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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 华中科技大学同济医学院附属协和医院中医科初级护士在职培训规划及方案 一、培训对象 经过规范化培训合格但未获得护师职称的护士或低年资护师。二、培训目标 1、具有较强的临床护理实践能力，熟练掌握所在科室的专科护理理论及操作技能，能将各专科常见疾病护理常规及操作流程熟练运用于对病人的护理中，能够作为责任护士，独立包干病情较轻病人的全程护理，能胜任临床护理工作。2、具有一定的临床护理教学能力。3、具有一定的专科健康教育水平。4、具备较强的英语听说读写及计算机运用能力。5、逐步达到中级护士水平。三、培训内容 1、临床护理基本理论和操作技术 2
2、、专科理论及操作技能包括急救技术 3、护理文件书写 4、心电监护仪、输液泵的使用 四、培训方法 1、临床护理基本理论和操作技术（1）自学（2）参加全院、片内及科室业务学习 2、专科理论及操作技能（1）参加全院、各片及各病房业务学习（2）参加各层次学历教育（3）参加各层次、各形式的护理继续教育活动（4）参加各自病房疑难病历讨论、护理查房、差错事故分析（5）熟记各专科常见疾病护理常规及操作流程（6）熟记各专科应急预案（7）本科室常见专科操作示范，督促分组练习或个别练习 3、护理教育学理论及实践（1）自学为主（2）参加各层次学历教育（3）参加全院业务学习，自学讲义 4、英语、计算机运用 K2MG-E
3、专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2（1）自学（2）参加院外业余培训 五、培训要求（1）学时总数：60 学时（2）学时计算方法：护理部培训+片区内培训+科室培训+参加各种讲座及培训班+临床护理查房、讨论及操作技术指导及练习 六、考核（1）综合理论及英语考核：年底全院统一考试（2）专科护理理论及操作技能：科室考核，每年一次（3）完成护理继续教育学分 25 分，其中 I 类学分为 5 分。华中科技大学同济医学院附属协和医院 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 中医科中级护士在职规划及方案 一、培训对象 专科以上学历、临床经验较为丰富、综合能力较强，已获得护师或
4、主管护师职称。二、培训目标 1、具有很强的临床护理能力，能熟练掌握本专科基础医学理论、护理理论及操作技能，熟悉危重症的病情观察，有较强的处理突发事件的应急能力，作为责任护士，主要负责较重病人的全程优质护理工作，能胜任临床各项护理工作并指导低年资护士的临床实践，在专科护理方面有一定的专长。2、能及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法并运用于临床护理中。3、具有较强的临床护理教学、科研、管理能力。4、具备一定的英语听说读写及计算机运用能力。5、逐步达到高级护士水平。三、培训内容 1、职业道德、法律法规 2、护理新业务、新技术、新进展 3、专科理论及操作技能 4、护理管理基本理论和基
5、本知识 5 护理教育学理论 6、护理科研与论文写作 7、公共英语和专业英语及计算机应用 四、培训方法 1、职业道德、法律法规：自学、参加全院业务学习 2、护理新业务、新技术、新进展（1）自学（2）参加全院业务学习，集中授课 3、专科护理理论及操作技能（1）参加全院、各片及各病房业务学习（2）参加各层次学历教育（3）参加各层次、各形式的护理继续教育活动（4）参加病房疑难病历讨论护理查房、差错事故分析（5）本科室常见专科操作示范，护士长督促分组练习或个别练习 4、护理管理、护理教育、护理科研（1）自学为主（2）参加各层次学历教育（3）参加全院业务学习，自学讲义（4）定期阅读优秀护理期刊如护理学杂志
6、等。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 4（5）参加教学查房、科室三级护理查房、护理讨论及实习生、进修生带教（6）参加护理理论授课及主讲本病房业务学习（7）参加护理部或科室安排的院外学习 5、英语、计算机运用 （1）自学（2）参加院内、外业余培训 五、培训要求（1）学时总数：50 学时（2）学时计算方法：护理部培训+片区内培训+科室培训+参加各种讲座及培训班+临床护理查房、讨论及操作技术指导及练习。六、考核（1）每年完成一篇护理论文（2）综合理论及英语考核：年底全院统一考试（3）专科护理理论及操作技能：科室考核，每年一次（4）每年完成护理继续教育学分 25 分，其中 I
7、类学分为 8 分。华中科技大学同济医学院附属协和医院 中医科高级护士在职规划及方案 一、培训对象：K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 5 本科及以上学历（45 岁以上护士对学历要求可适当放宽）、已获得主管护师职称，具有丰富的临床经验及娴熟、过硬的急救技能、综合能力突出者。或为特别优秀的高年资护师，综合能力突出，具备丰富的临床经验及过硬的临床技能者。二、培训目标：1、具有坚实的临床护理能力，能解决本专科临床护理中的疑难问题，指导危、重、疑难病人的护理计划的制定及实施。不断更新知识，能在并在临床护理教学、科研、管理中发挥骨干作用。2、能组织本专科护理会诊、护理查房、疑难病历讨
8、论及参加全院性护理会诊。3、具有很强的临床护理教学、课堂教学、教材编写能力。4、具备一定科研能力，能写出较高水平的护理科研论文 5、逐步达到专科护士水平。三、培训内容：1、职业道德、法律法规 2、护理新业务、新技术、新进展 3、专科理论及操作技能 4、护理管理基本理论和基本知识 5 护理教育学理论 6、护理科研与论文写作 7、计算机运用 四、培训方法 1、职业道德、法律法规：自学、参加全院业务学习 2、护理新业务、新技术、新进展（1）自学（2）参加全院业务学习或片内业务学习，集中授课 3、专科护理理论及操作技能（1）参加全院、各片及各病房业务学习（2）参加各层次学历教育（3）参加各层次、各形式
9、的护理继续教育活动（4）主持病房疑难病历讨论护理查房、差错事故分析并参加院内护理会诊（5）有护士长指派专人对本科室常见专科操作示范，护士长督促分组练习或个别练习 4、护理管理、护理教育、护理科研（1）自学为主（2）参加各层次学历教育及护理部或科室安排的院外学习（3）参加全院业务学习，自学讲义（4）参加实习护生护理查房及讨论，主持本病房的疑难病历讨论，参与护理会诊及护理技术指导（5）参加护理理论授课及主讲本病房业务学习（6）协助护士长制定和实施科室工作计划 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 6 5、英语、计算机运用 （1）自学（2）参加院外业余培训 五、培训要求（1）学时
10、总数：40 学时（2）学时计算方法：护理部培训+片区内培训+科室培训+参加各种讲座及培训班+临床护理查房、讨论及操作技术指导及练习。六、考核（1）每年发表一篇论文（2）综合理论及英语考核：年底全院统一考试（3）专科护理理论及操作技能：科室考核，每年一次（4）每年完成护理继续教育学分 25 分，其中 I 类学分为 10 分。华中科技大学同济医学院附属协和医院 中医科专科护士在职培训规划及方案 一、培训对象：本科以上学历，工作 5 年以上，具备专科护士资格，业务知识及理论扎实，综合能力突出，具有一定的开拓创新能力及开展临床科研、教学能力者。二、培训目标：K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提
11、升练习与答案 7 1、具有坚实的专科理论、技能及临床护理实践能力，分析问题及解决问题能力，能指导危、重、疑难病人护理计划的制定及实施，能处理各种危重症、复杂疑难病人的护理问题。2、能组织本专科护理会诊、护理查房、疑难病历讨论及参加全院性护理会诊。3、具有很强的临床护理教学、课堂教学、教材编写能力。4、具备较强的临床科研能力，善于应用科学研究解决临床实际问题。5、掌握本专科的前沿发展信息及技术，不断更新专业知识及技能，不断推动本专科的发展。6、能申报或举办专科技术继续教育学习班或讲座。三、培训内容：1、专科理论、技能 2、专科新业务、新技术、新进展 3、护理教育、护理管理理论、方法 4、护理科研
12、与实践 5、公共英语和专业英语 6、计算机运用 7、专科护士查房、疑难病历讨论、护理会诊 四、培训方法 1、专科理论、技能（1）参加湖北省卫生厅、中华护理学会、特殊专科护士培训基地等机构的规范化培训（2）自学 2、专科新业务、新技术、新进展（1）自学、查阅文献（2）参加科室、院内、省内、国内、学术交流会议或继续教育培训讲座（3）或在国内本专业一流水平的医院进修学习 3、护理教育理论、方法（1）自学为主（2）参与护理部对教育骨干的培训及参与临床护理教育实践 4、护理科研与实践（1）自学（2）参加全院科研培训（3）自行开展科研进行临床科研实践 5、公共英语和专业英语 自学为主 6、计算机运用 自学
13、为主 7、专科护士查房、疑难病历讨论、护理会诊 主持本科室专科护士查房或参加院内举办的专科护士查房及疑难病历讨论 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 8 五、培训要求（1）学时总数：60 学时（2）学时计算方法：护理部培训+片区内培训+科室培训+参加各种讲座及培训班+临床护理查房、讨论及操作技术指导及练习。六、考核（1）每年发表一篇以上（核心期刊论文）（2）综合理论及英语考核：年底全院统一考试（3）专科护理理论及操作技能：科室考核，每年一次（4）每年完成护理继续教育学分 25 分，其中 I 类学分 10 分以上。（5）举办本病室护理查房或疑难病历讨论每年一次以上。世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的