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1、职场菜鸟法则百科范文 即使你是初入职场的新人，但是在公司里，无论是谁都不是你的什么人，即使你与你同事的关系再好，你们也不过是最熟识的生疏人，别人没有义务教你该怎么做，帮你做，你只能凭自己，假如有人带你，那么你肯定要懂的职场生存法则就是知道珍惜机会，把握机会。这里给大家共享一些关于职场菜鸟法则，供大家参考。 职场人要懂的生存攻略法则 职场法则一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标! 许多人初入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么进步，就是因为他没有清楚的目标，并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累学问技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己
2、的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标，假如能有更远大的目标那么你的进步就是飞速的。你能走多远取决于你能看多远! 职场法则二：无论你身边的环境如何，你只要专心做事，就肯定可以影响它!假如你真是个能人，那就变更它! 我的座右铭就是：用心做事、专心做人。人是万物之灵，一个人的诚意可以感天动地。所以做工作肯定要专心，你没有变更环境(工作环境和人际交往环境)，是因为你做得还不够。最终切忌，假如自己真的变更不了环境，就变更自己去适应现有的环境;假如使自己适应目前的环境会使自己遭遇更大的损失的话，就去找寻更适合自己的环境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。 职场法则三：这个世界能真正给你自尊的人
3、，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。 人，肯定要懂得敬重自己和珍惜自己，要懂得疼惜自己，根据健康的生活方式去生活，养成许多良好的行为习惯会收益终身，做事情要不卑不亢，要懂得通过自身努力为自己赢得敬重，只要自己实力足够了，别人肯定会变更对你的看法。无论在什么状况下都要疼惜自己的身体，身体是革命的本钱，大不了从头再来，无需跟自己过不去。想胜利的人，都会使自己健康得活下去。 职场法则四：和主管领导以及老板处好关系。 在私人企业里都是老板领导说了算，所以肯定要和领导处好关系，就算全部的同事都不喜爱你，但只要领导喜爱你，你就没有事。反之，就算全部人都喜爱你，偏偏老板看不惯你，那你也确定没有好
4、下场。和领导处关系不肯定非要拍马屁、送红包。现在都是讲效益讲功劳的，所以你的业绩和实力是取得领导赏识的关键，然后你再学会把握领导的爱好爱好，能够适时得和领导一起近距离相处，你的地位基本就保住了。但是伴君如伴虎，肯定要把握好度，不能放纵自大，否则你就会重蹈“杨修之死”的覆辙。记住，上级主管都是对的，老板都是对的，做错了就是自己做错了，跟领导没关系，要学会反思，不要推卸责任或者埋怨领导。 职场法则五：公司的利益高于一切。 平常做事情干工作，肯定要把公司的整体利益考虑进来，不能只顾个人利益和部门小集团利益，而去损害公司的利益和形象。这样做的唯一后果就是让领导生气，轻则处分，重则“拉出午门外斩首”!我
5、这几年就看到许多人就是太为自己和小集体利益考虑了，所以被老板“斩首”了!现代企业讲究“团队合作”，讲全局、讲整体，不谋全局者不足谋一隅。想成大事者，肯定要有全局意识。做人不能太自私，要有利他心，多为别人着想。 职场法则六：要胜利就肯定要有使命感和责任感。 低级的员工谋工作，高级的员工谋事业，有事业心的人才能成大事。一个有使命感的人就肯定是个目标明确、有坚决信念和执着信仰的人，他的做事动机是正面的，他的主观能动性是很强大的。不用领导费心，他会自动自发得去努力。不用别人去引导，他会朝着自己正确的目标前进。这种人的进步速度往往是惊人的，他的胜利也肯定是很快的。在他看来，方法肯定比困难多。所以困难就是
6、还没有找到方法解决的问题，一个有责任感、使命感的人，会想尽一切方法去达到他的目标。所以要胜利就要有自己坚决的信念和执着的信仰，使自己具备胜利者的潜质。 职场法则七：市场人员、业务人员必需要将自己的客户关系公司化。 公司是自己成长的基础，所以作为公司的业务人员，不能把客户资源归为己有，假如那样你会更快得被老板辞掉，这是无论哪个老板都很介意的事。要学会把客户资源公司化，不要担忧自己的客户会被公司完全吃掉，除非你做得不够好。记住，中国是人情社会，只要你做的足够好，客户会成为你的挚友，变成你的铁杆战友，你走到哪里他们会追随你到哪里。诚信待人，坦诚为人，赢得别人的认可，是你的就肯定能够得到，不是你的就不
7、要幻想独享。 职场法则八：想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。胜利之路就在脚下。 不要被自己的想法束缚，当遇到问题时到实践中去找寻解决的方法，不要把自己关在屋子里想。方法是在实践中找出来的，不是靠异想天开找到的。就好比失业者一样，要多去人才市场走走才可能有出路，在家里等用人单位的电话是不现实的。假如你只顾往四周张望，你就肯定停滞不前，所以说实践是检验真理的唯一标准。只要有想法就要立刻去做，大不了再从头起先，但只要做了就有希望，就有胜利的可能。做不好，就是阅历教训，失败乃胜利之母，失败让自己更加强大。 职场法则九：是人就肯定有缺点，作为一个下属肯定要擅长发觉上级领导的优点，而不能总是去
8、抓住上级领导的缺点，要能合理地给主管上级提建议、发表个人见解。 要学会主动表现，对于自己可以把握的事情，就肯定要坚持自己的看法。学会向领导提建议，学会向领导提出自己的想法，许多新的改革都是从基层起先的，基础群众是最有发言权的，不要吝惜自己的权利。 职场法则十：人要学会感恩，尤其对于那些帮助了自己成长的人，包括自己的竞争对手! 职场必知的办公室生存法则 1：办公室里的小人没好下场。做小人在办公室里你会死得很惨，别抱什么侥幸心理，以为你做得完美无缺，要知道，在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生，吃一堑也不行能长一智，一般只会是接着阴暗，“小人长戚戚”也。 2：除了
9、升职你还有幻想。努力工作的终极目标，是为我们创建更好的条件享受生活的，假如你因为工作却忽视家人没有挚友孤独孤寂，那你就是失败的。工作的欢乐在于我们亲自实现自己的幻想，而不断的拥有新幻想，调整坐标保持斗志，我们才能飞得更高。 3：没有笨老板只有蠢员工。总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，肯定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。 4：男女搭档干活不累。在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不行能独自由办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用才智做
10、一条到处都是碧波海洋的欢乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广袤的生存空间。 5：同事之间莫谈友情。你当然要和自己的同事友好相处，又默契协作，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没方法成为挚友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避开。 6：嫉妒之火会先烧到你自己。你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁，因为办公室里有面“透风的墙”，这把“火”倒头来肯定会先烧到你自己。假如你正被别人嫉妒，说明你做得还不够好，对方跳一下就能赶上你，所以你要飞得更高，让别人只剩下仰慕的份。 7：肯定不要说谎话。生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到
11、宽恕，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。不论你因为什么缘由没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。 8：不能说真话时请缄默。办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说或是刚好打住要选择闭嘴的时候，因为你现在终归还只是个员工。不知道自己是员工的人就确定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持缄默，没人会把你当哑巴卖了。 9：男人要像个男人。办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气，肩不能抗手不能提的让人鄙视，也别把自己忙得像个牲口，小工般的任人宰割不会升职。最性感的男人不在床上，而是那些在办公室忙劳碌碌洒辛勤汗水
12、，又可以做到礼貌谦逊的男人。 10：女人要像个女人。办公室里的女人别把风情当成是风骚，市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝，也别把自己惊慌的像个男人，“女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人，除了生活中的欢乐华蜜，还有办公室里一颗执著幻想又宽容人性的心。 职场胜利法则 1.变更角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的转变，且要忘掉消极观念。 2.不要低估消极心理“否定”的力气，它会赶走全部的好运。 3.工作的质量，确定生活的质量，实力比金钱重要万倍。 4.爱因斯坦相对论(1950年)：E=MC的平方E=能量M=物质C=速度。 5.工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不行能获得真正
13、的胜利。 6.工作所给你的，要比你为它付出的更多。 7.始终保持一种尽善尽美的工作看法，满怀希望和热忱的朝着目标努力。 8.提问确定谈话，辨论，论证的方向。 9.特性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有主动的心。 10.现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了将来。 11.你缺少的不是金钱，而是实力，阅历和机会。 12.全部的埋怨，不过是躲避责任的借口。 13.任何人都抢不走你的无形资产技能，阅历，决心，信念。 14.懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。 15.理智无法支配心情，相反：行动才能变更心情。 16.对渴望胜利者而言：拖延和躲避是最具破坏性，最危急的恶习。 17.机会包含于每个人的人格之中，正如将来的橡树包含在橡树果实里一样。 18.假如你想躲避某项事务，那么你就应当从这项事务着手，马上进行。 19.机会是为哪些有幻想和实施安排的人呈现。 20.不要满意于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不行或缺的人物。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页