园林绿化总结心得10篇.docx

《园林绿化总结心得10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《园林绿化总结心得10篇.docx（33页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、园林绿化总结心得10篇 一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。下面我给大家带来关于园林绿化总结心得，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 园林绿化总结心得1 本人是_市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性

2、很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平 近几年来，我单位接连投标建设了大大小小数个工程，其中_绿化工程由我担当项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格根据政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注意积累超多第一手资料，精确发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。全方位为所属绿化工程带给直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在平安生产方面，我把职责落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的运用管理等方面分别制定了操作规程，并召开平安生产会议，最大限度地消退平安

3、隐患，确保职工及财产平安。 二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势 近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，专心参加我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据详细状况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民带给良好休息空间。 三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作 绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，找寻最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体

4、系。并逐步合理编制专项资金安排，使投入与产出构成良性循环。 在养护工作中还须要区分建设与管理的区分。绿化工程建设通常具有以下特点： 1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再须要重复多次进行。 2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特别状况没有很大的改变。 3、时限性。即工程建设一般须要在必需的时限内完成，具有必需的紧迫性。 在将来的工作中，我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为_园林绿化事业的发展，发挥自我的光和热。 园林绿化总结心得2 时间飞逝，不经意间2

5、0_年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经验了20年不遇的超强台风，透过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告知我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，透过这一年的实践，才真正拥有这些学问。 年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的状况。我们还深化班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际状况的差距，坚决的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中

6、的阅历。 随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要常常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面，几乎一窍不通，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自我也上网查查这方面的学问。 经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，明白了常见病虫害发生的也许时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾难就会麻烦许多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地支配工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。 抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，寒冷天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙

7、，下来之后让我积累了超多养护管理的阅历，为来年工作打了个好基础。 在得到收获的同时，我觉得还有许多地方做的不足，以后须要改正。有些问题思索还不是很周全，支配班组做的工作没有刚好完成，事后想想自我的确没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位，出现阻碍市民的问题，并且没有刚好解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。 有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充溢期盼，从中我也发觉了日常养护当中存在的一些问题须要改善。修剪不到位状况时有发生，须要组织一些培训，许多工人，尤其是新来的工人不明白怎样修剪。还有浇水不刚好，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补

8、种苗木死亡率较高。 我们养护的地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查，我举荐能够在检查起先前大家一同去检查一次，这样能够把一些须要改善的地方都提出来，同时也是个沟通的机会。 20_年已成过去，回望这一年，收获与缺憾并存，对于新的一年，就应将做的好的地方接着做到完备，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，信任努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的非常顺当，公司也会不断的发展壮大。 园林绿化总结心得3 今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下，

9、坚持科学规划、品质建设、精细管理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和漂亮青岛建设做出了贡献。 一、20_年工作完成状况 (一)坚持品质化建设，植树增绿工作成效显著 1。植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路(罗圈涧至喜盈门立交桥)道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺当完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设，并获金奖。第十届中国(武汉)国际园林博览会“青岛园”项目按安排推动。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路，17

10、处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。2。高标准完成袒露土地绿化任务。全市完成袒露土地绿化590处、面积448。61公顷，栽植乔灌木210。82万株，地被209。57万平方米，超额完成全年袒露土地绿化安排任务。7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和袒露土地绿化工作进展状况通报中排行第一。崂山路两侧袒露土地绿化等6个项目被评为全省城市袒露土地绿化示范项目。3。环湾绿道和浮山生态公园规划建设按安排有序推动。组织相关区市科学合理地提报20_年环湾绿道建设安排，根据“三年任务两年完成”的

11、要求，全力推动辖区环湾绿道项目建设，各区市按安排完成了年度建设任务。编制完成浮山城市生态公园总体规划; 市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研;根据市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面绽开工程建设。4。世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其中太平山中心公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌面貌一新，受到市民、游客一样好评。 (二)坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升 1、开展提升行动，增加绿化效果。对20_年集中整治的130条主次

12、干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土袒露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。 2、实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株;生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。 3、实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市发展要求，削减城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了园林绿化植物清洗除尘作业标准和园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补方法，20_年全市共落实奖补资金20_万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清爽漂亮的市区环境。 4、完善对公园的管理。制定局属公园网格化管理考核方法，四个公园网

13、格化分布图全部上墙。中山公园等为古树名木挂上了“二维码”标识牌。重点对中山公园商亭进行重新规划、布点，在世园会开幕前将樱花路商亭全部拆除。将园内游商浮贩进行了清理，公园内违法违章经营顽疾彻底清除，为游客营造了良好的园区环境。 5、仔细抓好平安工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保平安稳定。 园林绿化总结心得4 一、主要工作及进展状况 (一)、南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87。3公顷，年度安排建设面积2。5万平方米，安排完成投资4600万元。 (二)、襄河景观带工程。项目总长9。8公里，包括： 1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S

14、206襄河大桥)，城市对外交通马路绿化建设9。292公里，完成投资9300万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。 (三)、开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延长段)、纬四路(经三路向东延长段)及经五路(纬二路向北延长段)的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25。4万平方米。 (四)、新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米;完成

15、站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通马路的'约18。7公里绿化建设工程。 (五)、建设具有必需规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积16。66675万平方米，完成投资250万元。 (六)、完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格根据规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5。5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45

16、家单位各包一块。 二、20_年工作安排 今年的总结是为了积累成长阅历，提高管理水平，以促进来年工作更加顺当，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现20_年工作又好又快的发展。 1、绿化管理上水平。 一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线限制范围要向社会公布，理解群众监督。 二是加强绿化全程跟踪管理。全部新建、改建、扩建项目，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的限制和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。 三是建设数字园林。要在数字城市的基础上建设数字园林，建立可追索查寻、可定位

17、分析、可快速补救的长效管理机制，重点部位要到达省一级标准。 四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立贴合实际的养护管理评价机制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。 五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营阅历，创新公园运营管理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化管理水平。 2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注意绿化效果的持续，构成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将接着抓好日常绿化维护督查工作，同时透过培训的方式，培育一批技

18、能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成果，使绿化维护工作稳步提升。 园林绿化总结心得5 一、工作成果 1、扎实开展园林绿化科研创新工作 开展科研攻关，解决工程建设中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术、北京市科技安排项目和局青年科技专项等科研安排项目26项。组织实施中心财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。 2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会 组织召开北京园

19、林绿化科技创新工作会，会议发布了北京市园林绿化科技创新行动安排和关于加快首都园林绿化科技创新工作的看法。同时，会议为90名创新团队专家颁发了证书，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教化基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动安排的落实和实施，更好的服务于首都生态文明建设和漂亮北京建设。 3、胜利举办“绿色科技，多彩生活园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动 活动月主要由“园林绿化与百姓生活

20、”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、平安保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展示首都园林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化学问，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。 二、工作安排 1、接着抓好科研、科普工作的开展 建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技安排项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技，

21、多彩生活20_园林绿化科技创新暨科学普及宣扬月”活动，普及和宣扬园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立自然教化资格体系，保障园林绿化科普教化的健康有序发展。 2、接着抓好科技行动安排的落实 加强创新团队专家库的建设与管理工作，依据科技行动安排要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动安排的落实。 3、推动北京森林生态监测网络建设 推动北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，争取在20_年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站的建设。 4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设 (1)抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好北京市园

22、林绿化标准化技术委员会建设工作; (2)抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设; (3)抓好标准宣扬、贯彻和培训工作。 园林绿化总结心得6 _集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高相识、明确任务、落实责任，周密部署、细心实施，着力营造全民动员、全社会参加的剧烈的氛围，快速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下： 一、抓重点、树形象 我们深刻相识到，绿化工作是矿区整体工

23、作的一个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必需下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创建良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来相识，细心组织，狠抓落实，做到三个到位： 一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进行特地支配，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步提高相识，实行有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。 二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣扬栏、黑板报等

24、形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣扬活动，围绕年初确定的目标、任务，深化宣扬发动，通过广泛宣扬发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，主动参加创建的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、主动参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。 三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展须要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，制定了_集团绿化管理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时，还建立了政研会、状况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项

25、工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌面貌一新。 二、重建设、强基础 一是加强机构建设。建立特地的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本阅历。去年以来，依据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参加制定绿化规划，

26、矿绿化委员会统筹支配绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注意于植树，更注意于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素养，今年根据集团公司部署安排，实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。 三

27、是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了绿化承包责任制、矿区绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。 园林绿化总结心得7 为了使所栽植的各种园林植物不仅能成活生长，而且能长得更好、更美，就必需依据这些植物的生物学特性，结合当地的详细条件，制定符合实情的、科学的养护措施。 1、灌水：不同种园林植物在不同时期对水分有不同的要求，要依据植物不同需求进行灌水： (1)对于新植树木，每年至少集中灌水6次以上，即4、5、6、9

28、、10和11月，春季新植时的一段时间内，要每隔1-2天灌一次。 (2)耐干旱种类灌水量少些，反之多些。灌水时做到灌透。 2、整形修剪：整形修剪的目的除了可以调整和限制园林植物生长和开花结果生长、苍老更新之间的冲突外，重要的在于满意欣赏的要求，达到美的效果，园林树木中栽植各种用途的树木，对修剪要求也不同。 先花后叶的种类，可在春季开花后修剪老枝并保持志向树姿，用重剪进行枝条的更新，用轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类，可在冬季或早春修剪。欣赏枝条及观叶的种类，应在冬季及早春施行重剪，以后行轻剪，使萌发多数枝及叶。萌芽力极强的种类或冬季易干梢的种类，可在冬季自地面剥去，使来春重新发枝。 3、防寒：

29、某些园林植物，难以适应冬季的寒冷，或早春树木萌发之后遭遇晚霜之苦，而使植株枯萎，为防止冻害发生，常实行以下措施： (1)加强栽培管理，增加树木抗寒实力。 (2)灌冻水与春灌。 (3)爱护根颈和根系，灌冬水之后在根颈处堆土防寒很有效果，一般堆土40-50厘米高，并堆实。 (4)爱护树干： 入冬前用稻草或草绳将不耐寒树木主干包起来，包袱高度为1.5米或包至分枝处。 园林绿化总结心得8 今年以来，我所在_县城市管理行政执法局的领导下，以创建文明城市作为统领，抓学习、抓创新、抓长效、抓落实，进一步提高了对城市管理和行政执法工作的相识。以抓好养护管理，确保绿化养护管理更上一步台阶为目标;以一心一意为人民

30、服务为宗旨，狠抓作风建设工作和亲密联系群众;扎实地做好了公共绿地建设与管理工作。单位领导班子带领全体职工共同努力奋斗，克服各种困难，圆满完成了1-9月的各项工作任务，现将详细工作状况总结如下： 一、思想政治工作完成状况 1、学习是武装头脑、提高人员素养的重要途径。我所坚持集中学习制度，要求人人写学习笔记，会后要有心得体会。截至目前，先后集中学习传达了省、市、县相关文件及会议讲话精神、学习了两本手册，进行了专业技能学问的学习和培训。通过学习和培训，使全体干部职工统一了思想、明确了目标、提升了业务技能，为完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 2、在执法局的统一支配下，在全所干部职工中扎实有效的开展了

31、“作风建设和亲密联系群众”活动和“实现宏大中国梦，建设漂亮旺盛和谐_”主题教化活动。制定了_县园林绿化管理所改进工作作风亲密联系群众工作措施，同时依据局党组制定的“实现宏大中国梦，建设漂亮旺盛和谐_”主题教化活动实施方案，支配组织全所干部职工仔细学习活动相关文件精神以及资料并做好笔记，开展了探讨。通过活动的开展，全所干部职工在思想上得到了极大的变更和进步。所领导领先垂范，支部仔细组织实施，干部职工充分相识活动的重要性主动参与活动，提高了干部职工的学习爱好，激发了开展工作的主动性;增加了全体职工的意识观念，转变了工作作风，强化了干部职工队伍素养，促进了我所各项工作的顺当开展。 3、依据执法局的统

32、一支配，在全所干部职工中扎实有效的开展了“正确相识局情，推动精细管理”探讨活动。主动组织制定了我所关于开展“正确相识局情，推动精细管理”探讨活动实施方案、安排。并于7月24日上午组织全所干部职工进行了“正确相识局情，推动精细管理”大探讨，发觉问题36条。通过层层动员和广泛发动，全所干部职工在思想上得到了极大的变更和进步，把以“精为目标，以细为手段”和精细化理念贯穿到生产与管理的整个过程，逐一解决了发觉的问题，提出有利建议26条。 4、依据局党组关于开展“学习型、服务型、创新型”机关创建活动的实施看法，主动在党员和职工中进行宣扬和动员，成立了园林所开展“三型”机关创建活动工作领导小组，拟定了相关

33、学习安排。 5、仔细做好“走、建、惠”工作、台账工作、一线工作制和网格化管理工作。做好了民情日记的记载和统计上报。加强了台账工作的组织领导，落实专人负责，规范了台账工作制度，做到了工作明细化，规范化和制度化。刚好发觉问题刚好处理，做到事事有纪录有结果。严格落实网格化管理。责任落实到人，仔细履行职责，加强巡查力度全面推动了园林绿化管理工作的实施。 6、强化基层组织建设工作;各项制度健全，运行正常;安排、总结完善。同时也主动组织全所干部职工参与局系统的各项活动，按时按质完成各项工作任务。 二、日常管护工作完成状况 1、仔细完成绿化苗木补植和移植，确保成活率。1-9月先后5次对城区内绿地需补植的苗木

34、品种和数量进行了清理，并刚好支配工作人员进行了补植，共种植、移栽各种树木1300余株，灌木5000余，草坪3900;补植品种包括香樟树、兰天竺、十大功劳、金叶女贞、红叶石楠、大桅子、红花继木、油葱草、洒金珊瑚、小桅子、海桅子、杜鹃、八角金盘、鸭脚木、麦冬、混播草坪等。开道口移植树木3次，移植树木70株，麦冬草坪248.4平方米;二环路取死树357株;魁山公园地质灾难移植树木90余株。 2、加强绿化管护力度。为保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展、树木逐年增加的实际和不同树种的生长要求，严格实行责任到人，分片包干，定人员、定任务、定质量的管

35、理制度。始终严格根据日常管护技术规程，适时进行抹芽、修剪、除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等，同时总结阅历，探究新方法，驾驭新引进树种的生长习性，不断提高养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。1-9月对我所管护区域共计修剪灌木草坪18次，施肥10次，防治病虫害乔灌木打药12次;除城区绿地杂草近5000平方米。同时，做好了抗旱保绿地工作，坚持节约、高效的原则，针对不同植物的特性及生长状态制定了严密的浇灌安排，利用我所仅有的2台水车，每天工作不少于14小时，刚好对城区各路段行道树及无水桩接入的街头绿地苗木进行浇灌，每天用水量达70余吨，保证了管护区内苗木正常生长。 确

36、保管辖区内全天不间断卫生保洁。凯西河、小东河、二改四至闸桥河道每天专人打捞漂移物，保持河水河面的清洁。刚好清除了辖区公园内山体斜坡上的垃圾，春节后刚好组织人员清理了树枝上的许愿灯及杂物。 3、做好美化亮化工作，盈造节日气氛。在元旦节、春节期间布置各鲜花16万余盆，插绢花造景4万余朵，分别摆放于公园广场、职中门前交通岛和德中路入口等处。根据执法局工作支配，仔细制定国庆节日气氛营造方案并组织实施。 4、加强平安生产管理和园林设施维护。做好重大节日前后公园防火预备工作，不定时开展防火平安检查。定期对管辖公园山体上存在的火源隐患的芦苇及杂草进行了清理。完成了东河公园内存在平安隐患的高大黑杨树进行了截干

37、，并指导、督促供电公司对遮挡供电线路的危急树枝进行了修剪。1-9月共修剪城区行道树约2000余株。 三、督查督办事项和重点工作(项目)完成状况 1、监督并指导施工单位完成了中江大道绿化工程的实施工作。该景观工程全长：4300米，绿化面积3825平方米。该项目元月20日正式入场，2022年3月21日已基本完工，施工过程中严格根据建筑法合同法招投标法建筑质量验收条例严格施工程序，并于2022年3月27日完成工程初验。协作施工单位完成了该项目的审计工作。 2、完成了一二环道路绿化工程方案报批和一、二环道路绿化工程及工程监理服务招标工作，并开工建设。 在今后的工作中，我们将以“作风建设工作和亲密联系群

38、众”活动、“实现宏大中国梦，建设漂亮旺盛和谐_”主题教化活动和开展“三型”机关建设活动为契机，深化实行十八大会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，在执法局党组的领导下，以抓“项目攻坚”和“作风转变”为着力点，打造优秀团队，建设阳光城管理，创建“学习型、服务型、创新型”机关，弘扬“质朴敞亮，勤勉奋进”的城市精神，保持“健康、欢乐、向上”的精神状态，发扬“敬业、包涵、大气”的工作作风，推动园林事业更好更快发展。 园林绿化总结心得9 在集团公司指导和管理公司的领导支持及各部门的大力协作下，我们在高速马路养护管理工作中，坚持遵循预防为主、防治结合的原则，根据常常性、预防性、刚好性的要求，提高了养护质

39、量和养护管理水平。在保证小修养护工作正常开展的状况下，完成了6个项目9个标段的专项养护工程;完成汛期抗洪排水、夏季沥青路面散水预防性养护等工作。为水泥混凝土路面改建试验段的胜利实施供应了强有力的支持，并争取了珍贵的施工时间。全年共完成小修养护工程投资2758。776323万元，专项工程养护投资1621。703133万元，其他养护工程和项目投资159。903333万元。 全体养护人员，同心同德，团结一心，规范管理，做到了养护安排科学化，安排执行合理化，养护管理制度化，养护施工程序化，档案管理标准化，努力构建和谐平安高速路，以新面貌新形象迎接新年的到来，确保界阜蚌高速马路的畅、洁、绿、美、安。下面

40、就_年的主要养护工作向大家作简要汇报： 一、工程招投标规范化、程序化 _年的养护任务比以往任何一年都艰难，随着界阜蚌车流量的不断增大，超载车辆的增加和水泥混凝土路面的运用年限已接近大修阶段，路面的破裂板、唧泥、板底脱空、接缝材料的老化、桥梁支座的变形，路基边坡的防护等病害的不断加剧，_年，工程部完成了6项9个专项工程标段、3个小修养护标段、2个绿化养护标段的工程招标工作，保证了小修养护工程、绿化养护工程合同标段的连续性，督促并完成了新的养护施工单位进场开展养护工作。本年度的9个专项工程环环相扣，每一个专项工程的进度，质量进展状况都会影响下一个专项工程的开工。工程部深感责任重大，任务艰难而繁忙。

41、全部的人员都绷紧了工作这根弦。能否完成繁重的任务，也是检验了我们能否打赢胜仗的素养。 工程部尽早谋划，提前依据年度安排主动开展专项工程招投标的前期工作，托付招标代理公司实施招标工作，严格根据集团公司、管理公司工程招投标制度，规范工程项目招标各项程序，确保各专项工程根据既定安排开展。根据安排，水泥砼路面板底压浆工程01a、01b和接缝养护工程02a、02b合同段，阜蒙新河特大桥修理工程相继开工，接着水泥砼路面交通标线复原工程05合同段和全线限速标记牌更新工程06合同段的逐步完工。通过工程部全体人员的共同努力，全部的专项工程在11月底全部完成，大大提高了界阜蚌高速马路的养护质量指数。 二、严格合同

42、管理，工程保期保质保量 加强养护质量管理，重点是严把原材料关，即原材料的成品、半成品必需经有资质的检测单位检测合格后，方可用于养护工程;严格方案审批关，确保了工程施工程序化，施工人员、机械固定化。加强平安管理，以“预防为主，防治结合”，尽量降低风险，除定期召开平安工作会议外，还不定期实行的对养护公司各种平安设施配备状况以及各养护公司内部平安学问宣教状况进行检查，有效地削减各类平安事故发生。严格计量程序，实行分级管理，层层向上负责，合同内工程严格根据合同文件单价，精准工程数量;对于常常性发生的合同外工程单价经集团公司审定后已纳入合同文本，确保每一项工程计量精确无误。加大现场管理力度，合理支配路面

43、施工，尽可能削减封道点数和封道时间，避开同向、近段间隔封闭道路，以削减对道路运营的影响;规范施工操作、人员着装、机械类型、原材料摆放、垃圾清理等，确保养护作业平安、文明。 三、养护作业抓重点、试创新 养护以路面、桥梁为重点，以路基、交通平安设施、附属设施为协助，以绿化养护为点缀，以托付检测公司检测为手段，科学合理支配好养护施工任务。本年度对破损严峻的混凝土路面采纳挖补方法修理，全年共完成3万多平方米的破裂板修理，约占水泥混凝土路面总面积的2%，对板底脱空或沉降量较大面板采纳压浆处理。沥青路面，支配高温天气洒水降温，预防车辙发生。通过实施以上措施，保证全线路面完好、没有影响行车的路段。工程部高度

44、重视桥梁养护工作。桥梁养护技术含量高，工程部除不定期巡查外，还定期托付检测单位进行全面检查，_年对界阜蚌262座桥梁进行健康检测，并逐座桥梁建档完成。针对检测出的17座二类桥梁，_年，管理公司分别根据轻重缓急的原则进行的修理。路基养护中，工程部除支配养护公司定期清理、保养日常养护外，在边坡防护方法上主动探究，依据调查探讨，栽植紫穗槐作植物防护试验效果明显，对界阜蚌二期菱形护坡路段进行20km的紫穗槐边坡防护。目前成活率良好，随着时间的延长，紫穗槐将进一步发挥强基护坡的作用。工程部主动按领导要求，对全线标记标牌进行更改、增设。随着平安提示标记牌的增设及线外指路标记牌和其他相关标记牌的补充，使得界

45、阜蚌高速马路标记醒目、面貌一新，车流量也随之而增大。 园林绿化总结心得10 20_年公司的发展有了新的飞跃。我们根据年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新改变，取得了一些新成果。下面分三个方面作简要总结： 一、20_年完成的主要工作。 (一)取得了内部改革的初步成效。 企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都非常关切。今年来公司先后在工程部试行了项目制。在设计院试行了绩效挂钩。在公园管理中心推行了竞争上岗。在全公司实行了按系数安排奖金。对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念起先逐

46、步转变，为提高公司市场竞争力打下了基础。 (二)奠定了公司发展的坚实基础。 今年公司在七个方面为做强做优企业创建了良好条件，打下了坚实的基础： 一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业。 二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质。 三是通过了iso9000认证。 四是蝉联三届省级文明单位。 五是新组建了园林绿化科研所。 六是进一步完善了朱洪村花圃建设。 七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。 全部这些就是一个目的：为做强做优企业作充分打算，为提高综合竞争力，增加发展后劲作充分打算。 (三)完成了上级党委交给的各项任务。 一是精彩地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量200多万元。先后修剪、清理绿地约80多万平方米、行道树45公里。上街草花30多万盆。雕刻石质警示牌32块。整治了出租房和露天茶座。清洗了楼、台、亭、阁等等，做了大量的工作，涌现出了_、_、_、_、_等18位先进个人和很多先进事迹，公司为此进行了特地的通报表彰。园林是一支拉得出，打得响，战斗力强的队伍。为了创建园林城市广阔干部职工的确是舍小家，顾全局，付出了许多辛苦。 二是精彩