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1、三严三实专题教育汇报材料新城在开展“三严三实”专题活动中，坚持“三严三实”、“三注重”、“三突出”严把教育内容，注重教育实效，确保新城专题教育扎实推进、落实见效。严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”；严于律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”；严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。注重教育形式，突出学习实效。坚持舆论学，坚持宣传学，以以一问一答的形式使党员干部简明掌握“三严三实”教育内容。坚持测试学，组织开展“三严三实”和党的建设知识测试，通过“以考促学”、“以考促知”、“以考促改”，坚持现场学，开展“百名书记讲
2、党课”活动、“领导干部上讲台”活动以及“党员上党课”活动，增强党员领导干部的党性观念。注重学用结合，突出实效性。严格按照区委区府领导小组提出的要求，运用考学结果实行两挂钩，即与干部职工的年度考核结果挂钩，与干部的选拔使用挂钩，与年度考核评先评优挂钩。组织部门在选拔任用干部时视情况分别对待：对在学习期间表现好、成绩优，平时工作业绩突出的干部，优先推荐使用；对工作成绩突出，但学习表现欠佳、学习态度不端正的干部，暂缓推荐使用；对学习期间不守纪律、不能结业，工作也没有业绩的干部，坚决不予推荐不予使用。注重训中监管，突出严肃性。一是实行”一把手“批假制度。在训期间，不得无故缺勤。因特殊情况确需请假的，必须书面申请，说清事由，经单位领导核实后，由”一把手“审批，杜绝多头批假，乱批假现象。二是实行联合督查制度，成立专题督查小组。在专题教育过程中实行定期和不定期督查，对有比较重大的违纪行为当事人，联合督查小组对其进行诫勉谈话。同时以主要领导名义编发督查简报，进行通报。极大地提高了学员管理工作的权威性。