《工作人员述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作人员述职述廉报告.docx（44页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、工作人员述职述廉报告工作人员述职述廉报告（精选8篇） 工作人员述职述廉报告 篇1 各位领导、各位同志：一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创建性地开展工作，圆满地完成上级给予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政状况做以述职，不妥之处，请指责指正。一、主要工作状况1、加强学习，提高思想政治素养。去年，尤其是自己担当分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注意加强自身的学习，自觉投入到分局开展的三个代表重要思想的学习活动中去。首先，以三个代表为主线，把学习、践行三个代表贯穿全年工作的始终
2、，坚持用三个代表统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，仔细开展权力观自我教化，增加权为民所用的责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，全部对自己进行示范和警示教化，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚决了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中心保持一样，能紧密地团结班子成员，保证党的路途方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作支配部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素养。坚持理论与实践相结
3、合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和谐相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增加了政策观念，能正确理解和驾驭党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际刚好贯彻执行，为搞好全市双生市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。2、勤奋敬业，增加组织领导实力。我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、到处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作熬炼，使自己的组织领导实力得到提高。一是表达实力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑
4、，思路清楚，条理清晰，协调有方，落到实处;能精确地表达自己的思想和意图，能娴熟地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。组织领导实力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的实力;注意充分调动广阔干部的主动因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力气，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务学问的学习，自己已比较全面的驾驭了本职岗位工作的专业理论和管理学问，较为熟识本级机关的工作程序
5、并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进看法，使科所工作能顺当开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。3、深化实际，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于剧烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织支配我在这个单位担当主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深化科所、各有形市场等基层单位，开呈现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深化调查和反复思索后才仔细扎实地去做。对于来分局办事的
6、，无论亲疏，都能以诚相待，严格根据程序，尽快、坚决地办理;对不符合条件一时办不成的，就耐性细致地向他们做说明劝服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们兴奋而来、满足而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成果就总结阅历共同提高，不沾沾自喜;有了问题就仔细查找缘由吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。4、廉洁自律，促进党风廉政建设。根据国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，仔细落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广阔经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次
7、干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人;班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责;同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和干脆参加相继制定出台了领导班子廉洁自律八项措施、党风廉政建设和反腐败工作分解表、局长接持日制度、中心组学习制度等规章制度。三是领先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多沟通、多沟通，凡遇干部运用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体探讨确定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务学问，坚持写心得体会，全年
8、做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，仔细检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实状况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。5、注意实效，创建性地开展工作。针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，主动参加、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资5万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一
9、核制，比原来提前20天以上。二是加强汽车市场监管。在强化日常监管的同时，与相关单位联合主办百里百辆靓车环黄河巡展活动、中国20xx首届西北汽车市场发展高峰论坛，在此基础上，召开了××汽车流通协会成立大会。三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了××市经纪人协会。强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到仔细负责、执法公正的锦旗1面。四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。主动开展食品平安专项整治;强化证照检查，查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防平安专项治理，与消防部门联合实行消防实战演练;仔细做好商品准入工作和企
10、业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序;全力做好两费收缴工作，全年收缴两费720320元，占52万元目标任务数的138.5。五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办行政许可法讲座;召开由执法人员参与的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法，购置了3台执法车辆。全年共办理案件151起，第一范文网版权全部罚没款432310元，与20xx年同期结案82起、罚没款159300元相比分别增长了84和171。六是仔细做好机构改革工作。分局为20名干部稳妥顺当地办理了退休手续，调整了5名科所长。 和16名同志的工作岗位。七是重视做好
11、精神文明建设工作。去年三八妇女节、8月份曾两次组织妇女干部及全体职工开展联谊、消遣等活动。20xx年，1个工商所、1名工商所长、3名职工被举荐为市局先进单位和优秀个人;1家企业被举荐为省级先进私营企业。二、存在的不足回顾过去一年的工作，自己所取得的成果，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关切支持的结果，但是这些成果离上级的要求还有较大的差距，还存在很多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还须要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深化地开展指责不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将仔细加以改正。三、下步准备20xx年，是基层机构改革关键的一年，也是各项任务非常繁
12、重的一年，自己决心在省、市局的正确领导下，团结和带领全体人员勤奋学习，扎实工作，努力开创分局各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在十九大精神等政治理论的基础上，还要下大力抓好保持共产党员先进性教化活动，同时还要仔细学习工商相关法律法规，以及虚心向身边的行家里手学习，不断充溢和丰富监管社会主义大市场的理论学问，提高驾驭和监管全市双生市场的实力。二是要振作精神。只有精力充足，精神激昂，才能干劲倍增、信念百倍，才能只争朝夕，争创一流。为此，在分局范围内将大力弘扬和提倡只争朝夕，争创一流业绩的精神，努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围，把分局的各项工作提高到一个新水平。三是要勤奋实干。自己要带头
13、做到四勤四多，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上，会上是自己的，知无不言，形成合奏;会后是组织的，保守隐私。以诚相待，相互信任，坚信理解与友情比什么都重要，树立团结就是力气的理念。五是公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。在当前科所长配备上尤其要留意这一点。六是狠抓落实。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，一级做给一级看、一级带着一级干，使分局上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面完成新年度
14、各项目标任务。力争使二分局的工作再上一个新台阶。述职人：20xx年x月x日 工作人员述职述廉报告 篇2 20xx年1-10月，本人在*镇工作，任镇党委书记、人大主席。10月份以来，调至市交通局工作，任局党委书记、副局长。即将过去的20xx年，是极不平凡的一年。一年来，在中共*市委和市纪委的正确领导下，我和镇领导班子成员，坚持以科学发展观为指导，根据保增长、惠民生、促和谐的总体要求，突动身展，服务大局，切实抓好党风廉政建设，扎实推动惩治和预防腐败体系建设，有效地推动了改革、发展、稳定。现将一年来勤政廉政状况报告如下：一、以责任制为龙头，建立惩防体系。在工作期间，作为镇主要负责人，坚持以科学发展观
15、为统揽，将反腐倡廉建设纳入党委工作全局，在抓好全镇经济和社会事业发展的同时，严格执行党风廉政建设责任制。一是深化推动学习。利用党委中心组集中学习中心工作规划和省、市委实施方法及上级纪监部门有关党纪条规，从思想上强化反腐倡廉意识;二是抓好责任分解。刚好与镇领导班子成员、机关中层干部、基层站所负责人和村党组织负责人签订党风廉政建设责任书，做到责任到人;三是完善相关制度。对干部队伍建设、招商引资项目、村级资源管理、城镇发展规划、财政资金运用等重要事项进行制度规范。10月份到市交通系统工作以来，在学习调研的基础上，与分管党务的书记及组宣、纪监部门的同志一道，于12月3日召开了四季度党建工作例会，对落实
16、党风廉政建设责任制状况进行了过堂。二、以作风建设为抓手，强化一岗双责。推动党风廉政建设的关键，是要抓好各级领导班子和基层干部作风的转变，把一岗双责的规定要求落到实处。在工作期间，我和镇党委一班人全力做好三项工作：一是开展履职述职活动。在领导干部、基层站所和村党组织负责人中，开展年初履职准备、年中勤廉当面报告、年末述职述廉测评活动;二是开展双提一(!)优主题教化活动。结合学习实践科学发展观，在镇村干部中深化开展了以提高素养，提升实力，优化发展环境为内容的教化活动，受到较好效果;三是开展评先奖优活动。对评比出来的3名优秀村支书，3名站所负责人，纳税上台阶的企业负责人分别进行重奖，增加了各级干部和创
17、业富民的热忱。今年以来，有1名村支书被市委授予全市十佳村党组织书记荣誉称号，一个站所被评为泰州市百佳基层站所。7月11日，全市环境美丽乡村现场会在召开，总结推广了我镇加快小城镇建设的阅历和做法。三、以查办案件为关键，坚持惩防并重。一年来，我与镇党委一班人全力支持镇纪监部门独立工作，围绕治理商业贿赂、涉农信访案件、纠风治乱和效能建设，狠抓各类违纪违法事务的查处。全年共查处案件9起，处理党员干部6人，挽回经济损失10多万元。四、以廉洁自律为根本，做到领先垂范。身为镇主要负责人，必需树好形象，严于自律，当好班长，带好队伍。平常注意加强党纪条规学习，带头执行党风廉政建设的各项规定，在思想上筑牢反腐防线
18、，不收礼受贿，不插手工程，不托售物品，不以权谋私。班子成员之间坚持常提示、常教化，共守廉政底线。由于长期在乡镇工作，注意增加干部群众的感情，扎根基层，心系发展，*镇经济和社会发展较快，镇村面貌改变较大，干部群众和谐共处。存在不足：平常应酬较多，吃喝现象存在。以上述职，不足之处，欢迎指责指正。述职人：20xx年xx月xx日 工作人员述职述廉报告 篇3 敬重的翁局长、到会各位领导、各位代表，大家上午好!今年6月，市局党组任命我为所副所长，于7月到任，主要帮助所长工作，负责片区监管、执法办案、12315、行政指导、文秘、信息宣扬、争创省级青年文明号、文明单位等文明创建工作。今年来我仔细学习贯彻法律法
19、规和市局文件、会议精神，在市局党组和所长、政治指导员正确领导下，仔细落实执法办案、登记许可、消费维权、服务发展等各项法定职责，不遗余力做好各项工作，现向各位领导、各位代表简要汇报如下，不妥之处敬请指责指正!一、履行职责，依法行政，维护经营者和消费者合法权益，服务当地经济，促进和谐发展一是强化市场监管，爱护消费者、经营者权益和公允市场秩序，仔细根据市工商局和所里支配部署，带领执法人员进行执法办案，开展石材加工行业、侵害消费者权益、逾期年检、节日期间、平安生产、校内周边、无照经营、食品平安、侵扰注册商标专用权等各专项整治。到所后目前共立案34起，另有若干起正在进一步核查中，查扣、没收一批违法商品。
20、二是加大行政指导，我在年检、验照、巡查等工作中全面融入行政指导，依据实际状况相应制作送达限期办照通知书、行政指导看法书、责令改正通知书等各类行政指导文书，引导经营者规范经营、维护自身权益、提升市场竞争力。三是依法刚好办理20xx年企业年检、个体验照、食品流通许可及企业登记现场勘察，80%以上做到受理之日起3天内完成勘察出报告。四是仔细处理申诉举报诉求，刚好调解核查12315消费者申诉举报、12345便民呼叫系统诉求，做到件件有调解、尽力得出一个让消费者满足或比较满足调解结果，按上级部署仔细落实创建12315消费维权服务站点为民办实事工作项目，前移消费纠纷解决关口，加强和镇政府及派出所、法庭等相
21、关部门联系，驾驭社情民意，不遗余力为民排忧解难。今年7月，协作所长胜利调处一起xq籍消费者申诉，并得到市法院司法确认，为消费者挽回损失近万元。历经近4个月奔波于厂方、经销商、销售商、承建商之间，耐性细致调解，今年10月，胜利调解1起铝合金窗户质量纠纷，为消费者挽回损失近万元。运用诉调对接制度，坚持不懈协作法庭、律师对一起水泥质量纠纷案件进行诉前行政调解和庭外调解，取得肯定进展。二、提高办事效率，改进服务看法我仔细贯彻市工商局和所里各项规章制度要求，树立剧烈责随意识和进取精神，强化时间观念，坚决克服不思进取、得过且过心态，坚决克服工作懒散、办事拖拉恶习，发扬迎难而上、严谨务实、勤勉刻苦精神，力争
22、做到当天能办事情当天办，当场能办事情当场办，不推诿扯皮，努力做到调解消费者申诉耐性细致、监管执法检查依法行政，企业现场勘察刚好仔细、倾听企业呼声和合理化要求，在法律允许范围内尽最大努力让消费者和经营者满足。三、廉洁执法和遵守工商机关禁令作为一名基层工商所一线执法人员，干脆面对广阔消费者和包括个体私营在内的社会各界、各类企业，我始终严格遵遵守法律律法规规章，严格执行工商总局六项禁令、省工商局六条禁令、市纪委六个不准规定，严格执行工商干部行为规范和职业道德。廉洁自律，自我约束，自我监督，从思想上筑牢反腐保廉坚实防线，坚持按程序办事，不以权谋私，不吃、拿、卡、要。各位领导、各位代表：一年时间即将一晃
23、而过，回顾今年以来，我在所领导正确领导和同事们关切爱惜帮助下，各项工作都有肯定成果，但客观讲仍存在一些问题，如：业务水平有待提高，法律法规规章和相关领域学问不够熟识，有时会以工作繁忙为借口稍拖延处理消费者申诉举报和政治理论学习，创新不够等等。在今后工作中，我将更加努力学习，不断提高自身各项素养，加强换位思索，增加责任心，更好为消费者、经营者服务，努力实践敬业、协作、创优、奉献的青年文明号精神。我汇报完了，感谢各位领导、各位代表!述职人：20xx年XX月XX日 工作人员述职述廉报告 篇4 各位领导、同志们：本人自任林业局副局长以来，严格执行廉洁从政的各项规定，仔细贯彻执行廉政准则和中心廉洁自律六
24、项规定。一年来，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律自，并与领导班子成员相互监督,亲密协作,努力加强领导班子及个人的廉政建设。依据23号文件精神，现将本人一年来的廉洁从政有关状况述职如下：一、在贯彻党风廉政建设责任制方面我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣扬日常事务，详细分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等详细工作。在落实党风廉政建设责任制方面，我详细负责贯彻执行从源头上预防和治理腐败。一年来我从分管的工作入手，一是坚持标本兼治的原则，实行多种措施预防和监督，对单位的重大决策、重要干部任免、投资支配和大额资金运用等方面，
25、坚持民主集中实事求是。需开会探讨的，集体开会探讨确定，需班子探讨确定的，班子成员集中探讨确定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。全部收费项目，标准全部公开上墙，没有扩大收费范围，没有提高收费标准，全年的收费和罚没款全部实行了收支两条线。没有截留、坐支，没有私设小金库。三是主动实行了政府选购，选购摩托车7辆，传真机1台，现又上报政府选购安排2份，安排选购电脑10台，水车2辆。二、廉洁自律方面1、工程招投标方面。今年，我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行，我严格按有关标准和规定，一是成立了由分管旗长任组长，纪检、监察、财政、计委等部门领导参与的
26、招投标工作领导小组。二是仔细编写了招标文件和评标定标方法，并按程序发放了标书，进行了资格预审，同时请盟林业局专家隐私制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会实行综合评定打分的方法，从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中，我严格按程序操作，按事实打分，没有以权谋私。2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位，个人的现金，有价证券和支付凭证的规定，没有谋取不正值利益，更不有向管理服务对象索取财物，也没有在公务活动中接受和赠送礼金。3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办，借机敛财。4、我本人严格执行了党员领导干部选拨任用工作条例的有关规定。
27、在选拔任用干部上，我始终坚持任人唯贤，反对任人唯亲，严格按程序选拨，按要求举荐，并坚持普遍培育，重点选拨，加强平常的培育熬炼，做到了是才必选，是才必用，没有在用人上搞不正之风。5、主动支持查办案件，而且坚持实事求是，主动协作的原则，没有发生阻碍和干扰办案的行为。6、我本人和家属都是从专业学校毕业后，正式安排参与工作的干部，小孩现在幼儿园上学，没有违反领导干部配偶，子女从业的有关规定。而且在工作中，对自己的配偶与职工干部一样一视同仁，没有放任、纵容，也没有在企业中兼职，更没有以权谋私。7、严格执行了廉洁自律有关规定，一是对自己分管的专项资金，严格实行了三专一封闭管理，坚持按作业设计施工，按规定列
28、支，没有挤占、挪用，更没有变相运用。二是不搞奢侈奢侈、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张奢侈，严格限制陪餐人员，不搞大张旗鼓。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买，手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套，面积49.9平方米，是我本人97年自费购买的。8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中，每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干水份，照实填报上报，真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜，实事求是，没有搞形象工程、政绩工
29、程。9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定，照实申报了个人在工作中、生活上的重大事项，没有漏报和不报。三、存在的问题1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、驾驭不准，导致在政策落实中有偏差，存在着主观性、片面性和简洁化问题。2、综合处理事务实力有所缺乏，有时机关事务繁多，抓不住重点，驾驭不住关键，影响整体工作。3、对职工干部的培训、教化和日常学习宣扬等方面抓的少，思想不够解放，存在求稳怕乱，等待观望的心情。4、科技人员管理有所松懈，个别地方科技人员服务不到位，不彻底，影响了造林成活率。5、在提高各级领导绿化意识，调动各方主动性，提高林业的地位上做的不够，局面没有打开，措施还过少。四
30、、产生问题的根源及缘由深刻反思和剖析自己存在的问题，虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。第一，放松了学习，特殊是政策和政治理论的学习不够，导致上述问题产生的根本缘由。忽视学习的干脆后果是不能学的学问和理论武装头脑。没有学以致用，平常学的理论没的与实践亲密联系。忽视了马克思主义理论的学习，就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。其次、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是确定对人生的看法、立尝方向性的问题。主观上学习不够，客观上必定放松世界观的改造。剖析自己存在的问题，都与这三观改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事到处自觉
31、地改造自己的世界观、人生观、价值观，才能确保铲除各种错误思想的产生。述职人：20xx年x月x日 工作人员述职述廉报告 篇5 敬重的领导：根据局领导班子成员的分工，本人分管负责造林绿化、森林防火与资源爱护、茶果生产、生物农业以及科教信息等工作。20xx年，在局党委的正确领导与关切信任下，本人努力学习，勤奋工作，顺当完成既定任务目标。现将一年来的工作学习状况述职述廉如下:一、主要工作及成效状况1、生态建设，持续发展。全区完成造林绿化面积3913亩，其中成片造林2529亩，新增绿地162万平方米，其中公共绿地94万平方米，分别为目标任务的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。
32、森林覆盖率提高了0.56个百分点，全区森林覆盖率达35.91%。完成了2个区级游园、3个镇村级游园建设任务;创建*市绿色家园示范村3个、园林化单位、园林式居住区、绿化达标单位各1个。2、重点工程，强力推动。太湖防护林带和湿地复原工程是市委、市政府实行科学发展观、建设生态文明的重要举措，也是我市重点生态工程和民生工程。一是环太湖生态景观林带工程顺当完成。根据全湖最美、水平最高、国际接轨、中国一流的建设目标，3月底全面竣工，实现了堤岸路通、堤内水通、绿化贯穿的三通要求，建设总面积152万平方米，绿化总投资2亿元。工程共种植各类树木42.77万株，清理淤泥固化土39.8万方，开挖河塘21.3万平方米
33、，修建景观小品7个、停车场7处，铺设自行车道3公里、人行园路2.2公里。工程建设期间，共接待包括全国人大领导、发改委、国土资源部、农业部、环保部、国家林业局、省委梁保华书记、省政府罗志军省长、江西省湖南省林业厅的领导以及省内其他市的同行等近三十个考察团莅临现场，同时经验了五一、端午两个小长假市民游客休闲旅游度假潮的考验，受到了上级领导和广阔市民的高度评价和充分确定。二是亮河湾湿地复原示范工程通过验收。工程内容包括滩地整理、芦苇种植保育、退渔还湿、多级湿地构造、设置生态浮床、生态钵岛、拦藻引藻消浪消藻设施、铺设生态格等。3、林权改革，成效明显。集体林权制度改革是农村基本经营制度的重大创新和完善，
34、是解放和发展农村生产力的必定选择。今年，我们依据省委、省政府的部署，根据明晰产权、规范流转、放活经营的要求，刚好启动了集体林权制度改革工作。截至9月底，完成集体林权制度改革任务4.4万亩，发证面积比在全省位于先进行列。目前，主体改革已经基本完成，配套改革正按安排推动。4、资源爱护，成果丰硕。森林防火重点做好三落实和三强化。三落实:一是落实全年工作目标和亮点。二是落实预防和扑救队伍。三是落实各项规章制度。三强化:一是强化宣扬教化。二是强化基础设施建设。三是强化督查考核。20xx年度全区发生森林火灾4起，过火面积5.37亩，全区无重大森林火灾发生。森林火灾发生次数与过火面积均低于市政府下达的责任状
35、要求。5、生物农业，有序推动。全区完成生物农业销售收入6920万元,新增生物农业规模600万元。重点做了二项工作:一是筑巢引凤，引进人才。主动实施生物农业领军型创业人才安排，仔细落实相关政策，全力为领军型人才营造良好的工作和生活环境。目前，我区已引进生物农业领军型创业人才杨军博士，将由530a类企业盖依亚生物资源再生科技有公司和马山污水处理厂合作，实施污泥固化处理生产高效有机肥料项目，目前该项目已完成前期审批手续。除此之外，我区茶叶品种探讨所正与生命科学学院副院长、生物平安与食品科学探讨所所长韩宝瑜博士进行接洽，拟实施茶树专用型信息素技术产业化生物防治病虫害项目。二是加快培育，壮大规模。依托现
36、有生物农业企业，加大扶持力度，落实实惠政策，激励相关企业做大做强。目前，我区已形成生物农业规模企业1家，为向山兰园科技有限公司。该公司运用组织培育和无土栽培技术，生产惠兰、蝴蝶兰等高档兰花种苗，全部销往美国、欧洲等发展国家和地区，年销售额达1000万元。除此之外，我区祖代鸡场培育的新品种太湖鸡，被列入国家级畜禽遗传资源爱护名录，为爱护地方优质畜禽品种作出了贡献;茶叶品种探讨所运用体细胞融合和分子标记技术培育茶树新品种，运用微生物技术研制新型食用茶制品，均达到了国内茶叶行业领先水平。二、自身建设及廉政状况在工作实际中坚持做到自律，明确五要五不能 ，一是要政治上醒悟，不能方向不明;二是要勤政廉洁，
37、不能懈怠谋私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正气，不能有失形象;五是求真务实，不能虚妄浮躁。并以不断警示自己，自觉遵守廉政建设的有关制度和规定，不断增加拒腐防变的自觉性。清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。三、存在问题及努力方向回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也相识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论学问水平还低，开拓进取精神还不够强。在今后的工作中，我更应当自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习，提高个人素养，要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。 工作人员述职述廉报告 篇6 各位领导、同
38、志：今年10月，我由随州市工商局党组副书记、副局长改任局党组副书记、局长。一年来，在省局、市局党组和市委、市政府的正确领导及同志们的大力支持下，我紧紧围绕省局和市局党组的工作部署，主动帮助党组书记抓好全面和分管的办公室、财务、党办等工作，全面完成各项工作任务。现将一年来主要工作及党风廉政建设状况汇报如下：一、组织加强机关管理，政务工作取得新成果。在宣扬信息上，健全完善了信息宣扬工作机制，制定了随州市工商行政管理系统信息宣扬工作管理方法，通过建立健全全系统信息宣扬网络、开展信息宣扬员业务培训、建立奖惩激励机制、表彰信息宣扬能手等措施，围绕全局中心工作开展了卓有成效的新闻宣扬工作。截至目前，在随州
39、日报上稿320余篇，在省级以上新闻媒体上稿50篇，均超额完成了省局年度目标任务;被上级局和市委市政府、省委省政府采纳信息近600条。在市委办、市政府办信息工作考核通报中，我局在市直各部门中均排位居前列。在信息化建设上，完善了电子政务和信息化建设机制，建立了随州市工商政务系统，系统内各单位和业务机构全面运用省局综合业务平台等软件系统，进一步健全了工商信息数据库。接着开展数据质量建设年活动，制定了随州市工商系统信息化暨数据质量建设工作考核方法(试行)，先后四次通报省局综合业务软件应用和数据质量建设状况，数据质量建设达到省局规定的标准。制定并严格落实计算机终端运用与维护管理制度、计算机网络信息平安与
40、保密管理制度、信息化系统管理员工作规范、信息中心机房管理制度等信息化建设有关工作制度，添加了机房配置，信息网络和软件系统管理规范、运行正常，机房建设和网络平安符合省局规定要求。市局网站被市电子政务办公室评为部门网站绩效评估第三名。在政务督办工作和机关管理上。加大了各项工作的督办落实力度，每季度通报一次督办事项落实状况，通过进一步完善全系统目标责任制、督办工作台账制、专项督办通报制、督办工作责任制，共督办各级转办、交办事项21件，确保了各项工作的顺当完成。加强政务值守督查，坚持每月通报一次值班考勤状况。修订了市局机关车辆运用管理制度和公务接待工作制度，制定了市局机关会议室运用管理制度和大院车辆停
41、靠管理制度，仔细落实市局机关考勤制度、值班制度、环境卫生管理制度、平安保卫制度和食堂管理制度等机关管理制度，保障了机关正常运转。加强机关平安管理和后勤服务工作，未出现机关被盗、失火和工作失误现象。仔细履行综治工作职责，狠抓系统综合治理工作的协调，我局被市社会治安综合治理委员会评为市直社会治安综合治理优胜单位。二、组织加强增收节支，系统运转有了较强保障。严格执行部门预算，努力开展增收节支，进一步规范内部财务管理，加强内部审计，执行财经纪律，主动组织落实全系统其次次津补贴规范发放工作，加大基层建设投入，接着加强协会财务管理，较好的完成了财务工作各项目标任务。(一)保工资、保运转、全力抓好预算收入。
42、实行两保一返是财务收支预算的基本要求,今年，我们坚持两个适应，两个保持。即：收入调整与市场主体不断发展相适应，与市场监管职能扩大发挥相适应;保持个人收入水平稳中有升，保持公用支出水平稳中有升。在预算收入上，以各单位在岗人员、职能职责范围为参考，兼顾相关因素，适当调增。在预算支出上,实行零余额预算。机构改革前各单位积余资金上缴，由市局统一支配。新设立分局一律按零积余预算支出。实行二保一返 即：一是保障在职在编人员基本经费和年度考核称职奖;二是保障基本公用经费，适当增加在岗人员公用经费;三是收入按比例返还用于弥补经费不足。(二)抓重点、抓难点、全面提升理财水平。我局通过修订三项制度，即：系统财务管
43、理方法、机关财务管理规定、开发区及直属分局财务管理制度。一是仔细落实收支两条线制度，接着推行收罚缴分别制度。二是加强票据管理。统一运用专用票据，严格限制各单位的票证库存量。三是加强固定资产管理。四是加强本级及直属分局(队)的财务管理。将各单位的公用经费、款待费和其他费用的支出核定了指标，按指标数核销经费。将各分局的办公经费限制在预算范围内。实行三个硬性规定，即:超过签批权限一律上报;购置固定资产一律上报;发放奖金一律上报，有效地规范了支出管理。(三)注意基层、倾斜政策、促进基层建设。我们从立项、堪测、申报、协调四个环节下功夫, 落实省工商局关于全省工商系统制定基础设施建设三年规划有关问题的通知
44、(鄂工商财20xx25号)文件精神，结合随州实际，加大基层规范化建设投入，根据全系统三年的基础设施建设规划要求，重点投入基层基础设施建设，主要实行处置闲置资产和增收节支的方法，目前，已向省局申报处置资产的项目共7个，其原值227.63万元，经评估总基价为794.2万元，升值566.57万元，增值率达248%。今年,共向省局申报资产处置和兴建修理项目共13个，已批项目8个，争取省局和市政府专项资金263万元,保证基层基础设施建设投入到位。三、组织开展创先争优活动，机关人员及党员素养有了新的提高。(一)党建工作取得新突破。一是在全市工商系统进一步实行党支部工作若干规定，落实省局和市委学习型党组织建
45、设，落实共产党员目标责任明白卡和执法岗位职责公示卡，进一步深化了党员先进性建设。二是加强组织领导，把创先争优的双争活动与业务工作紧密结合，进行丰富延长，创建性提出一先两优三创活动作为今年党建工作的主要抓手。首先仔细抓好学习贯彻党的基层组织建设有关精神。特地组织了学习报告会，学习了中国共产党党和国家机关基层组织工作条例下发了随州市工商局关于进一步开展好创先争优活动实施方案、关于加强和改进全市工商系统党建工作的看法等文件，将党建工作纳入年度工作的重要内容，与业务工作一同支配部署、检查督办、考核评比，促进了系统党建工作的规范化。其次调整健全了各级党组织，下发工作要点。依据机构、人员变动状况，刚好调整
46、、完善了党组织新建和换届工作，保证了各级党组织的健全完整。我局的双争活动，领导重视，组织得力，市局党组被市委评为十佳单位。第三，市局机关党总支被评为全市先进基层党组织、黄甫国同志被评为全市优秀共产党员。三是开展窗口单位和服务行业创先争优活动。仔细落实省委创先争优活动办公室下发的关于深化推动窗口单位和服务行业党组织及党员创先争优活动的实施看法、主动开展三满足(人民满足工商所、人民满足窗口、人民满足公务员)活动和五亮五比五创活动，充分发挥全市工商系统窗口单位在服务企业、服务群众、亲密党群关系中的服务保障和先锋模范作用，努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的
47、形象窗口，推动了创先争优活动的深化开展。四是倾力开展万名干部进万村入万户活动。我局的三万活动，特殊是走村入户工作得到了市委、市政府的高度确定，4月18日下午，市三万活动办公室在市工商局召开省管单位走村入户现场会，市委常委、副市长彭明方参与会议并讲话。在听取各单位报情汇况后，彭明方同志首先确定了市工商局在三万活动中的突出表现，他认为市工商局领导为省管单位带了个好头。4月22日，市委召开三万活动工作会议，市长刘晓鸣同志在大会上确定和表扬了市工商局的三万活动工作。(二)文明创建再次获荣誉。根据市文明委的要求，主动组织本级、指导曾都区局和广水市局，开展了各项创建活动，通过了省委检查组对省级最佳文明单位复查工作的考核验收，连续五届获得了省级最佳文明单位关荣称号。(三)治庸问责有序推动。这次强力推动治庸问责工作根据市局党组的支配由机关党办牵头，负责组织协调。相关人员全力以赴，组织得力，措施到位，分工明确。制定了工作方案，成立领导小组，召开了动员会、转段会，通过一系列的活动，在全市工商系统全体干部职工中，掀起了以