教师的师德师风自我评价范文.docx

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1、教师的师德师风自我评价范文老师的师德师风自我评价范文老师须要对自己的师德方面做具体的评价,那该如何写呢?下面是小编搜集整理的老师师德师风自我评价,欢迎阅读。更多资讯请接着关注自我评价栏目! 第一篇:老师师德师风自我评价 自我校开展师德师风的学习教化活动,通过参与我校师德师风的学习教化,使我对师德师风教化的重要意义有较明确的相识,对中学老师职业道德规范内容更加熟识。现比照老师法和中小学老师职业道德规范的要求,结合自己多年来的教化工作表现,作自我问题剖析如下:一、存在的主要问题1、在酷爱老师的职业方面表现要更加突出。我平常扎实工作,爱岗敬业,仔细上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清晰地知道,酷爱老

2、师的职业是做好教化工作的前提,但是在教化工作中与有阅历的老师相比自己做的还不够.2、在教化教学理论方面学习不够坚持。我常常学习教化教学理论,每天学习新课程理念,主动参加试验活动,常常与本组老师探讨相关的问题。同时,还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计,以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是常常性和自觉性的,这都是为了完成任务。现在深化剖析起来,要想不断适应教化形势的发展,成为一名合格的新时代老师,就得必需不断地加强教化教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。3、在关切学生,酷爱学生方面再耐性些民主一些。同等民主对待学生是做好教学工作的一个关键,老师与学生是同等的,这一点大

3、家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏耐性民主,也常训学生,现在细致回想起来,对待学生(特殊是淘气学生)的确要再耐性些。4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探究科学的教学方法,提高自己的教学实力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对学生各方面发展的训练和培育,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主子。同时,自己思想相识还放不开,总是顾虑太多。另外,对待学生更加“爱心、细心、耐性”些。比如有时对待学生的错误,再多些谆谆教导的教化,使其改正错误.二、存在以上问题的思想根源1、思想相识不太高,对

4、学习教化教学理论不够深化、坚持,对理论指导实践的意义相识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质相识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校状况进行有效的反思。2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和看法,工作中不擅长阅历和反思,服务意识不高,缺乏耐性和责任心,思想懒散,缺少时代的使命感和高度的责任感。3、爱心没有很好的培育和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。4、忽视了家长在教化方面所起的重要作用,忽视了三位一体的教化策略的重要性,使自己的工作不够主动,与家长联系、沟通得比较少。三、今后的努力方向1、端正学习看法,自觉、主动加强理论学习。

5、第一是要加强对教化经典著作的学习,不断充溢自身的教化理论意识;其次是要加强对新课程理论的学习,切实转变教化观念,不断适应时代教化形势发展的须要;第三是要在学习中做到结合实际深化思索,并能利用理论来指导实践工作。 其次篇:课堂教学师德自我评价 老师在我心中是一个崇高的职业。我个人觉得师德是一种职业道德,它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。老师是师德建设的主体,应自觉加强自身职业道德修养。作为一名老师,既要以学问教人,又要以道德教人,即所谓“明德”。这是中国教化的优良传统。历代的教化家提出的“为人师表”、“以身作则”、“谆谆教

6、导”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是老师良好人格的品行特征的体现。儒家的经典著作高校开宗明义就说:“高校之道,在明明德,在新民,在止于至善。”所谓“明明德”,便是要独创受教化者自身所具有的“明德”,也就是以道德教人的意思。老师所从事的职业是教化人、塑造人的事业,因此,老师道德素养比老师文化素养更为重要。而老师道德是老师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂”。自己选择了教书这个职业,在政治思想方面,能坚持学习教化法、老师法,根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,努力提高自身的思想政治素养,奉公遵守法律,遵守社会公德。“为教化事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教化事业,看

7、成人类的最高美德,时时激励自己,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上兢兢业业,勤勤恳恳,听从领导听从指挥,不打折扣仔细地完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做到家长认可,学生喜爱,学校放心的“三满足”老师。在平常我常常进行自我反省,时时到处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。怎样做才能让家长、学生喜爱上你呢?我认为老师专业水平的凹凸是学生喜爱的标记之一。一位优秀的老师,必需有丰厚的文化底蕴支撑起老师的人性,超群的教化才智支撑起老师的灵性,宏阔的课程视野支撑起老师的活性,远大的职业境界支撑起老师的诗性。是啊!一个没有丰厚的文化底蕴的老师

8、,根本不行能给学生的生命的源泉。博学多才对一位老师来讲是非常重要的。因为我们是干脆面对的教化主体学生的教化者,学生接受教化时什么问题都可能提出来,而且往往“打破沙锅问究竟”。没有广博的学问,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但学问绝不是处于静止的状态,它是在不断地丰富和完善中发展的,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的改变,特殊是被称作“学问爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今日。因而,我们这些为师者让自己的学问处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教化观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充溢,你那点学问就是一桶死水,不断蒸发,不久就会枯竭。所

9、以校本培训之所以重要。要做学生宠爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。学生闹冲突,我赐予合理的处理;学生犯了错误,我耐性地进行教化,使学生真正相识到错误并刚好改正。还抽时间给学生谈心、沟通,和学生共同活动,同吃同住,缩短了师生距离感,增进师生间的相互了解等等。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,对学生的严格要求中要有爱。平常我很我留意敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生。对学生既严格要求,又留意他们的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法。特殊是差生,赐予更多的关切,不让一个学生掉队,尽最大的努力使他们健康成长。老师的言行干

10、脆影响他们。酷爱学生的老师最受欢迎学生渴望的不仅仅是从老师那里获得学问,更重要的是得到老师的关爱。从我的亲身经验来看,坦诚对待学生,真心面对学生,是老师受学生欢迎的重要法宝之一。所以我们老师既要把丰富的科学文化学问技能传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。通过校本培训学习,结合自己教学经验的体会,针对当前教学的现状我认为师德师风教化是极有必要的。老师师德的自觉性,是行风的建设的关键,让我们共同努力,一起成为一个良好口碑的老师,重温天底下最绚丽的工作。我深知作为一名老师,必需具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜爱的老师,并要不断更新、充溢自己的学问,做一个学生宠爱的老师仍是我努力的目标。

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