他人不得靠近车厢，车辆未停稳，严禁上人。十、易碎品、爆炸品、易燃品做
10、到轻卸轻运，并将货物放到指定地点，码放整齐。十一、沿线道碴须随走随卸，卸车负责人应手持信号与车长取得联系，卸车人员应服从统一指挥，并严格保证人身安全。十二、卸钢轨时应有专人指挥，统一行动，每次卸一根钢轨，及时搬开以免互相碰撞，弹跳伤人，并及时清道，以保证车辆安全。十三、夜间卸车必须有足够的照明设施。十四、卸完后关好车门，做好清道。各类货物清出钢轨1.2M以外，经检查无误后向调度报告。防火安全责任制实施办法 一、适用范围 本办法适用于遵义铁路联营联运实业有限公司。 二、组织机构 1、防火安全委员会主任：总经理、书记 副主任：副总经理、总经理助理 成员：安全部、办公室、政工部、货场部、财务部、市场
11、营销部负责人。 2、防火安全领导小组组长：总经理、书记 副组长：副总经理、总经理助理 成员：安全部、办公室、政工部、货场部、财务部、市场营销部负责人。 三、消防安全任务及职责 1、制定消防安全管理制度、消防安全操作规程并落实； 2、制定防火安全责任制及消防安全责任人并落实； 3、对职工及重点工种人员进行消防安全教育和培训； 4、制定防火检查制度并落实及发现火灾隐患立即整改； 5、记录消防监控室当班人员在岗情况和设备运行记录情况； 6、确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理； 7、建立健全防火档案； 8、制度易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施并落实； 9、实施防火巡查并做好巡查记录；
12、10、建立并落实消防设施定期测试维修保养制度； 11、配置合格足量消防器材并有效使用； 12、制定灭火预案和应急疏散预案，并定期组织演练； 13、配备专兼职防火负责人。 四、消防安全监督检查内容 消防设备设施的使用情况和安全管理。 五、消防安全专（兼）职人员职责 1、在公司领导下直接参与生产现场安全管理和防范，同时接受公安消防机关的业务指导； 2、制定和落实公司内部各项消防工作制度； 3、开展防火消防工作的宣传教育，预防和制止各类火灾的发生； 4、落实防范、防爆的消防事故措施； 5、协助配合公安消防机关各类消防检查和火灾事故的现场调查； 六、管理目标 1、消除火灾隐患； 2、杜绝责任或过失火灾
13、发生。 七、表彰奖励 1、消防组织、制度健全、并落实，消防工作突出； 2、消防宣传、教育工作落实成绩突出； 3、消防检查工作落实，及时发现和消除重大火灾隐患，防止火灾事故事迹显著； 4、灭火预案工作落实，扑救火灾得当，避免了重大伤亡、损失，在扑救火灾事故中英勇顽强，事迹突出。 八、处罚 根据成都铁路局消防安全管理规定违反本规定过失引起火灾的对直接负责的主管人员及直接责任人处500元以上5000元以下罚款；违反本规定构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任；有以下行为之一的对单位或直接负责人、直接责任人处100元以上10000元以下罚款： 1、在明令禁止烟火的场所违反吸烟用火的； 2、埋压、圈占消火栓
14、，损坏消防设施、器材，占用防火间距，堵塞消防通道的； 3、指使或强令他人违反消防安全规定，冒险作业尚未造成严重后果的； 4、有火灾隐患，经公安消防机构通知预期不整改； 5、隐瞒火灾，不及时上报相关情况的。 九、防火考核标准 遵联公司按照遵铁联司安全管理考核办法和遵铁联司防火安全责任制实施办法的规定，对公司各部门进行季度或年度防火安全考核，根据考核结果，对公司各部门负责人进行奖惩。 十、防火一票否决制 部门负责人因管理责任，对防火工作不重视，发生重大及以上火灾事故。 本办法自公布之日起执行。 电氧焊工岗位消防安全责任制 要认真执行动火管理制度。做到四不动火，即不见批准有效的动火申请单不动火；未经
15、认真检查逐条落实防火措施不动火；没有动火监护人在场不动火；没有配备消防器材不动火。使用氧气瓶时，要特别注意瓶嘴处不能接触油脂，氧气瓶不能靠近热源，夏季不得在日光下曝晒，搬 运时不准滚动、撞击。乙炔发生器应放在通风和没有明火的地方。乙炔发生器距作业点应保持5-10米的距离。乙炔发生器与氧气瓶之间要保持不小于3米的距离。加强电石管理，不准将电石放在露天，应贮存在单独的房间内，防止电石受潮。电石残渣、废水要倒在指定的安全地点，并定期清除处理。作业后，要仔细检查有无火灾隐患，确无危险后，才能离开作业现场。 消防安全责任制考核办法公司开展消防安全四级检查、监督管理和绩效考核三结合的监督考核机制。一、自查
16、和检查（一）公司通过开展消防安全四级检查对各个岗位的消防安全责任制进行检查。第一级：班组长及市场管理员对所管区域进行隐患排查，每天必须进行一次。第二级：部门负责人对所辖区域开展隐患排查，每周进行一次。检查出隐患对区域负责人扣分处理，并限期整改；第三级：分管安全的副经理（安全生产负责人）带队检查，每半月开展一次。检查出隐患逐级扣分，并限期整改；第四级：总经理带队检查，每月开展一次。检查出隐患逐级扣分，并限期整改；（具体检查标准和细则见石门市场消防安全四级检查制度）（二）预警及解聘1.安全生产主管副经理在半年时对各部门、各岗位消防安全责任制进行检查，凡不履行责任制的干部或员工，进行预警；2.总经理
17、年终对各部门、各岗位消防安全责任制进行检查，凡不履行责任制的干部或员工，进行解聘处理。二、监督管理公司设立监督检查机构-监督管理部。部门负责人及监督员每天对市场内安全生产工作进行抽查，发现问题，直接对区域负责人进行扣分处理，并限期整改。三、绩效考核公司实行安全生产与绩效奖金挂钩制度。1.每月由监督管理部牵头，各部门负责人参加，对市场各区域进行安全生产检查，检查出隐患，由监督管理部对责任部门当月进行扣除，并监督整改；2.安全生产工作与每名干部员工的当月绩效奖金挂钩，实行逐级考核。四、安全生产一票否决制安全生产检查中的一票否决制1.部门各级负责人不履行安全生产职责，经安全生产领导小组讨论决定，取消
18、本年度一切评优资格；2.部门管辖区域内出现严重安全隐患，经安全生产领导小组讨论决定，取消责任班组本年度一切评优资格。3.部门员工不履行安全生产职责，管辖区域隐患屡查屡犯，分管安全的副经理（经理助理）有权对其停职停岗，进行安全生产培训学习（期间无绩效奖金），考核合格后上岗，调离原工作岗位，并追究主管班组长、副部长、部长的管理责任。公司实行安全生产一票否决制，即，发生一般、较大安全生产事故：1.分管安全的副经理（经理助理）取消当年一切评优资格，根据事故的程度，按比例扣除年终绩效；2.事故责任部门的分管经理（经理助理）取消当年一切评优资格，根据事故的程度，按比例扣除年终绩效；3.事故责任部门的部长、
19、副部长取消当年一切评优资格，扣除当月绩效奖，根据事故的程度，按比例扣除年终绩效，并作书面检查和整改措施；责任部门和班组取消一切评优资格。4.事故责任部门的事故区域班组长一律免职处理，扣除当月绩效奖，根据事故的程度，按比例扣除年终绩效；5.事故责任人（员工）扣除当月绩效奖和年终绩效奖，到综合治理办公室培训学习，考核合格后方可上岗，且调离原有工作岗位。发生重大、特别重大安全生产事故：1.分管安全的副经理（经理助理）予以免职处理，并扣除当月绩效奖和年终绩效奖；2.事故责任部门的分管经理（经理助理）予以免职处理，并扣除当月绩效奖和年终绩效奖；3.事故责任部门的部长、副部长予以免职处理，并扣除当月绩效奖
20、和年终绩效奖；4.事故责任部门的事故区域班组长予以免职处理，并扣除当月绩效奖和年终绩效奖；5.事故责任人（员工）解除劳动合同。以上人员同时接受行政处分，有重大过失的移交有关部门处理。喷砂岗安全责任制1严格遵守各项安全规章制度，按安全操作规程作业，对工作质量安全负责。2根据岗位工作特点，接触保温材料及喷砂作业时，应正确穿戴合理使用劳保用品，工作后应洗澡，应定期参加身体检查。3高空作业前，应详细检查脚手架及使用工具的安全、可靠性，发生隐患要认真整改后方可上岗作业。4管道，罐体保温时，要详细检查管道是否漏气，漏油，不要擅动各种阀门；检查有无毒气及酸液等，高温蒸气管道要采取隔热措施，仰脸工作时，要戴帽
21、子及防护眼镜，防止物体损伤脸部；对面两人作业，错位站立，以防误伤对方。5使用喷砂枪作业时，应检查工具、高压软管是否良好，严禁在高压运行中修理工具。6处理堵塞砂嘴时，人要站在侧面，要关闭风门作业，不准带压拆卸，两只枪作业时要背敦背操作，建造物两测同时除锈时，必须前后错开，严禁喷枪对射。7工作完毕后，要及时清理工作场所，保持整洁干净，接受安全检查和安全教育。8发生事故及时上报，分析原因，吸取教训，增加防范措施。电梯岗位安全责任制度 一、部门经理1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁布本单位安全生产目标并组织实施；每年召开安全总结会议，研究、部署安全生产工作。2、牢固树立安全第一的思想
22、，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、在安排和审批各种时，将安全责任、安全管理及劳动保护措施纳入计划。4、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理；并对所发生的事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责。二、部门主管1、认真执行“安全第一、预防为主、科学管理、持续发展”方针。2、经常组织检查安全施工的分级管理和安全目的贯彻执行，对安全措施做到有布置、有检查、有考核，保证实现上级领导制定的安全管理目标。3、具体落实各级安全责任制、及时掌握工作过程中的安全问题，支持设备管理员的工作，严把安全关。4、对违反有关安全操作规程和施工安全守
23、则的应坚决制止，并收集情况报告上级，认真填写安全检查记录和事故报告。5、贯彻部门主管批准的各项安全规章制度，并监督执行。6、指派持有效特种设备作业人员证的设备管理人员上岗操作。三、设备管理员1、管理特种设备安全技术档案。2、认真执行特种设备定期检验计划，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。3、对设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期送检。4、制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期组织演习。5、组织对设备日常维护保养，至少每月进行一次自行检查；发现异常情况及时处理，禁止设备带病运行。6、当涉及设备安全，而设备管理员又无法处理
24、时，应及时向上级部门主管报告。 综合主管安全责任制一、在设计研究院主任、副主任领导下，搞好综合办公室的安全管理工作。二、认真学习国家有关安全工作的法律法规和企业有关安全规章制度，搞好安全防范工作。三、到生产现场工作时，必须严格遵守现场有关安全规章制度，确保人身安全。四、严禁在办公场所违反规定使用明火，以防发生火灾。五、严禁将易燃、易爆等危险物品带入办公场所。六、在离开办公室前要进行水、电、门窗的安全检查，并关闭电源。七、保持办公场所文明、整洁。八、工作场所发现安全隐患，及时向有关领导和部门报告，并保护好现场。质监员安全责任制一、对所属监督管理业务的安全工作负责。二、遵守安全生产法律、法规和有关标准、技术规范。三、贯彻执行国家安全第一，预防为主方针，经常深入施工现场，监督安全生产制度执行情况，对不符合安全要求的施工单位，督促其改正。四、坚持在满足安全使用功能的前提下，对受监工程进行竣工验收。