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1、第 1 页 共 32 页财务工作总结集合 2022财务工作总结集合七篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p研究的书面材料，它可以使我们更有效率，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结你想好怎么写了吗？以下是 WTT 搜集整理的财务工作总结 7 篇，有所帮助。财务工作总结 篇 1财务部紧紧围绕集团公司的开展方向，在为全公司提供效劳的同时，认真组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务管理和战略管理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断进步财务效劳质量。在_年做了大量细致的工作一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进
2、展会计监视。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、第 2 页 共 32 页会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。二、以施行 erp 软件为契机，标准各项财务根底工作用在经过两个月的 erp 工程的筹建和准备工作
3、后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进展了erp 工程销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和缺乏进展了改良和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程标准操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，标准普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为 9 大类，并在此根底上，完成了erp 系统库存管理模块的初始化工作。在 8 月初正式运行 erp系统，并于 10 月初完毕了原统
4、计软件同时运行的场面。目前已将财务会计模块晋级到 erp 系统中并且运行良好。三、制订财务本钱核算体系，严格控制本钱费用第 3 页 共 32 页根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析p经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，进步经济效益。四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化
5、不定，在油品消费与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与方案，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团消费经营开展的有序进展。五、加强财务管理制度建立，进步财务信息质量财务部根据公司原制定的财务收支管理细那么的实际执行情况，为进一步标准本集团的财务工作、进步会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、第 4 页 共 32 页erp 管理制度、预算管理制度。通过对财务人
6、员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步进步会计信息的质量，为领导决策和管理者进展财务分析p提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规那么、程序有效地运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为了标准财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的_年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业
7、的往来款项，检查在建工程未作处理的工程，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对_年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进展了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，进步团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经历交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组讨论，及时解决实际第 5 页 共 32 页工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的交流。增强了整个财务链各部门工作的
8、协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。_年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体开展目的，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析p，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。财务工作总结 篇 21、宣传和执行集团公司的各项规章制度，完善本公司的财务规章制度，明确财务职责分工，奠定了完成年度目的任务的根底。2、组织科室人员学习
9、政治理论知识和财经专业知识，努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作才能。第 6 页 共 32 页引导科室人员团结一致、谦虚慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。3、按照国家财经法规和公司财务制度正确进展会计核算，准确核算公司收入本钱，严格费用管理，真实反映公司财务状况和经营成果，努力为公司领导提出增收节支的措施，进步公司经济效益。4、利用优惠政策，真正保障公司的既得利益。(1)办理完成了增值税免征事宜，使我公司_年 1-6 月份免税收入35.9 万元。(2)办理完成了加气砼砌块复审及硅酸钙
10、板产品综合利用认定手续。(3)办理完成了货物进出口权，今后产品不但直接可以出口，还可享受税收优惠政策。(4)办理完成了贷款卡、法人营业执照、组织机构代码的年审。5、及时发放工资，按时缴纳养老金、医疗保险金、住房公积金，实在保障职工的合法权益，。6、大力压缩各种会议经费、招待费等非消费性开支，缩减行政本钱。加强财务事先参与决策工作，从头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的信息。7、合理调度资金，保证公司开展的需要。根据年度预算和开展需要，及时调度资金，保证了公司日常工作的正常运转。第 7 页 共 32 页_年下半年在财务科现有成绩的根底上，将再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新
11、的业务知识，克制实际工作中出现的详细困难，使公司的财务工作再上新台阶。现将下半年的工作方案汇报如下：1、进一步加强与内部各部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务科应有的作用，为领导分忧、解难。2、进一步加强公司内各部门人员既当家又理财的财务意识，推动公司财务工作再上新台阶。3、坚持“财务收支两线”，力争做到财务票据计算机管理，从头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原那么。控制、使用好公司有限的资金，使公司的每一分资金都发挥最大的财务效益。4、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务管
12、理信息的核算、监视、报告工作。5、认真清理以前年度的财务会计帐目和往来帐款，完善货款催收制度，积极努力催收欠款，加速资金回笼。6、进一步加强与财政、税务、银行等相关主管部门的沟通、联络，为公司争取更多的优惠政策。第 8 页 共 32 页7、认真完成好公司领导交办的其他相关工作。总之，今年上半年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室的配合下，按照集团公司的部署和安排，认真组织落实，获得了较好的成绩。但是，下半年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的开展壮大做出新的更大的奉献!财务工作总结 篇 320_年
13、，财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目的，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以保障民生、促进就业为重点，强化措施，标准管理，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项财政工作任务。一、工作成绩1、完成五项社会保险费收入 6011 万元，比上年度的5142 万元增长 16.9%，完成省定任务 5355 万元的 112.3%，完成预算收入 6682 元的 90%，社会保险基金实现稳步增长，完成了考核目的，确保了企业离退休人员根本养老金的按时足额发放。同时，按要求落实做实个人账户资金 88.98 万元。2、筹集就业再就业资金 636.5 万元,其中本级财
14、政配套117.12 万元，对 3159 人给予职业培训补贴 140.8 万元，对 72人给予创业培训补贴 7.2 万元，对 4045 人给予职业技能鉴定第 9 页 共 32 页补贴 60.2 万元，对 2678 人给予社会保险补贴 308.8 万元，对122 人给予公益性岗位补贴 119.5 万元，对 114 人发放小额担保贷款 242 万元，帮助全县 379 名“4050”城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力 4561 名。3、落实城乡低保配套资金 184.28 万元，其中城市低保78.08 万元、农村低保配套资金 106.2 万元，落实低保工作经费 29.58 万元，保障了 67
15、15 名城市困难居民和 16289 农村贫困人口的根本生活，促进了全县低保工作的顺利开展。4、落实医疗保险资金 503.1 万元，保障了干部职工根本医疗保险待遇。其中：离休干部医疗统筹资金 92.8 万元、伤残军人及离休干部医药费 24 万元、城镇职工根本医疗保险配套资金 360.3 万元、国有困难企业和改制破产企业退休人员一次性参加根本医疗保险资金 26 万元，5、落实城镇居民根本医疗保险资金 45.87 万元，推动了城镇医保制度的建立，全县 34790 名城镇居民参加医保，其中6715 名城镇低保对象全部参加了医疗保险。6、落实新型农村合作医疗配套资金 250.37 万元，补助标准由原来的
16、人平 4 元进步到 8 元，全县农民实际参保人数到达31.29 万人，参保率到达 92%。第 10 页 共 32 页7、筹集城乡医疗救助资金 128 万元，其中本级财政配套10 万元，对 642 名符合条件对象施行了医疗救助;帮助全县农村五保户和低保户免费参加新农合。8、落实卫生防疫经费 33 万元、血防经费 14 万元、艾滋病防治经费 8.2 万元、结核病防治经费 7 万元，推动了公共卫生体系的建立和全县卫惹事业的开展。9、拨付雪灾救灾救济资金 1301 万元。其中：雪灾应急资金 70 万元，救助灾民 2198 人，转移安置受灾群众 916 人;冬令救济资金 104 万元，救济灾民口粮 53
17、30 人、御寒取暖 5165人;城市低保对象雪灾临时生活补助资金 75 万元;农村低保对象雪灾临时生活补助资金 38 万元;元旦春节慰问资金 30 万元;雪灾民房恢复重建资金 984 万元(其中地方安排 362 万元)，对全县 955 户灾民倒塌的 1500 间房屋给予补助。10、拨付婴幼儿奶粉事件医疗救治资金 198.66 万元，对全县 8770 名婴幼儿进展了免费筛查，对 46 名住院患儿进展了免费治疗。二、主要措施(一)抓好预算和征管，确保根本养老金按时足额发放。1、认真编制社会保险基金预算。根据有关政策规定和上级部门的要求，我们按时完成了 20_年社会保险基金第 11 页 共 32 页
18、预算工作，做到了资料真实、数据准确、报送及时、执行有力。2、积极促进社会保险基金征缴扩面工作，积极协助和催促地税和劳动部门加大宣传力度，完善征收体制，提升效劳程度，抓好基数核定和扩面征缴。同时充分发挥财政职能作用，对欠费单位由财政进展代扣代缴。3、确保企业离退休人员政策待遇的落实，按规定落实企业离退休人员根本养老金的提标工作。4、实在做好做实企业根本养老保险个人账户工作，按规定落实地方配套资金。(二)严格执行政策，确保社保群体待遇落实到位。1、及时调整社保对象待遇标准，确保按政策落实到位。譬如：离退休人员工资待遇及时按政策调整，按时足额发放;城乡低保对象生活补助标准及时进步，各项价格补贴按时发
19、放到人;各类优抚对象生活补助标准按政策落实到位;企业军转干部和 1953 年底复员退伍人员生活补助按政策按标准发放到位;农村五保户集中供养和分散供养标准分别进步到 1500 元和1000 元，并按时发放到对象手中。2、贯彻落实就业促进法，实在推进就业工作。为标准资金使用管理，我们制定了就业再就业资金管理施行细那么，按照规定的范围、标准和程序管理使用再就业资金，做第 12 页 共 32 页到审核手续齐备，拨付方法正确，资金专款专用。以社会保险补贴为重点，实在抓好“四补一贷”政策的落实，20_年社会保险补贴比上年增加 70.1 万元。小额担保贷款规模和额度同时扩大，20_年贷款总额比上年增加 20
20、4 万元。3、及时拨付移民后期扶持资金，确保移民后扶政策落实到位。我县农业移民人口为 94704 人，其中：原迁人口 29828人，增长人口 64876 人。每年度原迁移民资金 1789.68 万元，工程资金 3243.8 万元。20_年省拨的原迁移民资金已全部直补到人，工程资金实行县级报账直拨到工程。4、严格执行政策规定，积极落实社保配套资金。加大本级财政对社会保障的投入，确保省政府和县政府承诺的各项事实全面落实，实在保障人民群众的民生问题。20_年本级财政落实社会保障配套资金 806 万元，比上年增加 304 万元。(三)健全完善制度，不断推进社会保障体系建立。1、新型农村合作医疗制度不断
21、完善。20_年，地方财政配套资金比上年增加 141.9 万元。同时，农民住院的补偿比例得到了较大幅度的进步，在原来的根底上进步了 10-20个百分点。元至 11 月，全县共有 31449 人次从新型农村合作医疗制度中得到医疗保险基金补偿 1958.22 万元，其中：门诊补偿 26347 人次、金额 102.09 元，住院补偿 18411 人次、金第 13 页 共 32 页额 1733.93 万元，有效地解决了农民群众“看病难、看病贵”的问题。2、城乡低保制度标准运行，农村低保实现扩面。目前，全县享受城镇低保的共 6715 人，月发放低保金 76.03 万元，人平 113.2 元。全县享受农村低
22、保的共有 16289 人，月发放低保金 67.99 万元，人平 41.7 元;农村低保实现扩面，救助人数比原来增加了 7507 人，人平救助标准进步了 11.7 元。3、职工根本医疗保险制度逐步完善。一是城镇居民根本医疗保险制度自 20_年 7 月 1日 开场施行，目前已有 3.5 万人参加保险;二是进步了离休干部医疗保险筹资标准和财政负担程度，筹资标准由原来的6000 元/人年进步到 8000 元/人年，除垂直单位外由财政全额负担;三是伤残军人的医疗保险方法得到完善，企业军转干部及 1953 年前参军复员转业到企业工作退休人员医疗待遇得到落实;四是继续对国有和集体困难企业、改制破产企业退休人
23、员一次性参加医疗保险给予补贴。4、城乡社会救助体系日益健全。一是完善城乡大病医疗救助体系，重点对低保对象、五保户、特困优抚对象及因病致贫的人群中患重大病的人员施行救助;二是建立了临时救助制度，重点帮助城乡贫困人口等弱势群体以及遭受自然灾害的人群，解决好根本生活、子女上学、第 14 页 共 32 页住房困难、受灾受困等问题;三是因地制宜支持农村福星工程建立，抓好农村福利院软硬件建立，实在进步五保户集中供养率和保障程度。5、公共卫生体系建立力度不断加大。加大财政投入力度，支持重大疾病和传染病的防治体系建立，贯彻落实扩大国家免疫规划政策，按规定实行免费治疗和免费接种;制订了地方财政补助资金落实措施和
24、政府购置社区公共卫生效劳的指标体系和考核方法，支持构建社区卫生效劳体系;探究建立城乡公共卫生经费保障机制，支持突发公共卫惹事件救助体系建立，促进基层卫生体系建立，加强食品药品平安监管，保障公共用药和食品平安。(四)加强资金监管，保证社会保障资金平安运行1、抓好社保资金专户管理和会计核算。社保资金统一实行“专户储存、专项拨付、专款专用、封闭运行”的管理形式，同时严格按照相关财务会计制度，专账核算，专人管理，确保了资金的平安完好。2、标准社保资金拨付和报账程序，做到手续齐全，账目清楚，程序标准。如移民后扶工程资金由乡级报账制改为县级报账制，手续完备的工程资金，由县财政直拨工程施工单位账户，防止资金
25、被滞留、挤占、挪用或抵扣;实行职业培训代金券制度，对经开班核实的培训人员，由财政、就业两家共同核第 15 页 共 32 页发代金券，不符合条件的不发代金券，没发代金券的不予培训补贴。3、认真做好社保资金社会化发放工作。按照惠民资金统一实行县级统发的要求，社会保障资金如养老金、低保金、优抚资金、救助资金、五保供养资金、原迁移民直补资金、军转干部生活费等，全部实行社会化发放，并统一由县级财政直达个人账户。资金拨付和使用情况按时上财政和编制政务公开网公示，承受社会监视。4、协助做好省市专项资金审计和检查工作，如社保五项基金审计、雪灾资金审计与检查、就业资金审计与检查等，对查出的问题，配合相关部门及时
26、抓好整改。财务工作总结 篇 4今年是公司飞速开展的一年，结合公司的实际状况，公司财务部将一如既往地做好日常会计核算工作、带给优质效劳的同时，将着力做好完善财务制度、推进标准管理，为本公司的做大、做强带给优质、高效的保障和效劳。为了使财务工作更好地为公司的业务开展效劳，加强财务管理，完善各项财务制度，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定以下财务工作方案。一、指导思想第 16 页 共 32 页财务会计工作应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者带给及时、真实、可靠的会计信息。财务部是企业财务工作的管理、核算、监视指导部门、其管理职能是根据
27、企业开展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的施行状况进展管理，其核算职能是对公司的消费经营、资金运行状况进展核算，其预警提示职能是对于董事长、总经理反应公司资金的营运预警和提示。实在做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析p五项工作，进步公司的经济效益。二、目的和任务(一)依时完成日常会计记录和会计核算工作，进步工作效率1.严格遵守会计法、企业会计制度等有关会计法律法规进展会计核算和会计管理工作，完善公司内部会计管理与控制制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。2.完成指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建立。3.做好日常会计核算工作。按照会计
28、制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，细化本钱核算，编制会计凭证，进展记账。做到“三及时”：即及时编制第 17 页 共 32 页有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。4.做好会计档案的管理工作。(二)加强公司的资金管理1.拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。2.拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。3.调度公司资金，确保公司正常消费经营所需资金的集中使用。4.加强公司
29、的存货管理、应收帐款管理。(三)制定公司年度财务预测和预算，用心参与公司决策1.制定全面预算，带给全面、准确的经济分析p和推荐，为公司领导决策当好参谋。2.按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。(四)严格落实财务控制工作1.严格抓好采购环节的财务控制、存货控制、现金控制等控制环节，确保公司及其内部机构和人员全面实现财务预算，实现公司总体目的。第 18 页 共 32 页2.施行全方位财务控制机制，使财务控制工作浸透到公司组织管理的各个层次、消费业务的全过程、各个经营环节，覆盖企业所有的部门和岗位。(五)财务分析p及时利用财务业务、会计、统计、市场等信息资料，采用科学的分析p方法，
30、对公司的财务状况、营运潜力和财务成果进展分析p，全面、客观地评价公司财务活动的业绩，有效控制财务活动的运行，正确预测财务开展的将来。三、加强素质养成、推进队伍建立随着公司的不断壮大，应对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，进步财务人员素质日显重要。1、认真学习会计法、财务管理制度，进步会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德，树立结实地依法理财的观念，做到有法必依，执法必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵抗不正之风。2、加强业务学习，进步业务程度。定期进展业务培训，更新业务知识，扩大知识面。在掌握根底知识的同时，加强计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要
31、求。与此同时，认真学些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面，进步理论和实际操作程度。第 19 页 共 32 页3、加强学术交流。学术交流是进步会计人员素质的重要方面。透过交流可促进理论知识，有利于总结工作中的经历，进步业务程度，还能进步写作潜力和口述潜力。透过对会计人员素质的培养，全面进步公司的财务管理程度，以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求，确保公司各部门各项工作有序运转和各项事业的.开展。四、工作重点与难点增加资金投入：资金需求方案和融资方案。根据我司20_年的销售方案，资金缺口比拟大，如何更好地与银行合作，获得银行的资金支持是我司 20_年总目能否实现的关键。在这个问
32、题上财务部感觉压力个性大，如何多方位拓宽融资渠道，保证公司高速开展所需资金，是财务部的工作重点和难点。五、推荐和措施1、重大发生费用支出应报财务部备案，以使有方案地摊销支付(如销售返利)。2、加大新药产品的开发力度，改善产品构造。3、做好原料定价采购工作，控制采购本钱升高，努力降低采购本钱，增加产品毛利率。4、扩大产品销售范围，增加销售收入。5、量入而出，控制费用支出：第 20 页 共 32 页(1)要控制推销费用支出，制定促销费支出，要量入而出。(2)期间费用(管理费用等)要制定必须措施，要有一套严谨的报销制度，而且要加强管理、监视、用较少钱办更多事。财务工作总结 篇 5一.会计之门会计这道
33、门，是别人指点我进去的。当初高考填志愿时，本想报物理学方面的专业，因为对科学比拟感兴趣，但考虑到假设以兴趣来谋生，兴趣就会变得很无趣了。大学期间比拟勤奋，喜欢读书，但没怎么学会计，那时的想法是：会计还用学?会计不就是讲义气么?在外面混要讲两样，一是钱，一是义气，会计管钱就更应该讲义气。搞得后来差点没毕业，最后横了心、发了狠，将所有的会计课程认真自学了个遍，这才体会会计些许真昧，对会计有所感觉。那段自学的光阴感觉过得特别慢，慢得像被冻结了，因为那时不受外界干扰，所有的时间自己都攥得紧紧的，且每天能学到不同的东西，有新的收获及体验。工作就不同了，工作中的时间不属于自己，每天都固定重复，时间意识已然
34、迟钝，懵然中光阴如梭。但我的同学其实并不这样认为，他觉得大学里时间太快了，还没玩够就毕业了，工作的时候时间又太慢了，第 21 页 共 32 页等待发薪的日子太难熬了。这真应爱因斯坦的相对论：时空是相对的。想起来时间也真是奇妙。它最不偏私，给所有的人都是24 小时，它也最偏私，给所有的人都不是 24 小时。你要顽强和它争，你假设对它越小气，它就对你越大方。但你假设对它开玩笑，它就对你很认真了。由于珍惜时间秒针那“嘀嗒”“嘀嗒”声总是萦绕于脑际，我在大学多呆了近一年，不大愿意去工作。觉得工作是你不得不做的事，玩耍是你不一定要做的事。都是事，本质一样，但性质不同。“不得不”是限制，令人紧张、乏味，“
35、不一定”有选择，让人轻松、愉悦。是的，我向往自由，希望自己的意志能摆脱限制。但限制之外是什么?是空还是盲?可以说是任性，但不是自由。自由是人先略微试用，然后无限制地使用，最后才能真正懂得用法的财产。使意志获得自由的途径，不是让意志摆脱限制，而是让意志摆脱任性。财务年度工作总结体会这些后，如今终于工作了，自然不能像以前那样把所有的时间都留给自己，只才能求每天都有所思索总结，有所进步。不愧对今天的人，明天会对你微笑，丧失了今天的人，明天会给你烦恼。作为一名会计，在对公司的钱财精打细算的同时，我也不忘对自己的时间精心安排，想法抽空来学习。第 22 页 共 32 页在工作中，我这样要求自己：持其志无暴
36、其气，敏于事而慎于言。我觉得会计极需具备这样的品质。志是进步阶梯。有志，才能在工作中刻苦钻研、提升自己会计原理不难，但各种财经法规频频出台，日新月异，需要持续学习跟进。气是惹祸根苗。放下自己的傲气，才能在工作中学到自认为简单而无视但其实不会的东西;抑制自己的脾气，才能让人觉得效劳是“真”的，保证效劳的质量;收敛自己的火气，才能在工作中不急不躁，沉稳有余，防止失误。对待日常工作事务要热心、小心，即使不属于自己本职的事也不能漠不关心，应留心别人是怎样处理的，要用心从零散的事件中归纳、总结出一般规律来印证所学的理论。由于工作中会涉及到许多机密，所以言语要慎重，敏感的话题连边都不要沾。泄露机密的重要动
37、机之一，就是夸耀自己受人信赖，我不具备这样的动机。二.人生之路会计原理很简单，但正因为简单，限制较少，它的外延就显得大，可包容的内容也就多，看你是否能参悟。简单的原理蕴含深邃的道理，这就决不简单。入了会计门，在人生路上也可以体会其原理。在资产负债表三大项中，资产是应得的权利，负债是应尽的责任，权益是自己已有的利益。人生无非也是为这几项忙繁忙碌、争争吵吵。在权利(未实现的利益)、责第 23 页 共 32 页任、利益的权衡取舍中考验我们的良知，表达我们的品质。只不过会计对这三项准确计量，我们只是定性思量。每个人都应该把人生这张资产负债表的资产负债率控制好会计报表资产负债率过高融资不易，人生资产负债
38、率过高取信困难。在资产负债率较高甚至资不抵债时就不要许“苟富贵，无相忘”“滴水之恩，涌泉相报”之类的诺言来加大自己的责任，这虽然没有法律上的效力，但总有道德上的约束没法理还有道理。但随着道德底线的下跌，讲这样的道理还有没有道理就值得玩味了。这只是资产负债表的三大工程，在细致的层面上也可看出会计和人生有许多关联，比方有这样的比喻：本人是固定资产;生活是持续经营;爱人是实收资本;孩子是应付账款;思念是日记账;吵架是坏账准备;结婚是合并报表;暗恋是收不回的呆帐;疾病是营业损失;年龄是累计折旧;人情是其他应付款;误会是错误分录;解释是更正分录;回忆是财务分析p;分手是破产清算;复合是回转分录;再婚是资
39、产重组;读书是长期投资;买衣服是包装费;上医院是固定资产修理还有很多很多。总体来说，经营人生是我们永远不变的工程，时间是投资，强壮的身体和安康的心态是固定资产，良好的人际关系是存折，头脑是流动资金，知识是经营者的银行。第 24 页 共 32 页在这些方面，首(对时间的珍惜)和尾(对知识的追求)我都占有优势，中间的局部就不尽人意了。三.理想之桥理想和梦想混淆着我。我知道理想含理智，梦想无逻辑，但难以分辨它们的界限在哪里。对于我来说，要区别理想和梦想的界限，先要明白自己的局限性，但认识自己是非常困难的。以前总想能像古龙武侠小说中的人物一样，一出场便是高手，那段为练就精湛技艺，忍常人不能忍的惨痛历史
40、从来就不让人知道。想法很有霸气，理论却没力气。想要一下子怎样怎样，结果其实并不怎样未学走路先想飞，一展翅膀就吃亏。终究对理想怎样限定?还没形成明晰、详细的概念。只能大致描绘：生活的理想，是为了理想地生活!是扬弃任性之后的随性，是淡忘功利之后的兴趣，是蜗于一隅，体会那“静生悟，和生趣，内规外喻，假设友人可遇，感怀陈迹天云暮”的境界，是偶来兴致，欣赏那“兰已幽，竹已修，山崇水流，引群少同游，坐咏春风得自由”的画卷为了理想地生活，不得不打好经济根底，它是通达理想的桥梁。因为当你一无所有到只剩下理想时，看到的一切就很现实了。理想不是想来实现的，是靠干来实现的。在经历一系列第 25 页 共 32 页曲折
41、(扬弃)后，我又回到了原点。虽然是原点，但包含的内容更丰富、更高级，不知不觉中经历了一段螺旋式上升的过程。四.管理之道今年二月份来京新龙时，杨总监让我编写公司的财务制度，我觉得这很困难，一来对财务运行状况不清楚，二来编写制度需搞清词汇及条款的内涵和外延，哪些地方其实是在表达同一个意思(重叠)，哪些意思还没有表达(疏漏)，哪些词汇有歧义，哪些词汇不专业。那时的我，感觉压倒逻辑。所以即便对公司的财务流程搞清楚了，要编写出上得了台面的制度还是太嫩了。一件完成不了的工作摆在面前，这让我惴惴不安。那时想：有心乏力，无可奈何，还有比这更痛苦的事吗?那时的想法毕竟太嫩了，当然有的，那就是两件无法完成的工作摆
42、在面前。张总让我优化公司流程，要做好这件事，要么有丰富的理论经历，熟知较多公司的流程，清楚各自的优劣得失，要么非常有才能，能见微知著，举一反三。在不具备这些条件的条件下，是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶颈。第 26 页 共 32 页这道瓶颈的意义非常重大，从会计核算到制度流程的设计及预算管理体系的建立，这是一个质的飞跃，假设能打破这些关口，就能步入会计另一层次，我一直为此努力。会计开展之道可分为三个层次：一.核算，记账，编制各种会计报表及提供其他财务信息;二.制度的编写，流程的设计，预算管理体系的建立;三.战略目的的定位，经济事务的通盘筹划，重大决策的研究及制定。三个层次是从会计到管理再到领导，
43、从记录过去到把握如今再到考虑将来的过程。它要求会计人员由专到博，立足于会计，但又能跳出会计。CFO 和 CEO 只有一横之遥，但这只限于英语在西方国家(典型的是美国)形形色色的总监中，财务总监升总经理的比例是最高的。在我国，还在问：财务总监能当总经理吗?有这样的疑问并不是没有道理，这是因为：1.在我国，大多数会计停留在第一个层次，少数进入第二层便止步不前，有幸到达第三个层次离退休也不远了，而企业一般都不愿招聘年纪大的管理者，所以只能去当参谋;2.我国的资本市场还不成熟，金融产品比拟单一且限制较多，压缩了会计管理人员利用资本来创造效益的空间，会计管理人员的地位难以提升;第 27 页 共 32 页
44、3.会计人员给人的印象是呆板，慎重。这缘于一般有这种性格的人觉得合适做会计而去选择会计职业，一些没有这种性格的人也可能因在第一个层次停留的时间太长而沾染这种习性，以后到管理岗位也只能管理睬计，而会计管理不是管理睬计，因此开展受到限制。决定会计的工作性质是职业还是事业，关键在于能否较快地从第二层次飞跃到第三层次。俗话说，管理是让别人把事情做好。听来简单，但俗话又说：干着指挥有威信，坐着指挥话不灵。为了让别人把事情做好，自己不得不有所示范，即露两手。不然，即便嘴上喊得再凶，也只是鸡毛打钟。这里说的也就是典范权。在管理中要擅长运用三种权利。第一是组织权，即上级组织任命我来管理你们，你们要服从。以前这
45、种权利很厉害，因底下的人常想：是党组织叫他来管我们的，对抗他就是对抗党。如今方案经济向市场经济转变，人性解放，思想开放，组织权的作用有所减弱。第二种权利是典范权，更专业的说法就是专业典范权。管理其实也就是在管理问题，假设能具备较高的知识技能和较丰富的理论经历，针对工作中的问题提出合理、可行的思路，让别人找到解决问题的出路，别人也会服你管甚至要你管。在现代化的管理中，这种权利是最重要的。第三种权利是人格魅力权，也就是俗称的魄力。俗话说：好的主管做事有魄力，差一第 28 页 共 32 页点的主管做事有迫力，最差劲的主管做事皆有破例。这种权利很稀缺，因为一个人的魄力受先天因素的决定很大，较少能凭后天
46、的学习、锻炼有所本质性的改良。由于有魄力的人较少，所以组织不能对这种权利过于依赖。在组织初创期，规模较小，主要实行的是以人管人时，运用这种权利起到的效果非常好。但在组织壮大后，主要实行的是以制度管人时，对这种权利不能再崇拜。中国人特喜欢崇拜这种权利，喜欢领导来指导，不喜欢制度来标准，所以才担忧海尔没有了张瑞敏会怎么办?管理就是决策，判断力显得尤为重要，管理者要练就一双锐眼。在涉及到各自的利益上，人人都能言善辩，花言巧语。对此，管理者学问要博，涉世要深，能分辨哪些是假话，哪些是套话，哪些是空话，哪些是大话，哪些还话中有话。财务工作总结 篇 6转眼间我们送走了 20_年迎来了崭新的 20_年，回忆
47、这 1 年来的工作情况，收获颇丰，作为单位出纳,我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了自己应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：1.日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出，要由经办人、部门主管、总经理签字前方可支付现金第 29 页 共 32 页2.日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对，银企对账等3.根据现金收支单据及银行单据编制银行日记账及现金日记账4.清点库存现金，做到账实相符5.查询银行余额与帐面余额核对清楚6.各银行支票、法人章的保管7.各工程资金收支工作，付款单、责任帐、结算单的及时录入，生成暂存凭证并及时交
48、与会计做会计账8.机关人员工资的发放建筑企业财务工作总结9.分公司纳税申报、缴纳集团企业所得税10.参加了集团组织的财务人员培训11.领导交办的其他临时工作回忆这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，心里总会感到欣慰踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责;另外，我能有如今这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关心和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的理论经历。作为一名普普统统的员工，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各第 30 页 共 32 页级领导的关心和大力支持，采取各种灵敏多变的方式和方法去解决问题，尽自己的最
49、大努力为公司,希望对公司能有所奉献。普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比拟平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真汲取经历，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的开展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待领导和前辈可以多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步开展和壮大发挥自己应有的作用。最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有
50、了大家这样好的同事好的领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!财务工作总结 篇 7转眼间我们送走了 20_年迎来了崭新的 20_年，回忆这 1 年来的工作情况，收获颇丰，作为单位出纳,我在收付、反映、监视、管理四个方面尽到了自己应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：第 31 页 共 32 页1.日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出，要由经办人、部门主管、总经理签字前方可支付现金2.日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对，银企对账等3.根据现金收支单据及银行单据编制银行日记账