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1、热门员工辞职报告模板集锦十篇文档【热门】员工辞职报告模板集锦10篇现今，换工作是一件再正常不过的事了，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，这时就需要学习写辞职报告吧。辞职报告应该包括什么内容?下面是WTT帮大家整理的员工辞职报告10篇，与。员工辞职报告 篇1尊敬的校长:您好!我一直拖到今天才对你说辞职的事，除了我个人的繁忙外，更大的原因是对你的关心和期望一直感到惭愧、内疚。我很尊敬你的为人，很欣赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很开心。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你伤心难过，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那绝望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已
2、出现、埋伏已久!在繁忙的工作中不但无法改变这一想法，反而让自己这一想法更加坚决。新学期马上就要到了，我思虑再三，终于鼓起最大的勇气，决意向你辞去学校教导主任一职务，做一名普通老师。原因有三：首先，个人性格不合适做学校主任。这点，我想你也早已看到。我外表一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以改变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有“领导的威严”了。其次，我上进心不够。不管我外表有多坚强，我也只是一个简单的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成绩或建树，根本不想做“学校领导”，所以我也一直不能非常专注于我的主任工作。单这点就
3、决定我会让你绝望，会有负于你对我寄予的期望。以前的我热爱工作，工作热情高，学生的学习和点滴常常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进展课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：希望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好，还不如让我专心于教学工作，我相信这一方面的工作我不会让你绝望。再次，我无法承当主任的工作压力。虽然我一直在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、抱怨，以致经常在工作上出错。身心俱疲已成了我不可防止的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无
4、法挣脱这沉重的精神枷锁!我外表的坚强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。承受我的辞职!敬请回复。此致敬礼!辞职申请人：员工辞职报告 篇2尊敬的李总：您好！很遗憾在这个时候向_正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了，开场感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开场了思索，认真地考虑。考虑
5、的结果连自己都感到惊讶或许自己并不合适_这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里开展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现如今处境和自己的目的并不一样。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，如今看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。分开这里，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定分开了，我恳请_和领导们原谅我的分开。祝愿这里蒸蒸日上！我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
6、此致敬礼！员工辞职报告 篇3尊敬的_银行领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。为了不因为我个人才能的原因此影响行里的工作安排和开展，经过深思熟虑之后我决定辞去_银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。祝_银行领导和所有同事身体安康、工作顺利!此致敬礼！辞职人：_辞职时间：_年_月_日员工辞职报告 篇4尊敬的_领导：您好!我非常感谢_公司给我的
7、机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能分开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。在过去_年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的时机，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经历，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感谢公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。如今我将分开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心可以在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。我希望_公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢_公司让我曾经成为其中一员。此致敬礼申请人：_员工辞职报告 篇5尊敬的领导
8、：非常感谢领导给予在工作的时机以及在这两年里对我的帮助和关心!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司给予我屡次参加大小工程的施行时机，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 的开展和建立在进一步的标准和完善中，真心祝愿在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!员工辞职报告 篇6尊敬
9、的总经理、各位领导：我从去年5月份进入NES计算机公司到如今，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作完毕后，我将分开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进展的工程会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离任前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些损失。NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到如今，公司承接的工程越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在
10、一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是开展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理_、工程经理_等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深入的印象。可以说公司的开展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了分开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的开展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制
11、度以保证并鼓励优秀的员工可以多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经历和相关的技术文件(比方CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套可以满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务
12、上更上一层台阶，也为今后的开展奠定了坚实的根底。二、对员工的培训。计算机和相关技术的开展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工可以获得一些对公司开展非常有利的证书也可在
13、工资程度上做出相应的调整，详细情况由公司掌握。相信假如可以采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。三、资的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说可以做到多少程度的软件资再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资首先靠积累，当公司已经有了一局部的资后，如何积累这些资?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资?这三个问题都是资再利用不可或缺的一环。可以做好资的再利用，对缩短工程完成周期，进步完成质量都会有极大的帮助。已经做完的工程不应该只剩下一些文档和程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放
14、进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而宏大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购置或委托开发一套合适自己的计算机管理系统可以极大的进步自身消费效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重
15、视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了局部工作时间开发了一些相关的工程管理模块和功能，但这些离一个完好的管理系统还是有相当的间隔 ，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我分开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。以上是我个人对公司的一点意见和建议，假如这能对NES公司今后的开展有所助益，那么对即将分开公司的我也将是一种莫大的鼓励和抚慰。员工辞职报告 篇7亲爱的_：您好，感谢_旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这四个多月来公司领导对我
16、的关心和教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的四个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是从处事才能还是做人方面都有很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样一个难得的工作和锻炼时机，但是因为自己个人才能有限不堪胜任目前工作，为不影响公司正常运营，及不耽误个人的开展，我认真考虑后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾
17、气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与安康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职恳求。此致敬礼员工辞职报告 篇8尊敬的行领导：您好！首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。参加银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢行长
18、，给了我很多学习和进步的时机，使我从分开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。银行是我职业生涯中非常珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作才能和处理日常事务才能的银行从业人员，感谢银行为我提供了珍贵的学习和成长舞台。由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态非常绝望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和开展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。我确信在银行的这段
19、工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部，将来无论什么时候，我都会为曾经是银行的一员而倍感荣幸。再次对我的离任给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导可以体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。最后，祝领导和各位同事身体安康、工作顺利！此致敬礼！申请人：日期：员工辞职报告 篇9爱戴的_领导：您好！无比遗憾，进入_公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决议辞去_华远技术部的工作。去年的这个时候，一次偶尔的时机来到了陌生的北仑、陌生的_，那时候_给我留下深入的印象，oa、sap等信息化产品的履行在一个民企成功实行实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的梦
20、想来到了_。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了_，也熟习了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的豪情。前一阵子跟同学聊天，同窗说我不应该挑选宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，确切，我不应当取舍安稳，我需要一份充满激情的、能让自己觉得无穷能的工作。可能刚毕业的我还有很多学负气，然而我仍是摇动本人的决定。做出这个决定有着多方面的起因：首先是个人的起因，目前女友人在浙江大学读博士，我需要一直的补充自己的常识储藏，这个在目前情况下实现不了，还有两个人间隔 问题如今也产生了一些问题；第二、对目前在车
21、间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是同意必须经过车间的锻炼的，然而当初自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春；第三、经由多少个月的熟悉如今也清楚了自己当前工作的内容，对于当前的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己愉快起来，但是努力了还是不行；第四、目前的工作跟我的空想有明显的差距，我感到自己是一个能踏实工作但也在始终追求最新技巧的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的才干，实现不了自己的人生价值，干的工作跟市场开发部的本科生不差异；第五、我信赖你给我的年薪承诺，但是当初在华远的本科生的月薪居然
22、比研究生还高，我感到自己的自尊心受到了打击。确实，目前自己还不为公司发现价值，一个月拿_多块钱好似也有点多的，但是_钱对离我的目的跟才能是有较多的差距的。诚然只有促的三个多月光阴，我还是有幸得到了各位引导和共事的倾心领导和热情帮助，学到了一些科研教训和实际技能。感谢所有给予过我援助的共事们。再次表示非常的抱歉，在公司面临严厉挑战的时刻分开_公司。祝你身体安康，事业顺心。并祝_公司事业蓬勃开展。此致敬礼！_20_年_月_日员工辞职报告 篇10尊敬的领导：您好！经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己
23、成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经历，将为我今后的职业开展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的时机，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。来到新光厂也已经3-4年多了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦
24、养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培更加对不起我自己以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会渐渐长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个工程安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己分开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。分开工作3-4年的新光厂，分开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦！王长厂、赵厂长身体安康工作顺心！同事们工作顺利！辞职人：_20_年_月_日第 17 页 共 17 页