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1、 仓库管理员岗位职责详细说明仓库管理员岗位职责详细说明书(10篇)仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇一 - 治理库存物资，保证数量精确，场地干净，物品摆放安全有序，标识清晰; - 保证现场的5s; - 治理不合格或质量特别材料; - 每月进展实物盘点，并上报盘点结果; - 严格按单操作，对单据信息的精确性负责，并准时传递有关单据给文员登帐处理; - 铲车、液压手推车的日常检查、维护和保养、修理建议; - 整理客户需回收使用的包装物(铁架、铁盘、铁框)，分类堆放，整齐有序; - 治理外来车辆：指挥停放，掌握废气、噪音的排放(包括自用铲车)和废弃物的丢弃; - 负责电线组成
2、品的打包作业; - 完成上级交待的其他任务。 仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇二 1.依据供给商送货单，核对到货数量，名称是否与送货单全都，并提交送检单据; 2. 根据选购订单收料，检查收、发料单据的正确开立填写，收发时仔细认真清点数量。每日物料的明细账目(台账和电子档)的精确记录。做到手工帐、电脑账、物料卡、三帐合一; 3.负责试验员、车间的领料出库并登记; 4. 依据收发货流程完成每日的收发货工作，并当日更新库存记录; 5. 维持仓库干净，定期协作财务盘查仓库产品数量，是否变质，定期查看仓库设备是否正常工作，灭火器等是否能正常使用; 6.依据发货要求安排发货跟踪运
3、输全过程;如总部统一安排则与总部对接; 7.按仓库制定的相应流程进展收发料。物资入库后，仓位的筹划与正确的摆放、并做好标识工作; 8.物料收发遵循原则：先进先出、账务相符、适时适地、每日盘点、看板治理; 9.管辖之全部物料进出仓要严格按6s标准化作业执行，仔细做好仓储“十二防护”工作; 10.收发物料和盘点工作的详细执行，保质保量的完成上级领导交办的其他事项。 仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇三 1、直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。 2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进展巡查，发觉特别马上报告。 3、每天下班前对各库区的门，窗等进展检查
4、，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 4、每天翻开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。 5、每天清扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应清扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。 6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发觉问题要马上整改并向主管报告。 7、每周检查一次库房建筑物，发觉漏雨、渗水等特别状况要准时报告。 8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发觉倾斜要马上订正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 9、仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库单粘到一起准时交予财务。在入库
5、单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到准时发货、补货。每周一到远大对账总结(一周发生的往来单据与会计，销售进展核对)，每月10日前仓库将库存盘点表交会计。 10、熟识所治理物资的品种、数量、把握库房内物资的余缺状况准时做好库存状况表向财务经理汇报。 11、一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单(三联入库单)底根一联，财务一联，(随附运费单，准时报予财务)，门卫一联。 12、货品存放要做好“三防”：防火，防盗，防潮，“三勤”：勤检查，勤翻晒，勤盘点， 13、商品出
6、库，必需有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联(底根、货包里、销售部、会计)经手人要签字确认。发完货要准时通知客服部门。 14、参加分货，清点，必需两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门供应当季货品清单。 15、分货按程序严格执行标准统一，分货匀称。两件套分开计数。 16、消失客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。 仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇四 1、格严执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单全都，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。 2、入库
7、的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素;并设物料卡，标示清晰。 3、存货入库后应准时入账，精确登记。 4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5、成品库须按发货单经销售部复核后发货，手续不全不发货;如遇特别状况，则须获得公司领导同意前方可发货，时候应补发货单 6、车间领用物料或成品发货后应准时登记有关电子帐等。 7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、卡、物全都。 8、为使仓库存货账物相符，须做好日常盘点和月末盘点。 9、随时了解仓库的储藏状况，有无储藏、缺乏或超储积压、呆滞和不需要现象发生
8、，并准时上报。 10、定期上报不合格存货资料，并依据有关规定准时处理。 11、做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。 12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14、仓管人员按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件听从。 仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇五 第一章 总则 第一条 为明确仓库治理各岗位的职责，提升仓库的治理效劳水平和 仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公正的仓库治理考核体系，特制定本方法。 其次条 本方法适用于商
9、用空调公司部品仓。 其次章 仓库治理的根本任务 第三条 仓库治理的根本任务： 1.准时、精确维护库存治理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者全都，仓库区域划清楚确，物料标识清晰，存卡记录连续、字迹清楚; 2.做好仓库物料的收发存治理，严格按流程要求收发物料，并准时跟踪作业物料的发送，帮助财务本钱治理组对物料选购与车间生产本钱的掌握和监视; 3.与车间领料组及选购员亲密协作，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储藏和配送的物流职能，并准时向生产部反应生产物料的短缺或过量选购等特别状况; 4.对物料治理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品 的实行分区存放治理，确保库容库貌;定期或不定期向财务
10、部报告部品存货质量状况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作; 6.确保公司仓库治理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。 第三章 仓库治理岗位职责 第四条 仓库组长的岗位职责： 仓库组长作为仓库治理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合治理，对外对财务部负责，积极协作公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发准时;相关信息传递准时、数据精确。详细职责如下; 一、对内的职责 1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建立，提高仓管员的团队意识; 2
11、.严格掌握库存，优化库存治理, 对现有有关仓库的治理制度提出合理的、具可操作性的建议; 3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调; 4.依据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案; 5.负责对新进的员工进展业务培训; 6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进展日常考核，详细考核内容为： (1)供给商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否准时、单据传递是否准时; (2)仓管员的效劳质量、态度; (3)仓管员是否收发物料准时，有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生; (4)检查仓库现场，库容是否干净;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;
12、物料的帐物卡数是否保持全都;存卡上的记录是否连续、字迹是否清楚;物料的防护措施是否到位; (5)组织各仓管员进展月度盘点，并依据盘点结果，查找差异缘由; (6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进展库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等根底工作; (7)负责仓管员的考勤工作; (8)负责其他考核工程。 7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存工程产生缘由进展分析并提出预防措施; 8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进展处理，不合
13、格品应划分责任界限，属于供给商的责任，应准时通知退货; 9.每月3日前催促打单员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。 二、对外的职责 1.负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的连接和协调; 2.每天准时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表(详细报送部门见该报表的流程); 3.每月定期或不定期向财务部本钱组汇报当月仓库工作的进展状况; 4.负责将有关仓库数据信息准时报财务部本钱组，详细报送的有： (1)库存物料动态及构造分析和物料库龄分析(每月27日); (2)呆滞物料统计表(每月27日); (3)月度仓管员的内部考核表(每月最终一天); (4)每月生产规划变动次数明细统计表(每月最终一天
14、); (5)每月与外协厂对帐的状况(每月初3日之前); (6)每月选购订单的执行完成状况汇总(供给商是否按订单要求按时、按量送货;选购员过期订单是否准时关闭;到期订单是否翻开等)。 5.其他相关职责。 第五条 仓管员的岗位职责： 1.负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者全都及系统处理的准时性与精确性，严格掌握负库存;对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作供应强有力的支持; 2.对分管物料的储存质量、呆滞状况、不合格物料进展动态跟踪，按仓库组长的要求准时反映物料积压、呆滞及不合格品状况，并积极处理上述物料; 3.严格按要求接收订单物料，坚持
15、原则性又要讲求敏捷性，帮助相关部门对分管物料库存的掌握; 4.负责维护分管物料所辖区域库容的保持、干净，严格按公司仓库治理制度要求存放物料并实行有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道; 5.完整、准时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证治理员归档治理;仓库单证治理员应准时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档治理，以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一治理. 6.处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道;树立为生产车间效劳的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。准时将分管物料短缺、呆滞和过量
16、选购状况向选购部门反映; 7.积极帮助仓库组长工作，并承受其工作指导、监视与考核; 8.其它工作。 第四章 考核方法 第六条 财务部(本钱治理组)负责对仓库治理工作进展考核，详细 由物流治理员负责实施。 仓库治理工作职责 1.编制公司物资最低库存量的申购规划，做到合理库存，不积压资金。 2.对公司物资的保管和收发负有重要责任，加强掌握、审查各部门领用物资审批手续、数量，严格把关，合理使用物料，降低消耗。 3.严格把好物资进仓验收手续。 4.切实贯彻物资治理制度，加强对库存的治理，检查、落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资存放有条理，美观大方。
17、 5. 常常了解各种物资使用状况，准时提出意见，供公司领导和各使用部门参考。 6.定期抽查物品与登记是否物卡相符，账卡相符，账账相符。 7.治理好公司的财产物资，属于家具、用具或固定资产的物品要专账登记，做好物资的收、发、存、报损等手续，定期进展盘查。 8.按制度要求准时做出收、发、存月报表。 仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇六 1.负责仓库日常治理事务，向上级主管汇报工作。 2.负责所管辖物料区范围内的5s及收、发、存明细帐目等的记录工作。 3.负责所管辖物料的实物帐,电脑帐及编卡帐三帐数据全都。 4.仓管员必需按单发料,确保每次发料必需是正确的。 5.仓管员需按先
18、入先出的原则存、发料,在搬运物料和商品的过程中轻拿稳放,预防搬运过程中的人为损坏。 6.仓管员收货时要核对送货单数量、实物与送货单全都才可收货,成品出库时必需要有相关负责人审核前方可出货。 7.负责仓库原材料、半成品、库存商品的治理，包括库存商品：数量、质量治理，物品的整理，码放，搬运等。 8.遵守仓库治理制度，熟识并按收、发货流程，进展货物的收发工作。 9.核对仓库原材料、半成品、库存商品选购入库(收货)单据，处理各大门店和客户的订货单据，出库(送货)单据，领料单据等。 10.安排，规划，仓库原材料、半成品、库存商品的存货空间，登记好货物进销存卡，确保物品数量、规格与物品进销存登记卡数量全都
19、。 11.根据各大门店和客户的出货状况，调整、掌握库存数量，准时供应货物断货信息并供应报表，以报选购部。 12.负责库房物料的收、发、存及账目治理工作。 13.负责库房入库单、出库单、退货单、领料单等各种单据的打印工作，做到与销售部的销售内勤沟通，做好销售通知单订单与库房单据的核对工作，做到精确、准时、有效供应公司所需要的各种原始单据。 14.填制、报送各种单据，录入时间要做到日清月结，的确因工作量大，当天各种单据无法录入的，必需在次日12点前录入。 15.仓管员要定期盘点仓库物品，上报盘点报表。 16.整理，整顿，清洁，清扫仓库及场所。 17.按规定做好库房物资、设备和商品进、出库的验收、记
20、帐和发放工作，做到帐帐相符。 18.随时把握库存状态，保证库房物资设备准时供给，充分发挥周转效率。 19.定期对库房进展清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。 20.熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写清楚。 21.搞好库房的安全治理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。 22.做好库房制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签字确认;出库有凭据;缺货准时申报;每月进展盘库;设计进销存表格;建立相应制度.假如仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种商品必有单独帐页.
21、仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇七 一、人事治理 仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一治理，日常工作中要做好与财务人员的协作，准时精确的上报相关数据。 二、建账治理 1、仓库治理员按公司财务部门要求必需合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台 账。原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的用途、类别、数量、单价，建立相应的明细账。 必需严格根据仓库治理规程进展日常操作，仓管员对当日发生的业务必需准时逐 笔登记账簿，做到日清月结确保物料进出，及结存数据的精确无误。保证账物全都。 做好各类物料的日常核查工作，仓管员必需对各类库存物料定期进展检查盘点， 做到账物全都。如有过失
22、准时向领导反映，以便准时调整。要按月编制报表，报送领导及财务部门进展财务核算。 仓管员负责每月校方结账，做到账目明确，货款清晰，包括水电的费用。 三、入库治理 1. 物料进库时，仓管员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不 齐全的物料入库，拒绝只见发票不见实物的现象。 2.供货商送货、食堂领料时间集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前进展，要 负责做好与供给商之间的协调工作。入库时，仓管员必需核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装状况、索证状况、单价、金额等工程，如发觉物资质量等不符合要求时，不得办理入库手续。根据入库时间的先后分类存放做到先进先出，以
23、免贮存时间过长而生虫、发霉。 3. 入库单的填写必需正确完整，供给单位名称，应填写全称。入库单上必需有部门领导、 仓库保管或收料人签字，供给商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹清晰。(入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、其次联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。 4、入库单要于次月5日前上交于财务部门，月末依据入库单存根领取次月入库单，领取 入库单时财务人员要做好登记，仓库治理员要保证入库单号码的连续性。 四.库内食品的卫生治理 1、库内的各类食品、食品原料与成品，成品与半成品，正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品(如
24、海产品)和易于汲取气味的食品(如面粉)，要分开存放并有明显标识。 2、存放的食品应与墙壁、地面保持肯定的距离。一般要求是，离地为4050厘米，离墙 30厘米，以利于通风换气;货架之间应有肯定的间距，中间留有运输货物的通道。 3、建立库存食品定期检验制度，对库存食品，随时把握所贮存食品的保质期，防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。 4、仓库要定期清扫，清库时应做好清洁消毒工作，库内消毒可用乳酸菌熏蒸，制止用农 药或其他有毒化学品。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物;准时处理不能连续使用或销售的食品。 四、出库治理 1、各类物料出库时，必需办理出库手续，领用物料必需由部门领导(或其指定人员)统
25、 一领取，领料人员和仓管员应核对物品的名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料;仓管员应开具出库单，经门领导、领料人签字，登记入账(出库单为两联，第一联仓库留存和记账依据，其次联交财务记账)。 仓管员在月末结账前要进展库存物料清查盘点，清查账物是否全都，发觉问题和过失应准时查明缘由，并进展相应处理。 五、物料明细治理 1、 每月月末依据当月入库单、出库单编制当月“物料盘点明细汇总表”，并将物料盘点 明细表上的数据汇总于“物料盘点汇总表”上。如有短缺或损坏物品需报废出库处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进展处理，一律不得自行调整。报表一式两份，一份留存。一份报财务记账，次月5日前上报
26、，如逾期不报者，公司经依据奖惩制度惩处措施。 2、 特殊留意： (1)“物料盘点明细汇总表”编制完毕后要进展自查，务必保证“本月购入合计数”与 当月入库单上的合计数全都，“本月消耗合计数”与当月出库单上的合计数全都;内部食堂之间调拨原材料时，调出部门向接收部门开具出库单，做原材料出库，接收部门填制原材料入库单; (2)编制“库存物资盘点汇总表”时，“本期消耗”一栏依据本食堂所消耗原材料数据 填写，调入其他部门的消耗单独填写，食堂消耗燃料液化气、一次性用品、劳保用品等物料要单独作为消耗填列，个人承包领料差价单独填列，务必保证“本期购入”与“物料盘点明细汇总表”上的“本期购入”数相符，“本期消耗”
27、数一样做法。(样表如下列图所示) 库存物资盘点汇总表 填制部门：某某某食堂 某年某月 工程名称 金额 工程名称 金额 上期结存 1860 本期消耗(与出库单、盘点明细表上数据全都) 12053.2 本期购入(与入库单、盘点明细表上数据全都) 15240.26 调拨某某食堂 552 个人承包领料差价 420 某某某承包商领料 2502 燃料费 880 一次性用品、劳保用品费用 1520 本期盘盈 本期盘亏 本期结存 13.06 合计 17520.26 合计 17520.26 部门负责人： 审核： 仓库保管员： 六、网络系统治理 待公司相关网络系统落实后，各个食堂的仓库保管员要于次日上午12：00
28、前将前一 天购入、领出、消耗的原材料、营业款等状况，录入系统，便于财务人员据实入账。(此 项 工作详细要求待定，参见日后网络系统治理条例)。 七、其他工作 1、各餐厅的人事登记由仓管人员负责，新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记，包 括宿舍的安排和登记。并交由公司行政部门保管，同时给新员工发放劳保用品。员工离职时，必需归还劳保用品，仓管员向公司财务部门出示证明后，离职人员方能领取。 负责部门职工的考勤，次月5日前报给公司。 负责本部门及位间的结算工作(与单位结算营业款等，次月十日前报公司，)同时完成回款工作。 负责营业日报表的测算(包括收入、消耗、人工、费用等)。 仓管员应做好各种资料、单据
29、的收集和保管工作，并按肯定方式方法进展分类保存， 以便急需是随时能够供应相关信息。 用餐顶峰期，仓管员必需在效劳区为用餐者效劳，不行逗留与办公室。 在仔细完成自身的工作的同时，要帮助经理的日常工作。 仓库治理员休息日为周六、周日上午十点之后，其余时间必需在岗。若有特别数状况，做到事先请假，并交接好手头工作。 次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据(出库单、物料盘点明细表等)，如 不能准时精确的上报，消失一次工作失误者，处以100元惩处，二次者调离岗位或者开除。 仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇八 1、负责仓库整体工作事务及工作日常治理，协调部门与各职能部门之间的工
30、作。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等治理制度，完善仓库治理的各项流程和标准;建立标准、完整的物流仓储操作报表，准时反应仓储操作。 3、库房的合理化布局和治理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性治理标准。 4、制定仓库工作规划;制定部门每月工作规划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带着催促员工完成目标任务。 5、负责安排仓库员工工作及日常工作监视;充分调动和带着仓库工作人员完成日常工作，做到高效、精确、有序;、负责对仓库运营效率、本钱、人员治理、流程改善等方面进展统计、分析、改良。 6、负责对仓库进
31、、出库，库存等操作进展审核与监视对各项工作制度的执行状况进展跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、准时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量全都;确保库存数据的正确性;数据统计分析力量;完成业务数据的整理和分析。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。 9、监视各项治理制度的执行，制订质量改善规划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进展安全评估，不断改善库存治理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全治理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。准时地定期回忆并汇报仓库的安全及运行状况，实行预防措施。 11、组织仓库日常盘点。
32、报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、建立安全库存机制，进展存量分析和掌握，实行有效措施掌握库存本钱。 13、能够根据本钱会计的要求供应物料消耗状况并进展有效掌握。 14、催促各分仓对各类报表的准时上呈及监视。负责加强报表填写精确性和分析治理，参考分析结果提出改良建议并组织落实;物料数据治理和统计。 15、负责催促准时评估和处理不良物料及呆滞物料。 16、仓库人员工作指导、业务学问培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。 17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保iso9001得到有效实施。 18、按时按质地完成上级交办的工作任务。 19、负
33、责库存盘点缺损率;收货准时率;发货准时率;收发货精确率;单据完整率。 仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇九 第一条为加强学校物资仓库治理，保障学校教学、科研和广阔师生员工学习生活的需要，不断完善治理机制，实行物资仓库治理制度化，特制定本规定。 其次条固定资产的治理和使用必需贯彻“统一领导、分工治理、层层负责、合理调配、管用结合、物尽其用”的原则，必需办理固定资产登记，入帐建卡，做到帐、卡、物相符，同时要求购置有规划，验收有凭据、领用有手续，出库有登记。 第三条低值易耗品，仓管员务必妥当保管，进货入库时，应填好品名、规格型号、数量、单价、金额等记录物品的明细帐，做到帐物对
34、号，计量精确。 第四条低值易耗品，要做好登记手续，退回物资要办好退库手续。 第五条低值易耗品的调配，必需以节省为原则，尽量做到物尽其用，削减铺张。 第六条仓库内的物资，必需按类分库存放，并保持仓库干净，通风透气，采光好，并做好防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作，要保证使物资常常处于完好可用状态。 第七条物资设备的入库、发放、存放均应入帐登记，做到日清月结，年终盘存，做到帐物相符。 第八条严格物资入库手续，若发觉购进的物资设备质量不合格或数量短缺，应拒收入库;对回收残损设备应准时组织修理，尽量做到节约人力物力。 第九条削减仓库积压，发放物资要按购进的先后挨次进展，如确有物资积压，应准时报告
35、主管部门。 第十条教职工租用(借用)学校物资期间，应妥当保管好，不得擅自转借、改装或搬离学校。 第十一条做好防火工作，仓库的消防设施应与学校保卫处保持联系并加以落实，若发觉安全隐患应准时报告上级主管部门。 第十二条仓库重地，不得任凭进出，仓库四周不得堆放易燃、易爆等危急品，以免引起火灾。 第十三条仓库保管员应遵守学校的各项规章制度，坚守工作岗位，学习物资治理学问，娴熟应用电脑，不断提高自身治理素养，做好物资供给工作。凡因仓库保管员玩忽职守所造成的损失，均由其本人担当全部责任。 仓库治理员岗位职责具体说明 仓库治理员岗位职责具体说明书篇十 遵守全部销售和运营政策及程序，实现卓越运营。 精确处理全部 pos 交易并猎取客户信息。 熟识店内使用的无线电通信和全部技术工具。 能够确保精确处理并记录全部的进出货物和收据。 必要时帮助仓库内外的运营和后勤工作，发挥主动性，负责维持高效的后勤工作，保障场外存放 井井有条。 处理和预备销售现场所需的商品，与团队沟通确认新收据和流入商品。 帮助满意店铺维护需求和供货订单。 遵守截止日期 imrd、损害赔偿、转移、付费发货等等。