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1、设备维护管理制度4.1.1总则4.1.1.1为规范忡项目郁的设备管理，确保设备的安全稳定运行，有效地提高主辅机的等效可用系数，真正做到设备运行状况的可校、在蛇，特制定维护项目部设备维护管理制度。4.1.1.2本管理制度适用于项目部所有人员。4.1.2定期维护制度4.1.2.1定期维护制度是指根据设备的运行状况、设备特性来制定的周期性检查保养制度。4.1.2.2定期维护制度4.1.2.2.1设备部门应在部门专工的指导下对本部门管辖的设备制定实用、合理的定期维护制度，并严格按制度执行，以确保设备的正常运行。4.1.2.2.2各部门要加强对设备的检查和维护，落实设备资任命1J，确定设备主人，设备主人
2、对自己所辑设备的健康状况、维护状况、卫生状况等进行全丽管理。4.1.2.2.3各部门员工及管理人员每天必须全身心投入到工作中去，熟悉系统及工作流程，了解设备状况，提高对设备的缺陷处理能力。4.1.2.2.4按照检修技术标准的要求，确定每一个维护检查点参数（如间坡、温度、压力、振动、流量、润滑、绝缘等的正常工作范围。4.1.2.2.5制定设备的巡检周期，按分工进行日常巡检。根据不同设备和不同的巡检要求，明确巡检的具体方法，如用“五感”（视、听、触、昧、噢），或用仪器、工具进行巡检。4.1.2.2.6明确巡检作业的流程，包括巡检结果的处理程序。4.1.2.2.7制定定检要求，做到j定点记录、定标处
3、理、定期分析、定项设i:I、定人改进、系统总结，所有定期维护工作内容应详细地记录在检修台帐中，以备查用。4.1.2.2.8科学地分析，找准设备容易发生故障和劣化的部位，确定设备的维护点以及该点的巡检检查项目和内容。4.1.2.2.9各部门应对运行设备的易损零部件进行定期更换。4.1.2.2.10各部门应根据设备使用汹类、运行状态等特征，分别采取定期加油、换油，以保证各转机的润滑和轴承冷却。4.1.2.2.11部门专工有权力和责任监督各部门定期维护制度的执行情况，并提出考核意见。4.1.2.2.12各部门应充分利用好周检ti:I划和月度检修讨划，做好设备的i-1划性消缺工作和定期维护工作，尽量减
4、少设备的非讨划停运次数。4.1.2.2.13设备专责人应提前半小时进现场进行例行巡检，发现异常或潜在隐患时，设备专责人应及时汇报班长、专业经理、监工和当值值长，并按要求进行处理。对涉及相关部门的重大设备问题，设备专责人有责任通知相关部门人员到现场处理并做好配合工作，在相关部门人员到现场前不得擅自离开现场。4.1.2.2.14设备专责人通过对设备的检查及维护管理，应保持设备外观整洁卫生，标牌齐全正确，设备的结构完整，保持设备的性能和精度，保持设备的自动化程度。4.1.2.2.15根据检查记录提供设备状态信息，判断设备的异常，预知设备的故障，并作为下次大修或小修的依据。4.1.2.2.16设备改进
5、后，应按相应的管理规定，重新整理好设备台帐、图纸。4.1.2.2.17日常维护用的消耗材料及常用备品在部门库房（或物资供应库应有充足的储备，材料或备品短缺时，部门应及早联系监工报预算购买，防止因材料或备品短缺影响机组运行情况的发生。4.1.2.2.18各部门每周五上午十时前，将下一周的材划检修工作以电子邮件形式报至专工，每月26日将下个月的检修讨划以电子邮件的形式报至专工。4.1.2.2.19周讨划、月计划l实行零报告制度，即：各部门必须在规定时间内向专工报送检修剖划，虫日确实无工作，应注明，但不得不报。4.1.2.2.20米按时向专工报送月度检ti:I划、周检修剖划的，项目部将对经理进行考核
6、50元次。4.1.2.2.21月度检修计划、周检修计划必须按期完成，女日i邑特殊情况，需经部门领导批准方可延期；对于未按期完成月度检11i:I划的，每一项考核100元，未按期完成周检修计划的，每一项考核50元。4.1.2.2.22每天不能按时巡检，发现一次考核责任人50元，每次巡检过程中有漏检的设备，考核责任人50元。4.1.2.2.23设备检修记录不详细、不准确的，每次考核设备责任人50元。4.1.2.2.24栓查发现问题，未及时消缺的，每次考核设备主人50元。4.1.2.2.25发现设备润滑油（或其他用汹不足的、加油规格错误的，视具体情况每次考核责任人50-200元。4.1.2.2.26设
7、备专责人负责填写设备的台帐和技术记录，台1怅不规范、记录不完全，每发现一次考核设备主人30元。4.1.2.2.27各部门应做好设备的定期分析工作。各部门在每月的月底召开本部门的月度分析会，分析上月本部门设备的运行、检修情况，以及下个月的工作重点，并将会议主要内容在部门月度安全例会中做简要汇报。月度分析会不能按时召开的，考核部门经理50元次。4.1.2.2.28对于因未严格执行定期维护工作，造成设备非计划停运的，考核设备专责人100-300元次，影响主机和重要辅机安全运行或影响恶劣的，将根据相关制度从亟考核。4.1.2.2.29对于能够严格执行定期维护制度，定期维护的设备在检修周期内未出现非俘的部门，将根据情况给予50-200元奖励。4.1.2.2.30对各部门的考核，由班组制定细则，要落实到具体责任人，严禁平摊。4.1.3附则4.1.3.1本制度未涉及的管理内容按树电力工程分公司和忡忡发电有限责任公司相关制度执行。4.1.3.2本制度解释权归忡忡维护项目部。4.1.3.3本制度自下发之日起执行。