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1、打架斗殴处分决定 学校关于打架斗殴处分 打架是指对立双方或多方，在相互矛盾发展到极点时，其行为特点为具有暴力倾向，以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为。对于打架的人员应该给予处分，下面小编给大家带来打架斗殴处分决定范文，供大家参考! 打架斗殴处分决定范文一 经查，高二(15)班罗xx、马xx、王xx、赵xx、陆xx，纪律意识淡薄，自我要求不严，置学校反复强调的纪律于不顾，在下午大扫除时在宿舍玩游戏。为严肃校纪，教育本人，根据实验高中中学生管理十条禁令和高二年级违纪处罚条例，给予罗xx、马xx记大过处分，给予王xx、赵xx、陆xx三位学生警告的处分。 xx实验高中 20xx年x月x日
2、 打架斗殴处分决定范文二 xx，男，秘书系20xx级班学生(学号：xxxxxxxx),xx入学以来不认真学习，经常旷课，多次打架斗殴。12月5日，xx喝醉酒回宿舍开门时，被正要出门的同宿舍xx同学不小心撞了一下，xx竟大打出手，将xx打成重伤。 xx的行为严重触犯了校规。鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改，态度恶劣。为严肃校纪校规，教育本人，根据XX大学学生违纪处分暂行规定第xx条的规定，经校学生处研究决定，给予xx同学记过处分。 xx同学身为在校大学生，不珍惜得之不易的求学机会，不注意个人品德的修养，不约束自己的行为，违反校规，情节严重。希望各位同学引以为鉴，遵守学院的各项规章制度，认真学习，
3、团结同学，提高个人修养，做一个文明大学生，出色地完成大学学业任务。 XX大学 二20xx年x月x日 打架斗殴处分决定范文三 公司全体员工: 2016年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下： 1.对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2.对朝阳店经理XXX：公司内部严重
4、警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。 3.对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。 以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申： 1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。 2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒. xxxxX有限公司 2016年1月17日 打架斗殴处分决定第 3 页 共 3 页