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1、2022公司活动策划方案参考范文三篇【模板仅供参考】2022公司活动策划方案参考范文三篇通过“感恩新疆项目建设者”系列活动的开展，提升全体人员感恩新疆项目建设者的意识，提升责任心和工作标准，为新疆项目建设呐喊、助威。下面是达达文档网小编为大家整理的2022公司活动策划方案参考范文三篇，欢迎订阅。2022公司活动策划方案参考范文三篇1一、活动目的通过“感恩新疆项目建设者”系列活动的开展，提升全体人员感恩新疆项目建设者的意识，提升责任心和工作标准，为新疆项目建设呐喊、助威。二、活动时间：xxxx三、活动主题：“感恩新疆项目建设者”20xx年，公司挥师天山，建设新疆第二生产基地。三年时间里，新疆项目
2、建设者们告别亲人、远离家乡，按照刘总提出的“三个一流”的目标，以高昂的创业激情，用辛劳与汗水克服重重困难，在戈壁滩上建起了一座现代化的工厂，为公司实现“中国最受尊重化肥企业集团”的美好愿景做出了突出贡献。当前，新疆项目处于单体试车的关键阶段，需要我们在各方面给予支持。感谢新疆项目的建设者，感恩新疆项目的建设者！四、活动范围：公司各单位五、活动安排1、悬挂感恩标语、书写感恩板报。2、利用升旗仪式进行“感恩周”活动动员。3、制作感恩卡片，由各分会收集，公司工会统一邮寄到新疆公司，由新疆公司分会将感恩卡片进行创意张贴，在公司餐厅、办公楼等处展现。卡片收集上报时间11月17日前。4、传递感恩活动。由总
3、经办负责，拍摄公司员工感恩、祝福等内容的短片，由新疆公司分会在升旗广场LED屏与餐厅循环播放。5、为新疆双职工办一件实事。由公司工会、各分工会共同对夫妻都入疆，且子女留在家里的双职工家庭，通过一种特殊方式表达感恩之情，感恩双职工家属对新疆建设的支持。2022公司活动策划方案参考范文三篇2一、活动形式1、来访送玫瑰；2、购房送黄金吊坠；3、业务员幸运大摇奖；4、情侣钻戒大抽奖活动（钻戒、黄金吊坠、明星演唱会门票）二、活动地点XX城营销中心。三、活动时间20xx年8月xxx日至8月xxx日；四、活动细则来访送玫瑰活动活动时间：20xx年8月xxx日。参与人员：活动当天，经售楼员接待的客户和当天签约
4、的客户。活动细则：所有经售楼员接待过的客户，接待时间超过五分钟就有机会获得玫瑰一捧，由售楼员直接赠送给其客户。当天签约客户签约完毕后由售楼员直接赠送给客户。当天限30捧。购房送黄金吊坠活动活动时间：20xx年8月xxx日xxx日；参与人员：活动当天成交客户（缴纳足定并签订认购书）；活动细则：当天认购客户凭收据、认购书由售楼员带领直接领取黄金吊坠（一套房子只能领取一条吊坠）。业务员幸运大摇奖活动时间：20xx年8月xxx日xxx日；参与人员：当天转介客户并成交的业务员（转介成交一套只能有一次参与机会，一套房子只能对应一名三级市场业务员）。奖品设置：一等奖：黄金吊坠，4天合计3条，摇完为止。二等奖
5、：微波炉，4天合计10台，摇完为止。三等奖：加多宝凉茶一件，4天合计35件，摇完为止。活动细则：转介成交业务员凭联动确认单由售楼员带领参与转盘摇奖活动，根据摇中结果领取奖品。前五套送演唱会门票活动时间：20xx年8月25日xxx日活动细则：活动期间，每天前五套（缴纳足定并签订认购书），每套送2张演唱会门票（9月1日、秦齐、水木年华、信、朴树深圳演唱会），由售楼员带领直接领取。情侣钻戒大抽奖活动；活动时间：20xx年8月xxx日下午五点；参与人员：别样城所有业主及当天成交客户；奖品设置：奖项设置奖品名称名额备注一等奖情侣钻戒1对1名二等奖液晶电视1部2名三等奖黄金吊坠1条4名四等奖演唱会门票2张
6、8名9月1日、秦齐、水木年华、信、朴树深圳演唱会五等奖加多宝凉茶一件60名。2022公司活动策划方案参考范文三篇3一、活动主题：xx是我家，腾飞靠大家二、活动目的：加强企业文化建设，促进员工凝聚力。三、活动内容：1、评选“XX年度厦门XX有心人”2、“团队就是力量”拔河比赛四、组织机构：主办方：总经办协助部门：所有部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：1、“有心人”评选：所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：1、“有心人”评选：XX年12月11日XX年12月27日2、拔河比赛：XX年12月28日XX年12月31日两天中午八、活动流程：宣传阶段（12月11-12月13）：1、准
7、备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在oA专用公司栏发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司BBS展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动准备工作与实施：XX年度xx有心人评选活动（12月13-12月27）：身边的榜样，前进的力量XX厦门xx“有心人”评选活动宣传通知在将要过去的XX年里，公司整体发展状况良好，取得了优异的成绩，这离不开广大员工的辛勤劳动与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性，经总经办研究决定，将在公司内开展“XX年度厦门XX有心人”的
8、评选活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准基本条件：（1）在公司连续任职时间半年以上。（2）本年度无任何形式的违纪评比和处罚。（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评选标准：（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司五个系统
9、的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人。销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。3、具体流程：（1）、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。（2）、制作出合理的调查表（附选票），并全数打印出来。（3）、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。（4）、各部门负
10、责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。（5）、主办方做好监督工作，并提供各种咨询。（6）、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工（对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人）。（7）、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人（生产3人、内勤3人）进行收集资料，并把他们的个人事迹通过网络（oA）和公司食堂、车间板报等进行宣传。（8）、宣传两天后，针对选出的6位“有心人”候选人再制定一定选票平均发放到各个部门的员工手里，主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣传海报，各个部
11、门得到选票的员工务必两天内到投票箱前投票。（9）、主办方收回投票箱并进行统计，选出票数最多的前两名作为XX“有心人”（生产1人、内勤1人）。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。4、奖项及奖金设置：比赛共设8个奖项，最后评选出的两名“有心人”根据他们的工种分别拟两个“XX有心人”称号，并分别颁发1000元的奖金。入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓励。并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。经费预算：8个奖项的奖金：4600元。工作人员每人发放100元补助费（约1200元）。横标费用与其他制作费用：800元。总经费约：6600元。精选优质范文-欢迎下载参考第 10 页