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1、1 2020 年 4 月 19 日私车公用交通费用补贴原则及管理办法文档仅供参考2 2020 年 4 月 19 日都气通 91 号都江堰市集能燃气有限公司关于修订印发私车公用交通费用补贴原则及管理办法的通知公司各部门：为进一步深化公司内部改革，降低成本开支，提高工作效率，规范私车公用管理，结合公司实际，特对私车公用交通费用补贴原则及管理办法作进一步修订，现予印发，请认真遵照执行。此通知二 00 九年九月七日文档仅供参考3 2020 年 4 月 19 日抄送：公司领导。都江堰市集能燃气有限公司人力资源行政部 9月 7 日印发校对：邵文亮（共印 16 份）文档仅供参考4 2020 年 4 月 19
2、 日都江堰市集能燃气有限公司私车公用交通费用补贴原则及管理办法为进一步深化公司内部改革，降低成本开支，提高工作效率，规范私车公用管理，逐步实现公务用车社会化，结合公司实际，特制定本办法。一、适用范围（一）私车公用（自购车辆用于工作）适用于公司各分管领导、中级管理人员、部分业务主管和特殊工作岗位员工，包括：公司副总经理、财务总监、党总支副书记，各部门负责人（含副职）、设计所所长、气表检定站站长、测绘主管等业务主管及工程项目管理员、现场踏勘员、城区客户管理员、管网设施维护管理工、质量安全管理员等特殊岗位工作人员。（二）实行定额承包的部门负责人及特殊岗位员工私车公用补贴可参照本办法执行，其私车公用补
3、贴费用一律在计提的定额人工费中开支。二、私车公用补贴报销的基本原则费用定额包干、具体到人、凭票报销、年度有效、超支不补、分级定额报销。三、私车公用补贴标准（一）对实行私车公用的各类管理人员及特殊岗位工作人员，由公司给予相应私车公用补贴，补贴实行分档限额报销办法，补贴费用定额包干、具文档仅供参考5 2020 年 4 月 19 日体到人、凭票报销、超支不补。（二）私车公用的补贴标准按工作岗位及工作性质划分为七个档次，具体补贴标准如下：档 次范围月补贴标准（元/月人）1 公司副总经理（生产类）1500 2 公司副总经理（行政类）、财务总监、党总支副书记1200 3 部门负责人（工程技术部、质量安全部
4、、客户服务部、生产部、安装分公司）1000 4 部门负责人（人力资源行政部、财务部、营业部、CNG 销售分公司、燃气器具经营服务分公司、器材采供站）800 5 部门负责人（副职），设计所所长600 6 气表检定站站长、测绘主管、工程项目管理员、现场踏勘员、质量安全管理员400 7 实行摩托车私车公用的工程项目管理员、管网设施维护管理工、城区客户管理员、现场踏勘员、质量安全管理员、乡镇抄表工200 四、私车公用补贴审批程序（一）符合私车公用条件（范围）的公司员工将私车用于公务，需由本人事先提出私车公用补贴申请（附表），交部门负责人签署意见经人力资源行政部审核并报公司总经理审批后，方可享受相应的私车公用补贴。（二）对于符合私车公用条件且已经公司总经理批准享受私车公用补贴的员工，应持自购车辆的机动车行驶证和本人的机动车驾驶证到公司人力资源行政部登记备案。