职工个人工作总结最新10篇.docx

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1、职工个人工作总结最新10篇 职工,是指与企业订立劳动合同的全部人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。以下是我打算的职工个人工作总结范文,欢迎借鉴学习。 职工个人工作总结1 在新入职的工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助和主动协作下,在与各位合作共事过程中,通过自身的努力,各方面都取得了肯定的进步,学习到许多新的学问,积累了许多阅历,使自己对职责更加清楚、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。 但我也相识到,要想把工作搞得更好,时时处于主动地位,还必需摆正自己的位置,不断地加强学习,不断地提高自己的综合素养,为更好地做好今后的工作而努力。现将工作

2、状况作简要总结。 一、不断了解公司各部结构,进一步提高后勤支持 两个月来,我始终把熟识公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部门的需求状况,尽可能的为各部供应完善的后勤支持。 二、不遗余力地完成了自己的工作 1、车辆及司机的日常管理,保证各部门公务用车支持。 从接手车辆及司机管理日常工作以来,按各部门用车需求状况,在保证公务车辆正常运用的状况下合理安排车辆,为各部门公务用车供应后勤支持,并对司机进行日常管理。 2、公司手机业务的办理。 依据市场改变,在经理的帮助下,刚好办理新套餐。 3、对保安员的管理。 通过加强保安员的平安意识和服务意识,提高了保安员的整体素养。 4、对保洁员的管理。 随时

3、检查各部清洁状况,刚好发觉问题并解决,保持办公环境的清静、整齐。 5、解决领导交办的临时工作。 刚好完成领导临时安排的工作,对不能马上完成的工作重点跟踪。 三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系 通过日常工作接触,发挥自身沟通特长,先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任,了解各部需求状况,再为其供应有效的后勤支持。 虽然在近两个月的工作中取得了肯定的成果,但还存在肯定的问题和不足: 一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出留意想方法的少。 二有些状况了解得不够细,不够实,不够多,驾驭材料不够充分,使工作被动。 三是处理一些工作关系时还不能得心应手。 沟通方法还不够科学,跟踪问题

4、的力度不够; 公司有关部门的协作程度还不够,时常被拖迟时间; 我在对突发事务方面的应急实力不足; 在今后的工作中,要进一步增加责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素养,更好地适应工作须要。 职工个人工作总结2 新入职的工作即将告一段落,回顾这短短暂间的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作状况总结如下: 一、办公室行政管理工作 办公室的工作千头万绪,聘请入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,

5、提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司资质证件。20-年公司资质升级两项,新增一项。由于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、须要多方协调、摸索前进。在公司领导的大力支持下,马路升级及增项交通工程资质已通过建设厅审查并送达建设部;建筑资质材料收集也在尽力收集中。 2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上

6、进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。 二、办公室人事管理工作 1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室仔细组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,刚好申报月考勤报表、仔细记录,办理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续。根据公司选购安排,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、车辆运用登记手续,严格根据程序核定发放。 2、主动组织聘请面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能刚好到岗,在接到公司人员需求增补通知后,主动开展聘请工作。通过专场聘

7、请、网络聘请等各种渠道广泛招募专业人员,主动组织人员面试选拔,基本满意了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室主动帮助办理入职手续,仔细进行入职培训,帮助新员工尽快适应公司环境,进入工作角色。 三、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、实力和阅历与公司要求有肯定的距离,平常注意学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室管理阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过一年的熬炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看

8、法对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。 四、工作中存在的问题 一年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细致;其次,管理水平有待提高;第三,统筹、协调实力有待加强。 五、工作安排和努力方向 在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,努力做到: 1、加强学习,拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律常识; 2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手; 3、注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围; 4、不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平; 5

9、、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。 六、工作设想 (一)强化学习,落实职责,圆满完成各项工作任务。 主动动员组织办公室人员参与各种政治理论学习和实践活动,努力提高整体思想政治素养和业务实力。二是办公室工作事务繁杂,要运用一切措施进一步提升办公室人员立足本职、服务公司的责随意识,为院领导决策当好参谋,搞好协调,凝合合力,圆满完成各项工作任务,确保机关工作有序运转。 (二)严格管理,创新思路,努力提升整体工作水平。 一是督查督办落到实处,做好公司重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题处理的实行。二是对重要工作文件会议精神,

10、办公室刚好依据主要负责人支配进行传达,刚好督办,同时,定时对各项工作进展状况进行一次收集汇总,刚好为领导驾驭状况、科学决策和指导工作供应依据。三是协作抓好公司各项内务管理,切实提升单位机关管理及文明创建的整体水平。 七、实施精细管理,用管理支持发展 办公室是单位行政管理系统的枢纽和核心,既有档案、文书、机要、信息等静态基础性管理,又有安排、组织、协调、督查等动态综合性管理,可以说办公室工作本身就是一个小的管理系统,如何抓小管理促大管理,充分发挥办公室的职能作用?我们认为应当从提高管理的精细化程度入手,就是加快规范化、现代化和信息化办公系统建设,打造机关工作高新管理平台,推动管理效能和工作水平整

11、体提升,用管理支持发展。 1、提高办公室管理的规范性 一是严格工作原则,使办公室工作主动稳妥、有条不紊。原则一:精确原则,即办文要准、办事要稳、状况要实、办法要慎;原则二:效率原则,即刚好、快速、不误事,就是在行政管理、行政运作的各个环节都要大张旗鼓、保证时效;原则三:保密原则。即办公室工作人员政治素养要高和组织纪律性要强,同时工作程序要规范、责任要明确、监督要到位,严防失密泄密;原则四:科学原则,即要正确推断形势,科学相识规律,提高预见性和把握力,事事都要细心思索、细致推敲、周密实施。 二是健全工作制度,使办公室工作有章可循,有的放矢。既要基础管理制度,如办公会议制度、文书管理制度、档案管理

12、制度、机要保密制度、办公自动化管理制度,又要有综合管理制度,如目标管理制度,联动管理制度等,还要有办公室内部分工负责制、岗位规范等。通过制度规范,用制度管人、理事,更好地构建统一协调的工作机制。 2、增加办公室管理的系统性 管理是决策、执行、反馈的全过程,只有统筹兼顾、有始有终,抓好每一个环节、每一个阶段,才能提升管理的整体效能。 一是办公室工作人员要注意学习,不断丰富自己的学问结构,多动脑筋,擅长站在全院的高度思索问题,找准上级精神与单位工作的结合点和切入点,要在深化调查的基础上,探究规律性,增加主动性,拿出一个或几个预案,为领导决策供应充分、精确的依据。 二是抓好安排支配。凡事预则立,不预

13、则废。办公室对工作支配应早考虑、早探讨、早着手,使职能部门、系统上下的工作统一到全公司工作目标和部署上来。 三是抓好组织协调。主要是刚好上下联络,沟通左右,确保政令畅通。遇事既要坚决处理和大胆管理,又要留意不越权,重大问题刚好请示汇报,做到到位而不越位,帮忙而不添乱。 八、推行人文服务,用服务体现发展 办公室是综合服务部门,是公司的门户。我们提出推行“人文服务”,就是想把以人为本的精神,坚固树立以服务对象为中心的理念,服务领导,服务职工,服务公司,通过人文关怀,微小服务,从我做起,发挥办公室成员活生生的细胞作用,更深层次更大程度上服务于人,用服务体现发展。 总之,我们正处在一个思想大解放、社会

14、大变革、事业大发展的时代,作为办公室工作人员我们必需始终保持一种蓬勃朝气,一种昂扬锐气,一种浩然正气,以奋勉有为的精神,抓住机遇,迎接挑战,乘势而上,实现新发展。 职工个人工作总结3 到咱们公司工作三个月以来,在领导和同事们的教育帮助下,我的思想、工作、学习等各方面都得到了肯定的提高,现将本人这三个月来的思想、工作状况作简要总结报告: 一、思想方面 刚来工作时,我接触到的是新的生疏的领域,对于业务学问须要一个重新学习的过程,思想上也须要一个转变过程。公司融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了跨越不同行业的思想转变,很快融入到崭新的工作生活中。能够正确面对挫折,辨证的看待问题,自己遇

15、到不懂的问题就虚心的向领导和同事们请教,翻阅以前的材料,尽可能自己解决问题,不打搅其他同事。工作中我仔细听从领导支配,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风,能够始终保持一种主动向上的心态,努力开展工作。 二、工作方面 本着对工作主动、仔细、负责的看法,仔细遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务学问,通过不断学习,不断积累,使自身工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。 1、提高写作实力,做好文字工作。 2、搞好档案管理服务工作。 3、做好办公室日常工作 4、做好各项的会议记录工作。 5、主动参与各项活动,并随时记录,积累文字素材。 6、听众指挥,完

16、成领导交办的其它任务 时间匆忙,现在的工作已经慢慢变得井然有序了,这或许应当是一种庆幸,庆幸学到了许多以前没有的东西。我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。在此,我要特殊感谢公司各位领导的悉心栽培以及同事们对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创建真正的财宝,同时也为自身谋求一个更大的进步。 职工个人工作总结4 时间荏苒,岁月如梭。转瞬间入职一月的工作过去了,在各部门领导和同事的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为

17、做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司将近一月的时间了,现将一月来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导指责指正。 一、 学习方面 一月来努力学习于工作相关的各种学问,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习思索提高,自己的思想素养、道德品质和工作实力都得到了明显的进步。我深知,作为一名办公室文员,假如没有扎实的理论功底做基础,没有正确的理论指导实践工作,就不行能做好文员这行工作,就不能真正的成为一名合格的办公室文员,所以在这高标准要求下,就必需加强自身学习,弥补差距,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的实力。 二、业务方面 办公室是一个工作繁琐,是公司

18、各部门正常工作的一个中转枢纽。我作为办公室文员,除主动完成办公室主任交办的各项工作外,还主动为各部门领导服好务。今年以来,我仔细完成了办公室主任交办的工作,完成了三级文件、管理手册程序文件的输入校对工作,刚好录入了建筑企业信息及人员录入信息,通过了领导交办的接着教化考试成果,同时,刚好编写了各领导周例会所须要的周工作总结及安排材料,仔细核算了每月公司各车辆里程公里表,做到上情下达、下情上报的桥梁,对领导交办的各种事宜做到刚好处理、刚好报送。 三、生活方面 在工作中,我始终坚持勤奋、务实的工作作风,仔细做好工作,听从领导支配,做到最好的自己。自工作以来,没有耽搁过任何领导交办的任何事情;在生活中

19、,坚持正直、虚心、朴实的生活作风,摆正自己的位置,敬重领导,团结同事,同等相处,以诚待人,不趋炎附势,正确处理好与领导、同事的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 四、自觉遵守办公室各项规章制度 自今年入职以来,我严格要求自己,认准遵守办公室各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟到,下班不早退,按要求刚好打卡,特殊是有急事的状况都自觉向办公室主任请假。 五、存在问题 通过一年来的工作,我也醒悟的看到了自己还存在很多不足,主要是: 一、虽然自己平常也加强了学习,但是学问面不广,所以在新的一年里我将进一步加强学习,更好的适应办公室工作; 二、对工作的创建性还不够强,还需加

20、强各方面实力的熬炼,不断提高自己的办事、办文实力、提高工作效率; 三、心再细一点,工作再细点,避开出现不必要的错误,进一步提高办文质量。 总之,一月来,通过学习和不断摸索,收获很大,我坚信只要尽心努力去做了,就肯定能够做好,做了将近一月的办公室工作,有的时候也觉得自己有阅历,或是由着自己的推断来处理事情,所以出现了不少问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子,最终在领导和同事的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的办事实力,多学习工作阅历的哲学,才能超越现在的自己,争取更大的进步! 职工个人工作总结5 我叫-x,毕业于-x化工学

21、院机械设计制造及其自动化专业。很兴奋能够加入-市-有限公司这个大集体,成为工程团队的一员。自2022年x月x日入职至今已过去了足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结: 一、初入职场 刚从校内走出来的我们面对着新的工作岗位,难免有点手足无措。x月x日,为了让我们更快的了解企业核心价值,更好地融入工作环境,集团为我们进行了为期九天的入职培训。这次培训的内容全面而充溢,具体的为我们介绍了公司的发展历史,文化,组织结构,人事概况和平安生产等详细内容。其中,公司支配我们到武装部进行了为期四天的军训。军训场上既肃穆又艰苦,它既考验我们的坚韧力,也体验我们

22、的团队合作精神。从中我们体会到了什么是听从,坚持,协作,忍耐,也体会到了细微环节的重要性。 二、职业化培训 职业化,用一句话来说就是符合人们对你的期盼。之前作为一名学生,始终搞不清晰怎样才算是职业化。现在作为一名新入职的员工,很荣幸有机会体验到了职业化的培训。自加入-以来,我参与了两次职业化培训。第一次是在集团培训时由-x老师为我们讲授的卓然而立职业化与团队激励;其次次是由-研发管理询问公司的-x老师为我们讲授的研发人员职业素养的培训课程。通过这两次的培训,使我对职业化有了进一步的相识,更加深化体会到团体意识的重要性。个人的胜利离不开团队,没有团队的胜利就没有个人价值的体现。让我明白了一个职业

23、化的员工恒久是要以公司和团队的利益为重。 三、生产线实习 在集团培训结束后,我被安排到了-生技部。我在这里做了半个月的生产线工位实习:包括在-x工程进行部品组装/滴胶作业实习;在-x工程进行组件焊锡作业实习;在-、-x、-x调整工位进行部品位置调整实习和在-工程进行产品性能测试方法实习。通过这次的生产线实习,让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程,初步接触了生产一线管理模式和5S现场生产管理制度。在实习期间,我还努力地向一线操作员学习产品制程、品质分析的技能,向生产设备技术人员学习相关的设备学问。正是在他们的耐性讲解和帮助下,让我在这次产线实习中获得了许多产线生产学问。虽然产线实习劳碌

24、而辛苦,但只要有付出就会有回报,有辛勤劳动的汗水挥洒,就会有不断成长的机会和成果。 四、存在的不足与今后努力的方向 通过一个月的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与同事们沟通少,工作时缺乏思索,也不留意总结,在许多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误的主要缘由。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导支配,虚心向各们领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结去增加自己的学问面,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时,我也要加强个人自身修养,修正自己的行为,自觉加强学习。 以上就是我

25、对自己一个月来的工作所做的总结,在以后的工作中,我肯定还会学到更多的东西,会有更多的心得与感悟,我肯定会好好工作,为-贡献出自己的一份力气。 职工个人工作总结6 回顾新入职的一月,历经惊慌劳碌奔波辛勤的工作环境中,渡过了难忘的一月。迎来了展望将来、目标奋进光辉绚丽的一月。在新的一月里,本人将一如继往的全面听从单位领导、严格遵守单位各项管理制度,仔细努力加强业务技能学习,增加管理技术水平,在项目部的整体支配下,主动努力协作同事们做好本职份内工作。 一、加强学习,更新观念 我是一特性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人,因此,在实际工作中,往往爱说,爱坚持自己的意志观点,这样难免在实际工作中使

26、一些同事们难以接受我这个观点。首先要申明的是,尽管如此,但我肯定是以工作上的相识、观点来坚持自己看法,而不是以个人私念来针对某一件事情。当然,人无完人,在今后的实际工作中,我将努力克服工作中的不足之处,来适应整体团队的工作环境。 二、坚守岗位,履行职责 作为一名建筑施工专业技术人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平,思想道德素养,工作作风是否简洁粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才,他首先必需具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任。并在实际工作中去仔细发挥自己的专业特长,履行职责,做好份内工作,以求真务实的工作看法

27、,扎实的工作作风,去处理好本职工作中的详细问题,遇事不回避,不踢皮球,向部门领导多请示、多汇报,尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。 三、加强业务学习,全面提升管理技能 随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高,作为一名建筑行业技术管理人员来讲,他必需适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务学问,提升业务管理水平,驾驭业务技能,才能在实际工作中去更好的发挥。 在此并祝单位在新的一年里,事业发达,鸿运高照,万事顺心如意!也祝单位全体员工家庭美满华蜜,新年祥瑞如意! 职工个人工作总结7 虽然我来单位的时间不长,但是在入职之后,我主动向有阅历的老同事请教,并且主动协作部门的培训与考核

28、,在工作当中我也不遗余力,我想以我最大的实力为单位的发展、为部门的建设添砖增瓦,现在我对入职以来的工作进行总结如下: 一、全面熟识工作 在入职后全面学习单位企业文化,同时了解单位各项规章制度,在工作中,系统的了解管委会项目设施设备现状及运行状况。已经基本驾驭了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。 二、管理工作 我应聘的岗位是工程部主管,所以在工作中不能按员工的标准来要求自己,要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后,我利用工作和工作之余的全部时间主动和老员工、新员工沟通,了解部门的运行状况,之后我发觉目前整个部门缺少主动向上的作风,在工作中比较被动,如:缺少巡检、习惯于被动召修等

29、问题。于是我主动找部门领导沟通,找寻解决方法并带头工作,最终使部门实现了划区管理,有效的提高了部门全员的工作主动性。 三、工作的安排与组织实施 工程管理的精髓在于有安排地提前进行设施设备的维保,而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里,我主要带头完成了以下工作: 1、粉刷管委会排污井,并划分井盖标识。 2、检查箱式变电站运行状况,对低压部分进行全面检查、保养,测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理,变压器底座进行补刷油漆工作。 3、检查消防系统,对前期消防高位水箱未予以投运的平安隐患,联系并组织施工单位调试,并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。 4、组织人员给

30、供水系统阀门加油,并清理井内卫生。 四、日常工作中,关注细微环节、发觉并解决问题 在巡检中发觉庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈,这件事情虽然不大,但不予更换会对日后的修理工作带来诸多不便。之后,申请材料选购并刚好组织更换,确保以后便于修理中省时省力。 五、新一年的工作重点 1、帮助部门经理拟定箱式变压器的修理保养安排,同时编制停电预案操作规程呈报公司领导。 2、完善管委会各管道的保温工作,如:消防栓,供水阀门,浇花取水点的保温。 3。 在冬季来临前,全面检查管委会空调设备,保障冬季采暖正常运用。 近期我虽然在工作中完成了部分工作,但总体来说,自己还不是太满足,因为我的工作还有许多不足之处,我

31、要在以后的工作中刻苦学习,不断完善,使自己不断进步,争做一名优秀的管理者,为管委会增光添彩。 以上是我对这一年的工作总结,不足之处,敬请领导同事赐予指正和帮助。 职工个人工作总结8 时间飞逝,岁月如梭,2022年即将过去。我来单位已有将近2个月时间。作为一名新员工,特别感谢单位供应给我的优越的学习和成长平台,让我能够不断学习、进步、成长,在提升自我综合素养的同时,我也渐渐的融入我们“-x单位”这个大家庭。 首先,先谈谈自己这段时间的心态转变。坦白讲,假如说从到单位来就充溢激情,干劲的投入到工作中,多半是空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己

32、的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的学问何以致用,特长在哪里,刚参与工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理打算,单位支配我做工作,乍看起来是文职,好像枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很简单的,但把工作做得很精彩、有有不易的。 所以,调整好心态的我慢慢的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作,也不过是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事务须全力以赴,这种精神的有无可以确定一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来

33、免除工作中的辛苦的秘诀,那么他也就驾驭了达到胜利的原理。倘如能到处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经验。 作为一名新员工,我可以说是边工作边学。时刻把学习放在第一位,不断加强自身业务素养的训练,不断提高业务技能的基本功,熟识了解单位的运作。在单位领导的关切和指导下,在各位同事的热忱帮助下,快速的实现从初入部门的迷茫到合格的市场文职工作人员的角色转变,算是圆满的完成了单位交办的各项工作任务。 职工个人工作总结9 20-年度,我队基层工会组织在公司工会的正确领导和指导下。以“三个代表”重要思想为指导,仔细贯彻学习党的-届x中全会精神,紧紧围绕公司的平安生产等中心工作

34、,主动开展社会主义荣辱观教化活动,以提高职工的思想素养和职工队伍建设为契机,更好地发挥联系职工群众的桥梁和纽带作用。正确驾驭其给予工会组织的职权,不断加强基层工会组织的自身建设。团结和带领全队广阔干部职工,以实现平安质量标准化工作为目标,努力提高修理质量。为生产一线供应优质合格的机械设备,保证全公司的平安生产工作,再上一个新台阶而努力。现就20-年所做的主要工作做以简要的总结: 一、学习方面 1、仔细落实学习制度,利用每周三、四的学习时间,组织职工贯彻学习党的-届X中全会精神,引导广阔职工提高思想政治素养,切实做好新时期新阶段的工会工作,通过学习工会法正确行使给予工会组织的职权。 2、仔细组织

35、职工学习煤矿平安规程平安生产法以及其它行之有效的规章制度,使职工从思想上措施上工作上与曰常平安管理工作形成一个统一的思想体系。 二、围绕全队的中心任务,努力抓好班组管理 班组是企业最基层的组织。是企业进行生产管理活动的基础单位,企业的各项工作都要通过生产班组来落实完成。为了抓好这一关键环节,从而进一步促进我队各项工作任务的顺当完成。首先,选拔任用思想觉悟好,业务技术强的年轻骨干担当班组长,其次,效放公司晨会制度,接着实行每周一、五的班组长以上会议制度,实行公司下达的各项工作任务和精神,解决日常工作中出现的各种问题;第三,班组长以身做到,严格要求自己,用自己的行动,带动和影响车间的每一名职工:第

36、四,建立健全车间内部管理制度。 三、平安工作 1、接着坚持“平安第一,预放为主”的原则,坚固树立“以人为本”的平安工作指导思想,仔细贯彻执行公司的平安生产活动,主动协作平安培训教化工作; 2、强化平安管理,落实各项制度,严格执行各工种的操作规程,强化现场管理,落实平安技术措施,做到担心全不生产; 3、充分发挥群监网组织在平安生产中的监督职能作用,主动开展查隐患,反“三违”活动,建立了群监网组织查隐患,反“三违”活动记录; 四、主动开展帮困“献爱心”捐献活动 为了更好地践行先进性教化活动和社会主义荣辱观教化,牢记群众利益无小事的原则,不断树立职业道德新风尚,热心帮助家庭困难患重病同志渡过困难,提

37、前康复重返工作岗位,发扬“一方有难,八方支援”的优良传统,仔细组织开展“献爱心”捐款活动,全年共捐款:4890元。 20-年虽然做了一些工作,但还存在很多不足和差距。3月24日职工上访,就暴露了“四公开”方面的问题。我们力争在今后的工作中,加强与职工的思想沟通,广泛听取职工的呼声,反映职工的看法,切实维护好广阔员工的根本利益。 职工个人工作总结10 挤眼一年竟然就过去了,这一年工作也到了尾声了。对工作进行了回顾,我也发觉本年度自己的工作做的还可以,中间所出的错误相对比较少,大部分的时候的工作还是做好了。现对将结束的工作有总结如下: 一、做事负责,工作努力 作为公司职工,我对工作很负责人,从工作

38、到我手上为止,我就已经当成自己的事情去做了,绝不会有拖延、乱做的现象。不管工作难易,我都很努力的去达到领导要求的那样。事事都是自己去做的,没有去把事情甩给别人帮忙,我能自己完成的就尽量自己做,终归工作的同时也是在帮自己在积累阅历。每天、每次的工作我都是自己努力去担当,假如是是自己做错了,那我们会担当起责任,努力去把错误改正,把问题解决了。 二、改正错误刚好 这一年,我工作的期间,也会因为自己或者其他缘由而致使工作有漏洞和错误,我基本上都能刚好的发觉,不让问题遗留到后面,都是发觉的那一刻就立马找出出错的缘由,然后立马改正好,避开了问题随着时间变得越来越严峻,以至于到后面无法解决的情形。在解决问题

39、的过程中,也努力的把出现过的问题登记来,以免下次出现一样的失误。由于自己几乎每次都能刚好的把问题发觉了,然后又努力更正,因而我的工作上这一年并没有出现过大错,工作完成得也很好。 三、沟通协商实力加强 因为以前的我不擅长跟人沟通,因此许多问题都不能得到解决,所以在今年,我就努力的把自己这个不足给改正了。平常工作上只有有须要跟人商议沟通解决的,我肯定是立马跟人进行沟通,努力的弄明白事情,做一件事我会把要求给弄清晰了,然后再去把事情给做了,所以沟通和协商的实力加强了,工作做的也就更好了。我与大家的关系也因此更贴近了,与老师的沟通也多了,那我在公司的存在感也就强了,如此我所做的事情也多了,这样我现在进步是真的好大,相比以前,改变也很大。 如今新旧正在进行交替,我有了本年度的一个工作的表现以及获得的成果,让我对来年自己的工作很是期盼,期盼做出更好的一番成果来,与各同事以前把公司真正的建设好。 职工个人工作总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页

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