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1、 人口和计划生育“三查”工作方案 人口和规划生育“三查”工作方案 *镇201*年度人口和规划生育 “三查”工作方案 为了更好地掌握人口增长，提高广阔育龄妇女的身体安康水平，促进优生优育，保证我镇农村经济建立和精神文明建的同步进展，依据区政府的工作部署，结合我镇的实际状况，特制订本方案。一、目标与任务 今年我镇规划生育“三查”的目标和任务是：已婚生育而未落实节育措施的育龄妇女（含流入我镇的流淌人口），对象就是任务，已生育其次孩而未结扎的农业人口，都是“三查”的对象。如发觉规划外怀孕的要落实人引措施，如有病的将及赐予治疗。二、成立领导机构 为了加强对规划生育“三查”工作组织和领导，镇委镇政成立“三
2、查”工作领导小组，组长：*；副组长：*；组员：*。领导小组下设办公室，主任由主管规划生育工作的王启副镇长担当，详细负责抓好此项工作。各村委会也要相应成立“三查”领导小组，做到有人负责抓，有人详细管、抓落实。三、检查步骤 全镇“三查”工作从1月8日开头至9月底完毕。 1、宣传发动阶段（时间从1月8日至2月8日）。查环查孕查病工作是一项保证“工作必备指标”达标至关重要工作，与育龄妇 女讲明“三查”的目的，查孕的目的是做好有规划的生育，查病的目的是为了育龄妇女群众的身体安康，是为优生优育提高供健的身体保证。 2、调查摸底阶段（从1月8日至2月8日）。以育龄卡为依据，进村入户逐人核对摸底状况，分类登记
3、造册，做好前期预备工作。3、落实阶段（从2月9日至3月31日）。在调查摸底核实的根底上，实行集中效劳行动和个别效劳行动相结合的方法，对未落实节育措施的育龄妇女进展“三查”，对未上环的准时上环，规划外怀孕的准时进落实人引，有妇科病的当场赐予治疗。四、几点要求 1、提高熟悉，加强领导。 农村规划生育工作，是一项功在当代，利在千秋的功德事业，关系到广阔育龄妇女身体安康的一件大事。开展优生优育，是提高我国人口素养的重要途径。各村委会把这项工作纳入重要的议事日程，要深入经济社做好组织、宣传工作。 2、加大宣传力度，使党的计生政策深入民心。 要实行形式多样，方法敏捷的宣传渠道进展宣传，做到大标语进村，小标
4、语（宣传品）入户，使未落实节育措施的育龄妇女准时实行各种避孕措施。 3、干部职工、党团员要带头当好群众表率。 我镇的规划生育工作多年来得到了广阔干部职、党团员的积极支持和协作，促进了我镇规划生育工作的顺当开展。为此要求干、党团 员要连续做好“传帮带”工作，做育龄群众的表率。经自已的榜样带头作用引导育龄群众破除旧的生育观，树立少生优育的新凤尚。4、加强对流淌人口的治理，做好流淌人口育龄妇女群众落实措施的工作，此项工作的重要在庆丰居委会。 *镇计生办 二0一0年十月二十五日 扩展阅读：人口与规划生育工作的实施意见 进一步推动全乡人口与规划生育工作的意见 一、目前我乡人口与规划生育工作的形势 在积极
5、响应统筹解决人口问题和贯彻落实稳定低生育水平工作上，我乡取得了肯定的成绩，但仍存在一些较为突出的问题，形势依旧很严峻，表现在以下几个方面： 一是规划外生育现象仍旧存在；二是“三查”率不达标，主要是“重点三查”对象不能按时“三查”和流淌人口的避孕节育状况报告单不能按时寄回；三是节育措施不到位，不准时；四是诞生漏报现象存在，主要存在于局部厂矿和村的流淌人口及人户分别人口的诞生漏报，局部村计生专干及计生中心户长、厂矿计生治理人员对育龄人群的生育信息把握不准时，责任心不强；五是流淌人口治理不严、不到位、不标准。 二、加强领导，落实责任 连续实行规划生育中心户长包户、乡村干部包组、计生办人员包村（厂矿）
6、业务、乡领导包村（厂矿）的工作责任制。 各村、厂矿中心户长、公益性岗位职责：（1）全力帮助、协作好专干工作。（2）催促各人所负责范围内的“三查”人员准时、按时进展“三查”。（3）准时、精确把握辖区内人口变动及育龄妇女的生育状况，和上报各相关信息，做到各管区状况底子清、状况熟。（4）精确、准时填写上报的各类表册，并协作好各级检查考核工作。 各村、厂矿专干职责：（1）催促“三查”，对本村和厂矿范围内的“三查”及手术对象准时催促，按时完成“三查”及手术任务。（）准时精确把握辖区内育龄妇女的生育状况，准时上报相关信息，所负责范围内无漏统漏报。（）摸清底子，熟识状况，做好上级检查考核的协作工作。（）准时
7、、按时填写上报各类表册，必需做到一口清。（5）指导催促各中心户长、公益性岗位，对各人所负责范围内的“三查”人员准时、按时进展“三查”，并准时把握辖区内人口变动及育龄妇女的生育状况，准时上报各相关信息，做到各管区状况底子清、状况熟，协作好各级检查考核工作。 各村党支部、村委会和厂矿社区职责：（1）村支部书记、村委会主任是各村规划生育的第一责任人，对规划生育工作负有直接责任。村两委会必需发挥主体作用，全面做好规划生育各项工作。（2）做好每季度“三查”工作，三查率到达100%。把握外出“三查”人员及重点“三查”人员的状况，重点是具体地址、务工单位、联系方式等，必需要求其按时寄回“三查”证明，准时把握
8、了解外出人员的生育状况。（3）把握规划外怀孕人员状况，实行有力措施，加大清理清查力度，坚决处，坚决消退隐患。（4）对规划外生育的，必需手术到位，催促其缴纳社会抚养费。（5）建立相应的规划生育工作网络，保障各类各级检查、考核质量指标达标。（6）配齐配强计生工作人员队伍，充分发挥其作用，对不称职、不负责的规划生育工作宣传员及中心户进步行准时调整。 包组人员职责：（1）每季度“三查”必需通知到“三查”对象本人或家属，催促其按时“三查”。连续两个季度不做“三查”的，必需见面或取得联系，对重点“三查”对象催促其本人必需“三查”或供应避孕节育状况报告单（“三查”证明），对拒不协作者严格根据省条例规定进展惩
9、罚。一旦消失规划外怀孕现象准时实行坚决措施。对不催促、不联系、不准时把握状况、不实行坚决措施造成规划外生育的，在机关大会上说明状况（厂矿严格按目标责任书进展处理）。（2）催促落实到点及下欠的手术任务。（3）对消失规划外生育的，必需要求其手术到位并催促其缴纳社会抚养费。（4）做好各级考核、检查的协作工作。 计生办人员职责：（1）加强业务学问学习和培训，抓好各自的分管业务工作，做到业务精、状况明。（2）对所包的村、厂矿状况要了如指掌，催促指导其完成各项业务工作。（3）积极参加清理清查，彻底清理规划外怀孕生育，确保手术到位，社会抚养费征收到位。（4）指导检查所包村、厂矿规划生育有关资料的填写及相关政
10、策的落实工作。（5）对所包村、厂矿的规划生育工作负有连带责任。（6）完成领导交办的其他工作。 包抓领导职责：（1）负责催促各村及厂矿的规划生育工作，进展安排部署、催促落实等。（2）安排催促包村完成“三查”、到点手术、规划外生育长效措施的落实、社会抚养费征收等任务。（3）负责催促所包村的规划生育效劳室建立。（4）协作清理清查组做好清查工作。（5）负责各级的规划生育检查、考核各项质量指标达标。 三、明确工作重点，狠抓工作落实1、全力做好每季度“三查”工作，“三查”率到达100%。着力在“重点三查”人员扫尾和随访工作上下功夫，做好清理清查工作。 2、抓好手术任务的落实，准时率及完成率均到达100%。
11、3、抓好诞生上报、补报工作，漏统率为0。 4、加大规划外诞生的惩罚力度、落实节育措施，征收社会抚养费。 5、加强流淌人口治理，到达治理标准、到位。四、实行得力措施，确保规划生育目标任务的落实（一）夯实责任、奖罚明确。 1、“三查”工作：每季度的“三查”按时间要求进展，“三查”期间，各包抓村组同志须在每周机关例会上对各自包抓村组“三查”进展状况进展汇报并对剩余对象的根本状况和信息进展状况说明。对各包组人员在规定时间内完成所包“三查”对象的90%为合格，每提高两个百分点嘉奖10元，低于90%的每例惩罚10元，对连续两季度未进展“三查”的重点“三查”对象每例惩罚20元，同时由包村领导在党委会上说明状
12、况。 2、“手术”在规定的时间内每完成一例扎管嘉奖包组干部100元，上环嘉奖30元，由清理组催促完成及暂缓的除外（暂缓的必需有两家以上县级人民医院出具的暂缓证明）。对于当年的二胎扎管计生户在规定时间内完成手术的每户补助200元，双女户补助300元，超出规定时间要求的不予补助。 3、举报嘉奖：举报一例规划外怀孕人员，供应信息精确、能够找到其本人的，经核实，嘉奖举报人员300元。 4、规划外诞生及漏统。在所包的村组上，每消失一例漏统，分别惩罚包组干部各100元，计生专干、计生办包村人员各50元。每消失一例规划外二胎惩罚包组干部200元，包村领导在党委会上，主任在机关会上赐予说明状况，因工作疏忽的要
13、作出书面检查。并惩罚村书记、主任各200元，计生办包村人员及计生专干各100元，规划外多胎加倍惩罚。干部所包组一年内无规划外诞生，且“三查”到位手术准时率到达100%，无漏统，年终嘉奖包组干部200元。办、站、所所包村一年内无规划外诞生且“三查”到位手术准时率到达100%，无漏统，年终嘉奖包村领导、包村站所主任、村支部书记、村主任、计生专干、计生办包村人员各200元。 5、辖区厂矿（单位）按目标责任书规定奖惩。6、把规划生育工作做为机关个人及村级综合考核的主要指标，充分落实规划生育工作“一票拒绝”制，增加所占的分值，同时在各级、各类计生工作检查中导致全乡计生工作挂黄牌的村或单位年终考核为不合格
14、。对所包组人员实行责任倒查制，因其工作不仔细、不催促、不治理，年终考核不得评为优秀；造成严峻影响的，年终考核确定为不称职。 7、对违反规划生育政策生育的，取消其享受政府各项优待政策的资格；不协作规划生育日常工作（“三查”“手术”）、不履行规划生育工作义务的不优先考虑其享受政府各项优待政策，影响较严峻的取消享受资格。 8、计生办人员执行业务包村制。仔细做好与其它办、所及村，厂矿单位的相互协作、业务指导。对其所包村、厂矿因业务缘由造成严峻影响的，进展责任倒查，赐予通报，并负连带责任。所负责的业务包村、厂矿全年计生业务工作优秀的赐予表彰嘉奖。 （二）加大考核力度，实行绩效工资制度。 1、村专干一千人
15、以上的村每月根底工资为150元、绩效工资为50元，一千人以下的村每月根底工资为115元、绩效工资为35元，中心户长根底工资为30元、绩效工资为20元。 2、考核：村专干“三查”任务能按时间要求完成，手术任务完成率、准时率100%，报表报送准时、无缺项，卡、册、牌、更换准时，记录内容完整。中心户长“三查”、手术任务能按时间要求完成，兑付相应的绩效工资。对不协作专干工作的，对负责范围内根底工作不到位的，依据状况兑付相应工资。 村专干未能按时完成“三查”任务，报表报送不准时、信息缺项，卡、册、牌、表、记录基层根底治理混乱，依据考核状况兑付其相应局部绩效工资。 3、乡计生办每月对各村及厂矿计生工作进展
16、一次考核指导，每季度对各村及厂矿计生工作状况进展一次考核排名。 （三）做好清理清查及自查工作。 每年进展两次清理清查，集中在5至8月份的集中治理。形成高压态势，重点是对不履行“三查”义务的重点“三查” 对象，手术不到位、不准时的计生户，流淌人口未办证的人员和规划外生育的落实节育措施及征收社会抚养费状况进展清理清查，制止违法生育，营造良好的计生工作气氛，并实行月考核制度，于每月底组织人员对各村、社区人口与规划生育工作进展自查、排名、查漏补缺，不断改良、完善、夯实根底工作。 （四）加强规划生育队伍建立，提升个人治理效劳水平。1、加强计生人员培训，举办1-2期业务培训班。使计生人员都能了解把握计生政
17、策，并广泛宣传计生政策。重点是做好村（社区）基层根底工作。 2、充实计生工作人员，建立一支强有力的规划生育队伍，在稳定农村计生工作网络的根底上，坚持“区聘、乡管、村使用”的选人用人方法，逐步提高村级计生专干、中心户长、计生协管员待遇，完善绩效考核和工资发放方法，增加工作积极性和责任感，提高规划生育工作效劳水平。 （五）加强效劳阵地建立，创新计生根底效劳工作，打造人口计生工作亮点，提高人口与规划生育根底效劳水平。 各村、社区加强对其人口与规划生育效劳阵地的建立，每个村、社区须有标准化人口与规划生育办公室、效劳室、室内制度、挂牌完善并有专人负责，能开展生殖保健、避孕节育和“三查”等活动，协作做好“母亲安康”工程，孕前优生安康检查等各项活动的组织和预备工作，使育龄群众享受到根本的人口计生效劳，提高效劳水平。 五、本实施意见自201*年4月1日起执行，截止日期为201*年3月底。 友情提示：本文中关于人口和规划生育“三查”工作方案给出的范例仅供您参考拓展思维使用，人口和规划生育“三查”工作方案：该篇文章建议您自主创作。