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1、幼儿园后勤工作总结2022汇总 工作总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这确定了总结有很强的客观性特征。 敬爱的读者,我为您打算了一些幼儿园后勤工作总结,请笑纳! 幼儿园后勤工作总结1 本学期除了一些零星日常的修理项目外,重点又进行了一些大型的修建项目:寄宿楼、围墙的改装、粉刷,设施的添置,使“亲子园”面貌面貌一新,吸引了社区的儿童和家长的眼球,取得了良好的社会效应。对寄宿楼屋顶的防漏现象进行了处理。期末又对寄宿楼对面的几个圆洞设计并安装了体育器械,增加了幼儿活动的设施。另外,在草坪上正抓紧进行着“体育路径”的建设工程,完工后将成为我园又一道亮丽的风景线!另外,在保育员的协作下,
2、还完成了对车棚间和楼梯间的整理工作. 一、保管、选购工作: 一学期来教好地完成办公、教学、幼儿学习、生活用品及一些日常用品的选购工作。为使买到价廉美的货物,我们常常是货比三家,讨价还价,力争用最少的价钱没到最好的货物。 本学期有了专职的保管,这样基本满意随时领物的需求。保管对每月物品的出入进行了统计,这是一大进步,把库存的书籍用电子文挡的形式进行了登记,期末还整理了仓库。对库存的幼儿园服依据新生的身高进行了统一的调配,目前以基本处理干净。 二 、财务工作: 本学期最大的进步是做到刚好发放工资及福利。会计:做好经费的预算和决算工作;正确设立账簿,科目明确、账目清晰, 按月按时编制各类会计报表;按
3、预算合理运用经费,各种费用来源渠道分清,专款专用;对幼儿园的会计档案整理刚好,并定期做到了立卷归档;做好幼儿收费的核销工作,当月开出的票据当月核销,收费金额与出纳、财税核对时一分不差;做好收费年审工作,刚好为他们供应票据资料,确保年审的顺当通过;解决老师关于教龄、工资等实际问题,做到了为老师办实事;为一些小挚友办理保险索赔事宜 出纳:做好日常的报销工作;每月发放教职工的工资;每月做好帐面的核对工作;期初和期末的缴费;幼儿退费工作;催缴月收费的家长刚好交款,做到无漏交。 收缴其他各种费用,如幼儿床上用品、园服费、体检费、困难班收费等。 本学期还被财政局评为收费先进单位。 不足:平安通讯的撰写还需
4、加强,对保安的培训工作没有完成。 幼儿园后勤工作总结2 在孩子们的毕业歌声中,学期又近尾声。本学期我们紧紧围绕新区幼教中心工作要求,以完善内部管理制度为切入点;以打造和谐、礼仪的香花新形象为重点;以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨;以促进幼儿发展为目的,立足老园、关注新园、丰富活动,有效开展幼儿园工作。现比照期初安排,回顾总结如下: 一、常规工作常做常新 (一)老师队伍建设有了新提高。 1.让师德落地。本学期,在老师中坚持不懈地开展了二周一次的政治学习,内容有:师德是老师素养的灵魂、加强师德修养,自觉规范教化行为、“老师法”的解读、学校教职工代表大会的相关规定、回眸20_,教化改出新天地、食
5、品平安之食物中毒的处理、老师专业标准怎么样才能算是好老师、廉洁从教,爱生如子等等,共计10次,让老师们了解身为老师的合法权益和相关义务,了解了教职工代表大会的相关章程、召开的意义,以及代表应履行的相关义务,了解到了我国教化日新月异的改变,萌发了对20_教化的新希望,更让老师们了解了老师专业标准,明确了今后师德考核将是老师考核的首要内容,并号召老师们从自身做起廉洁生活、廉洁从教,用自己的真心去爱孩子、爱家长、爱同事。 2.老老师学新本事。为了不让老老师面对现代教化技术手足无措,我园在本学期开学初的几周内,每周都支配老老师的电子化专题学习,内容涉及:周安排的操作与设置、电子表格的上传、WORD文档
6、的排版、班级网页图片的上传、照相机照片的上传等等。以现场学习、自主操练、逐个过关的方式,切实提高老老师电脑的操作水平,促进班级管理的和谐发展。 3.青年老师担重任。本学期,我园以学科领域为主线,在同伴互评的基础上,让幼儿园的青年骨干当师父,结合自身的教学优势,自选学科领域,成立特别的师徒学科组。经过互评、自选、统筹的支配,开设了语言组、美术组和音乐组,每组成员4名,以日常教学为基础,开展上课、观摩、评课活动,发挥了青年骨干老师在领域方面的优势,探寻学科上新的教学方法和理念。 4.全员参加学习。首先,我们仔细组织老师参与读书活动,以教研组为单位,开展读书系列活动,做好活动的记录、新闻的上传和资料
7、整理等相关工作,每个老师均完成了3篇读书心得。为中心在市级读书活动评比中获得佳绩作出了一点贡献。其次,主动参与感知网校的网上学习培训,虽然幼儿园条件较差,不能满意每人一台电脑上网,但我们总能集中一起,共同收看讲座学习,并仔细完成每一次作业,收获不少。 (二)教化教学管理有了新成效。 1.园本调研。2月21日,我们组织全园空班的老师进行了全园性的随机调研,实行的方法是空班老师抽签,抽到哪个班就到哪个班跟班听课半天,要求,能够发觉各班存在的问题,涉及日常管理、教化与保育等各方面,然后利用中午时间进行汇总,放学后分两块分别与老师、保育阿姨反馈调研状况,提出整改看法。2月23日,我们又迎来了中心的随机
8、调研,中心领导班子在袁迎春主任的带领下,对我园的班级管理、日常教学、嬉戏开展、环境创设、礼仪常规、保育管理、老师队伍建设等多方面绽开了系统的半日调研,细致检查了老师的备课、课程审议、教学安排进度等相关记录。中心的随机调研同样也涉及了每个班级、每一个人,在调研过程中,老师们有条不紊地开展日常教学工作,敏捷运用教化机灵,有序组织活动,体现了良好的班级管理水平。同时,在班级环境的创设、区域材料的投放、课堂教学的组织等方面提出了珍贵的看法。在后来的几个月里,我们依据调研的反馈状况,逐步实施、调整,使各方面的管理更上一层。 2.园本研修。第一块是“香幼学苑”,本学期共进行了8次活动。有班级主题墙饰创设的
9、研讨;教研组活动实施的研讨;区域嬉戏的指导;区域嬉戏的评价;关于格式工场的转化;与家长沟通技巧;角色嬉戏规则制定;区域嬉戏创设的阅历共享等。每一次活动内容特别贴近老师的工作需求,与老师的实际工作紧密联系,指导性强,有益于老师们产生共鸣。其次块是教研活动,内容有网络理论学习;结合师徒课活动的磨课、听课、评课;与姐妹园沟通研讨;翻版课、评优课、调研科研讨等。通过形式多样的教研活动,老师们对教研也有了一个新的相识,从而促进了香花幼儿园互动教研的进一步发展。 3.课题探讨。本学期初,我们结合课题探讨,各班制作了礼仪争章墙饰;课题组主要成员制定了礼仪环境创设的大方向,结合幼儿的晨间检查礼仪,加强了幼儿一
10、日生活礼仪的细微环节操作要求,针对如厕、用餐、班级环境、离园四个环节,制定了细致的要求,并结合行政一日三巡开展相关检查,年级组长以年级组为单位每两周完成一次系统检查,同时把礼仪的检查与老师的班级管理考核相结合,加强了礼仪教化的督导和管理。并着手开展了在农村幼儿园开展幼儿礼仪教化的时间探讨课题的资料整理,在3月27日开展了课题中期汇报,中心的两位主任参与了本次活动,并对课题的组织提出了新的方向和整改看法。在后面的几个月里,我们接着完善课题资料的成果部分,以老师成果、教学成果为主,编订成册。本课题将在学期结束阶段进行结题活动。 (三)家园共育开拓了新路子。 1.组建家长晨迎护园队。在开学初,我们召
11、开好了家长委员会会议,并让委员们带头成立家长护园、礼仪晨迎队伍。一学期来,不但参加的委员们能够坚守岗位,与老师、孩子一起进行礼仪晨迎,还带动了部分家长自愿报名参加到了此行列中,为幼儿园的礼仪教化和孩子的平安不遗余力、尽责尽职。 2.家长参加新香花建设。6月里,部分家长代表在两位园长的带领下,来到新香花建设工地,大家一起实地感受了孩子们宽敞的活动室、午睡室、多功能室、阅览室、科探室、结构室、图书室等,家长们对于配套的设施、装修设计一样赞许,还时常地与老园相对比,频频点头、笑意溢满脸颊。最终,家长代表们还具体询问了配套桌椅的材料品质,还从家长的角度,对新园的布局、平安措施等方面,提出了可行性的看法
12、,为新香花的建设出谋划策。 3.家长学校授课形式多样。本学期进行了三次家长学校授课活动,第一次在4月初,我们邀请到了中国家庭教化学会宣扬工作委员会、全国家庭教化巡讲团高级讲师吴兰英老师来作了题为关注孩子主动生活实力的精彩讲座。吴老师讲了三个方面:一是培育孩子独立自主实力,奠定华蜜的人生基础;二是培育孩子主动学习的实力,建立孩子的自信念;三是培育孩子爱的实力,让孩子华蜜一生。讲座中,吴老师融合了大量她亲自处理过的家庭教化问题,介绍了许多好用的家庭教化方法,会场中时常爆发出不由自主的热情掌声。其次次在5月份,因考虑家长来园次数较多,而家长们平常工作也很忙,所以本次的家长学校授课形式采纳了,短信培训
13、、资料学习相结合,有园长利用短信,给家长教授本次学习的主题内容、目标,然后根据年龄段的特点下发了三份学习材料,主题是:孩子的心理需求。大班的内容如何面对孩子的为什么、中班的内容你的孩子学会等待了吗、小班的内容你的孩子怕黑吗?。每一份学习内容涉及:心理课堂(理论学问)、心理故事(实践例子)、心理锦囊(方法计策)、心理练习(行动指导)等,指导性特别强。第三次在6月份,针对大班孩子即将毕业,园长结合孩子的心理打算、物质打算、家长自身打算等方面对家长们进行了细心指导,结合家教的某些误区,给家长提出了8条建议,让家长们受益匪浅。 (四)后勤平安卫生求得新发展。 1.后勤工作。首先,本学期的重头放在关注新
14、香花园舍的建设工作,园行政人员坚持每周去工地一次,刚好发觉建设进程中不合理的地方,刚好与相关领导沟通,能圆满解决的最好,不能的上交上级有关部门协商解决。比如,卫生间的室内支配、萌芽保健室的装修色调、护墙材料、墙纸图案、围墙式样、卫生洁具、办公家具、电器设备等等,均参加一起选择、把关。其次,做好老园舍的物品整理,将利用放假阶段进行梳理与打包。第三,做好购物、修理工作。尽可能为幼儿园教化教学工作的有序开展做好服务与保证,同时要求老师们,须要什么要早作准备,早申请,有安排申购,使后勤管理逐步走向规范。 2.平安工作。 (1)完善了组织管理。在学期初,幼儿园上下层层签订了平安工作责任书,全员动员起来,
15、把平安工作职责落到每个人的头上,做到了平安警钟长鸣。并成立了家长护园志愿队,让家长参加幼儿园的平安管理,形成了安保、老师、家长联合护园的平安管理模式。在学期中期,做好了新一任的法制副校长聘任工作,对新区板桥派出所副所长赵金元,做好了前期摸底、联络、信息采集等工作,并上报到局里,由局里统一发放聘任书。 (2)主动开展宣扬教化。 对幼儿接着每月平安一主题,每周平安一话题教化活动,内容涉及交通平安、日常平安、自然灾难防控平安自救等等。在幼儿园内布置了平安小脚印,教化幼儿行走、上下楼梯的平安,让平安工作可见、可做。对家长利用家校路路通、告家长书、给家长的一封信、橱窗宣扬栏、班级网页等等联系、宣扬方式,
16、与幼儿平安教化内容同步开展,号召家长协作幼儿园,提高平安的警惕性,做好孩子的平安教化。 组织开展平安教化大课活动:有小班的别把异物放入口中、中班的公路上的陷阱、大班的雷雨的日子里等内容,均由保健老师和年级组长负责开展,让孩子时刻记得平安是第一要素。 进行了平安主题周活动。开展了防震系列活动,有防震科普学问学习、防震小学问讲座、进行了一次全园性的防震平安演练。 (3)协作做好了交通平安、环境教化等平安创建工作。包括幼儿接送车辆的宣扬、统计、排查工作,我园无非法车辆接送孩子,确保幼儿的上下学平安。完成了上级部门要求的“关于交通平安”创建的相关资料整理并上交。 (4)用电平安。幼儿园的电路出现严峻问
17、题,在4月5月相继出现事故,中心领导与园行政高度重视,一方面刚好向上级有关部门上报状况,另一方面联系用电站人员来园进行检修,另外还教化全园的教职员,一起提高警惕,一旦发觉问题,刚好汇报,确保师生生命、幼儿园财物的平安。 (5)加强了门卫的安保工作。生疏人一律不放进校内内,中午有家长接孩子的也由保安人员代为领出来,在大门口进行交接。来访者全部做好相关的来访登记,确保万无一失。另外门卫人员每天做好幼儿园的巡查工作,根据要求做好技防设施设备的检查和修理,并做好相关的记录,发觉问题刚好上报。 (6)按时完成平安工作周报和月报表,刚好上交。 幼儿园后勤工作总结3 本学期,以园务安排为指导,全面解读、领悟
18、幼儿园教化教学指导纲要(试行)的教化精神,在园领导的重视、关切和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作,现总结如下: 一、后勤队伍建设。 1.坚持保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了新纲要的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、“托幼机构常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”(流感、腮腺炎);学习了关于切实做好中小学校平安工作的紧急通知的通知,通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会,逐步提高保育员树立正确的儿童观、教化观,进一步提高保教水平。 2.依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,设立了“小组长”,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实
19、做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3.进一步规范和落实“日常规范操作”,加大督促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求,正确配比运用。 4.本学期依据实际状况,组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺一同参与制定下周“幼儿食谱”,并在菜肴的刀工、色调、味道上作些探讨,使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢迎。 5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中小学校平安工作的紧急通知的通知,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼
20、儿的平安、健康放在首位。 二、财物管理。 1.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能依据老师的须要,刚好供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。 2.做好物品的调配工作,提高园产的周转运用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要运用的物品。 三、平安方面。 1.期初,后勤部门与全体教职工签定了“平安目标责任书”,进一步强化教职工的平安意识。 2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购,做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有
21、关卫生许可证和营业执照。 3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发觉问题刚好记载,请专业人员进行修理,延长设备的运用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4.常常督促门卫工作人员做好门卫值班,发觉问题,刚好汇报和处理,促使平安防范措施起到更好的作用。 5.本学期,检查灭火器1次;各类修理20余次;检查户外大型玩具19次;改造食堂油烟机的开关等。常常提示老师和后勤人员增加平安意识,加强平安防范措施,使平安工作深化人心,并化为实际行动。 四、卫生保健方面。 (一)完成托幼机构卫生保健台帐。 1.科学合理地制定食谱、刚好完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素:蛋白、
22、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,依据季节特点,综合考虑经济、养分、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化汲取的食谱。每日视察幼儿进餐状况调整食谱。召开膳委会会议,公布养分分析结果,听取各方看法,不断提高食谱质量。 2.晨间检查、全日视察记录。 仔细执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,推断幼儿健康状况,刚好筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园,马上进行隔离视察,通知幼儿家长。所在班级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,细致询问后做好记录,赐予必要的护理照看。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。 3.完成体格检查并进行评价
23、。 学期初收齐新生入托体检卡,仔细核对登记。每月进行生长发育指标的测定与评价,实行相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。 (二)卫生宣教 1.依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材,每月为幼儿上一节健教课。 2.每月更换卫生保健宣扬橱窗,进一步向家长宣扬科学育儿的学问。 一学期在惊慌而又劳碌、开心而又充溢中结束了,我们后勤部门的工作人员在园长领导下,仔细、踏实地完成了各项工作,但还存在不足,有些工作有待在下学期的工作中不断完善。 幼儿园后勤工作总结4 花谢花开,春去冬来。不知不觉间,在幼儿教化这片热土上,我又度过了一个年头。虽然我分管的工作没有变,肩负的责任没有变,劳碌
24、而充溢的生活节奏没有变,对生后的酷爱对工作的热忱没有变,但我依旧是辛苦而欣慰,劳累而欢乐,享受着静默奉献的那份美妙! 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓“剪不断,理还乱”。但本年度在园长和业务主任的支持下,后勤工作接着以教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导,围绕幼儿园的中心工作,比照哈尔滨市机构卫生、平安的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。 一、重视自学研修,提高自身素养 作为一名副园长,我常常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性,对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教化教学前沿理论、管理方法,自学笔记达
25、到了两万字。而且还主动参与政治理论学习,学习马列主义思想、理论和“”精神,主动参与社会主义荣辱观教化,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,牢记“八荣八耻”,不断提高自己的政治觉悟和思想水平,与时俱进,勇于进取,在思想上坚固树立马克思主义世界观,增加一心一意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。把苦难当成磨练,将挑战变成机遇。在重视自身学习的同时,还重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。我们有安排的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,仔细学习,在学习的同时仔细比照职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作上进步和成果,指出
26、工作中存在的问题,提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。 二、主动参与培训学习,深化课堂指导教学 作为一名副园长,我主动参与市、县组织的各种培训学习活动,注意廉政理论的学习,工作中时刻提示自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督。生活中我明
27、哲保身,严于律己,摆正自己的角色,体现共产党人的本色。我作为后勤园长,关爱每个老师是激发老师工作活力的首要因素,而支持与服务则是老师成长的关键。在建立良好的人际关系的基础上,也主动为老师创设环境,激励和支持老师主动参与各类培训活动,制定培训规划,亲自为老师进行平安讲座,为幼儿上平安课,为老师的可持续性发展供应条件,满意其发展和成就的须要。带头主动参与学习业务学问。驾驭运用先进信息技术,充分发挥模范带头作用、辐射作用,引导全园老师共同前进。 三、加强科研兴园意识,提高教化教学质量 作为一名副园长,我酷爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同帮助园长
28、开展全员各项工作;共同实施科研兴园战略,以教学探讨为切入点,狠抓教学常规,扎扎实实地搞好平常的教学工作,教学质量已达到市一级优质园的办学水平,用优质的教化服务于广阔家长。 确立符合幼儿园办学实际的科研课程,有安排有步骤的实施。人人都要参加课题探讨。一“语言整合字宝宝乐园”为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课制度,老师每年上一节汇报观摩课,老师相互评课,解决教学实际问题。加强家园联系,通过开展亲子活动、家长帮助活动,提高家长关注教化的热忱。定期召开家长会,做好家访工作,亲密家校联系;定期实行成果汇报会,邀请家长参与。 四、完善内部管理机构,提高工作管理水平 作为详细分管幼儿园后勤工作副园长,为
29、做好幼儿园各项后勤保障工作,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工作,忙不完的事。 珍爱幼儿生命,提高卫生保障水平。幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护的发展水平方面担负着重大责任,我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境。 1、平安管理方面,本年度我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作,全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要。详细做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发觉问题做到刚好修理或上报。严格接送制度,又一次为每个家庭制作了平安接送卡,并督促门卫把好大门关。结合健康活动,要求各班老师
30、加强重视对幼儿的平安学问教化,提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有带班老师领导亲临,由于全园人员的平安防范意识加强了,本年度无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿健康管理方面,本年度园领导在老师紧缺的状况下,确保了专职保健老师。并接着由有保健老师负责班级老师协作,仔细做好每天晨间检查工作,把好幼儿平安健康入园的第一关,并依据保健要求,重视了对患病儿的全日视察,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填好全日视察记录和幼儿服药记录。尤其在“手口足病”流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率限制到最低,也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。 3、食堂饮食管理方面,本年度
31、首先在食堂人员上作了调整,其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量,保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱,做好配餐养分科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生管理方面,我们始终以市一级园卫生合格标准为目标,明确院内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也依据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 路漫漫而其修远兮,我将上下而求索,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依旧从劳碌的工作
32、中感受来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持。我坚信自己在新的一年里会有更大的进步,更好的服务老师,服务幼儿和家长. 幼儿园后勤工作总结5 一、大力度抓好保健、科学合理支配一日膳食。新的保健员主抓园内卫生保健工作,由于是刚从学校毕业出校门,对幼儿园的琐碎工作较为不熟识,因此要花较为大的时间来对其进行讲解、培训、示范等,保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习,通过参与泉州市儿童保健培训、晋江市保健员定期培训等也学到了一写些理论学问,加上园实地操作,专心钻研,一学年也都能基本上驾驭工作的大方向,能独立操作保健室的有关资料填写,到班级及进行指导卫生工作,协作妇幼所做好防疫接种、体检等工作。抓好晨检
33、关,每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作,发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离,保证幼儿平安入园。每两月做好膳食的养分计算,召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收,签好发票单,严把关口,以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。 二、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。一年来围绕以幼儿健康成长为核心,努力营造一个适应幼儿健康、欢乐成长的良好环境,依据须要添置所需的设备设施:a、大、小厨房添置大、小冰箱各一台、洗衣机,每班有家长赠送的电视机、影碟机、音箱、话筒b、办公室添置一台电脑c、多功能结构室添置实心大型积木两套、幼儿户外活动器械,
34、以充溢幼儿的户外活动材料丰富多彩。针对园的厨房设施,位置不符合卫生局的要求,因而重新请人设计、画图纸送卫生局审批进行重新改进。一些不适应幼儿园幼儿生活的班级、寝室都要重新进行翻修。园环境卫生有责任到人分区到位;保证时刻干净。以上为本学年的工作总结,存着肯定的工作成效,但也是着一些不足的工作有待下次进一步努力。如教玩具配备不足,只够供部分幼儿运用。环境卫生的整齐度不够。幼儿的午膳养分量中,海鲜类、蔬菜类达不到要求。 三、平安保卫工作 1、加强学习,不断提高平安意识。 今年对全体教职工进行平安教化,增加教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的缘由,让大家相
35、识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、加强管理,严格执行平安防范制度 (1)为了更好地做好平安工作,定期对幼儿园设施进行检查,查找园内担心全隐患,发觉问题刚好实行措施加以消退,确保幼儿了的平安。并建立了平安检查档案,刚好总结和改进平安工作。为了幼儿的平安,严格执行交接班制度,仔细清点幼儿,并作好记录,防止漏失。 (2)对保健室内的药品、消毒物品、治疗器具等分类摆放,定期检查,刚好更换过期、失效的卫生用品。对于有毒药品(如灭害灵、灭鼠药、消毒药等),单独存放,妥当保管。 (3)坚持执行食品卫生法等文件规定,严把食品选购关、加工关,不购买腐烂、 变质的食品。存放食
36、品有专人特地管理,其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。 3、开展平安教化活动,增加幼儿防范意识。 平安学问最终要转化为平安行为才是教化的根本,才是最有现实意义的。我们开展了丰富多样的嬉戏、学习、训练、实践活动。首先,在活动室四周和楼梯、过道两旁贴上平安标记图,以常常提示幼儿。其次,开展一系列平安主题活动,如遵守交通规则,给小挚友介绍交通规则,相识交通标记,懂得红灯停、绿灯行的常识。今年十一月九日,我们还带幼儿参观消防队,看火灾事故图片展,看演习,请消防队员给幼儿介绍火灾形成的缘由,消防车的作用,灭火器的运用,使幼儿深刻相识到火灾给人类带来的危害。第三,让幼儿驾驭简洁的自救方
37、法,并学习正确拨打特别电话号码:110、119、120等。 一系列的平安教化,使幼儿的平安意识有了明显的提高,心理素养,应变实力明显加强。 四、下一步发展目标 1、接着加强卫生保健学问宣扬力度。 2、组织后勤人员学习业务学问,不断提高全体后勤人员的思想素养,提高服务质量。 3、加大后勤工作的监督力度。 幼儿园后勤工作总结2022汇总本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页