《年作风整顿月活动方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年作风整顿月活动方案.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、年作风整顿月活动方案为进一步加强和改良干部作风，提振干部队伍精气神，为2022年度各项工作决战决胜打下坚实根底，按照县委工作安排，经研究，决定利用一个月时间，扎扎实实开展作风整顿月活动，制定如下工作方案。一、指导思想坚持以总书记系列重要讲话和视察四川重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署，大力整治机关干部职工在纪律作风建立方面存在的突出问题，进一步强化干部职工担当精神、实干意识、纪律规矩，全面提升才能素质和工作程度，提振干事创业精气神，为全县道路运输行业提供坚强作风保障。二、整顿范围全体干部职工。三、整顿时间将9月作为“作风整顿月”，集中开展作风整治专项行动。四、整顿重
2、点重点解决精神状态、工作效能和纪律规矩三方面突出问题。(一)整顿不负责任、担当缺乏的问题。整顿对党支部安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大工程建立、党风廉政建立等重点工作落实中执行不到位的人和事。(二)整顿不抓落实、效率低下的问题。整顿不认真履职、敷衍塞责、效劳态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显，没有完成目的任务的人和事。(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题。整顿干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部损害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。五、方法步骤坚持划清红线与学习教育相结合，对照检查
3、与整改落实同推进，监视检查和追责问责的发力，推动作风建立形成常态化。(一)第一阶段：划清红线，加强学习。(9月5日前)认真总结近年来作风建立工作经历，针对干部作风顽疾，认真组织学习县委“会议纪律八严禁、八小时外九必须、上班纪律十不准”的纪律规定，划出底线，标明红线，把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，制定“3个纪律规定”学习方案和方案，采取多种形式认真组织学习，组织干部职工立足岗位实际和全局工作深化开展讨论，进一步增强工作责任感和使命感。(二)第二阶段：对照检查，催促整改。(2022 年9 月6 日至9月30日)重点围绕“不负责任、担当缺乏、不抓落实、效率低下、不
4、讲规矩、纪律松弛”三方面，结合实际。认真查摆问题，梳理汇总，列出清单，建立台账。要“对照查”。以党章党规和总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜，以“3个纪律规定”为镜，找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监视作用，在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反应、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现缺乏、认领问题。要“互相查”。召开专题、组织生活会。既深化剖析、自省自查、自我批评，又开诚布公、揭短亮丑、互相批评，见人见事见思想，实在把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题，制定时间表、道路图，建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理，边查边改、立行立改，对查找出来的问题
5、和整改落实情况在一定范围内公示。(三)第三阶段：稳固提升、建章立制(10月1日至10月10日)充分总结运用整顿月理论活动和专项整治成功经历，进一步建立完善领导班子和党员干局部析p 研判预警及绩效考核机制，严肃组织纪律制度，行政效能建立机制，党员干部日常教育管理机制，渎职渎职查处问责机制等方面制度机制，着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提程度的交通干部队伍。六、整顿要求各股室队站要把作风整顿月活动作为一项政治任务，高度重视、摆上日程，统筹安排、精心组织，协调联动、有序推进，确保获得实效。(一)加强领导，深化认识。成立作风整顿月活开工作领导小组(附件1)，负责此次作风整顿月活动。各股室队站要从全局的高度，充分认识此次作风整顿的重要意义，以作风整顿月为契机，把纪律作风建立作为进步行政效能、促进经济开展的重要推动力，着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提程度的党员干部队伍。(二)落实责任，明确分工。各股室队站负责人要实在负起责任，加强对作风整顿月活动组织领导，亲自安排、亲自协调、亲自督导，进一步明确工作责任领导、责任部门、责任人员、工作标准、完成时限。(三)强化宣传，营造气氛。充分运用多种手段，大力宣传作风整顿月活动的重要精神、决策部署和进展成效、经历做法。要重视典型宣传、开展警示教育，为作风整顿活动营造良好言论气氛。第 5 页 共 5 页