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1、某公司工会 2015 年工作计划 2015 年，某公司工会工作总体思路是：认真学习贯彻上级公司、上级公司 2015 年工作会议精神，认真落实上级某公司有限公司一届五次职代会提出的目标任务，团结动员公司全体职工，在围绕实现 x 项目开工建设、某公司稳定团结两大战略目标任务和实现“五型工会”中发挥工人阶级主力军作用,在公司改革发展稳定中发挥推动者作用;切实履行工会基本职责，更加注重工会维权机制建设；以构建和谐劳动关系为主线,以增强基层工会组织活力为目标，服务大局、服务企业、服务职工，不断提升工会组织和工会干部的学习力、服务力、推动力、凝聚力、创新力，全面推进公司工会工作创新发展。一、公司工会 20
2、15 年工作计划（一）围绕 x 项目建设凝聚职工的智慧和力量 通过系列活动凝聚职工的智慧和力量到 x 项目建设的中心任务上，通过在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,提升职工综合素质和业务能力在 x 项目建设中，创新职工思想政治工作方式方法，把思想教育、维权帮扶、人文关怀、心理疏导与 x 项目建设中心任务结合起来，加强正面引导,积极配合党政加强和改进职工思想政治工作，不断提高职工思想政治工作的针对性和实效性，发挥工会建功立业的作用。具体工作上，一是通过公司职代会等多种民主管理形式聚集加快 x 项目发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。二是通过实施职工素质工程、
3、劳动竞赛、强化工会干部学习能力、加大培训力度，全面提高职工队伍整体素质，作为加强企业管理，提高公司服务 x 项目建设质量，促进公司发展的重要措施。三是通过总结 x 项目前期安全生产、劳动竞赛，不断完善 x 项目建设管理经验.四是通过开展献计献策、群众性的技术创新和提合理化活动，提升 x 项目建设效率。（二)深化改革，在实现五型工会中充分发挥工人阶级主力军作用 五型工会建设的核心就是通过“学习、服务、创新、廉洁、和谐”五个方面的锤炼,进一步提高公司工会组织适应 x 项目建设新形势、新任务的能力，不断提高自身建设的质 量和水平，炼成学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型工会组织，更好地在公司改革、
4、发展、稳定的大局中发挥组织职工、引导职工、凝聚职工、号召职工的作用.继续抓好“当好主力军、建功 x”主题劳动竞赛活动,积极推动劳动竞赛向 x 项目前期各项工作拓展。各分工会全年不少于 1 次开展活动。继续开展“安康杯竞赛,加强工会劳动保护监督检查，依法维护职工劳动安全和职业健康权益.继续组织职工群众节能减排等活动，推动职工技术成果向现实生产力转化。更加注重培养基层一线知识型、创新型劳动模范，培养具有广泛性社会影响力的劳动模范。广泛开展“中国梦劳动美公司好”主题宣传活动，大力宣传劳模精神.认真做好劳模选树表彰、服务管理，推动公司形成尊重劳模、爱护劳模、争当劳模的良好风尚。大力推进职工创新工作室和
5、“模范职工之家”创建活动，深化模范“职工之家”创建，开展“关爱员工、合作共赢”活动。进一步加强企业班组建设，不断完善丰富职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的工作机制，为五型工会的建设，为公司各项工作健康发展再立新功.（三）推动落实两个战略目标，进一步完善工会组织机构建设 围绕推动落实 x 项目开工建设、某公司稳定团结两大战略目标,继续坚持“党建带工建，工建服务党建”的工作方针,继续加强组建工作目标考核，实行建会工作实名制和动态管理，提升工作质量。加强分工会和工会小组建设,理顺关系，发挥作用，做到“一办三委（工会办公室、工会委员会、经费审查委员会、女工委员会)”组
6、织网络健全、维权工作到位、工作活动正常.按照“提质扩面的工作要求，加快公司工会制度体系建设，扩大工会制度建设覆盖面，力争 2015 年完成工会制度体系初步建设。(四）依法维权,推动职工共享 x 项目建设成果 维权是法律赋予公司工会的基本职责，维权工作是维护公司稳定、促进社会和谐的重要方面.公司工会始终把实现好、维护好、发展好职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,积极协助公司总经理部、党委解决职工在劳动就业、社会保障、劳动卫生安全等方面的问题，为 x 项目建设营造和谐积极的建设氛围。公司工会要进一步增强职工维权意识，提升服务效能，努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。继续做大做强送
7、温暖、捐资助学、义务捐献等爱心服务品牌，在做好社会层面公益爱心事业的同时,围绕公司内部，开展好维权、服务、救助等综合帮扶，形成职工维权、法律援助、困难帮扶、生活救助四位一体的工作格局.深化和谐劳动关系创建活动，进一步健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，继续推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度，调动企业和职工参与和谐劳动关系创建的积极性。（五)以改革创新精神，加强工会自身建设，提升服务能力 工会把创建“五型”工会组织作为自身建设的重点工作,做到“具有勤奋学习的精神，具有善于思考的能力，具有不断创新的作风，具有服务职工的热情，具有精通业务的本领。围绕 x 项目建设,创新思维谋划工作,在积
8、极的作为中，真正树立起“既可亲又可敬”的工会新形象。理顺各级工会工作关系，积极发挥公司工会作用，加强工会自身建设，细化对各分会基础工作的指导督查,规范工作程序，进一步改进和创新工作方法，提高整体工作质量和效果.一是加强工会宣传和调研工作，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是扎实推进女职工组织建设，实现工会女职工组织同步组建。三是加强对工会干部的管理，努力锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”.四是进一步夯实工会信息统计、分工会相关台帐登记等各项工作。推进工会资产监督管理和发展改革工作，强化工会财务、审计和工会经费地税代收工作，管好用好工会资产,增强服务基层、服务职工的实力。五是积极开展党的群众路线教育实践活动，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,落实整改措施,健全和改善改进作风、联系基层、服务职工的长效机制。六是深化党风廉政建设，切实落实中央八项规定、上级公司和上级公司党风廉政建设的各项规定，加强公司各部门作风建设，不断改进工作作风、会风和文风,切实营造求真务实、争抓实干的良好风气。