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1、员工个人月度工作总结报告 面对12月的即将结束，又工作一个月的小伙伴们有什么样的心得感想呢?抓紧来写写工作总结吧，想要了解员工们12月的工作总结是怎么写的吗?下面就让我带你去看看员工个人月度工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家! 月度工作总结报告1 二月份正值新年之际，客房部虽处淡季，但由于各种节日的到来，也显得有一些劳碌，二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也实行了相应的惠客措施;现将20_年二月份个人工作总结范文如下： 1.节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。 2.做好个人工作安排，做好员工节日的休息支配，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房
2、间的卫生状况。 3.节能降耗。客房部在20_年12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在20_年1月份实行相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不奢侈酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，实行的相应措施也得到了肯定的成效，20_年1月份，相对于20_年的12月份，依据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。 4.人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房20_年旺季时的接待工作，新年过后立刻进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们刚好补招了2名文员，在淡季时对员工进行
3、培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作心情带给客人，造成客人的不满，为不影响20_年客房部的整体工作，赐予辞退。 5.设施设备的维护保养。本月将20_年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项修理，未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018。3019挡风墙冬季特冷，在20_年应考虑做保温墙。 月度工作总结报告2 时间荏苒，岁月如梭。不知不觉中寒冷的冬季已经来临，但寒冷的冬日，并未拦住我们志愿者的工
4、作热忱，本月工作尽如其下： 一、思想上 为了使新成员能更快的相互相识，在每次例会的时候让他们自由发言，说出自己的想法与看法，并且对青协的规章制度赐予传达，使他们更清晰的了解青协。进而使大家能按时开会、工作，让他们思想上进一步的巩固自己的信念。人人都有一份爱心，服务社会，服务大家。 二、活动上 情系人间，益暖中华。第三届“益暖中华”高校生公益创意大赛拉开了帷幕。为了号召同学们主动参与，我们青协对大赛进行了一系列的宣扬，例如发宣扬单、出宣扬板等，在我们的努力下，各班同学都很踊跃交稿。我们于11月29日收取了这些作品并上交。 我们青协在11月27日向各班新注册的志愿者发放了会员证及徽章。并随后进行了
5、宣誓仪式。当金色阳光洒满大地时，新注册的志愿者齐聚学校主席台，举起他们的右手庄重的宣誓，他们将尽己所能，不计酬劳，服务社会。 寒风肆虐，却阻挡不了我们服务的脚步。我系青协成员于11月29日在校内内实行了以“潇潇枫叶落地飘，暖暖校内小红帽”为主题的志愿服务活动。经过65位志愿者的清扫，校内里呈现出一片整齐，赢得了广阔师生的好评。虽然辛苦，但大家脸上都呈现出绚丽的笑容。 周周行活动，每个周末我们都会按例实行，风雨无阻，这个星期也不例外。由于本月是青年志愿者之月，所以我们派出了16名志愿者来到黄冈市中心进行交通指挥。站在十字路口，他们不顾寒冷，有序的挥动手中的红旗，在他们的指挥下，交通秩序有了很大改
6、善，赢得了过往人群赞许的目光。 三、学习上 严格执行安排，坚持量力而行、讲求实效、开拓创新、持之以恒的工作方针，适时做出调整，以加强、促进全体志愿者的进步，调动全体志愿者的主动性、主动性和创建性。 这个月，我们付出了很多，同样也收获了很多。为了把工作进行的更好，我们还将更加努力，把我们的爱心传递到每个角落。 月度工作总结报告3 光阴荏苒，一转瞬劳碌的九月已经过去。时至9月底，离_正式投入运营已经两个多月了。9月，对于_分公司来讲，有着特别的意思，我们在客户累积上初步实现了量的突破，并签下了公司成立来的第一单。当然，对于传统的“金九银十”来说，黄金时间才刚刚过去一半，通过两个月多的奠基我们的业绩
7、势必将会有质和量的突破。作为公司的管理者，回顾整个九月份，我们所做的努力依旧不够，在新的月份里我们将从各个方面进行努力，把公司的业绩做大做强。 一、2022年9月工作状况： 9月公司重点主推项目的总数 3个，分别是：圣坤国际、悦达南郊华都、壹品星汇。带看17组，成交一组，业绩6万，业绩上并不是很志向。 运营方面，公司始终特别注意人员的招募和团队建设，同时也从未放弃通过多种途径聘请新人。本月无人员离职，入职一个新员工_名。入职的新员工中绝大部分为同行业业务实力极为突出的老员工，工作热忱极高。这些簇新血液的注入大大提升了整个团队的主动性，同时也创建除了公司更加良好的工作氛围。同时，为了激发员工的业
8、务激情和提升公司员工满足度，公司总经理细心策划了一次员工座谈会。 二、本月公司业绩不志向缘由分析 三、下月工作开展思路和目标 10月公司工作重心之一仍旧是聘请，公司将通过多种途径绽开整个聘请工作。 1、网站聘请(58网站无法正常运用，希望公司能够在网站聘请这一板块赐予支持) 2、激励员工内荐 3、安排业务经理聘请指标，并设立奖惩制度严格执行 4、去工厂门口或旁边摆牌。与聘请相对应的便是人员的培训，10月人员的培训依旧不能放松。不光是针对初入职人员的基础学问和沙盘培训，更重要的员工在日常电话沟通中的表现也要进行追踪和反馈。在聘请上公司的目标是1名资深业务经理和5名素养达标的业务员。 当然公司的重
9、中之重是业绩，针对业绩的提升公司将从以下几方面努力。 1、激发整个公司员工的销售热忱，加大电话量，让业务员由内而外产生压力感，严抓狠抓带看量。 2、针对业务员业绩表现设立奖惩制度，优胜劣汰。本月业绩目标万。 月度工作总结报告4 _月来，方咀中学团委在乡团委、校委会、党支部的正确领导下，全面贯彻教化方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动，仔细做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下： 一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。 抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建
10、设，发挥团员的榜样性和示范性，始终是团队工作的重点。 1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素养，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们非常注意团干部的思想教化，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、阅历等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和主动性。 2、加强团员的思想教化，提高团员队伍的整体素养，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教化、组织学习团队学问，提高团员对团组织的相识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发觉不规范的人和事要进行
11、指责教化，情节较重的上报团支部，由团支部组织谈话教化。 3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督，入团必需在全班进行民主举荐班主任同意举荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力。 4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。 二、注意宣扬阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校内文化氛围。 1、校内广播台，班级板报、学校板报是我校的主要文字宣扬阵地。团支部和政教处一起对学校各处的文明宣扬进行了指导。 2、树立爱心观念。为突患重病郭百宜同学捐款活动，同学们深受启发，感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。 3、切实做好
12、升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教化。每周团支部、政教处都仔细打算讲话稿，围绕“平安、卫生、文明守纪、学习，感恩教化”等方面开展对学生教化。从思想到品质、从平安到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造主动、健康、文明、向上的校内氛围，我们变更以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教化效果。 三、主动开展各项团支部德育活动。 1、隆重举办了方咀中学新团员入团宣誓仪式。 2、组织学生参与县组织部“庆祝建党八十八周年”文艺演出，配乐诗朗诵我有母语我有祖国荣获第一名 3、开展了“国庆六十周年红歌演唱会”，对各班节目进行了评比及嘉奖。 四、创建“文明寝教室” 1、
13、进一步完善班级量化管理考核条例，坚持每天对班级室内外卫生、清洁区卫生、迟到早退、学生仪表、寝室管理进行检查，每周公布评比结果，每月评出“文明班集体”并授以流淌红旗。通过检查评比，学生的行为更规范，集体荣誉感更强了。 2、各班成立护绿小队，对学生进行爱绿护绿教化，使学生养成自觉行为，为爱护校内环境贡献自己的一份力气。 3、组织各班级开展“文明寝教室”的创建活动，并检查评比，通过创建活动，美化了校内，提升了学生的品尝，陶冶了学生的情操。 回顾这一年的工作，虽然取得了一些成果，但同时也存在着很多问题，在今后的工作中要进一步加大团员宣扬教化力度。信任在学校党政领导的关切下，我校的团委工作肯定会更上一层
14、楼。 月度工作总结报告5 为进一步夯实平安基础及深化宣扬贯彻_公司关于开展“平安年”活动的通知的要求，落实_公司关于开展_月平安生产月活动的通知精神，我物业公司紧紧围绕“我要平安，华蜜平安”这一主题开展了此次平安生产月活动。现将本次平安月活动总结如下： 一、领导重视，组织措施到位 为加强本次平安月活动的组织领导，确保平安月活动的有效落实，_公司分管平安生产_副经理、安保科_科长亲自负责本次平安月活动的方案规划及组织实施，各级单位、部门主动协作开展。在_月初转发了公司关于开展平安生产月活动的通知文件，并依据文件要求，紧紧围绕“我要平安，华蜜平安”这一主题开展此次活动，对活动进行仔细组织，使活动开
15、展得有安排、有布置、有检查、有落实。 二、开展了形式多样的平安月活动 转发_公司下发的平安生产月活动方案文件和平安宣扬挂图、平安学问招贴画、班组平安学问读本和事故警示案例学习落实到各单位，同时组织全体员工参与了_公司和_公司平安学问竞赛答题及演讲活动。以_公司举荐的20_年“平安生产月”主题宣扬片人命关天作为“平安生产月”活动教材组织员工观看。同时还结合实际开展了人身平安专项检查活动，深化查找问题症结，总结事故教训，时刻警钟长鸣。在平安月完成了_公司大楼、物业公司管理处、加油站、车队等大面积过期和报废的消防器材的全面更换。并于20_年_月_日在_现场组织_人开展了物业公司应对突发火灾实战演练活
16、动。通过各种形式的宣扬，激发了员工自觉参加平安月活动的热忱，使平安生产真正进入了员工心中，增加了我公司各级员工的平安生产意识，提高了公司平安生产水平，为公司平安发展打下了坚实的基础。 三、以平安月为契机，重在落实，稳步推动各单位班组平安建设 为了将本次平安月活动落实到实处，使活动的开展有成效，_公司安保科人员常常到基层、现场进行平安检查，针对活动中出现的不良现象，刚好指导、督促，并仔细落实对所查出隐患的整改工作，保证了平安月活动的正常开展。依据_公司班组建设标准，平安月下发_公司要求统一阅读的生命第一平安书籍要求各单位班组加强平安学问的学习，稳步推动班组平安建设，按时、按质完成班组平安工作，仔
17、细组织开展班组平安标准化建设。 四、抓平安稽查、完善应急预案，提高事故防范实力 依据_公司文件要求各单位提高应对突发事务处置实力，_公司编制_项应对突发事务处置方案，在平安月对部分突发事务处置方案进行演练并不断完善。公司安保科定期、不定期地对公司管理的变电站、物业管理处、加油站、车队等现场进行平安检查，尤其是安保工作的门岗制度、出入管理、工作记录、平安档案等是否执行管理到位，跟踪或督查隐患状况整改状况对违章行为和平安责任事故肃穆查处，彻底消退平安隐患不留死角，确保公司平安生产稳定。 通过此次“平安生产月”活动，使公司在平安生产、平安责任责任制的落实、班组建设等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增加了各单位负责人和平安管理人员的履职责任心，为“平安年”更好地开展平安管理工作打下了坚实的基础。 员工个人月度工作总结报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页