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1、项目部人力资源管理办法L人力资源管理办法1.1正式员工管理1.1.l项目部经理、书记、副经理白分公司任命：1.1.2部门经理、副经理由项目经理提名，分公司任命；1.1.3部门专工出部门经理提名，项目经理任命；1.1.4部门其他正式员工由部门配置、项目部备案。1.2劳务派遣工管理1.2.1项目部劳务派遣工的使用应根据实际工作需要，由项目部提出申请，主分公司统一安排，项目部负责管理。1.2.2派遣工必须与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，没有办理合同手续的，项目部不予受理。1.2.3公司无力提供派遣工的，由项目部或专业提供信息，并与分公司履行合同手续，项目部可以录用，辛苦幸好人员没有及时办理手续的，应
2、在项目部报到后三个月内履行手续，否则项目部不再录用。1.3派遣工入职程序1.3.1新进人员统一辈I财务蔡务员处领取入职登记表一张，开始进行登记手续。1.3.2在财务事务员（韩红恪）处进行如下手续：1.3.2.1拍摄一寸彩色免冠照片一张，交本人；（电子极保存）1.3.2.2身份证复印件一份（正反两面），交本人；韩红艳处建立人员入职档案并留存电子档照片，身份证。1.3.2.3如有特种工作证，（留存电子板）。1.3.2.4新近人员物品领用表一份。1.3.2.5新进人员持物品领用袭，依次领取工作服、安全11筒、劳保鞋，并双方签字。1.3.2.6财务事务员应将新到人员信息以书商形式分别递交项目部经理、书
3、记和综合部主任。1.3.3章fri挂人员到后勤主管（胡家亨）处办理手续：1.3.3.1进行住宿分配，并领取宿舍钥匙：1.3.3.2枕头，床垫、床单、被子。1.3.4新进人员持人员入职登记袭至lj综合管理部宣传事务员（董燕妮 办理如下手续：1.3.4.1行政楼处进行一级培训；1.3.4.2办理临时出入卡；1.3.4.3到保养厂王战荣处进行二级培训；1.3.4.4到综合部安全主管（马永宁）处进行项目部内部一级安全教育；1.3.4.5到财务事务员韩红陷处，领取该员工一寸彩色免冠照，身份证复印件和特种证复印件（特科l证复印件一份交安全主管马永宁，一份自己随身携带）。交综合部宣传事务员（董燕妮办理正式入
4、厂卡。1.3.5项目部一级安全教育完毕后，把新人员交给对应专业负责人进行内部二级和三级安全教育。1.3.6正式卡办理完成后，交专业负责人领取，并签字。附表一：人员入职登记袭人员入职登记表一、人员基本信息姓名出生日期身份证号码家庭住址学历毕业学校特种证书类另lj特手中证书编号工、入H只流程1、蔡务员处：一寸彩色照片（电子板，并保留电子板身份证复印件（正、反丽一份，并保留电子板特和1，证书复印件两份，并保留电子板（分发史天祥物品领用：工作服两套安全帽一顶编号劳保鞋一双负责人签字员工签字2、后勤主管处：宿舍分自己宿舍号物品领用：钥匙一把洗脸盆一个枕头一只枕套一件枕巾一条床垫一床床单一件褥子一床被子一
5、条负责人签字员工签字3、综合部负责人：电厂一级安全培训保养厂工级安全培训II到综合部史天祥处进行内部一级安全培训II监工处办理l临时出入卡（注意：凭身份证在门卫处领取，下午下班出厂时返卡，一天只能办理一次）正式卡办理交专业负责人负责人签字员工取卡并签字专业负责人签字：项目部负责人签字：（收缴项目部保存1.4派遣工离职程序1.4.1离职人员应到财务察务员处领取物资移交确认单一份，开始办理离职手续。1.4.2在所在专业核对考勤、工资、工器具借用、借款等并办理消退手续，主专业经理签字确认。1.4.3在财务蔡务员（韩红陷）处进行如下手续，并签字：1.4.3.1办理解除合同手续。1.4.3.2办理财务帐
6、款结算手续。1.4.3.3归还工作服、安全帽、劳保鞋，并双方签字。1.4.4到后勤主管（胡家亨）处办理手续，并签字：1.4.4.1 退出宿舍，并交回宿舍钥匙：1.4.4.2交回生活用品如枕头，床垫、床单、被子等。1.4.5到综合管理部宣传蔡务员（董燕妮）办理返卡手续，并签字。1.4.6到工具管理员处办理工具借用消退手续，并签字。1.4.7到安全主管处核对安全考核，并签字。1.4.8综合管理部主任处审核，并确认签字。1.4.9项目经理审批，并签字。1.4.10所有手续办理完成后，应在当天离开项目郁。附表二：物资移交确认单项目部物资移交确认单移交人时间移交悄况还清：（未还清：（)工器具移交情况注：朱还清要附明细钥匙一把（）枕头一只（）床垫一床（后勤物资移交情床单一件（被子一条（枕套一件（J兄褥子一床（枕巾一条（）洗脸盆一个（)财务移交情况借款（安全帽（工作服（安健环移交情况安全考核)出入卡移交情况出入卡：财务()电脑相机专业物资移交情J兄电话卡()u t量安全马叩负责人签字综合管理部项目经理注：1、各对口负责人确认清楚后，在对应的（内打J，并在签字栏内签字。2、综合管理部、项目经理填写“同意”，并签字。3、全部签字完毕后，交财务事务保存。