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1、农村人居环境整治网格化管理考核细则为深入贯彻落实中央、省、市、县关于农村人居环境整治的相关会议精神和安排部署，进一步建立健全长效管理机制，不断推升乡村两级人居环境管护水平，实现农村人居环境整治规范化、常态化、制度化，制定本细则。一、基本内容按照“层层包保、 合理区划、村聘乡管、定岗定责、常态巡查、奖罚分明”的工作原则，将全镇16个行政村划分为16个保洁责任区块，并落实保洁人员和乡村监督管理人员，实行定人员、定职责、定地段、定时段的“四定”保洁管理责任制，明确保洁人员既能做好平时的日常保洁工作，又能参加村里组织的阶段性攻坚战役。对于卫生整治不到位的按照考核细则，扣减村干部和保洁员相应分数（每分值
2、等同10元）。建立健全网格化管理工作机制，实现全镇农村人居环境整治工作规范化、制度化、常态化，确保高效运行。二、考核内容和分值（1)村屯内外路面清洁；路边沟内无杂物杂草。(发现1处扣1分。）（2)村路两侧和村屯周边无粪堆、残土堆、灰堆、各种生产生活废弃物。(发现一处扣1分。）（3)沟渠内外整洁无垃圾，无白色污染、无废弃包装物、农业生产废弃物等。(发现1处扣1分。）（4)清理村内塘沟水域漂浮物。(发现1处扣1分。）（5)无污水乱泼乱倒现象。(发现1处扣1分。）（6)无暴露排放的人畜粪污。(发现1处扣1分。）（7)无病死畜禽。(发现1处扣2分。）（8)畜禽村内散养散放；路面存量粪便。(发现一处扣1
3、分。）（9)村屯垃圾点保持合理吞吐量，定期转运；保持洁净无外溢；(发现1处扣2分。）（10)落实垃圾户分类，不可降解的生活垃圾投放到指定的垃圾桶内；草木灰、牲畜粪便、基建土、杂草乱草、玻璃瓶子等可降解垃圾倒入垃圾箱或垃圾点。(发现一处扣1分。）（11)不许扰乱工作秩序、散播谣言、不许参与打架斗殴（发现一次扣3分）。（12)工作时间为夏令时上5点至10: 30分，下午14: 00至18: 00.冬令时上午7: 00至11: 30,下午13: 00至16: 00.(脱岗漏岗发现一次扣1分）。三、考核方法1、保洁员的工资由村级统筹和上级补助资金两部分组成，确定每名保洁员的每月工资为1200元，实施日督查、周通报、月末考核，工资按月发放拨付到村，由村委会发放到保洁员。对于工作积极肯干、保洁效果好、长期稳定的清洁员实施奖励，年末根据各村工作成效考核确定。2、村社干部与本责任段保洁员“绑对”管理，保洁员每月扣除分值落到相对应的村干部头上，在年末绩效考核中扣除相应分值的工资，直到当项工作分值扣完为止，不再累计。3、包保相应村屯的镇领导、机关干部同样扣除相应分值，在年末绩效考核中扣除相应分值的绩效奖金。