幼儿园科研教学工作计划5篇.docx

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1、幼儿园科研教学工作计划5篇 为深化学习幼儿园教化指导纲要,高举素养教化的旗帜,坚持课程与课题探讨整合相融求效益,不断深化园本课程建设,推动教化科研向纵深发展,特制本学期幼儿园科研教学工作安排。下面就是我给大家带来的幼儿园科研教学工作安排,希望能帮助到大家! 幼儿园科研教学工作安排1 一、指导思想: 仔细贯彻幼儿园教化指导纲要,紧紧围绕教研室学期工作重点,深化课程改革,以幼儿发展为本,弘扬务实创新精神,加强细微环节管理,促进老师专业化成长,加快幼儿园内涵发展,促使我园的保教质量再上新台阶。 二、工作重点: 1、加强学科探讨,提高课堂教学质量。 2、加强课题探讨,凸现教学特色。 3、坚持课程改革,

2、有层次地构件建园本课程。 三、详细措施: 1、加强理论学习,增加老师队伍的教科研意识。 随着纲要的不断深化,老师的教化行为不断在学习、实践中磨合、变更,但有待于进一步转变,进一步领悟纲要精神。本学期,我园将在去年学习纲要的基础上接着贯彻纲要、细化纲要,要求老师常对自己的备课、上课、听课等教化行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,能时时比照纲要,刚好改进教化教学方法。同时园内组织老师以说课活动的形式来深化纲要,去年依据老师实际状况进行开放性的说课活动,让全体老师对说课活动有一个初步的概念和了解,本学期,我园将在去年的基础上进行半封闭性的说课活动,即老师在说课时允许携带两

3、份参考资料,依据赐予或规定的内容进行说课,这样层层深化,步步推动,促使老师在实践活动中能多学习、多创新,增加教改意识 2、加强学科探讨,优化课堂教学质量。 本学期,我们将围绕市级精神,加强数学、语言、音乐三门学科的探讨工作。在实践探讨过程中,参照上级有关做法,逐月按学科进行进行探讨。在探讨形式上,全体老师要形成“教学互助、参加研讨”,起始阶段,我们将组织老师相互推门听课,提出日常教学上的不足与迷惑之处,在教研活动时间大家相互探讨、共商对策。其次,组织老师进行集体备课活动,对探讨专题同一个内容或不同内容进行备课、沟通,相互取长补短,然后在付诸实践教学活动,最终进行总结、反思。再次,分学科按月进行

4、说课、上课活动,老师可依据自己的特长选择学科探讨中的类型,学习相关资料后进行半封闭性的说课活动,再把说课内容进行实践教学活动的探讨。层层深化,由易到难、由点到面,努力构建学科探讨的活动模式,促进日常教学工作不断得到提高和优化。 3、加大老师培训力度,努力提高教研工作的实效性。 (1)、本学期将定出幼儿园老师量化考核细则,如主题环境是否随时根据主题的改变进行更换?幼儿的参加率有没有达到规定的要求?幼儿成长手册是否每一个主题就与家进步行反馈和沟通?通过量化细则,使每一位老师都进一步明确自己的岗位要求,时刻关注自身的成长和自我提高。 (2)主动开展园本教研活动,促进老师教化行为优化。 (3)选拔12

5、名青年老师进行重点培育,让她们在各级各类活动中磨练成长,增加园内骨干老师的簇新血液,带动其他老师努力向上。 A、以教研组为单位,为老师搭建专业化成长的平台。利用业务学习时间,让老师谈谈自己教化行为中的某个问题,同时结合教学观摩、针对共同的话题,每人发言进行沟通,拓宽老师们的思路,并在园内营造一种良好的反思氛围。(每人要求发言、每年级组组织一次。) B、以年级组为单位,将撰写的教化随笔进行沟通,并让组内老师共同打分,以两篇优秀随笔推选到全园进行集体沟通,使大家能够更加注意教学过程和常规管理,以创新的心态去面对童真的孩子。 C、接着对老师进行分层的培育与指导,按老师实际教学水平提出不同的要求与任务

6、,进行形式多样的教研活动和竞赛活动,从而增加老师的学习意识、竞争意识,促进老师对幼儿行为的理解,提高教化工作的理性程度。(骨干老师示范课、青年老师展示课) 4、加强课题探讨,凸现我园教学特色。 本学期,我园将依据实际状况正式启动“x”课题在节奏中培育幼儿的艺术实力,制订、修改并不断完善课题方案,规范课题过程管理,组织各年级组确立子课题,建立课题活动制度:每月沟通一份课题案例,每周一次课题组会议,每学期一次公开活动,每学期一次科研实施总结沟通等等,以促进课题探讨规范化、科学化。(课题组成员相互听课,推选优秀课在全园进行展示) 5、深化课程改革,有层次地构建园本课程。 本学期我们的课程实施定位于:

7、选择、整和加园本,关注环境、资源的开发和利用,分析了解本园幼儿的发展特点,不断修改、调整各项教化安排,通过改造、生成等途径,使课程能在最大程度上适合本园孩子,从而逐步构建适合我园的课程体系。 四、详细工作支配: 二月份: 1、做好开学工作,正常教学秩序。 2、制订好年级组、班级工作安排与子课题安排。 3、主题环境、区域材料检查。 4、村幼儿园开学工作检查 三月份: 1、园级全体老师教学大比武。 2、乡镇老师教学大比武活动。 3、各班区域材料投放大检查。 4、村园老师业务指导(区域材料的制作) 5、观看示范课录象等。 5、外出培训、学习。 6、参与育婴师培训。 四月份: 1、课题案例沟通评比活动

8、。 2、园内早期阅读活动研讨。 3、澄西片语言教学活动研讨。 4、数学研讨活动。 5、村园业务辅导(音乐方面) 五月份: 1、园内诗歌教学活动研讨。 2、澄西片语言教学活动研讨。 3、幼儿素养竞赛活动。 4、主题环境检查。 5、随笔沟通、好文章大家读等活动。 6、村幼儿园业务辅导(语言教学活动) 六月份: 1、园内童话故事教学研讨。 2、园内课题开展展示活动。 3、“迎六一”亲子活动。 4、“六一”文娱汇演。 5、生成活动评比。 6、主题环境评比活动。 7、村幼儿园业务辅导(环境布置) 七月份: 1、自制区域材料竞赛。 2、课题总结沟通活动。 3、写好课题论文。 4、评先评优活动。 5、期末考

9、核,书写幼儿评语。 幼儿园科研教学工作安排2 一、指导思想: 以316素养过程督导规范办园,教研活动以深化开展素养教化为中心,依据园务工作安排的要求,以幼儿园教化指导纲要为准绳,以3-6岁儿童学习与发展指南为引领,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,切实提高老师的教化技能。本年度教研工作主要有以下几点: 二、教研重点: (一)加强理论学习,提高老师理论水平。老师在工作之余,要坚持学习,刚好转变观念,以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期

10、开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。详细如下: 1、主动借阅幼教刊物,学习新的教化理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身教化理论及授课水平。 2、进一步学习幼儿园教化指导纲要和指南,进行深化理解、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训教化 (二)、注意业务培育,提高保教质量 1、本学期我们将进一步落实和促进幼儿园保教工作。力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教化活动、嬉戏教化活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教规

11、范,注意提高教化教学实力,注意幼儿的嬉戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。按安排落实保教管理。结合保教一线的详细问题,常常深化一线,观摩活动,刚好有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思索并提出相宜的看法与建议,切实为保教一线服好务。 2、依据本年级组、本班实际状况科学合理制定班务安排以及班级月安排。本学期调整为每周四上交纸质周安排审核、每月最终一周上交一份有质量的评课稿。以便刚好发觉问题刚好解决,进一步进行规范和指导。每位老师要仔细对待教化各个环节,从备课到上课再到活动延长,努力提高课堂教学质量。详细内容有: (1)每周由各年级教研组长带领各老师仔细备课,做到先活动设计后

12、行课,格式统一,目标明确,层次分明。 (2)观摩沟通,主要观摩本园老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段,课后组织全体老师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同探讨,并从中寻求教化途径。 (3)开展评比活动,适时开展教化随笔、教玩具制作、活动设计等各种评比活动,激发老师教化热忱,努力营造我园良好的教化氛围。 (4)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价。 (三)扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用 研讨是调动老师主动参加培训的重要形式,逐步完善教研活动制度,它能为每个人供应较

13、充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们实行的研讨方式有: 1、分年级组研讨。教研组长发挥示范引领作用,提高教研实效,本学期教研重点针对新教材、嬉戏活动以及节日主题园本研发活动、指南在实践中的应用、幼儿园保育教化活动常规等活动等进行研讨,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互探讨,找出解决方法,并适时做好资料积累,避开以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。 2、集中研讨。扎实推动“周三教研日”和“每听必评”两项制度。利用骨干老师的示范作用,以结对带教的形式,以老带新的方法帮助新老师快速成长。 (四)进一步加强老师培训,抓好师资队伍建设 师资队伍建设是

14、一切工作的根本,不仅关系老师自身的成长,更是关系教化能否顺当开展的重要环节。本学期依据上级要求,针对我园实际状况,我们将进一步夯实技能培训任务,扎实开展培训活动,有目的有安排做好师资建设工作。 1、接着加强老师基本功训练。主要是绘画、手工制作、舞蹈(黄弹唱、活动过程的设计等教学基本功的训练。 2、不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿一日活动中,老师仔细组织幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整安排,改进教化行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教化心得笔记。 3、开展老师相互结对活动,相互听课每月不少于2节,并做好听课记录。 4、仔细落实201x校

15、本研修工作安排,做到有活动、有安排、有记录,每位老师仔细填写研修活动纪实表 5、环境创设要为教化教学服务。区域环境根据幼儿智力发展须要,有安排、有目的、有层次地投放嬉戏材料,提高区域嬉戏活动水平。 (五)加强课题探讨,提升个人科研实力。 1、课题探讨。立项的省级课题环境创设对幼儿心理健康发展作用和特色幼儿园创建与节日文化的开发与探讨以及个人微型课题,要求各班级、各位老师依据课题探讨的要求及步骤切实开展好相应的课题探讨工作,协商确立本班的子课题。并将课题探讨活动落实到日常的教化教学安排中,贯穿到每周的课题活动、区域活动及主题活动中,使得课题探讨方案中的目标、方法、步骤都能得到真正地落实和执行,达

16、到应有的课题探讨效果。 2、各教研组做好以节日为主题的课程研发工作。开展园本课程研发教学活动的探讨。园本课程研发在我园已试行了一个学期,在全体老师的努力下,能摸索出一条路子,但在一些教学中还是存在着一些问题,为了使老师们做到取长补短,开展集体备课、相互听课、专题探讨,使老师们在这些活动中,教学水平得到不断地提高。本学期主动调整思路,将有安排地进行教学观摩研讨、评比活动,如随堂听课、互帮互助活动;优质课、案例评析活动评比;教化随笔评比等,形成人人主动参加教研活动的良好氛围。 三、以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作 树立一心一意为家长服务的意识,切切实实做好家长工作。接着结合节日主题活动的组织

17、开展和课题的实践探讨为幼儿创设一个相宜的环境,让幼儿在关怀、接纳、关爱和支持的良好环境中学习和生活。通过多种形式的家园合作探讨,以达成家园合力的教化效果,本学期末将接着进行家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。 1、开学初,各班细心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关切幼儿园的教化任务,使家园达成共识;以“主题家长会”为形式召开家长会;向家长开放半日活动一次;主动接受家长的好建议;以电话联系、家访、网络等多种形式接着开展好家访活动,增加家长对自己孩子状况的驾驭及对园里工作的了解。 2、有安排的组织幼儿参加各类活动,让每个孩子都有机会

18、展示自己的才能。老师保留好每次活动时的幼儿作品,学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。 幼儿园科研教学工作安排3 一、指导思想: 以县教化局、教研室的工作安排和学校工作安排为指导,结合我园实际,以切实转变教学观念,改进教学方法,提高教学质量为宗旨,以培育高素养、高水准老师队伍为根本;深化课堂教学改革,全面提高教学质量。本学期加大科研力度,健全制度,落实措施,求真务实,开拓创新。坚持向教科研要质量,提高老师的科研实力,使学校形成良性循环的办学态势。 二、主要目标: 1、培育一支素养高、业务强、具备教科研实力、爱岗敬业的老师队伍。 2、以理论探讨与实践为突破口搞好校本课程课题的探讨,努

19、力使不同层次的人才得到发掘和培育,从而提高育人效率。并以此课题推动其它课题探讨。 3、实现并进一步完善教研管理,提高教研管理水平,提高为领导决策服务、为老师成长服务的水平。 三、工作重点及措施: 1、创新老师培育机制,促进老师专业成长。 老师是教学的生产力。提高老师素养,促进老师专业成长恒久是提高教化生产力的主旋律。 今年我们要从以下几方面着手提高老师素养:一是加强对老师敬业思想的教化;二是组织学习,通过倾听、观看、沟通等形式在潜移默化中熏陶老师;三是培树典型,启动青年老师培育方案,建立培育制度,并详细落实到常规工作中,促进他们专业化的快速成长。四是主动选派老师参与培训。 2、深化课堂教学探讨

20、,提高课堂教学效率。 从深处入手,全面更新课堂教学观念,在教学中体现先进教化理念,着手创新科学评价机制,着重革新课堂设计思路,在备课中体现合理课堂要素的新配置。 3、强化内部常规管理,加强教学各环节的考评和管理,不断提高老师的主动性。本学期不断完善和强化教学环节的检评措施,充分相识过去在教学管理过程中的不足,加强各环节的考评和管理。 4、加强老师的职业道德教化塑造一支道德高尚,业务本事过硬的老师队伍。主要通过学习新的政策法规,提高政治素养,组织老师主动学习新的教化理论及本专业的有关学问,用先进的教化理念来指导教学。要引导老师主动主动地学习,指导老师运用新的教化理论进行教学改革试验,突出实践性教

21、学的教法及指导,提高业务素养。 5、加大对老师上课出勤及教学行为的检查力度,坚决杜绝上课迟到、下课早退、无故旷课现象的发生。实行教务处检查、学生举报等手段,对发觉的违纪问题刚好实行个别谈话、通报指责、经济制裁等措施予以处理。 6、仔细贯彻执行教学管理方面的制度,加强教学各环节的考评和管理,不断提高老师的主动性。本学期不断完善和强化部分教学环节的检评措施,充分相识过去在教学管理过程中的不足,全面落实老师的评估工作。 幼儿园科研教学工作安排4 一、指导思想: 根据常州市教化局幼教工作的要求,在市教化局和上级教研部门的指导下,,比照优质园验收时的各项标准、以实行幼儿园教化指导纲要为核心,深化教学改革

22、,优化保教队伍,强化服务意识,提高保教质量,不断丰富办园内涵,提升办园品位。 二、工作目标: 1、加大硬件投入力度,不断改善办园条件,创设平安舒适的育人环境。 2、强化师资队伍建设,不断提升老师综合素养。 3、依据本园实际状况,结合市级课题美术教学嬉戏化的探讨开展特色教化、树立自身品牌,争创特色幼儿园。 4、模范执行管理规范,协作学校创建江苏省平安校内、常州市依法治校示范校内。 5、以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。 三、主要措施: (一)、加大硬件设备的投入力度,创设良好育人环境。 本学期,我园加大硬件设备的投入力度,各班都添置了空调、整个操场都更新成了塑

23、胶场地,班级桌椅全部更新,另外还添置了一批钢琴和大量的桌面玩具。办公室内添置了电脑及多媒体设备等,保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优质优量地开展,营造了更平安的嬉戏环境和嬉戏氛围。 (二)、规范办学行为,实行科学管理。 1、开学初,本着岗位公开、同等竞争、双向选择的原则,制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案,促进老师的优化组合,提高岗位效能。 2、完善考核制度,提高管理效能。 逐步完善各项考核制度,加快考核管理的民主化进程。集思广益、决策透亮、园务公开,加强老师的民主参加、监督意识和公正的评价意识 3、加强领导班子建设。组织领导班子成员学习幼儿园危机管理实务、现代幼教工作实务全书、幼儿园指导纲要

24、行动指南。要求全体领导班子要谨记:(1)紧密团结、形成凝合力。(2)领先垂范,增加号召力。(3)心系群众,激发内动力。 4.加强常规管理,仔细抓好月考工作。对教职工的每日工作进行定期、不定期的检查、评比,奖惩分明,提高老师的工作主动性。通过每月“模范班”、“文明班”的评定激励老师主动参加幼儿园的管理,提出合理的看法和建议,提高管理水平。 三、加强园本培训,优化老师素养。 1、加强学习指导,提高师德修养。 每周一中午为全体老师集体学习时间,老师间相互借阅教化书目,形成较为固定的读书体系。激励老师将所读的精典片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家,以帮助全体老师提升文化修养和专业品尝。 2、11月份开

25、展我爱竹幼演讲竞赛,激励老师结合自己的实际阅历阐述对幼儿园的观点和建议。 3、重视青年老师的培育。 本学期新来年轻老师较多,除了给青年老师与骨干老师签订师徒合同以外,还规定青年老师必需每月写一份教学心得,在全体老师会议上谈一谈自己参与教学工作中的感受与困惑,通过面对面、心对心的沟通,促使全体老师共同成长。 4、激励老师主动参与高一级学历的函授或进修,争取在x年我园大专率达85%,本科率达15%。 5、主动组织老师参与园外组织的各项培训活动,要求回园后向全体老师介绍学习内容,并填写好外出学习状况记录。 6、主动开展园内培训,组织骨干老师进行各类专题讲座和沙龙活动。 四、立足实际,大力提升教研工作

26、。 1、严格执行课程安排。开学初,制定科学合理的课程安排,幼儿园将课堂巡察制度与月考核制度结合起来,确保课程安排的规范实施。 2、以年级组为单位有安排地定期开展好集体备课活动,仔细抓好备课、上课与课后反思三个环节,在教学过程中尽量多体现纲要理念,促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。同时,做好“一课三研”活动,激励老师勤于探究、着力创新,促进老师间的互研互学,强化教研教改的意识。 3、以考核细则规范老师教化教学常规,将随机考核、随堂考核、月考核、学期考核有机结合,完善对老师的过程性评价。主要从五个方面来评价:1、将实行定期或不定期考核班级常规工作。2不定期进班听课的质效。3老师参与教研活动的

27、看法、实效等。4教学反思、教化随笔及区角反思。5班级幼儿的发展水平和素养质量测试成果。通过以上几方面更客观地评定老师的工作,促动老师更注意平常的积累。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义。增加老师工作责任感和自觉性。 五、营造科研氛围,提高科研实效。 以“美术教学嬉戏化的探讨”这一课题为切入口,推动教科研工作。随着教化探讨的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的发展动向,发觉课题探讨过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新。 加强对美术班老师的考核力度,常常深化课堂开展听课、评课活动,促进美术老师专业水平的发展。定期开展美术班画展,并组织幼儿外出写生等活动,激发幼儿的爱好

28、。 六、加强平安防范工作。 1、努力争创平安校内。全体教职工坚固树立“平安第一”的思想,努力为幼儿创设平安的环境,刚好发觉和清除担心全隐患,强化幼儿的自我爱护意识,确保无任何平安事故的发生。另外,建立健全幼儿平安工作档案资料,做到班班、人人有安排、有落实、有检查、有记录。 2、抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制,做好卫生健康保健宣扬和疾病预防工作,限制流行性、传染性疾病。通过早熬炼和各种活动,提高幼儿的抗病实力。结合体育熬炼,促进幼儿的食欲,提高幼儿的身体素养。 3规范日常保育工作。依据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。特殊对小小班的幼儿要耐性细致地照看,提倡保教一体化的教化。

29、七、加强家园联系工作,促进幼儿全面发展。 1、我园将定期召开家长委员会和家长会,共同商讨幼儿园大事、要事,反馈家长对幼儿园工作的看法和建议,沟通家园联系,向社会宣扬幼儿园的优点,帮助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。 2、本学期开展两次家长会专题讲座活动,提高家长育儿学问,达到家园同步教化,促进幼儿的全面发展。 3、设立“家长信箱”,主动接受家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动。 4、做好家长问卷调查工作,刚好驾驭了解家长的想法和要求,进一部完善工作。 幼儿园科研教学工作安排5 一、指导思想 本学期,我园教

30、研工作以县幼教工作安排和园务工作安排为指导,以加强幼儿园教研工作的管理,加强园本培训与探讨,深化特色教化教学为核心,不断更新教化观念,提升老师专业素养,促进老师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。 二、工作重点 1、通过各类业务活动,进行全园培训,提高老师的专业素养,促老师专业化成长。 2、加强教化教学常规管理,优化课堂教学质量。 3、开展好特色办园阳光体育活动 4、坚持科研引领,加强课题探讨,提高科研实效及教科研水平。 5、充分利用自身资源,发挥示范幼儿园的辐射作用,开展传、帮、带、教学研讨等活动,促进幼儿园的发展。 三、详细措施 (一)加强学习,提高老师专业素养。 1、为老师创设外出

31、观摩学习机会,有安排地组织老师到优秀的幼儿园参观学习,传达新信息,扩大新阅历,提高老师对目前幼儿教化的进一步相识。 2、供应理论学习的机会,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、沟通切磋使老师在学习活动中共同进步、共同发展。 (二)加强教化教学常规管理,提高教化教学质量。 1、细抓教化常规管理,严格按幼儿园作息时间和各项支配开展活动,每个活动要抓细抓实,确保各项教化教学工作规范有序地进行。幼儿园随机督查每个班级的落实状况,并作好检查记录。 2、园领导加强随堂听课,刚好了解老师制定安排、组织教学活动、嬉戏活动、开展体育熬炼等状况,对老师组织的活动进行详细的、干脆的指导,提高老师的教化实力。 3、各

32、班要常抓幼儿的养成教化、礼仪教化,使幼儿养成良好的生活、卫生、学习习惯。同时还要培育幼儿乐意探究、擅长合作、主动交往、学会共享的良好品德及健康、活泼、开朗的良好特性。各班要依据本班幼儿的特点和存在问题确定本学期的培育目标,定出详细培育措施并落实在一日生活的教化中。 4、创设体现班级特色的主题环境。在主题环境的设置和供应上,我们应本着以幼儿为主体的宗旨,激励幼儿大胆参加到环境创设中,要重视环境随教学内容的改变而随时调整,让环境体现幼儿的学习过程,使环境始终起到引导幼儿发展的作用。 5、各班级组织丰富多彩的活动,让幼儿得到欢乐体验。如,各班主题活动展示、亲子活动、器械操竞赛、庆六一、自理实力竞赛等

33、系列活动。 (三)以园本教研为载体,开展各种教研活动,促进老师专业成长。 1、开展老师说课竞赛活动。 为促进青年老师的快速成长,提高青年老师业务素养和教学水平,本学期我园将开展青年老师说课竞赛活动。 2、进一步深化园本课程的建设。 本学期将开展园本课程的探讨,细心梳理领域课程,制定合理的课程安排,规范课程设置。各学科教研组依据实施状况,对各年龄段的课程作相应的调整和修改,老师在备课时再进行补充完善,并进行整理和收集教化资源,如教具、课件、音乐等,形成一套完整的课程内容,不断优化园本课程建设。 3、加强阳光体育特色课程的探讨。 提高分区活动效能。老师要依据幼儿年龄特点和发展需求,结合教化目标设置

34、活动内容,每周定时投放相宜的操作材料。老师要提高对区域活动的指导水平,让孩子在各区域中,与材料、老师、幼儿相互作用下,情感、看法、实力等得以发展。 5、开展园际沟通活动。 为了开展阳光体育活动,加强园际之间的沟通,达到相互学习促提高的目的,本学期我园安排组织老师到淄博进行观摩阳光体育教学活动的实施。 6、开展优秀教案评比。为激发老师的主动性,挖掘优秀教学案例,期末在幼儿园开展教学活动案例评比。 (四)加强课题探讨,提高科研实效及教科研水平。 1、市级课题提高0-3岁儿童家长保教实力。 四月份,开展一次亲子活动,促进家长的保教实力 2、县级课题优化幼儿园户外体育活动的探讨。 (1)、级组开展好教

35、研活动,借助教研活动开展探讨、观摩、对话等多种形式的学习,并做好具体的记录。 (2)、做好探讨资料(特殊是探讨过程性资料)的积累、整理、归档工作,形成系统的课题探讨档案。真实记录保教人员的成长轨迹,切实反映幼儿园的课题探讨历程。 四、详细支配: 二月份: 1、各班制定教学安排、老师个人安排 2、迎接开学检查 3、做好新生入园工作 三月份: 1、各班抓好常规教学工作 2、结合“三八”妇女节各班开展老师像妈妈的活动 3、幼儿园“光盘行动”的实施 4、“阳光体育”特色办园筹备活动 5、召开家长会 6、春季室内外环境创设 7、老师培训(音乐) 四月份: 1、组织老师参与县里的论文评比活动 2、各班实行

36、器械操竞赛 3、托班进行亲子活动 4、老师培训(美术) 五月份: 1、参与县里组织的韵律操竞赛 2、组织老师参与全县幼儿老师师德演讲竞赛活动。 3、打算庆“六一”活动 4、老师培训(舞蹈、键盘) 六月份: 1、举办庆六一活动 2、组织老师进行说课竞赛 3、组织老师参与全县幼儿老师技能技巧竞赛活动。 4、参与全县幼儿园活动区评比活动。 5、幼儿自理实力竞赛 6、老师培训 7、“阳光体育”特色办园活动的实施 七月份: 1、参与全县幼儿老师教学基本技能培训。 2、组织老师参与市、县级举办的各种培训活动。 3、大班毕业典礼 4、优秀教案评比 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页

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