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1、员工生日通知模板 员工过生日应当怎么去写相应的通告呢?以下是我为大家举荐的关于一些员工生日通知模板，希望能帮助到大家! 员工生日通知模板1 一、 目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的.认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题 _公司第_季度员工生日会 三、 活动时间 每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。 四、 活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。 五、 活动对象 1.当季度生日的员工; 2.邀请
2、公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、 活动程序支配 1.打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场 1.1人力资源部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购买好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2.活动内容支配： 2.1主持人开场; 2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2.3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司，全体合唱厂歌-
3、_; 2.5联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.6唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.7合唱明天会更好或感恩的心，合影留念; 2.8生日会结束，清理场地。 七、 费用预算 目前_公司在职人数为215人，_公司180人，集团9人，合计404人，预料年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为14400元(费用视实际参与人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。 员工生日
4、通知模板2 为了增加公司凝合力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到欢乐大家庭的暖和，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。 一、 适用范围 全部的在职员工(当月集中实行一次生日会) 二、 生日会实施程序 1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。 2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。(费用100元以内) 3、生日贺卡 公司统一选购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝愿，并在生日会当天由总经理签字祝愿，当面发给生日员工。 4、网络祝愿 员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。 5、生日会提前一天预定生日
5、蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同共享。(费用限制在150元以内) 6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园 赠送一道“她、他”宠爱吃的菜即可。 7、生日假半天(依据公司及部门实际状况) 8、生日会详细时间 时间原则上定为每月最终一周的星期一上午11:40起先(因销售、工程周一回公司) 9、会前事项确认 行政提前打算会场(餐厅空场)，音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、 寿星帽等。 主持人由公司员工轮番担当。 行政提前3日发生日会通知。 10、生日会当日详细流程 主持人宣布生日会正式起先，公布本月寿星姓名。 稍后由新员工做自我介绍。 主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。 主
6、持人请总经理讲话。 主持人请大家共同唱生日歌。 主持人请寿星说诞生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。 主持人宣布活动结束，大家接连用工作餐。 注：行政人员负责摄影存档。 员工生日通知模板3 为了增加饭店凝合力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝合力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的'暖和，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。 一、适用人员： 饭店全部的员工 二、福利项目 1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作须要，不能在生日当天休假的员工可由部门依据实际另行支配调休。(此条需斟酌) 2、红鸡蛋
7、 员工生日当天，可在员工食堂处享受代表祥瑞如意的红鸡蛋两个 3、生日贺卡、生日礼物 生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工(礼物标准附后)。 饭店领班级(含)以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。 4、生日专栏 在饭店的宣扬栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝愿。 5、短信祝愿 由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝愿。 6、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日party， 活动内容：卡拉ok、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。 四、责任部门： 1、人力资源部：负责生日
8、员工的信息发布和宣扬栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。 2、后勤处：根据人力资源部供应的生日人员名单，供应生日红鸡蛋。 五、详细要求： 1、人力资源部在每月 25号前统计下月度生日人员名单及详细生日(以员工信息登记表上生日为准)。 2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝愿语张贴于员工生日专栏里。 3、人力资源部提前一天打算好员工的生日贺卡， 并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并赐予庆贺。 4、每月底由人力资源部支配组织本月生日人员的集体生日party，负责人员的组织和支配，并在当天打算好蛋糕、水果和
9、零食。与ktv协商在不影响正常经营的状况下支配好场地。 5、遇饭店领班级(含)以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。 六、费用预算 1、红鸡蛋2个：2元/人 2、贺卡1张：2元/人左右 3、生日礼物： 员工：20元以内 领班(含享受领班级待遇人员)：100元以内 主管：150元以内 经理：200元以内 总监以上的饭店领导：300元以内 经理级以上人员另送生日蛋糕一个(50元)。 4、集体生日party：每次500元左右。 七、其他规定 1、 集体生日party时间一般支配在月底，时间：晚上7：30-9：00。由本月生日员工自愿参与，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参与，但是特别状况除
10、外。 2、本规定从20_年4月1日起先执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。 员工生日通知模板4 公司各部门： 为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增加员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司确定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的时刻。活动详细方案如下： 一、举办精神 “我爱公司，公司爱我” 一、举办时间 20_年10月31日15：0017：00 二、举办地点 一号食堂一楼大厅 三、庆祝对象 全部十月生日员工 四、参与人员 员工生日通告领导、员工生日通告部门、其他同仁 五、详细活动内容支配(这是安排的，要依据活动策划者的活动支配排列) 1、主持人做开场白
11、 2、员工生日通告领导寄语 3、送全体员工贺词 4、生日员工代表发言 5、节目表演(还可更加详细) 6、嬉戏互动(还可更加详细) 7、送蛋糕、合唱生日歌表祝愿 8、主持人对此次活动进行总结 9、结束 六、活动组织部门 人力资源部 七、其他 自此通知发布之日到活动举办其间，欢迎各位员工提出新奇、有创意的建议。联系人：员工生日通告，联系方式：000000。 举办员工生日庆祝会活动是员工自我价值的体现，是嫁接在员工与公司之间的沟通桥梁，能有效加强员工与公司的互动，充分传达公司对员工的关切与酷爱，对员工的精神生活、公司精神文化建设以及公司的长远发展有重要意义。希望每位员工主动参加活动，为过生日的员工送
12、上温馨祝愿与关爱，体现“我爱公司、公司爱我”精神。 有限公司 _年_月_日 员工生日通知模板5 为感谢员工辛勤的付出和努力，增进与员工的沟通沟通，让全部过生日的员工度过一个难忘的时刻，公司定于20_年8月28日下午为全部八月份生日的员工举办“生日庆祝”活动。详细如下： 一、时间：20_年8月28日(星期六)下午四点 二、地点：食堂 三、参会人员： 8月份生日全部员工(103人，后附名单)、邀请嘉宾、有文艺特长和参加节目的员工。 四、内容支配： 1. 集合签到，清点人数; 2. 总经理讲话、祝愿; 3. 消遣互动; 4. 共享生日蛋糕; 5. 生日许愿 五、活动主持人员：_、_ 六、活动组织人员：_、_ 请各部门做好相关工作，确保每位8月过生日的员工能够参与! 特此通知。 行政办公室 20_/08/25 员工生日通知模板本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页