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1、某村2022年社会管理综合治理工作方案为了提升我村综治维稳工作程度，营造和谐稳定的社会环境，我村根据上级有关文件精神，结合工作实际，精心组织，制定了社会管理综合治理工作方案。现就有关情况汇报如下：一、精心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。1、认真学习，进步认识。为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我村召开专门会议，会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传到达每个村民，使全村深入理解和认识综治、维稳工作的重大意义。2、开展检查，突出重点。搞好三个结合,有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人
2、员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有方案，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创立和谐平安、平安消费、维稳等相关政策文件，领会精神，进步认识。组织大家互相学习，互相交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析p 问题，查找根，堵塞破绽，把不稳定因素消除在萌芽状态。3、成立领导小组，有序开展工作。成立了峨嵋村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进展量化质化来标准工作，标准行为。尤其是对平安消费责任制，提出了事故处理四不放过事故原
3、因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的工作原那么。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、根据奖惩、严格管理、奖罚清楚、鼓励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作。1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制的原那么，实行定期排查，勤查隐患。2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热烈、平安、节省的
4、原那么文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓平安，促稳定，创平安。3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警觉防火防盗，确保平安。4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照预防为主，依法处理的原那么，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，实在维护全村稳定，为我村的和谐社会环境建立做出应有的奉献。第 3 页 共 3 页