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1、实证研究方法的步骤实证研究方法的步骤实证研究方法简介实证研究方法简介实证研究的步骤、方法实证研究的步骤、方法运用运用spss进行分析进行分析实证研究实证研究第1页/共51页一、实证研究（一、实证研究（empirical studyempirical study）实证研究是指通过对现有材料进行数理统计、分实证研究是指通过对现有材料进行数理统计、分析，并设计实验，进行量化的、精确的测试并推析，并设计实验，进行量化的、精确的测试并推导出结论。其依据是某领域的理论能够成为可以导出结论。其依据是某领域的理论能够成为可以量化量化的纯粹科学。的纯粹科学。第2页/共51页写论文前的准备写论文前的准备阅读足够的
2、文献，确定所要基于的某个理论，并在这个理论的基阅读足够的文献，确定所要基于的某个理论，并在这个理论的基础上，构思出自己的研究模型和创新之处。础上，构思出自己的研究模型和创新之处。比如多属性态度模型、理性行为理论、计划行为理论、道德决策比如多属性态度模型、理性行为理论、计划行为理论、道德决策模型、技术接受模型等等。模型、技术接受模型等等。第3页/共51页二、实证研究的步骤和方法二、实证研究的步骤和方法1 1、引言（研究目的与提出问题）、引言（研究目的与提出问题）2 2、文献综述、文献综述3 3、模型（研究变量和提出假设）、模型（研究变量和提出假设）4 4、编制量表、问卷发放、信度与效度的检验、编
3、制量表、问卷发放、信度与效度的检验5 5、数据分析（证明或证伪假设）、数据分析（证明或证伪假设）6 6、讨论、结论、讨论、结论第4页/共51页1 1、研究目的与提出问题、研究目的与提出问题(引言引言)论文的第一部分通常为引言介绍，千万不要忽视这个部分。论文的第一部分通常为引言介绍，千万不要忽视这个部分。好的引言可以让读者很快了解你所做工作的背景、选题方向和好的引言可以让读者很快了解你所做工作的背景、选题方向和创创新之处新之处。如果能够使用优美的文字把审稿人吸引住，你的论文就成功了三如果能够使用优美的文字把审稿人吸引住，你的论文就成功了三分之一。分之一。第5页/共51页2 2、文献综述（、文献综
4、述（Literature ReviewLiterature Review）文献综述不是背景描述。文献综述不是背景描述。比如比如“问题的发展历程和背景问题的发展历程和背景”等等，这些关注等等，这些关注的都是现实面的问题，并不是文献综述。的都是现实面的问题，并不是文献综述。第6页/共51页2 2、什么是文献综述？、什么是文献综述？首先，文献综述是对学术观点和理论方法的整理。首先，文献综述是对学术观点和理论方法的整理。其次，文献综述是评论性的，因此要带着作者本其次，文献综述是评论性的，因此要带着作者本人批判的眼光来归纳和评论文献，而不仅仅是相人批判的眼光来归纳和评论文献，而不仅仅是相关领域学术研究的
5、关领域学术研究的“堆砌堆砌”。评论的主线，要按照问题展开，也就是说，别的评论的主线，要按照问题展开，也就是说，别的学者是如何看待和解决你提出的问题的，他们的学者是如何看待和解决你提出的问题的，他们的方法和理论是否有什么缺陷？要是别的学者已经方法和理论是否有什么缺陷？要是别的学者已经很完美地解决了你提出的问题，那就没有重复研很完美地解决了你提出的问题，那就没有重复研究的必要了。究的必要了。第7页/共51页2 2、文献综述所应包含的：、文献综述所应包含的：关于自变量的文献综述。关于自变量的文献综述。关于因变量的文献综述。关于因变量的文献综述。自变量与因变量之间关系的文献综述。自变量与因变量之间关系
6、的文献综述。对文献综述进行总结、评论，指出研究的出发点对文献综述进行总结、评论，指出研究的出发点。第8页/共51页2 2、做好文献综述的技巧、做好文献综述的技巧瞄准主流瞄准主流主流文献，如该领域的核心期刊、经典著作、专主流文献，如该领域的核心期刊、经典著作、专职部门的研究报告、重要读物的观点和论述等，职部门的研究报告、重要读物的观点和论述等，是做文献综述的是做文献综述的“必修课必修课”。而多数大众媒体上的相关报道或言论，虽然多少而多数大众媒体上的相关报道或言论，虽然多少有点价值，但时间精力所限，可以从简。有点价值，但时间精力所限，可以从简。第9页/共51页找到一篇出现频率最高的文献，从参考文献
7、中去找到一篇出现频率最高的文献，从参考文献中去寻找其它相关文献寻找其它相关文献到相关文献数据库中按关键词、题名、作者等检到相关文献数据库中按关键词、题名、作者等检索词去搜寻。索词去搜寻。借助借助googlegoogle学术检索（学术检索（）2 2、怎样找文献？、怎样找文献？第10页/共51页2 2、几本管理学的顶级期刊、几本管理学的顶级期刊Administrative Science Quarterly(ASQ)Administrative Science Quarterly(ASQ)Academy of Management Journal(AMJ)Academy of Management
8、 Journal(AMJ)Strategic Management Journal(SMJ)Strategic Management Journal(SMJ)Organizational Science(OS)Organizational Science(OS)Journal of Applied Psychology(JAP)Journal of Applied Psychology(JAP)Journal of International Business Studies(JIBS)Journal of International Business Studies(JIBS)Managem
9、ent Science(MS)Management Science(MS)经济研究经济研究管理世界管理世界国内顶级期刊国内顶级期刊国际顶级期刊国际顶级期刊第11页/共51页2 2、做好文献综述的技巧、做好文献综述的技巧随时整理随时整理对文献进行分类，记录文献信息；对于书籍类的，对文献进行分类，记录文献信息；对于书籍类的，记录图书分类号码和藏书地点。记录图书分类号码和藏书地点。对于特别重要的文献，不妨做一个读书笔记，摘对于特别重要的文献，不妨做一个读书笔记，摘录其中的重要观点和论述录其中的重要观点和论述(NoteExpress)(NoteExpress)。第12页/共51页2 2、做好文献综述的
10、技巧、做好文献综述的技巧按照问题组织文献按照问题组织文献综述综述做文献综述时，头脑时刻要清醒：我要解决什么做文献综述时，头脑时刻要清醒：我要解决什么问题，人家是怎么解决问题的，说的有没有道理，问题，人家是怎么解决问题的，说的有没有道理，就行了。就行了。第13页/共51页因变量：因变量：因变量：因变量：这是因果模型中被认为是结果的变量，受这是因果模型中被认为是结果的变量，受其他一些因素的影响而变化其他一些因素的影响而变化。自变量：自变量：自变量：自变量：被假设为原因的变量，也称为预测变量、被假设为原因的变量，也称为预测变量、实验变量或解释变量。实验变量或解释变量。中介变量：中介变量：中介变量：中
11、介变量：在因果链中，介于自变量和因变量之间，在因果链中，介于自变量和因变量之间，是原因是原因X X作用于结果作用于结果Y Y的媒介。的媒介。调节变量：调节变量：调节变量：调节变量：如果变量如果变量X X与变量与变量Y Y有关系，但是有关系，但是X X与与Y Y得得关系受第三个变量关系受第三个变量Z Z的影响，那么变量的影响，那么变量Z Z就是调节变就是调节变量。量。控制变量：控制变量：控制变量：控制变量：除了除了X X以外，其他会引起以外，其他会引起Y Y变动的因素变动的因素。3 3、研究变量、研究变量第14页/共51页3 3、提出假设、提出假设理论就是一系列系统地陈述，包括一些一般性的理论就
12、是一系列系统地陈述，包括一些一般性的规则，这是经验地可测评的，进一步地，理论的规则，这是经验地可测评的，进一步地，理论的目标是通过系统的架构以解释和预测现象从而提目标是通过系统的架构以解释和预测现象从而提高科学的理解能力。包括三个类规则条件：高科学的理解能力。包括三个类规则条件：（1 1）一般性条件；（）一般性条件；（2 2）有经验内容；（）有经验内容；（3 3）体）体现普遍必然性。现普遍必然性。第15页/共51页3 3、提出假设的原则、提出假设的原则一般性条件一般性条件采用采用“如果那么如果那么”或类似的表达进行表述。或类似的表达进行表述。第16页/共51页3 3、提出假设的原则、提出假设的
13、原则有经验内容有经验内容经验内容标准提出理论的语义性和逻辑性，而不经验内容标准提出理论的语义性和逻辑性，而不能模糊不清。非理论的、分析的陈述可以基于其能模糊不清。非理论的、分析的陈述可以基于其逻辑或术语的定义而判定，如逻辑或术语的定义而判定，如“意向是影响行为意向是影响行为的或不是的或不是”，不必过多思考就可证实此陈述。，不必过多思考就可证实此陈述。同样，通过定义也可判断陈述是否有经验内容，同样，通过定义也可判断陈述是否有经验内容，如一个改善其效率的企业将有较大的投入产出比，如一个改善其效率的企业将有较大的投入产出比，其实效率是通过投入产出比来定义的。其实效率是通过投入产出比来定义的。第17页
14、/共51页3 3、提出假设的原则、提出假设的原则体现普遍必然性体现普遍必然性这是理论的特性。这是理论的特性。一些现象的出现必须和某些其一些现象的出现必须和某些其它的现象联系起来，这种关系不能简单地是一种它的现象联系起来，这种关系不能简单地是一种巧合巧合。比如：过多的盗版危害软件企业的收益，这就有比如：过多的盗版危害软件企业的收益，这就有普遍必普遍必然性，因为当盗版过多时，正版收益必然然性，因为当盗版过多时，正版收益必然较少，当盗版减少，收益将增多。较少，当盗版减少，收益将增多。第18页/共51页3 3、提出假设所要做的工作、提出假设所要做的工作解释下研究变量的含义。解释下研究变量的含义。解释每
15、个假设的含义和提出的依据。解释每个假设的含义和提出的依据。要有文献和前人的研究结果支持所提出的假设。要有文献和前人的研究结果支持所提出的假设。第19页/共51页问卷法是以书面提出问题的方式搜集资料的一种问卷法是以书面提出问题的方式搜集资料的一种研究方法。主要用于人们心理现象的研究，调查研究方法。主要用于人们心理现象的研究，调查人们对某些问题的看法和态度。人们对某些问题的看法和态度。4、调查问卷设计第20页/共51页 结构型：也称封闭式问卷，结构型：也称封闭式问卷，这种问卷是将问题这种问卷是将问题的答案事先设定，只允许在事先设定好的答案的答案事先设定，只允许在事先设定好的答案中进行选择；中进行选
16、择；非结构型：也称开放式问卷，非结构型：也称开放式问卷，就是提出问题不就是提出问题不提供答案，让答卷者自由回答；提供答案，让答卷者自由回答；综合结构：综合结构：结构与非结构（或封闭式与开放式）结构与非结构（或封闭式与开放式）的综合。的综合。4、问卷类型第21页/共51页l l是否式：是、否；是否式：是、否；l l尺度式：尺度式：5 52 2级尺度。例很满意、满意、说级尺度。例很满意、满意、说不准、不满意、很不满意等；不准、不满意、很不满意等；l l选择式选择式l l排序式排序式4、问题形式第22页/共51页l l问卷前言用语要十分亲切，并说明调查的目的问卷前言用语要十分亲切，并说明调查的目的意
17、义，望被调查者能予以配合；意义，望被调查者能予以配合；l l问题范围必须明确；问题范围必须明确；l l问题内容必须符合研究目的和假设，不交叉、问题内容必须符合研究目的和假设，不交叉、重叠；重叠；l l问题数量应适度，不宜太多或太少，一份问卷问题数量应适度，不宜太多或太少，一份问卷作答时间一般控制在作答时间一般控制在2020分钟之内。分钟之内。4、问卷设计基本要求第23页/共51页l l问题用语必须是中性词；问题用语必须是中性词；l l问题文字表达必须准确、简明扼要、通俗易问题文字表达必须准确、简明扼要、通俗易懂，一题一问；懂，一题一问；l l问题排列顺序要层次清楚、符合逻辑问题排列顺序要层次清
18、楚、符合逻辑。第24页/共51页4 4、变量测量、变量测量变量测量的方法：变量测量的方法：直接测量直接测量（例如，（例如，KingKing以默会性、稳健性、嵌入以默会性、稳健性、嵌入性和一致性直接地衡量核心能力）；性和一致性直接地衡量核心能力）；替代性变量替代性变量（例如，用企业之间能力水平的差异（例如，用企业之间能力水平的差异性来测量企业能力的稀缺性）。性来测量企业能力的稀缺性）。测量的来源：测量的来源：自己调查并进行检验（运用较少）；自己调查并进行检验（运用较少）；直接借鉴他人的量表（重点直接借鉴他人的量表（重点）。）。第25页/共51页4 4、问卷设计的顺序、问卷设计的顺序选取经典的、成
19、熟的英文量表；选取经典的、成熟的英文量表；寻找专业人士将量表进行并行、双盲翻译；再进寻找专业人士将量表进行并行、双盲翻译；再进行并行、双盲的回译；将翻译出的字句结合原文，行并行、双盲的回译；将翻译出的字句结合原文，寻找专家评定；寻找专家评定；形成的中文问卷，选取较有代表性的一部分被测形成的中文问卷，选取较有代表性的一部分被测试对象，让他们谈谈问卷内容、编排设计试对象，让他们谈谈问卷内容、编排设计的的合理合理性性；将问卷进行预测试，统计分析后进行适当调整；将问卷进行预测试，统计分析后进行适当调整；预测试调整后，正式发放。预测试调整后，正式发放。第26页/共51页4 4、问卷样本量的数量确定、问卷
20、样本量的数量确定样本量与条目数的比例应在样本量与条目数的比例应在5 5：1 1以上，实际上理以上，实际上理想的样本量应为条目数的想的样本量应为条目数的10251025倍，但一般上，倍，但一般上，5 5倍、倍、7 7倍就能够得到很好的效果。倍就能够得到很好的效果。总样本量不得少于总样本量不得少于100100，而且原则上越大越好。，而且原则上越大越好。对于问卷回收率，没有明确的要求；但一般在研对于问卷回收率，没有明确的要求；但一般在研究报告、论文中需要说明有效问卷的回收率。究报告、论文中需要说明有效问卷的回收率。第28页/共51页4 4、问卷筛选的、问卷筛选的5 5个原则个原则问卷中有多处缺答现象
21、的予以删除；问卷中有多处缺答现象的予以删除；问卷填写呈现明显规律性的予以删除，如所有条问卷填写呈现明显规律性的予以删除，如所有条款选同一选项等；款选同一选项等；基于问卷中设置的反向条款，检验出前后条款结基于问卷中设置的反向条款，检验出前后条款结论相矛盾的予以删除；论相矛盾的予以删除；问卷中问卷中“不确定不确定”选项过多的予以删除；选项过多的予以删除；同一单位（企业同一单位（企业/部门部门/团队）回收的问卷存在明团队）回收的问卷存在明显雷同予以删除。显雷同予以删除。第29页/共51页问卷回收、录入好后，需要进行量表的信问卷回收、录入好后，需要进行量表的信度、效度检验。度、效度检验。第30页/共5
22、1页4 4、信度（、信度（ReliabilityReliability）信度是指使用相同研究技术，重复测量同一个对信度是指使用相同研究技术，重复测量同一个对象时，得到相同研究结果的可能性。象时，得到相同研究结果的可能性。研究信度问题时，通常要考虑随机误差的影响。研究信度问题时，通常要考虑随机误差的影响。若测量时有较多的随机误差，就会有较低信度。若测量时有较多的随机误差，就会有较低信度。信度高的测量，在每次测量时，都会有相同或是信度高的测量，在每次测量时，都会有相同或是相似的结果。相似的结果。第31页/共51页4 4、关于信度的例子、关于信度的例子譬如，一个人回答一个问题，今天的回答是很满譬如，
23、一个人回答一个问题，今天的回答是很满意，过一段时间答案变成不满意，一个人的态度意，过一段时间答案变成不满意，一个人的态度不可能变得这么快，显然这问题可能受时间因素不可能变得这么快，显然这问题可能受时间因素的影响很厉害，也就是的影响很厉害，也就是“信度信度”不高。不高。又如，这问题让甲回答，答案是很满意，乙的答又如，这问题让甲回答，答案是很满意，乙的答案是不满意，同一个问题，答案的差距较大，显案是不满意，同一个问题，答案的差距较大，显示这问题受个体因素的影响较大，示这问题受个体因素的影响较大，“信度信度”自然自然就低了就低了 。第32页/共51页4 4、内部一致性信度（、内部一致性信度（Inte
24、rnal Consistency Internal Consistency Reliability Reliability）是指用来测量同一个概念的多个计量指标的一致是指用来测量同一个概念的多个计量指标的一致性程度，主要用性程度，主要用 系数分析和综合信度系数分析。系数分析和综合信度系数分析。在研究中，反映信度的指标只需要在研究中，反映信度的指标只需要内部一致性信内部一致性信度就可以了。度就可以了。内部一致性信度反映的是测量工具内部同质性、内部一致性信度反映的是测量工具内部同质性、一致性或稳定一致性或稳定度。同质性越高，代表测量工具在度。同质性越高，代表测量工具在测量相同的特质。测量相同的特质
25、。第33页/共51页4 4、效度（、效度（ValidityValidity）效度效度即有效性，它是指测量工具或手段能够准确即有效性，它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。测出所需测量的事物的程度。效度主要反映的是所测量到的结果反映所想要考效度主要反映的是所测量到的结果反映所想要考察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，察内容的程度，测量结果与要考察的内容越吻合，则效度越高；反之，则效度越低。则效度越高；反之，则效度越低。第34页/共51页4 4、关于效度的例子、关于效度的例子一个信度很高的测态度的问题，如果拿它来测量一个信度很高的测态度的问题，如果拿它来测量个体的意向，判断
26、谁有盗版意向，就不是很有效。个体的意向，判断谁有盗版意向，就不是很有效。因为该问题并不擅长测量意向，该问题对意向就因为该问题并不擅长测量意向，该问题对意向就是效度不佳的测量工具。是效度不佳的测量工具。第35页/共51页效效度度高高信信度度高高信信度度高高效效度度高高信度低信度低效度不效度不符合要求符合要求4 4、信度与效度的关系、信度与效度的关系第36页/共51页5 5、SPSSSPSS中常用的几种分析方法中常用的几种分析方法描述性统计描述性统计信度分析信度分析因子分析因子分析方差分析方差分析第37页/共51页5 5、描述性统计（、描述性统计（Descriptive StatisticsDes
27、criptive Statistics）描述性统计是统计分析的第一步；描述性统计是统计分析的第一步；描述性统计可以报告数据的最大值、最小值、均描述性统计可以报告数据的最大值、最小值、均值、方差、标准差、中位数、众数、正态标准值值、方差、标准差、中位数、众数、正态标准值等等；等等；描述性统计的目的主要是从整体上观察一下数据描述性统计的目的主要是从整体上观察一下数据的有效性、整体分布情况等，一般不作解释和分的有效性、整体分布情况等，一般不作解释和分析。析。第38页/共51页5 5、信度分析、信度分析信度分析主要是测量条目、量表的内部一致性信信度分析主要是测量条目、量表的内部一致性信度。度。评判指标
28、：评判指标：Cronbach Cronbach 系数大于系数大于0.50.5，说明有较，说明有较好的信度，好的信度，一般说来，该系数要大于一般说来，该系数要大于0.70.7。第39页/共51页5 5、信度系数取值标准、信度系数取值标准信度系数信度系数 解释解释0.900.90以上以上 非常好非常好0.800.80-0.90 0.90 较好较好0.700.70-0.80 0.80 一般一般0.600.60-0.70 0.70 可以接受可以接受0.600.60以下以下 最好不要最好不要第40页/共51页5 5、因子分析（、因子分析（Factor AnalysisFactor Analysis）因子
29、分析最早是由心理学家发展起来的，目的是因子分析最早是由心理学家发展起来的，目的是借助提取出的公因子来代表不同的性格特征和行借助提取出的公因子来代表不同的性格特征和行为取向，从而解释人类的行为和能力。为取向，从而解释人类的行为和能力。因子分析的目的在于探讨条目、量表的整因子分析的目的在于探讨条目、量表的整体效度体效度。因子分析分为两种，一种是探索性因子分析，另因子分析分为两种，一种是探索性因子分析，另一种是验证性因子分析；一种是验证性因子分析；SPSSSPSS里只能进行探索性因子分析（里只能进行探索性因子分析（EFAEFA），严），严谨的实证研究需要一半的样本做谨的实证研究需要一半的样本做EFA
30、EFA，一半的样，一半的样本做本做CFACFA。第41页/共51页5 5、因子分析的评判指标、因子分析的评判指标是否适合做因子分析？是否适合做因子分析？KMOKMO和和BartlettBartlett球体检验：球体检验：KMOKMO值大于值大于0.70.7，表明，表明数据适合做因子分析。数据适合做因子分析。提取出多少个因子？（主成分分析法）提取出多少个因子？（主成分分析法）先看先看Component MatrixComponent Matrix，如果只有一列，就只提，如果只有一列，就只提取出一个因子；取出一个因子；否则，再到否则，再到Rotated Component MatrixRotate
31、d Component Matrix里，观察里，观察大于大于0.40.4分值的分布。分值的分布。第42页/共51页5 5、KMOKMO的标准取值的标准取值KMOKMO值值 解释解释0.900.90，1 1）结果非常好结果非常好0.80,0.900.80,0.90）结果比较好结果比较好0.70,0.800.70,0.80）结果还可以结果还可以0.60,0.700.60,0.70）可以基本接受可以基本接受0.50,0.600.50,0.60）结果有些糟糕结果有些糟糕0.500.50以下以下 结果不可接受结果不可接受第43页/共51页5 5、方差分析（、方差分析（Analysis of Varian
32、ceAnalysis of Variance）从统计角度讲，不仅可以用来检验单一因素影响从统计角度讲，不仅可以用来检验单一因素影响的一个或几个相互独立的变量的各因素水平分组的一个或几个相互独立的变量的各因素水平分组的均值之间的差异性是否具有统计意义，也可以的均值之间的差异性是否具有统计意义，也可以用于分析该因素的若干分组中哪一组与其他各组用于分析该因素的若干分组中哪一组与其他各组均值之间是否具有显著性差异，这些可以运用均值之间是否具有显著性差异，这些可以运用方方差分析。差分析。例如，测试员工满意度、组织承诺在性别因素上例如，测试员工满意度、组织承诺在性别因素上是否有差异，或者测试某一体系的员工
33、在员工满是否有差异，或者测试某一体系的员工在员工满意度上和别的体系的员工差异的大小。意度上和别的体系的员工差异的大小。第44页/共51页对于某一个被研究分析的因素来说，只有两种情对于某一个被研究分析的因素来说，只有两种情况（类别），例如性别因素，就采用况（类别），例如性别因素，就采用独立样本独立样本T T检验法；检验法；对于某一个被研究分析的因素来说，若有两种以对于某一个被研究分析的因素来说，若有两种以上的情况，例如体系分类因素，就采用单因素方上的情况，例如体系分类因素，就采用单因素方差分析。差分析。第45页/共51页5 5、方差分析的评判标准、方差分析的评判标准看显著性概率看显著性概率sig
34、.(2-tailed)sig.(2-tailed)如果数字上有如果数字上有*（三个星）或小于（三个星）或小于0.0010.001，则在，则在p p0.0010.001的水平上显著，即高度显著；的水平上显著，即高度显著；如果数字上有如果数字上有*（二个星）或小于（二个星）或小于0.010.01，则在，则在p p0.010.01的水平上显著；的水平上显著；如果数字上有如果数字上有*（一个星）或小于（一个星）或小于0.050.05，则在置，则在置信度信度p p0.050.05的水平上显著；的水平上显著；如果数字上没有星或者大于等于如果数字上没有星或者大于等于0.050.05，则不显著，则不显著，说明
35、没有影响。说明没有影响。第46页/共51页这一部分给出数据分析的结果，更为重要的，是对结果进行分析这一部分给出数据分析的结果，更为重要的，是对结果进行分析。6 6、分析结果、分析结果第47页/共51页这一部分对你的分析结果进行总结，对你的创新性的发现进行说这一部分对你的分析结果进行总结，对你的创新性的发现进行说明。在此基础之上，提出一定的政策建议。明。在此基础之上，提出一定的政策建议。对理论的意义和对实践的意义。对理论的意义和对实践的意义。不要忽略结论部分，在审稿人看来，这个部分可能会是研究价值不要忽略结论部分，在审稿人看来，这个部分可能会是研究价值的最集中体现。的最集中体现。6 6、总结和建议、总结和建议第48页/共51页文中的参考文献都要给出，要一一对应，格式要统一文中的参考文献都要给出，要一一对应，格式要统一(NoteExpress)(NoteExpress)。参考文献参考文献第49页/共51页第50页/共51页感谢您的观看。感谢您的观看。第51页/共51页