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1、粮食局上半年基层党建工作总结模板一、基层党建工作总体情况认真落实全面管党治党主体责任,全力履行第一责任人的职责,从严从实推动了粮食系统基层党建各项工作。到“四个亲自”,即“重要工作亲自部署”、“重大难题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要问题亲自督办”。屡次对局基层党建工作进展批示,2022上半年先后召开5次专题会议,研究部署党建工作,把党建工作与粮食业务工作同部署、同检查、同落实;与二级单位和机关科室签订党建工作责任书29份;主持制定了市粮食局2022年度落实党建工作主体责任清单、关于建立粮食局领导党建和党风廉政建立工作联络点制度的通知,将党建工作责任进展有效分解;屡次到所联络的二级单位
2、开展专题调研和检查督办,积极参加联络点粮油集团的主题党日等党建活动,讲党课4次,宣讲党的十九大精神,催促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。二、基层党建重点任务完成情况一是深化学习宣传贯彻党的十九大精神。二是开展“深化学习贯彻党的十九大精神,推动粮食行业深化改革转型开展”大讨论活动。三是开展支部主题党日活动。四是落实“三会一课”等组织生活制度。五是抓好党员开展和教育管理。六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。七是加强根底根底保障。三、突出问题整改情况把上年度述职评议考核反应问题巡察、专项督查反应等问题的整改工作摆在突出位置,以整改促党建工作推进,以整改促长效机制建立。一是从严落实管党治党
3、主体责任。二是实在加强对粮食系统基层党组织的领导和指导。三是完善制度规定。四是制定并印发了市直粮食系统基层党组织书记工作手册,建立党建工作台账,进一步标准基层党组织活动记录,加强痕迹化管理。五是印发了关于开展市直粮食基层党组织换届选举工作的通知,组织到期应换届而没有换届的基层党组织进展换届,粮油集团党总支及所属支部、堰丰宾馆党支部、合盛公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。四、存在问题下步打算存在问题:粮食系统党员大局部是民营企业党员、困难企业党员和退休党员,居住分散,组织难度大,全面从严治党存在压力传导不够,存在不平衡现象。下步打算:一是认真学习贯彻党的十九大精神,进步政治站位,不断强化党组抓基层党建和党风廉政建立的主体责任意识,实在履行全面从严治党主体责任。二是进一步强化落实局领导党建工作联络点制度,完善粮食系统基层党组织党建指导管理工作,催促指导基层党支部进步抓党建工作的才能。三是创新党建工作思路,抓好效劳型党组织建立,积极化解粮食流通体制改革遗留下来的矛盾和问题,重点发挥基层党支部和党员在粮食改革开展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。四是加强组织协调和调研督办,加强党建标准化管理,落实规定动作,拓展特色动作,确保整体推进。第 3 页 共 3 页