《员工因孩子原因个人离职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工因孩子原因个人离职报告.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工因孩子原因个人离职报告 许多人因为个人种.种缘由以至于无法接着在目前的岗位上班，那么怎样的一封辞职信才能让你更顺当的辞职呢?下面就让我带你去看看员工因孩子缘由个人离职报告范文6篇，希望能帮助到大家! 孩子缘由离职报告1 敬重的公司领导： 首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，赐予我一个发展的.平台，使我有了长足的进步，同时也感谢始终以来对我关切和帮助的同事与挚友，让我有一种回家的感觉。 如今由于家里爱人工作性质的改变，常常出差，孩子无人照看等缘由，确定向公司提出辞职申请。我将于这个月月底离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的
2、不便，我深感歉意。 望公司批准，感谢! 诚心祝福公司发展越来越好!公司领导及各位同事工作顺当! 辞职人： _年_月_日 孩子缘由离职报告2 敬重的公司领导： 您好! 首先，我很感谢公司领导给我一个在公司工作的机会，我也很重视在公司这一年的工作经验，而且很荣幸自己能成为这个充溢活力的团体的一员。 在这一年的工作中，我学到了不少学问，虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面我还是须要不断地学习。我信任在公司的这段工作经验和阅历，将会对我以后的发展带来特别大的帮助。 但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教育
3、，对于我的离职给公司带来的不便我表示愧疚。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。 此致 敬礼! 辞职人： _年_月_日 孩子缘由离职报告4 敬重的公司经理： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到_公司工作生活这段时间让我知道许多自己不足之处，正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我国内女挚友要我回去结婚实在没方法才恳求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不情愿选择的事情，人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜
4、爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对，没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦，有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了，公司的人公司的物，我这辈子也不会遗忘。 本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的工作失误，我慎重向公司提出 辞职。我想提前这么久给公司支
5、配人力，公司在支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让职务做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达! 辞职人：_ 孩子缘由离职报告5 敬重的李总： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，从去年6月份到现在我在公司也有一年多了。虽然每天就几个人在宝安这边上班，但同事之间也不会因此而少了那份欢乐。在这里我能快乐的工作，快乐的学习，还有大
6、家的关爱，我很感谢!人总是想躲避现实的，我也不例外。然而现实生活中的琐事总是不能躲避的，随着年龄的增长，我也不得不面对自己的婚姻问题了，我想尽可能晚点结婚，可是现在由不得我了，今年6月25日家长南下深圳，目的很明确就是催婚。看着自己年迈的父母鬓上的白发越来越多，我明白这都是为我操劳的。在他们的督促下我妥协了，回家结婚。我也很清晰这时候向公司辞职，于公司于自己都是一个考验，因为公司现在正处在一个发展的阶段，料厂、壳厂都须要人，没和公司共同成长，我很难受。对于公司我已经有感情了，公司的人和物。我想过请假，可回去又会有许多事情，不是十天半个月的时间，得在家里呆上很长短时间。 本着对公司负责的看法，为
7、了不让公司因我而造成的工作失误，我慎重向公司提出辞职。我想提前给公司支配人力，公司在支配上能做得更加合理和妥当。 祝公司事业蒸蒸日上，兴盛发达! 辞职人：_姣 孩子缘由离职报告6 敬重的经理： 您好!思索良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的境况。 自进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感;在这3年的时间里，无论工作还是同事之间的相处，我都觉得很满足。但是这种成就这种满足却越来越被另一种感情所代替：我想离开，我想回到儿
8、子的身边去。孩子今年10多岁了，可我陪伴孩子度过的时间总共还不到4年。夜深人静的时候我时常引首北望，儿子的形象清楚而又模糊，触手可摸却又遥不行及。 每当看到其他父母为孩子辅导功课，陪孩子玩耍的时候，一种愧疚感就会充斥着我的内心，我的孩子也有那么大了，但是他的妈妈从来没有辅导过他，从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情，但是既然同为人之父母，我信任你能体会我的这种心情。在这儿，不论是待遇，工作还是其它方面，我觉得都不错，想到一旦离开，心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍，在一个母亲的心里，工作、地位、荣誉、财宝与孩子的青春和将来相比都是微乎其微的。 孩子的童年已经过去了，在他的童年记忆里，妈妈
9、只是一个符号，是电话另一端的一个声音，是一年只能回家两次的一个匆忙过客没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了，是学学问、长身体、学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子的成长和将来而言是极其重要的。 这次升初中考试，孩子的成果很不志向，将来会怎样，谁也说不清晰。家里虽有他奶奶照料，但老人没上过多少学，辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答，久而久之就起先厌学。我很明白这样下去对孩子的将来而言意味着什么，所以我思虑一再，确定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和中学阶段。 假如说初中、中学是孩子成长的花季、雨季，那么母爱就是这花季雨季中的阳光。
10、没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里，我日夜牵挂他的成长，他的成果，但是即使我明知道他有困难，相隔千里，我也没方法帮他解决，甚至连劝慰都不行以。我经常会自责，经常会问我自己：我究竟是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境，我想为孩子的将来打好基础 但是我发觉，我离孩子越来越远了，我没有时间陪伴他，没有时间辅导他，甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的教化，但是我忘了最好的教化就是爱的教化。假如孩子在这个阶段的成长出现偏差，我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。 在此工作了3年多了，对这个企业我也有很深的感情，几次想离去都鼓不起志气。我可以再等1年、2年
11、、3年甚至是4年，但是孩子无法等待，孩子每一天都在成长，都在改变，再过3年就上中学了，假如在此之前没有奠定一个良好的基础，那会如何?我不敢想象也无法想象。或许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大，他熟识那边的环境，那儿有他的挚友，假如贸然离开，孩子不见得会适应，孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子，陪伴他度过成长中这段最重要的时期。 既然已经确定回去，就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看状况，假如可以我就不会再回宁波了。我们相识这么多年，现在选择中途离开，我真不知道该如何开口。在离开之前，我会把工作都支配妥当，以便我走之后，公司的各项工
12、作都能正常进行。在此之前，我也希望您能找寻合适人选，有些工作我们可以提前交接，也好视察一下对方是否胜任。假如将来还有机会，我希望我们可以再次合作，共同把企业做大做强! 一想到离开，心中感慨万分，很多话不知该从何处说起。说了这么多，只是想说明一点，我选择离开，不是因为公司的问题，而是孩子须要我回去，希望能够理解。其它的话就不多说了，人离开了，友情还在。信任新来的人员会比我做的更好，信任咱们企业会发展的越来越好! 辞职人：_ 20_年_月_日 员工因孩子缘由个人离职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页