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1、 业务代理合同业务代理合同模板(七篇)2023年业务代理合同(精)一 一、托付目的与审计范围 （一）托付目的： _。 （二）审计范围： _。 二、双方的责任和义务 （一）甲方 1.应准时向乙方供应注册会计师所要求的如：会计凭证、报表、账册以及其他在审计过程中所需要查看的各种文件资料；并为乙方所进展的审计工作赐予充分的合作，供应必要的条件和帮忙； 2.建立健全内部掌握制度，爱护资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法、完整，保证会计报表充分披露是甲方的会计责任； 3.应供应治理声明书，将全部对审计结论产生影响的事项照实告知乙方； 4.乙方认为需要发函向有关部门询证时，应供应便利并担当必要的费用；
2、 5.根据商定的条件，准时足额支付审计业务费用。 （二）乙方 1.依据中华人民共和国注册会计师法和中国注册会计师独立审计准则的要求，对甲方供应的会计报表和有关资料，实施必要的审验程序。保证审计报告的真实性、合法性是乙方的审计责任； 2.由于注册会计师的审计实行事后重点抽查，加上被审计单位内部掌握固有的局限和其他客观因素的制约，难免存在会计报表的某些重要方面反映失实，而注册会计师又可能在审计中存在未予发觉的状况。因此，乙方的审计责任并不能替代、减轻或免除甲方的会计责任； 3.对在执业过程中知悉的甲方的商业隐秘保密，对甲方供应的审验资料，除法律另有规定者外，未经甲方同意，不得将该项资料泄露给第三者
3、； 4.检查弊端不属于一般审计工作范围，但乙方在审计过程中发觉甲方会计核算处理存在问题、内部掌握制度存在缺陷，可能产生重大弊端，乙方可将其状况报告给甲方。 三、时间要求 （一）甲方在本审计业务商定书签订后_个工作日内向乙方供应必要的审计资料；假如乙方在执业过程中需要补充审计资料的，甲方应依据乙方的要求，准时供应； （二）乙方在收到审计所需要的全部资料后_个工作日内完成审验工作，出具审计报告一式_份。 四、审计报告的使用责任 甲方承诺乙方出具的审计报告只根据审计目的所确定的用途使用，不作其他用途。由于甲方或其他第三者因使用不当而造成的后果，与乙方无关。 五、业务费金额及支付方式 （一）甲方同意本
4、项审计业务费人民币：_元（差旅、食宿、翻译等费用另计）； （二）上述业务费用在本业务商定书签订后_个工作日内，由甲方向乙方预付_，审计报告完成时再支付_。 六、业务商定书有效期间 （一）本业务商定书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力； （二）本业务商定书自双方签章之日起生效，在商定事项全部完成后失效。 七、商定事项的变更 在审计过程中，如消失不行预见的状况，任何一方需要变更本业务商定书中的审验范围、时间要求、收费金额等事项时，应准时通知另一方，并由双方协商确定。 八、违约责任 甲乙双方应当严格遵守本业务商定书商定的事项，任何一方违约，致使另一方未能履行商定事项时，另一方可以解除本业务
5、商定书，并要求违约方赔偿经济损失，依法担当相应的法律责任。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ 地址：_地址：_ 托付联系人：_托付联系人：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 2023年业务代理合同(精)二 聘请方：_(以下简称甲方) 应聘方：_身份证号码：_(以下简称乙方) 甲乙双方遵循合法、公平、诚恳信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准,打算聘任乙方担当甲方销售经理。为强化甲方企业内部绩效治理,躲避财产风险并明确双方的权利与义务,爱护双方的合法权益,构建和谐,稳定的劳动关系,特订立本合同,以资甲乙双方共同遵守。 一、聘用
6、内容： 甲方聘请乙方担当甲方区域销售经理。 主要任务为负责区域内经销商的进展并维护与经销商的合作关系。 二,聘用期限： 1、聘用期为：_年_月_日至_年_月_日; 2、聘任期届满前1个月,对下一年度的聘任问题由甲乙双方公平协商确定并签订合同书。 三、工资福利和社会保险： 在聘用期间,甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进展： 1、根本薪资:月度支付,底薪_元,自主选择是否缴纳社会保险。如由公司代缴则_元打入个人工资卡,_元由公司代缴相应社会保险; 2、业务目标;销售经理所负责的区域到达_个经销商(经销商是指：每月销售额度到达_元及以上的有法定经营力量的销售机构)时底薪为_元。每多进展一个经
7、销商增加_元的提成。 3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度到达_万元后,甲方根据乙方所负责区域经销商销售额度的_%提取嘉奖(以货款到帐为准);货款到账后次月发放业务提成。 4、每月赐予_元电话费补贴,公共交通可按路线及发票报销。 四、双方的权利和义务： 1、甲方行使以下权利和义务; 1.1公司的经营方针和投资规划的实施; 1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施; 1.3制定公司的利润安排和拟补亏损方案并组织实施; 1.4打算公司治理机构并建立根本治理制度; 1.5指导、监视、掌握和治理乙方的工作; 1.6准时、足额支付乙方的薪资和经营治理费用。 2、乙方的权利和义务： 2.1
8、对其负责的区域的产品销售及经营治理工作负全面责任,行使除财产治理权以外的经营治理职权,并自觉承受甲方的监视治理,确保甲方的资产安全和保值增值; 2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度; 2.3未经甲方授权,无权擅自代表甲方对外签订合同,乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准; 2.4乙方对甲方的财产无处分权,包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 2.5聘用期内,乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款,发生借贷事项,如发生,责任自负; 2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为; 2.7乙方应于每月的_日前据实向甲方报送财务报表; 2.8乙方有权按时领取双方
9、商定的薪资及业务提成;乙方应通过自身的努力、通过良好的治理使所管辖区域的业务良好运转,到达业务量和营业利润的最大化; 2.9乙方须自觉承受甲方的监视,每、月按时向甲方报送、汇报经营状况; 2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方供应,离职时退还号码卡; 2.11乙方从事业务一律不允许现金交易,经销商须将货款直接打入公司账户; 2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。 五、合同解除： 1、甲乙双方经协商全都,可以解除本聘用合同; 2、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本聘用合同; 2.1在试用期间被证明不适合销售经理职务的; 2.2严峻违反甲方的规章制度的; 2.3严峻失职、营私舞弊,给
10、甲方照成重大经济损失和损害的; 2.4乙方在本合同存续期间与其他人单位建立劳动合同关系; 2.5被依法追究刑事责任的。 3、存在以下情形时,甲方可以提前_日以书面形式通知乙方并额外支付一个月薪资后双方解除聘用合同; 1.1乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的; 1.2乙方不能胜任双方商定的工作,经过培训或者调整工作岗位仍旧不能胜任的; 1.3本合同书签订时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就甲乙双方的聘用合同内容变更达成全都时; 六、合同到期或者提前解除合同时,甲乙双方应就合同执行期间,双方经手的业务资产和
11、书面文件等进展盘查和交接。 七、违约责任： 1、乙方不全面履行本合同或未提前一个月书面通知甲方离职的,乙方应向甲方支付1万元违约金; 2、乙方违反本合同规定或因玩忽职守导致甲方产生经济损失的,乙方应当全额赔偿甲方的经济损失; 3、如乙方发生违约行为,甲方有权提前终止合同; 4、甲乙双方若对本合同发生争议,双方协商未果时,由甲方所在地的劳动仲裁委员会或法院裁决; 八、合同的修改和终止; 经甲乙双方协商全都,可以修改、变更本合同中的局部内容,本合同修改、变更时须以书面形式并双方各执一份; 任何一方要提前终止本合同,须在合同期满前3个月书面通知对方; 九、合同生效及文本： 本合同经甲乙双方签字、盖章
12、生效,双方须严格执行。 本合同一式4份,甲乙双方各执2份, 本合同未尽事宜,依照中华人民共和国民法典执行,依法订立的合同条款具有约束力,甲乙双方应自觉全面履行。 十、附件 1、保密协议 2、乙方身份证复印件 甲方：_ 乙方：_ 2023年业务代理合同(精)三 甲方(托付单位)： 地址： 电话： 法定代表人/托付人： 乙方(受托单位)： 地址： 电话： 法定代表人： 依据中华人民共和国民法典和中华人民共和国会计法、代理记账治理方法及其它相关的法律法规的规定，甲方因经营治理需要，托付乙方代理记账，为了维护当事人的合法权益，双方本着诚信、公平、互利之原则，经双方代表协商达成如下协议： 托付范围 1.
13、时间：乙方承受甲方托付对甲方20 年 月到20 年 月的经济业务进展代理记账。(合同期满双方同意连续合作，时间顺延)。删除 2.业务范围：代建会计账薄、审核原始单据、代制记账凭证、编制会计账薄、编制会计报表、国地税报税。 甲方的责任和义务 1.建立健全的企业治理制度，依法经营，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实、合法、精确、完整，积极协作乙方工作。 2.安排专人负责现金和银行存款的收付，按会计根底工作标准要求保管好全部的往来单据。 3.做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。 4.准时精确将收到工商、税务部门的信件、电话等内容转交或传达乙方。 5. 对于代理记账机构退回的要求根据国家统一的
14、会计制度规定进展更正、补充的原始凭证，应当准时予以更正、补充。 6.为乙方派出的代理记账人员供应必要的工作备件及合作。 7.供应记账业务中所需的凭证、帐页、帐薄等办公用品。 8.按本协议规定准时结清代理费用，代理费用按本协议商定时限汇入乙方指定账户或支付现金。 乙方的责任和义务 1.依据中华人民共和国会计法、企业会计制度、小企业会计制度及企业会计准则和广东省各项税收治理等有关规定开展代理记账业务。 2.依据甲方的经营特点和治理需要，向甲方建议相应的会计核算制度。 3.设计会计凭证传递程序，做好凭证签收工作，指导甲方按会计根底工作标准妥当保管会计档案并在合同终止时办理睬计工作交接手续。 4.依据
15、甲方供应的原始凭证和其他资料，根据国家统一的会计制度的规定进展会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等。 5. 向税务机关供应税务资料。 6. 就代理记账过程中发觉的财务问题供应建议及相应的解决方案。 7. 对甲方有关会计法规和财税政策等问题，供应询问意见，并依据甲方的要求供应财务分析报告。 8.妥当保管甲方的全部会计资料，由乙方缘由造成甲方资料丧失，应由乙方负责弥补并担当由此引起的经济损失。 9. 由于乙方的缘由造成的错账，乙方需进展重新编制及调整，所发生的费用和造成的损失由乙方担当。 10. 因乙方指导有误或操作失误，致使甲方受到税务机关的惩罚，由甲方负责
16、补缴税款，乙方担当相应的滞纳金和罚款。 11.对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密，不得随便向外透露、出示和传递。 12.税务部门到甲方检查工作，必要时乙方列席会议，依据需要向税务部门汇报。 13. 在每月月度完毕后15天内，向甲方报告当月核算结果和会计报表;在每个季度完毕后20天内，向甲方报告当季核算结果和会计报表;在每年年度完毕后30内，向甲方报告该年核算结果和会计报表。 结算方式 每月效劳费￥ 元(大写：人民币 )，按季度提前支付。 每年帐薄及耗材费用￥ 元(大写：人民币 )。 有效期限 本合同自双方代表签字并付款之日起生效。并在本合同商定的全部事项完成之前有效。本合同一式两份，
17、甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 违约责任 本合同托付期为一年，合同未满一年甲方无故终止合同，需向乙方支付相当于三个月效劳费的违约金。乙方无故终止合同需将剩余代理费全部退还甲方并支付相当于三个月效劳费的违约金。 终止托付 (一)甲乙双方如有以下行为之一者，本合同自动失效： 1.甲方未按本合同规定足额支付代理费用或逾期不支付代理费。 2.乙方因未按本协议履行甲方托付的代理事项，或违反国家税收法律、法规等缘由给甲方造成经济损失。乙方收取的代理费用应当全额退回并赔偿甲方损失。 3.甲方双方任何一方未能履行本协议所规定的责任和义务，经协商仍不能解决的。 4. 代理合同终止后，乙方需将会计账簿、资产
18、负债表、损益表和会计凭证等会计资料完整的交还甲方。 (二)本协议终止时，甲乙双方应按有关规定，办理睬计档案、资料的移交手续。 其他有关事项 1.甲方应留给乙方具体的联系方式，在报税期，需甲方供应公章及资料，假如由于甲方的缘由造成的损失由甲方自行担当。 2.由于乙方缘由，未能准时完成会计核算及税务申报，造成肯定后果的，乙方必需准时订正并担当相应的责任。 3.如甲方因业务需要，需申请转为一般纳税人，合同须按一般纳税人收费标准执行一年。否则另收申报一般纳税人费用20_.00元。 4. 代理记账期间，合同双方的任何一方均不得擅自修改或随便废除合同，如有未尽事宜，经双方协商另签补充协议，效力同等。 甲方
19、(签章)： 乙方(签章)： 代表人(签字)： 代表人(签字)： 签字日期： 签字日期： 2023年业务代理合同(精)四 1、业务员职责： 1.1出差前应填写出差申请单及差旅费预支申请表。出差期限由派遣负责人视状况需要，事前予以核定，并依照程序实核。 1.2出差人凭核准的出差申请单及差旅费预支申请表向财务部暂支相当数额的旅差费，返回后一周内填具差旅费报销单，并结清暂支款，多退少补。未于一周内报销者，财务应于当月工资中先予扣回，等报销时再行核付。 1.3出差人员每日必需将每日工作状况以出差日报表向自己直属主管报告。 2、财务职责： 2.1严格根据治理规定核实出差申请单及差旅费预支申请表，并赐予相应
20、金额的旅差费，未按期结清借支款的按规定于当月工资中扣除。 2.2严格审核报销发票等票据的时间、地区、金额等是否符合差旅费预支申请表中的信息。 2.3个人累加支借差旅费总金额不得超过本人当月根本工资金额。 1、出差的审核打算权限如下： 1.1省外出差（指出差地区为河南省以外的省份）3日内由部门领导核准，3日以上（含3日）由部门领导核准，部门经理级以上人员出差一律由总经理核准。 1.2出差途中除因病或遇意外灾难，或因工作实际需要延时出差时间的电话联系相应审核人赐予出差延时。除请示批准的出差延时外，不得因私事或借故延长出差时间。未被批准的出差时间不予报销旅差费外，并依情节轻重赐予相应惩罚。 1.3出
21、差报销费用指出差期间的交通费。其它费用均以补贴形式发放。超标自付，欠标不补。按出差地区补贴形式分为：河南省内元/每天（新乡周边地区除外）； 河南省外元/每天（a类城市；b类城市；c类城市。以该地区平均消费水平定补贴标准）。 1.4搭乘公司的交通工具者，不得再报支交通费。 1.5由公司及相关单位供应免费食宿安排的不得再报支当日补贴。 1.6出差人员每日必需作成出差日报向各直属主管报告。 1出差申请单 2差旅费预支申请表 3差旅费报销单 关于业务员出差治理制度篇的补充说明 一、交通费用 1、公司全部员工出差，未经批准不得乘坐飞机、火车软卧，交通开支凭票报销，市内汽车票按实际报销，有特别事项的需要坐
22、出租车的应在回公司之后书面说明状况或有实际事例，否则不予报销。 2、特别事由出差可视状况打算，批准后乘坐的交通工具，差旅开支凭票报销。 二、吃饭、住宿标准 1、销售片区租有房子，每天饮食补50元；无租房的，连吃带住120元/天。 2、特别事由出差按实际票据报销。 三、临时短途出差 当天去当天回的一般业务，新乡市8元/天午餐补助；郑州、洛阳、安阳、开封等15元/天；本公司四周含新乡市在内安装调试中午未完成需吃午餐的15元/天。 四、电话费 1、业务员的手机电话费由公司每月100元定期打到手机上，年底结算到各人费用中。 2、其它出差工作人员，按出差一天补助3元核定，特别状况按实际费用经批准后报销。
23、 2023年业务代理合同(精)五 为切实加强本局财务治理，严厉财政纪律，标准财务工作秩序和财务行为，依据行政单位财务规章及有关财政制度，结合本局实际，制订实施本制度。 (一)贯彻执行国家有关财经法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财。 (二)坚持厉行节省，制止浪费铺张，坚持量入为出，依据经费来源，合理安排使用。 (三)加强财务治理，积极推动财务治理效劳的科学化、制度化、标准化。进一步促进局财务工作及其他相关业务工作的安康开展。 (四)加强财务监视，重点加强事前、事中监视，发挥有限经费的最大效益。 (一)局本级部门预算编订，严格遵循财政部门时间和程序流程安排，依据财政部门各项预算编订规定进展科学
24、合理编制，充分考虑事业进展需求和预算年度收入增减因素，量入为出，量力而行，科学统筹安排各项资金。 (二)预算编订应遵循保障局本级正常运转所需的前提，包含人员工资、机关正常办公等根本性支出需求，既要贯彻勤俭节省原则，又要保障日常工作平稳有序开展。 (三)预算编订应充分考虑本单位事业进展需求和规划，由局机关各科室和单位依据年度重点工作和工作规划，编制常常性工程资金申请书，详细列明资金使用方向、范围和详细安排，实现工程预算“立项有依据，绩效有目标、计算有标准”，确保预算工程切实可行;同时编订预算年度内设备、设施、自动化办公设备更新的政府选购规划表，以备局本级总体预算编制所需。 (一)统一专户。在经营
25、活动期间所发生的一切收入，其中属于国库收入的资金先统一缴入财政预算外资金治理中心，通过财政结算后转入本单位存款帐户;其他资金专户收入，要准时缴入单位账户，任何科室不得在帐外私存和私设小金库。 (二)标准治理。局所治理的各部门必需建立健全收支治理制度;严禁任何科室外购票据。对当日的收入款项应当日入库，不得坐支。 (一)人员经费 局机关干部职工正常晋升、职务晋升等工资变动，负责人事工资工作人员要准时填写工资福利变动相关表格，报区人力资源和社会保障局审批，凭审批表向财务资产科申请相应变动人员的工资福利补发，并存入个人档案。若遇人员调动，需准时供应干部介绍信和增(减)编表格给财务资产科，增加(削减)人
26、员经费的开支。 (二)根本经费 局根本经费支出主要由办公费、差旅费、款待费、交通费、会议费支出等组成。局财务资产科应依据区财政核定的年度经费预算编制局年度根本经费支出分月规划，并在保证局机关正常公务活动下严格按规划掌握根本经费支出。其中款待费全年支出必需掌握在区纪检部门与财政部门下达的支出掌握范围内。 (三)专项经费 1、各类专项经费，由财务资产科统一治理，专款专用。局财务资产科应严格根据年初专项经费支出预算，依据各专项事务的轻重缓急标准列支专项经费支出。各相关业务科室应严格根据各专项预算的开支额度、开支范围、开支时间挨次等上报列支，(有合同的按合同专款执行)。一般不得进展超范围超预算的专项经
27、费支出。 2、大额费用开支须事先请示汇报。单项工程以及其他工程(含基建工程新建、改扩建、修缮和设备的购置、安装、改造、修理等)在10000元以上的，应先编制经费预算，经分管局领导审核，报局长审批前方可实施。 3、重大工程或选购工程50000元以上的须先行由专家论证并经局党组会议讨论打算前方可实施。 4、超出预算或无预算的，报分管局长和财务资产科审核后，由局长审批前方可实施。 (四)日常结报 1、结报程序 经办人填写报销清单-所在部门负责人签字-财务会计审核-局分管领导签字-局财务审批人签字-财务出纳核对与报销。 2、审批权限 本局经费实行局财务审批人“一支笔”审批和权限分级核准相结合的审批制度
28、。 一次发生费用缺乏500元的，由经手人和科室负责人签字后，由财务分管领导签批，也可以由办公室主任签批;在500元以上的，经手人和科室负责人签字后，由分管副局长审核，报分管财务领导签批;超过1000元(其中基建、车辆等专项经费10000元以上)的须报局长签核。 3、结报方式 本局经费结报原则上全部实行公务卡刷卡与转账结算结报方式。如确有特别状况需要现金结报的，须提出书面申请，填写现金使用状况说明表，并报分管财务领导审批。 局工作人员因工作需要新做公务卡的要按相关规定准时办理新增手续，人员调出要准时办理公务卡核销。 4、结报类别 (1)备用金:工作人员因工作需要出差，一般状况下不再借领备用金，如
29、遇特别状况确需借领的，先由经办人填写借据，经财务资产科长审批，所在部门负责人签字后，经局财务审批人签字后，才可到财务部门借款，出差完毕后应在7个工作日内结清借款。 (2)差旅费:差旅费支出要严格执行浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费治理规定的通知(浙财行20xx10号)规定的开支范围和开支标准。出差人员首先填写工作人员出差审批单，报分管领导审批(驾驶员由车队负责人审批)。工作返回后，出差人员应准时凭出差审批单到财务资产科报销差旅费，严格按规定填写差旅费报销单，凭据报销。驾驶员由车队负责人审批后，交财务会计审核，再报财务分管领导签批;其他工作人员按结报程序报销。 (3)会议费:严格执行
30、浙江省财政厅关于印发浙江省省级机关会议费治理规定的通知(浙财行20xx7号)规定，削减会议次数和会议规模，严格会议费开支标准;凡经批准召开的会议，由办公室按标准安排食宿，并凭会议审批依据、会议通知、实际与会人员签到表以及会议效劳单位供应的费用原始明细单据等凭证按规定结报。 (4)公务接待费:公务接待活动一般由办公室统一负责，严格按定海区党政机关国内公务接待治理方法(定党政办发20xx201号)规定，严格掌握陪餐人数和工作餐标准，费用结报时一律按规定填写接待费报销单(合法财务票据，列明交通费、住宿费、餐费等)，并供应派出单位公函或公务(商务)来宾记录、接待清单，方可报销。 (5)职教费:各类学习
31、班、培训班及其他各种专业证书班的学习，须与本岗位业务有关，并经局长同意才能参与，考试合格后按上级规定报销学费。 (6)公务用车运行维护费:公务用车运行维护费是指与车辆活动有关的费用，包括:车辆修理保养、车辆加油保险、车辆装饰费、过路费、停车费等。区机关车队车辆实行单车核算，建立一车一账治理制度。车辆实行定点修理装潢、定点加油、定点保险。修理在结算时须附修理托付单和结算单，装潢在结算时须附装潢清单，并由车队负责人核实。车辆加油实行定点定标制度，如遇特别状况产生的费用需由经手人和车队负责人签字后，交分管副局长审批，报分管财务领导签批。 (7)办公经费:局报刊杂志征订、通讯、邮寄、印刷等工作由局办公
32、室统一承办并报销。对于日常办公确需要购置的物品或修理，由相关科室填写选购清单，经办公室审核后，由办公室主任或分管副局长审批前方可选购、修理。涉及大宗办公用品和固定资产的，须办理财产登记手续。 (8)专项等其他费用:专项等其他费用包括工程工程、设备购置、专用材料选购等，严格根据局选购制度执行。凡一次活动有多项支出时，经办人员必需归集齐全后，一次性到财务部门报销，原则上不得将同一活动的多项支出分次报销。局费用支出报销(审批)单凭证应严格根据表式内容填写。要求为二家及以上单位转账方式结报的必需分别填制费用支出报销(审批)单。 (一)局财务票据由专人负责、专人保管，领用时必需在票据领用簿上签名。 (二
33、)按规定统一使用财政部门印制的通用票据，票据由票管员向财政部门购领、保管，使用完后准时上缴、核销。 (三)在使用票据前，应对票据进展检查，如发觉缺份、少联的应准时退回，并办理有关手续。使用时，应逐项逐栏填写，不得涂改、挖补、撕毁，并在收据联加盖单位财务章。对填错的废票，各联应说明作废或加盖作废戳记，保存备查。 (四)局财务资产科要加强对领用票据的监视、检查，定期或不定期核实票据的使用状况，以杜绝挪用、坐支收入、丧失票据等现象的发生。 局实行财务月报制度和财务分析报告制度。财务月报内容主要依据局年初预算状况，就局财务的主要工程每月所发生的有关数据编制报表，供局领导决策参考。财务资产科需将每个月的
34、单位预算会计报表和财务开支明细账报分管财务领导和局长签核。财务分析报告分年中、年终两次进展，主要就局经费开支构造、内容及存在问题进展整理分析，并提出改良治理、加强财务掌握的建议，财务运行状况准时向领导班子集体报告。 每年度完毕后，全部的会计凭证、会计账簿、票据存根及财务留存合同、协议、文件证明等一律纳入会计档案治理，由档案室专人治理。若有非会计人员或外单位人员借阅财务档案须向财务资产科提出申请，经财务资产科科长审批前方可在财务人员的伴随下，在档案治理员处登记借阅。 2023年业务代理合同(精)六 敬重的各位公司领导： 大家好! 岁月荏苒，时间如梭，旧的一年马上过去，新的一年就要降临。自20_年
35、_月初工程组成立，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，根本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我熟悉到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素养和业务技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作状况做以下述职： 一、工作思想 积极贯彻公司领导关于公司进展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、诚恳守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋剧烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的进展。全面加强学习，努力提高自身业务素养水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事给予的重要职责与使命，公
36、司的销售规划及宣传方案需要我去制定并实施。因此，我非常注意房产销售理论的学习和治理力量的培育。留意用科学的方法指导自己的工作，标准自己的言行，树立剧烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务力量和治理力量。 二、在开发公司的日常工作 我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮忙下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清晰地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了许多新的学问，我的工作力量也由此得到很大提高。_月底开头_商住小区的售房工作，在这期间我主要做了以下工作： 1、依据公司各月的会议精神，制定销售的月销售规划。 2、筹划_小区的宣传工作，制定出宣传方案，
37、报领导审批后实施。 3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。 4、进展社会调查，接待客户，对客户保持联系。 三、通过这段时间在公司的工作与学习，我学到了许多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想 首先，销售宣传人员的工作，销售人员必需做到对销售流程的遵守，并掌握整个销售环节。 填写客户资料表。无论成交与否，每接待一组客户后，立即填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的缘由。依据客户成交的可能性，将其分类为：a、很有盼望b、有盼望c、一般d、盼望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。 3、销售登记 治理和登记销售的状况，包括认
38、购资料认购合同，产权资料，付款资料。 4、换、退房治理 在销售过程中换、退房的缘由，理由以及处理方法和结果。 5、催交欠款 处理销售过程中的楼款催交处理。 6、成交客户资料治理 登记已成交客户具体资料，便利公司营销人员有第一手资料，对客户进展分析，从而限度提高对客户的效劳。 7、换户 需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单;应补金额及签约金若有变化，以换户后的户别为主;其他内容同原定单。 8、退户 遇到退户状况，应分析退户缘由，明确是否可以退户，报现场治理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项
39、，均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。 9、加大宣传力度通过以下几种方式： 1)传播媒体报纸电视 2)户外媒体户外看板(位置：_x的主要干道，主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告，或车内显注位置做小张的粘贴广告，站牌上小型海报宣传)，内容主要以开盘为主。 3)印刷媒体 四、工作中的缺乏 第一，售房销售对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 第三，自己的
40、专业学问及理论水平非常有限不能很好完成自己的工作任务。 在今后的工作里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济的进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：加强学习，拓宽学问面;努力学习房产专业学问、物业专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 感谢大家! 2023年业务代理合同(精)七 敬重的x总： 您好! 我照旧记得当时信念满满来面试的样子，照旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，
41、真的历历在目。王总，你还记得吗?我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。 时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么舍命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的劳碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和帮助他人工作。 记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，盼望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，
42、周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的确定;记得我激-情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤教师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的欣赏或许我不是最好的员工，但是，我真的始终在努力。 有太多事情，我们一起经受过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激-情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件简单的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必需做的选择。 经济讲座，询问公司，一项一项改革正在我们公司进展着，我观察了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参加其中。转变不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day,需要一个积存的过程，我坚信长期的进展下去我们公司远期会很好，我信任我们的团队和领导。我观察人力资源，员工福利许多方面都上了轨道,真心