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1、2023 年通用上半年工作总结年通用上半年工作总结2023 年通用上半年工作总结（精选 17 篇）2023 年通用上半年工作总结 篇 120_年上半年，在公司的统一领导及支配下，维护安装分部根据公司的全年工作支配，抓重点，全力为前台营销工作供应支撑。现将上半年工作总结如下：一、建设方面：1、20_年上半年完成大寨榆林、杨庄富有、富有岭等37个FTT_光进铜退节点的建设开通。共计供应语音端口5124线，数据端口 1384 线。2、利旧接入网设备新建过风岭、东邓等 8 个接入网点，供应语音端口 1280 线，市公司批复数据设备供应数据端口192 线。3、完成县局二期、时代广场、小寨等 6 个节点的
2、数据扩容，新扩数据端口 1080 线。4、利旧接入网设备，完成三里镇乔村、朱寨、袁沟、毛坪等四个节点的.建设。争取市公司为以上四个节点供应数据设备，供应数据端口。5、完成城乡结合部涝池庄、五里头、魏家沟的宽带提速工作。完成老邮局 J0901 交接箱宽带用户割接工作，在供应数据端口的同时，使端口达标率有所提升通过以上的努力工作，基本完成了三官庙、金山、杨庄、前卫、九间房、许庙等地大对数铜缆退缆工作，在很大程度上缓解了电缆被盗严峻的压力。同时从根本上解决了由于长距离电缆引起的用户障碍和投诉。二、维护工作方面：1、针对县局交换机房、传输机房空调老化的问题，向市公司申请更换，现市公司已批复，已对二楼交
3、换机房美的空调;三楼传输机房春兰空调进行更换。2、对李华村、甘峪、杨庄等机房设备资源进行整合。因中兴厂家已不再对传统交换设备供应返修，因此对这三个光进铜退较多的站点进行设备整合，把多余的设备资源整合出来，进行利旧运用及做为备件运用。同时也使以上节点的用电量有所下降。3、严格根据后端考核方法对障碍进行考核。有力提升了我局的维护水平。依据六月份西安电信分公司装移修投诉服务质量分析，蓝田装机装通率为 99.54%，预约履约率达到 100%。均为郊县第一。上半年工信部投诉为 0，在郊县排名较好。三月份无一件错误返单，在郊县排名第一，得到市公司点名表扬。障碍重复率 7.20%，在郊县排名第三。4、但修复
4、刚好率仅为 79.01%,在郊县排名靠后。分析主要有以下缘由：(1)线路缘由：主要表现在配线电缆方面。缘由为配线电缆老化，下一步将在争取大修项目的基础上着力解决此问题;(2)FTT_业务影响：FTT_节点停电频繁停电，因 FTT_节点均运用农网电，并无配备电池，农网电压不稳定区域频繁停电引起障碍也较多;FTT_割接出现的障碍也较多，下一步将加强对工程队的管控，以削减此类障碍;(3)电缆被盗影响：因电缆被盗引起的障碍也较多，且影响用户较多，下一在加强线路平安巡察的基础上，将进一步推动 FTT_光进铜退建设，以渐渐解决电缆被盗引起的障碍问题。三、下半年的主要工作1、重点抓障碍指标的完成状况，严格考
5、核，力争到七月份使障碍修复刚好率达到市公司目标。2、进一步优化网络结构，调整县局到大寨光缆的其次路由，形成物理环路，使该环网更加平安。3、对全县机房地线、空调、发电机进行全面巡检巡修，确保雷雨高温季节的设备平安。4、协作市公司对汤峪辖区基站进行优化，保证旅游旺季信号质量及接通率，提高用户感知。5、完成大寨冯林寨，蒋寨，汤峪侯砭等 12 个市公司已批复项目的建设开通工作。届期供应语音 2496 线，数据端口 2244 线。6、完成清峰、甘坪三个基站的开通工作。争取开通汤一、汤二两个拉远基站。进一步扩大 C 网覆盖区域，为 C 网营销工作作好支撑保障。7、协作政府部门做好华胥街道铜缆落地及迎宾大道
6、的铜缆落地工作。8、协作政企客户部作好：城北大市场小区、秦龙玉石开发有限责任公司，外贸公司小区、青羊庄度假村、溪园小区、天伦小区等驻地网项目的立项、建设工作。2023 年通用上半年工作总结 篇 2过去一年来的工作结束，在公司领导的指导下，我也是仔细的完成好了过去的一年工作，我始终都认为这对我是一件特别有意义的事情，在这一点上面这也是我应当要努力去调整好的，我现在也感觉自己有许多提高，作为一名销售，我须要用一个好的心态去对待，对于这过去的一年我也应当要总结一下。一、工作经过过去的一年当中我始终都是维持着好的工作状态，我知道作为一名销售这是我应当去努力做好的，在这个过程当我也是学习到了许多，这也是
7、我应当要去仔细规划好的，我始终都希望能够得到更多的认可，在这个过程当中，这些是要维持下去的，做一名优秀的销售，我须要努力的还是有许多的，我始终都对这份工作抱有好的状态，在过去的一年当中，我还是感觉特别有意义的，这也是我应当要去仔细落实好的地方，对于工作而言，我希望自己能够得到更多的认可，这也是作为一名销售应当要有的看法，在这方面我特别确定，我也想要一点点的去填充好，只有保持好的状态才能够让自己得到更多的认可。二、明年工作安排接下来的工作当我努力完善好自己的实力，我现在感觉在这样的环境下面的确是一个特别大的提高，我也一点点的在维持好，这一点是特别应当的，我觉得在业绩上面自己须要更加努力，作为一名
8、销售，这一点是特别确定的，将来我也肯定会努力维持好的相关本职，维护好客户，对于老客户也是须要好好的经营，这一点是很有必要的，很大可能性能够发展新的客户，这也是作为一名销售要有的看法，对待工作须要努力维持一个好的方向，将来还会进一步去落实好销售工作，取得更好的业绩，接下来的工作当中，我会坚持原则，肯定要仔细的去做好，在这方面我也会接着去维持下去，我也信任我应当要努力维持好的，感谢你始终以来的帮助，肯定会接着去做好自己分内的事情，在新的一年销售工作当中，把自己的业绩进一步提高。三、不足之处我始终都认为，我是须要改正自己的缺点的，在工作当中我能够端正好自己的心态，感觉在这个过程当中我还是比较努力的，
9、我肯定会改正工作拖拉的习惯，肯定不会再积累工作，当天的事情肯定当天做完，保持这样的工作看法。2023 年通用上半年工作总结 篇 3一、上半年活动总结(一)确定了 20-年的活动项目及其执行小组，启动了有关工作在征求看法的基础上，安徽家园确定今年.中精力开展安徽农业经济探讨、安徽企业劳动保险调查、教化烛光行动和人文奥运促进四个活动项目，并在全体成员中产生了四个活动项目的执行小组。王欣(省财政厅金融处)、刘治华(省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁院)、董辉(省粮食局监督检查处)、程文江(省劳动和社会保障厅工伤保险处)分别担当四个项目执行小组的联系人。目前，四个项目的相关工作已经启动。一是参照课题探讨的
10、做法，考虑了安徽农业经济探讨项目的探讨目标、探讨方法、探讨进度、成果形式、主要内容和经费预算等基本问题，为分阶段深化推动探讨工作打下了基础。二是依据安徽企业劳动保险调查的目的和要求，参考劳动法的有关规定，拟订了安徽企业劳动保险状况调查问卷的初稿，待进一步修改完善后实施。三是从教化烛光行动的宗旨动身，立足合肥本地，发起了为贫困家庭中小学生捐助图书、作励志报告、开展座谈等活动。四是与中安论坛等媒体进行了初步的.沟通联系，达成了合作开展“我为人文奥运献一策”的征文活动的意向，并草拟了征文启事。(二)发出了抗击冰雪灾难的倡议书，开展了抗震救灾的实际行动年初，在南方多个省份遭遇严峻冰雪灾难侵袭的状况的下
11、，安徽家园发出了抗击冰雪灾难的倡议书，提出了铲除道路上的积雪、为受困的人们送去暖和、接着做好本职工作、为完善我国应急管理体制建言献策等六条实际措施。汶川大地震发生后不久，安徽家园成员、省劳动保障厅程文江作为我省选拔的第一批青年志愿者，奔赴四川灾区开展抗震救灾服务。考虑到灾区的实际须要，我们.体(参与人员有李增辉、祖玲、李环、葛慧敏、王欣、王凯、刘治华、李霄音、董辉、颜龄、姚顺)捐助了 200 盒蚊香(价值 600 多元)发往四川民政厅，并通过中国扶贫基金会开展了地震灾区孤儿结对助养活动(已捐助 1500 元)。(三)探讨了成立社团的若干问题，确定了社团章程起草的基本构架比照社会团体登记管理条例
12、的规定，我们初步探讨了成立社团的有关实体和程序问题，明确了须要进一步努力的方向.的.。在此前提下，我们与团省委沟通了业务主管单位问题，向民政厅询问了社团登记管理问题。目前，我们正在参照国家社会团体章程示.本、学习借鉴其他相关社团章程的基础上，抓紧起草安徽家园章程的初稿。(四)拓展宣扬平台，加强了安徽家园临时网站、安徽家园专题博客和安徽家园博客圈等的管理和维护，丰富了有关宣扬栏目，刚好追踪社会热点，扩大了安徽家园建设安排的宣扬。二、下半年活动支配(一)接着推动安徽农业经济探讨项目、安徽企业劳动保险调查项目、教化烛光行动项目和人文奥运促进项目，扎实开展相关活动，力争取得一些实质性进展。(二)接着发
13、挥公民社会作用，为抗击自然灾难(包括洪涝灾难)、促进社会和谐作出自己的努力。关注地震灾区的重建，做好地震灾区孤儿结对助养的有关工作。(三)拟订好安徽家园章程的初稿，经过征求看法和广泛探讨后形成定稿，报送业务主管单位和登记管理机关，并做好与业务主管单位和登记管理机关的沟通协调工作。(四)接着争取社会各界尤其是高校生群体对安徽家园建设安排的关注和支持，.思广益，共同为安徽经济、政治、文化等各方面的发展做一些力所能及的工作。2023 年通用上半年工作总结 篇 420 xx 年上半年以来，在党支部和所领导的干脆领导下，本人不断加强学习，仔细做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作，现将上半年个人工
14、作总结报告如下：一、加强学习，努力提高自身素养在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员，我深知自身的不足，因此在努力工作的同时，仔细加强党的基本学问、党的路途、方针、政策的学习，主动参与党组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注意专业学问的补充，参与了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充溢自己以适应工作要求。二、仔细完成领导交办的工作1、主动做好人事管理相关工作1)主动为职工争取最大的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度动身，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到最大的利益。2)在专业技术职务岗位的设置上，以充
15、分发挥我所专业技术人员的作用为目的，依据市、区文件精神和详细要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任方法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。2、仔细做好数字化城市管理信息案件的处理工作与科室其他成员一起仔细做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于须要协调的案件，依据领导的要求主动与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥当处理。对于网络运用过程中出现的技术故障，刚好与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还刚好做好结案率统计数据的收集工作。3、完成相关文字工作1)上半年完成信息
16、10 篇，其中 1 篇刊登于 南京日报。2)完成上半年行政与支部总结。3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。4)完成其他文字材料的撰写。4、仔细处理人大、政协代表提案与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的状况，特地到实地察看，与养护公司共同协商解决的方法，对能够解决的问题刚好支配处理，对非我所管辖范围的问题，也耐性做好说明工作。科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次上门说明，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案 15 件，均达到满足或基本满足。5、仔细做好 20 xx
17、 年度档案立卷工作依据上级业务部门的要求，对 20 xx 年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷 53 件，短期案卷 14 件，科技档案 2卷，设备档案 12 卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷书目和相关资料，便于查询。三、存在问题1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握实力、对内对外工作的协调实力、处理突发事务的应急实力等方面还有待进一步提高。2、科室成员的职责分工不够明确。3、科室内部管理需进一步加强。四、下半年工作安排1、加强学习，仔细学习党的基本学问、党的路途、方针、政策的学习，主动参与党组织活动;不断充溢自己的专业学问。2、在工作
18、实践中不断总结阅历教训，提高工作实力。3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率。4、在工作进一步增加服务意识，主动为职工、为企业服务。5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部管理。2023 年通用上半年工作总结 篇 5自_年进入我院参与工作以来，通过这两年段段续续的实践学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。在手术麻醉科期间，第一次接触手术室方面的专业学问，对各类手术协作、急救病人的抢救，以及各类急救药品的用法，和各类手术器械的认别，有了肯定的驾驭，经过这半年的学习，感觉
19、学到了许多有用的学问，除熟识科室的业务学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整齐、语言规范。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，主动参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了平安爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周一的晨会，仔细学习三基学问，在护理部组织的 2 次技术操作考试中，均取得优异的成果。能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急实力。自己不但是一名护士而且还是一名军人，深知自己的使命和职责，2.
20、23 事务发生后对我军的形象受到了极大的损坏，在这期间我总队上上下下深感痛心，每名同志对此事做了深刻刨析，因此时刻要警钟常鸣，不但要管好自己而且还要引导好身边的同志，发扬党员模范带头作用。祸不单行 4 月 14日我青海玉树又发生了 7.1 级地震，接到通知后，当天下午赶往震灾现场，在与医生的协作下救治了近百名灾民。在高海拔严峻缺氧的状况下能够带病坚持工作，能够在艰苦环境中发扬不怕苦不怕累的精神，起到了党员模范带头作用。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行
21、自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方。在即将过去的半年里，要再次感谢院领导、主任和护士长和带教老师赐予的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。2023 年通用上半年工作总结 篇 6回顾过去一年，工作上取得满足得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣扬单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定
22、型，详细设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，干脆影响到我公司的对外整体形象，更会造成干脆的经济损失。可以说凡是须要突出我们网络学院整体形象的地方，就须要美编参加工作。工作上不足的地方：1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细微环节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的相识到如何修饰。2、不能娴熟的驾驭元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。3、软件运用的娴熟度不够，目前只能娴熟驾驭 PS、CorelDRAW，其他软件如:AI
23、 等只能说是会用，虽说目前工作对 PS 以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件驾驭面会很大。4、没有安排性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在迟疑不觉中奢侈，有时因为没有合理支配导致工作中的遗漏，更重要是每天在劳碌中过去但却没有太高的效率。明年必需要改进的地方：1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问，并用于指导实践，大胆创意!3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多
24、学、多练来不断的提高自己的各项技能。4、不断熬炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要特别细心，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，不能鲁莽行事，主动、热忱、细致地的对待每一项工作指令。最终：许多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;许多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹支配好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。设计工作是苦痛与欢乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充溢了压力，起先搜集各种资料(包括文字的、图
25、片的)，接下来找寻设计灵感，深思、焦灼，经过苦痛煎熬，最终有了满足的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的确定时，便是工作中的欢乐!充溢了快意。当然，工作中的苦痛与欢乐首先要求有坚决的政治信念与立场，遵纪遵守法律，爱岗敬业的剧烈责任感和事业心。因为酷爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟识有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持剧烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成果，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，精彩的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。上半年工作总结范文篇
26、三回首今年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力协作下，在我们_全体同仁的共同努力下，取得了可观的成果。服装店长对于一个服装店来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。专心去视察，专心去与顾客沟通，你就可以做好。好的服装店长要做到哪些呢?详细归纳为以下几点：1、仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并刚好的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的主动性，了解每一位员工的优点所在，并
27、发挥其特长，做到量才适用。增加本店的凝合力，使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教化员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到主动的“我要干”。为了给顾客创建一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，主动主动的为顾客服务，尽
28、可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以主动的看法去解决。现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年起先了，成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持醒悟的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：1、加强日常管理，特殊是抓好基础工作的管理;2、对内加大员工的培训力度，全面提高
29、员工的整体素养;3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创建最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热忱，逐步成为一个秀的团队。以上是我在工作中的小当心得，在以后的过程中，我将做好工作安排，刚好总结出工作中的不足，力求将服装营业工作做到。2023 年通用上半年工作总结 篇 7在总公司的日常工作中，在_总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力协作帮助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺当绽开，稳步发展，现就公司上半年的工作状况小结：一、规范管理，完善公司各项规章制度。为规范管
30、理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充溢完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备运用，人员支配进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的主动性。二、加强业务技能培训，提高职工素养。今年上半年，_举办了_技能培训班，领导特别重视，请阅历丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广阔职工各极参与了培训。结合工作中的实际，重点就_等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和探讨，提高了相识，活跃了思维;组织开展了_比武，公司的_人员主动参与并取得了优异成果，通过这次培训，提高了_技术水平
31、。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的决心。三、加强平安管理，杜绝平安隐患，提高员工平安意识。平安就是企业的效益，平安工作是一项常抓不懈的工作，依据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行平安学问的学习，召开安议，定期到工地项目部对_进行检查，对存在的隐患进行现场订正，并督促整顿落实。四、对职工进行爱岗敬业的思想教化。加强思想、形势、任务教化，主动做好职工的思想政治工作和思想转化工作，帮助公司领导协作段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教化活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势
32、，学习先进，查找不足，增加工作责任心。通过开展廉政教化、作风整顿活动，提高规章制度执行力，订正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深化开展廉政教化，作风整顿的探讨;主动组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪慧才智，引导职工参加企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在详细的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度。年初，公司领导依据_下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和探讨对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢
33、得了时间和机遇。加大企业管理力度，在管理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、平安生产大检查，总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较规范，说明公司的管理已经向规模化发展。另外，我公司财务管理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用成本降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。下半年的工作准备：我公司接着以扩大
34、产值总量为目标，接着以拓市场，扩总量、重质量、树形象为下半年的努力方向，进一步加强工程质量平安管理，财务管理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都达到了预期的目标，今后将一如既往接着努力完成各项工作目标任务。2023 年通用上半年工作总结 篇 8半年时间已然从手中溜走，总结半年工作，我也发觉自己在工作中存在一些问题，同样也看到了自己的优点，我信任自己能够做好接下来的工作。争取下半年取得更好成果，完成车间的任务。上半年在车间领导的带领下，我们每个人努力完成日常工作，在工作中吃苦耐劳，完成了领导支配的多项任务，并且独立做好的自己的工作。没有拖累车间的生产。我因为在公司时间长，属
35、于老员工是车间组长，还负责带领新人工作，我手下有一位年初刚进入公司的新人，我负责指导他基础工作并且解答他的疑难问题，在工作中主动帮助新人，在半年内让新人成为了我们车间的正式员工，给我们车间供应了一份力气。每天生产中，我严格抓质量。在生产过程中，我负责的质量方面工作，对每一个人工作都会进行抽样检查，发觉抽样检查中不符合规格的人一共有三个，经过了我严格的规范指导，五月份期间，质量得到了极大提升，每个人都重视质量，这让我们的生产效率得到了提升，保证了质量的同时也保证了速度，加快了我们车间生产。虽然在上半年中我们车间取得了不错的成果，可是与其他车间相比，我们车间取得的成果并不是很好，这让我知道我们车间
36、依旧有巨大的潜力可以挖掘，每个员工都没有发挥出自己全部实力，在工作中虽然做的还行，依旧还须要提升。平常工作缺乏压力，没有多少要求，这让我们车间工作始终都在中上游徘徊，想要提高生产效率，须要加大对于员工的压力，给每个员工更多的压力，让他们接受更大的挑战，从而提升车间效率。在过去的工作发觉，我们车间虽然取得了一些成果，但是协作不够，每个人的实力还有欠缺，所以在集体工作时会因为部分员工实力问题，拉低了我们车间的生产实力，这特别不符合我们车间的发展，车间人员实力亟待提高。同时也须要加强自身的管理培训实力。我在管理方面也不够娴熟，因为我担当车间组长时间并不长，是今年被领导提拔成为组长，我须要学习的地方许
37、多，对于管理生疏。但有了上半年的积累，我已经有了极大突破这让我知道了接下来该如何提高自身发展，做好个人工作。在下半年中我会主动吸取上半年的阅历，同时向其他车间优秀组长学习，努力提升自己，不断熬炼各自实力让我有更大的成长。下半年又是一个新的起先，在上半年中没有完成的目标可以在下半年中实现，我会带领我们车间，依据领导的支配完成下半年工作，同时努力提升下半年的工作质量，力图拉近与其他车间的差距，同时我会给车间内的员工进行实力培训让更多的员工有实力做好自身工作完成自己的任务。通用上半年工作总结 5在公司领导的带领和关怀下，凭借从事人事工作近_年所积累的阅历，我不遗余力，踏实做事，圆满完成了各项工作。现
38、对这上半年的工作作以汇报，期望从中总结阅历、改善不足，为下半年工作的开展奠定坚实的基础。一、聘请面试工作本年度的聘请工作中，我们本着“唯才是举，宁少求精”的原则，经过日常聘请、社会聘请、猎头合作、学校聘请多种途径进行选拔和面试，实力与潜力并重，规范聘请流程，从简历筛选、面试支配、择优录用、人才库储备等各个环节严格把关。1、日常聘请本年度，我们人事聘请专员共筛选简历_份;面试支配月平均_次，月面试胜利_人次;总共为公司聘请到了_名日常增补人员，_名各部门急缺岗位人员。在高端岗位人员聘请方面，今年我们获得了可喜的成果。期间，我们未经过与猎头合作，而是仔细筛选了超过.份的简历，和财务总监反复沟通支配
39、面试，最终胜利聘请到了人才。这一举措为公司节俭了聘请成本，充溢了人才队伍，同时也激励着我们在新的一年作出更大的成果。在聘请流程把控方面，我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面实施规范化管理，严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避开直系亲属举荐、规范职业道德修养，经过一系列举措来规范流程，吸纳人才，降低成本。同时，我们坚持着和各大猎头公司良好的沟通，社会聘请也根据公司的项目情景刚好跟进着。2、学校聘请20_年度我们经过学校聘请，共聘请了_位应届生，其中探讨生_人，本科生_人，专科生_人。预料聘请_人，最终完成率_。本次校招中，我们实行了合理有效的策略，扩大范
40、围，加强与高校合作，与其他公司的资源共享，开展专场聘请会，经过企业宣扬和嬉戏互动等环节来吸引优秀应届生，同时也更好的宣扬了我们公司。在简历投递方面，我们进取经过多种渠道吸纳应届生简历，加大网络投递规模，尽可能地多获得求职者的信息资源，并产生了良好的效果。根据公司安排，本年度剩余的校招名额会在明年_月份完成，届时，我们能够对众多考研未胜利的学生进行面试支配、筛选和吸纳。3、人才库储备鉴于我们公司的特点，往往须要专业性强、工作阅历丰富的全才，一方面，我们接着深化与猎头公司的合作，加深对中高端技能性岗位的人才挖掘，提高应聘者的专业素养。另一方面，我们更须要在平常完善人才储备库，加强积累，进取储备各专
41、业人才的简历，广泛吸纳贤能之士，目前，我们已经存档的各岗位专业人才简历数量如下图。二、员工劳动关系1、本年度人员变动情景和 20_年相比，本年度聘请力度不大，以高端岗位聘请为主，所以新入职人员较少。离职人员.人中，有_人为公司不与续签劳动合同。本年员工流失率为，相比较 20_年的来说增幅较大，部分缘由是因为公司精简求优策略的实施，不与续签合同的被动离职比例相应增大。2、目前公司各部门在职人数分布情景目前为止，公司在职人员人，20_年底为，职位为主，求少、求精，另一方面本年度人员流淌性较大，各部门都有必需比例的离职人员。3、各部门员工工作饱和度情景由数据得出，工作度最饱和的，员工普遍超出正常工作
42、量;最不饱和的为，其中普遍偏低，须要加大整改。三、薪酬模块管理对各部门员工休假情景进行严密统计和分析：1、年度各部门休假情景。2、假别分布情景。其中，各部门年假所占比例最高，均到达了，其余依次为驾驭假别分布，能够了解员工情景，做好统计、出勤、薪酬核对等工作;同时了解休假频率和假别，也为公司实施人性化的管理、重点工作资料的支配供应了有用信息。四、不足之处在按时、按质完成各项任务的同时，在工作中我也意识到了自我的一些不足之处：1、是阶段性的总结还不到位，对月度工作、告一段落的工作没有进行系统的记录和问题的分析，以便更好地指导以后的工作;2、是和各部门的沟通协作还不够紧密，对员工的工作状态不能刚好跟
43、进，导致有时工作连接不够顺畅，以后须要留意改善。再次感谢我们领导赐予我的关怀和指导，新的一年里，我对自我提出了以下要求：精进业务技能，加强自身素养;理清工作思路，刚好总结分析;加强部门联系，紧密协同工作，和同事们同心同德，一齐为公司的发展尽职尽责。2023 年通用上半年工作总结 篇 9时间如梭，不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及驾驭的工作技巧与专业学问，具体内容请看下文商务助理个人工作总结。回顾当时在聘请会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工，对客服工作也由生疏变成了熟识。
44、许多人不了解客服工作，认为它很简洁、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业学问，驾驭肯定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况;当然，这一点我也并不是一起先就相识到了，而是在工作中经验了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。下面是上半年年来的主要工作内容1、业主收房、入注装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共 92 户，办理交房手续 46 户，办理装修手续 7 户，入住业主 2 户;2、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录
45、的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函 150 份，整改通知单 115 份;温馨提示 55 份;部门会议纪要 23 份，大件物品放行条 1387 余份。2023 年通用上半年工作总结 篇 10一、强化组织领导，细心支配部署一是刚好成立领导机构。局领导高度重视精准扶贫活动，快速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室，并根据班子成员包片分工，制定了代县民政局机关干部包村分工表，每村指派一名班子成员和三名包村干部深化基层开展包村工作，全局共选派包村干部 5 名。同时确定了工作联络员，刚好与包乡单位
46、联系沟通，确保了与县乡村三级协作协调、运转有效。二是仔细制定工作方案。我局多次召开工作会议，依据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求，结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案，在充分探讨探讨的基础上，结合我局实际，制定了代县民政局扶贫工作实施方案。三是超前支配打算。为切实开展好“领导干部下乡”活动，下乡包村前，组织专人对各村状况进行了摸底调查，并将各村的基本状况分别印发到每个工作组，为他们尽快熟识状况、进入角色供应了第一手参考资料。同时印制了干部下乡活动下村入户民情民意调查表。四是仔细组织业务培训。下村入户前，我局组织包村干部进行了业务培训，仔细学习传达了县有关文件精神，重申了工作纪律，指出了工
47、作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员驾驭了重点，学会了方法，促使下乡工作快速启动。会上，重点对下乡干部提出了详细要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势。二、实行有力措施，扎实有序开展(一)落实领导责任制。实行了局领导班子联系村责任制，1 名副科级领导干部和其他 4 名干部职工，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作 2 次。活动期间，我局领导干部共深化联系点调研指导工作 38 次。(二)建立健全工作机制。局活动领导小组办公室将工作组成员名单、分组状况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组包村干部手中，同时，建立了定期汇报制度，每周汇报一次工作进展状况，要求每一名包
48、村干部都要记好工作日志。(三)快速上岗到位。包村工作组主要到峨口镇对接并和镇、村干部群众座谈。座谈会上，包村工作组和镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关状况，顺当完成了对接。我局 5 名包村干部，派驻到南新村，全部到岗到位。2023 年通用上半年工作总结 篇 11转瞬间，20_年上半年的时间结束了，在上半年的安排生育工作中，我们总体来说做的特别的好，但是其中也夹杂着一些事情的发生。因为有许多人的思想实力和素养都没有得到提高，超生的状况还是有发生，所以安排生育的工作一刻也不能放松。20_年我社区围绕街党工委、计生办下发的人口与安排生育工作要点开展各项工作，在迎奥运创和谐之年，我社区做好宣扬
49、发动工作，抓住机遇，围绕稳定低生育水平及确定做好安排生育优质服务工作。从中驾驭工作思路和技巧，提高办事效率，结合辖区实际状况，利用辖区资源，下面，我将安排生育 20_年上半年工作总结如下：一、辖区基本状况仔细学习安排生育微机管理系统，驾驭肯定技能，按时做好月报表、季报表，并与微机数据相符，截止 5 月底我辖区共有 2241 户、6337 人，有育龄妇女 1385 人，流淌育龄妇女 38 人，新生婴儿 26 人最新 20_年上半年安排生育工作总结最新 20_年上半年安排生育工作总结。二、为育龄群众办实事1、20_年 1 月 7 日我向阳楼街计生办举办“救助困难母亲启动仪式”，我社区困难妇女郭萍、
50、崔文玲受到救助。春节前为把政府暖和送到困难育龄妇女家中，为陈玲、陶玉英、华玉子、王叔仙、杨慧臣、李佩琴等送去现金、大米、食用油等，合计人民币 1200 余元。2、对辖区内 26 名新生儿家庭刚好入户访视服务，宣扬优生优育学问和新生儿护理常识，并送去避孕药具及宣扬材料。3、常常深化到育龄妇女中，宣扬生殖健康学问，了解她们的生产、生活、生育等状况，发觉她们有各种心理障碍刚好沟通解决并进行心理调适半年来为重点人员送药具 136 盒。为提高妇女身体健康，3 月 26 日组织 12 名妇女进行免费生殖健康查体，5 月 28 日组织 14 名妇女参与了实惠价格妇科查体，提高了妇女自我保健意识，做到有病早发