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1、执法工作失职自我检讨书怎么写 作为执法人员,假如工作失职、疏于监管应当刚好检讨。那么执法工作失职自我检讨书怎么写?下面是我为大家带来的执法工作失职检讨书,欢迎大家阅读和参考!希望能给你带来帮助! 点击获得更多关于“自我检讨”的文章 自我反省检讨书1000字 警察工作检讨书500字范文 个人工作看法自我检讨书 万能检讨书经典范文 执法工作失职检讨书1 敬重的各位领导: 我怀着非常担心及惭愧的心情写下这份检讨书。12月5日那天上午,我由于自身的疏忽,到大队开会却没有穿制服,对此,我非常的自责。作为一名刚上岗的交通警察,连最至少的制服到没有穿,我这样的行为,给单位形象造成了肯定的影响,给同事留下了不
2、好的印象,更不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。 我知道,从古至今,制服大都作为一种身份标记,承载着传达其特定内涵的作用,尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。警服、警车、警察证等作为一种身份标记也正是如此。制服等身份标记对警-察行为具有监督意义。警-察的权力涉及到生活的许多方面,最贴近人们生活的行政权力越有可能侵扰人们的权利,所以权力须要在阳光下运行。公众的监督被公认为是最有效的方式之一。警服作为警-察执法的明显标记,能有效证明其身份,所以身着警服执法的警-察能为人们全部效监督。 交-警作为一个特别的职业,在工作方面有其特别性。制服的穿着,有利于我们在工作当中行使自己的权力和义务
3、,更能随时提示自己肩负的责任。公安机关人民警察着装管理规定也对公安人员的着装做了具体的要求和规定。可我自己没有按规定着制服上班。对此,我已经深刻意识到自己的错误,并以此书面行式作出检讨,保证在今后的工作中绝不再犯类似的错误。 世上是没有懊悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事务为警,借作此次检查为契机,我将用行动来证明自己的决心,在今后的工作生活中,我肯定严格要求自己,加强自身建设,加强学习,努力提升自己的各项实力和水平,在自己的工作岗位上作出自己的贡献,树立好一名公安的良好形象! 特此检讨! 此致 敬礼 检讨人:_ 20_年_月_日 执法工作失职检讨书2 敬重的各位领导: 事发
4、于_市局财务科在财务清查工作中,发觉一份被涂改了罚没款数额的行政惩罚确定书。经核实,我是该惩罚确定书对应案件(_非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份惩罚确定书的涂改者。 经核实,_一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括惩罚确定书和惩罚告知书)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要供应一份相应的行政惩罚确定书送分局财务室备案。在_一案结算罚没票据时,作为承办
5、人,我向财务人员供应了一份该案的行政惩罚确定书,财务人员发觉该份惩罚确定书上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提示我进行核对。我本人在未经仔细核实的状况下,就简洁盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份行政惩罚确定书上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政惩罚确定书出现严峻瑕疵,造成极其不良的后果。 古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一起先,我并未能刚好地进行自我反省。古人又说,“君子务本、
6、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下: 1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序,全面精确地驾驭案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要增加自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细微环节”。 2、事发后,不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。一起先,就想着把许多问题推给别人,而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气
7、和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,至少也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一起先,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。 通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法,感悟到: 1、“一个人一生最重要的是做事做人的实力。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地驾驭细微环节。学习就在做人、做事
8、的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个探讨所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:“我都念到探讨所了,你还骂我笨!
9、探讨所给了他什么?有没有给他人生的才智,待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和指责很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧! 总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的训诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“才智”,能得到你们的训诲和帮助,我倍感
10、幸运和不胜感谢! 此致 敬礼 检讨人:_ 20_年_月_日 执法工作失职检讨书3 现在的心情很困难,总觉得自己有愧与领导的训诲。回想起前几天发生的打架事情,让我懊悔不已。作为一名执法者,打架斗殴实属不对。作为一名执法者,就要有执法者的样子,做好服务,耐性说明是我们的本分。冲动不能解决任何事情,相反会弄巧成拙,破坏关系,失去信任。我对我的做法感到愧疚。几天来,我仔细反思,针对自己不穿制服,独自执法的行为深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放
11、松要求,工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。近年来,自己缺少学习,对执法要求领悟不深,有点放松,自我感觉良好。工作中不够严谨,领导在此之前已对我进行了提示,我没有刚好订正,因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。执法人员代表的是党和政府的形象,我的所作所为是党和政府的形象的直观反映,就是在这样重要的场合下,我没有文明、依规执法并与人打架,这充分说明,我从思想上没有坚固树立为人民服务的意识,以自我为中心,犯阅历主义错误,我
12、对自己的工作没有足够的责任心,对执法缺少足够的耐性,看法过于粗暴。也没有把自己的工作 更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其重要的苗头,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。 所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 我也看到了这件事的恶劣影响,假如在大家都像我一
13、样自由散漫,漫不经心,那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。 因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不恳求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。同时,我恳求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献,请领导信任我。 检讨人:许胜阳 工作失误队检讨书范文 酒店领导: 我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这
14、里留给我了许多成长的脚印,留给我了许多感动的画面,留给我了许多懊悔的泪水,更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者,部的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就没有方法去做好
15、,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应当分清自己在工作岗位上扮演的角色,仔细履行自己的权利和职责,对于我来讲,始终以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特殊是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在
16、的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是,在这点上面,我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞,造成酒店的损失。 执法人员要求、监督检查与职业道德 第一章 交通行政执法人员要求 一、交通行政执法人员资格 (一)交通行政执法资格培训的内容 1.综合法律学问。主要包括:行政惩罚法、行政许可法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法等法律法规。 2.交通专业法律学问。 (1)交通行政执法基础学问。包括:交通行政执法规范,交通行政惩罚,交通行政惩罚,交通行政执法文书,交通行政复议、诉讼及国家赔偿,交通行政执法责任制、交通行政执法职业道德、交通行政执法突发事务及应急处理等
17、。 (2)马路交通行政执法。包括:道路运输基础学问、道路运输执法实务,马路路政基础学问、马路路政执法实务等。 (3)水路交通行政执法。包括:水路行政(港口、航道)基础学问、水路行政执法实务、港口行政执法实务、航道行政执法实务等。 3.执法队列风纪、礼仪训练 (二)交通行政执法证件 交通行政执法证件实行全国统一制式、统一管理的制度。交通行政执法证件的制式由交通运输部制定。省级交通主管部门是本地区交通行政执法证件的发证机关,其法制工作机构详细负责交通行政执法证件的颁发和管理工作。 持证人应当根据所持交通行政执法证件中注明的执法门类在法定职责和辖区范围内从事行政执法工作。持证人应当妥当保管交通行政执
18、法证件,不得损毁、涂改或转借他人。未取得交通行政执法证件的,一律不得从事交通行政执法工作。 二、交通行政执法人员在执法工作中的主要权利和职责 (一)主要权利 1、依法从事行政执法工作的权利。即执法人员有权在相关法律、法规和规章规定的职权范围内详细实施行政执法工作。 2、具有从事行政执法工作的保障权。即执法人员有权享有从事交通行政执法工作所应当具备的工作条件和生活条件。 3、具有指责建议和申诉权。即执法人员有权对部门和领导提出指责和建议,在认为自己受到不公待遇时,有权依法提出申诉。 4、具有按规定离开执法机关的权利。即在规定条件下,执法人员有权根据法定程序提出辞职或申请调离执法岗位。 (二)主要
19、职责 1.遵守各项执法工作制度和纪律。 2.接受领导、服务指挥。 3.仔细履行岗位职责,忠于职守。 4.保守国家和职务隐私。 5.遵守交通行政执法人员职业道德规范。 6.自觉接受监督。 三、交通行政执法人员的学问素养和实力素养的要求 交通行政执法人员的学问素养主要包括两方面内容:政策法规学问和业务学问 交通行政执法人员的实力素养主要是指其从事行政执法工作所必备的工作实力,包括以下内容: (一)正确理解有关法律法规规章的实力。 (二)详细实施、正确运用有关法律法规规章的实力。 (三)正常的语言表达实力和相应的文字表达实力。 (四)依法从事调查取证工作的实力。 (五)依法、娴熟运用行政执法手段的实
20、力。 (六)依法、娴熟运用行政执法程序的实力。 (七)正确处理突发事务、稳定现场秩序的实力。 (八)作为领导者还应具有领导和指导执法工作的实力。 其次章交通行政执法监督检查 一、交通行政执法人员的检查职责 (一)交通行政执法人员实施检查的职权 1.在相关场所检查。 2.查阅、抄录、复印相关的文件或者资料。 3.向有关人员了解状况,提出整改看法。 4.发觉不符合法律、法规、规章规定和标准要求,或者发觉平安隐患、应当责令马上解除或者限期解除。 5.发觉违法行为,应当当场予以制止、订正或者责令限期改正,依法应当赐予行政惩罚的,依照法定程序作出惩罚确定。 (二)交通行政执法人员实施检查应履行的责任 1
21、.实施检查的交通行政执法人员不得少于2人。 2.交通行政执法人员必需持证上岗,在实施执法检查前向相对人出示有效的执法证件。 3.交通行政政法人员将执法检查的时间、地点、内容、发觉的问题及处理状况作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签章(根据交通行政政法文书制作规范规定的交通行政执法文书式样,交通行政执法人员在检查中制作的笔录包括现场笔录、询问笔录、勘验(检查)笔录等等)。 4.交通行政执法人员对于在执法检查中所悉的商业隐私,负有保密义务。 5.执法过程中应保证公正廉洁,热忱服务,秉公执法。 二、交通行政执法检查方式 1.检查。 2.审查。 3.调查。 4.检测。 5.签定。 6.勘验
22、。 三、交通行政执法检查的实施 (一)检查前的打算工作。 1.制定交通行政执法检查工作方案,专项整治及重大执法检查活动应召开打算工作会议,并留意做好保密的工作。 2.进行工作部署,明确人员及职责分工。 3.交通行政执法人员根据有关规定着装整齐,佩带执法证件。 4.保持执法车辆(船舶)平安性能良好,确保执法车辆(船舶)清洁完好、标记清楚醒目。 5.备齐、检查执法文书、法律法规原文,摄像机、录音笔、示警牌、通讯器材等执法设备。 6.保持联系畅通,行动听从统一指挥和调度。 7.严格执行平安防护规定,实行有效防护措施,爱护交通执法人员和他人人身和财产平安。 (二)马路、水路检查。 包括马路路口检查、超
23、限运输车辆检查、日常巡逻检查、运输鲜活农产品车辆检查、水路检查(水路运输、港口、航道等水上交通行政执法检查)。 (三)经营场所检查。 (四)交通行政执法检查的留意事项 1.制作检查记录。 2.做好平安防护。 3.不得检查与执法活动无关的物品。 4.检查对象不协作检查的应对方法。 飞车逃跑: (1)选择有利于防止违法车辆逃跑的路段实施检查(如路桥收费站点等); (2)有条件的可同时出动多辆执法车辆协作行动,在违法车辆四周实施监控、堵截,阻拦违法车辆逃跑的道路; (3)禁止强行拦截或者追逐违法车辆; (4)对逃跑车辆的牌照进行登记,尽可能进行摄影(照相),然后通知有条件的下一收费(检查)站协作堵截
24、; (5)如无堵截的可能,依据已获得的有关证据,通知车辆全部人或管理人接受处理。 恐吓、阻挠乘客等证人作证: (1)将旅客与车辆经营者分开进行调查取证,避开违法行为与当事人干扰旅客作证; (2)避开运用生硬的语言和吩咐的语气,同时做好记录工作。 (3)妥当安置旅客。 推翻现场陈述、供应伪证: (1)保障当事人进行陈述申辩的权利; (2)交通行政执法人员在现场调查时,必需做好第一手证据的采集工作,形成一系列证据链,对较困难的案情,留意做好现场笔录、乘客的询问笔录、经营者的询问笔录,收集营运车辆的线路指示牌、经营者名片广告等证物,拍摄好现场调查录像、照片,从书证、物证、视听资料证据等多方面充分取证
25、。 (3)对于当事人事后供应的证据,交通行政执法人员要细致调查核实,辨别真伪。 第三章 交通行政执法职业道德及风纪 一、交通行政执法职业道德基本规范 规范正文 1.甘当公仆。 忠于祖国 酷爱人民 听党指挥 服务群众 2.酷爱交通。 爱岗敬业 乐于奉献 钻研业务 艰苦奋斗 3.忠于职守。 肃穆执法 不畏权威 违法必究 不枉不纵 4.依法行政。 恪守职责 法为准绳 验收程序 裁量公正 5.团结协作。 互助友爱 通力协作 顾全大局 联系群众 6.风纪严整。 遵章守纪 作风严谨 同等待人 举止文明 7.接受监督。 办事公正 欢迎指责 听从检查 有错必纠 8.廉洁奉公。 清正廉明 反腐拒贿 不谋私利 一心为公 执法工作失职自我检讨书怎么写本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页