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1、幼儿园教研组工作计划5篇 本学期接着加强教研组建设,抓教研过程的规范性,为老师构筑团队学习、实践反思、同伴互助、沟通展示的平台,努力提高老师的课堂教学实力,促各层面老师的专业成长。下面就是我给大家带来的幼儿园教研组工作安排,希望能帮助到大家! 幼儿园教研组工作安排1 本学期中班教研组共有2个班级,新学期起先,我组成员就仔细学习新纲要,进一步改革教化观念,开展丰富多彩的教化活动,促进幼儿各方面发展。结合园务工作制定了切实可行的教研工作安排,现将工作总结如下: 一 平安警钟长鸣,仔细做到保教结合 幼儿园以保为先,我们要时刻提高平安责任感,确立以一万防万一的平安意识,同时提高教化教学质量,使家长能放
2、心的把孩子交到我们的手中,提高我们幼儿园在周边的知名度。 1、老师要加强班级幼儿的常规管理和平安教化以及自我爱护意识,同时加强与家长的联系和沟通工作。 2、年级组会议要每次强调平安教化,督促、加强老师的平安意识,削减并避开各类意外事故的发生。 3、加强平常各方位的检查力度,刚好发觉平安隐患,并得到有效的解决。 二、加大教科研力度,提高探讨质量,加强年级组内老师工作的自觉性和主动性 增加老师科研意识,务实求真,仔细探讨课题中必要的技能过关,使教研工作更好的落实到教学教化活动中去。 措施: 1、加强理论与实践相结合,不断提高老师自身的教化业务实力,保证幼儿在园的一日活动,全面提高保教质量。 2、激
3、励老师不断提出新问题,在共同探讨的过程中,相互取长补短,相互学习,同时提高自身的业务素养。 三、进一步变更教化观念,让幼儿真正体验自主嬉戏的欢乐 幼儿喜爱自主嬉戏,是因为它的形式适合幼儿的心理特征。过去老师们在嬉戏中怕乱,限制过多,过死,幼儿玩什么嬉戏,怎样玩都由老师指导,安排。通过学习研讨,老师们变更了旧的教化观念,在嬉戏中以幼儿为主体,让他们自己提出主题,自定角色,自选材料与伙伴。在老师创设良好的嬉戏环境中开心地嬉戏 四、加强家园联系,提高自身业务水平 从教化现代化的角度,充分相识老师素养对幼儿发展的影响,多方面、多角度地开展各类活动,促使老师在业务上有大的提高,同时加强家园联系,做好相互
4、间的协作工作。 五、逐月工作支配 二月份: 1、学期开学初年级组内全体老师会议:各类工作安排的仔细制订及相关工作、活动详细的支配。 2、加强幼儿在园一日常规的培育,正常各类教化教学活动。 幼儿园教研组工作安排2 一、指导思想 依据园务工作安排的要求,以幼儿园教化指导纲要为准绳,以先进的教化理论为指导,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,提高老师的教化技能。加强课题探讨,凸现我园的特色教化。本学期教研工作主要有以下几点: 二、教研重点加强理论学习,提高老师理论水平 老师在工作之余,要坚持学习,刚好转变观念,
5、以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。详细 (1)主动借阅幼教刊物,学习新的教化理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身教化理论及授课水平。 (2)进一步学习幼儿园教化指导纲要,对纲要进行深化理解、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训教化 2、注意业务培育,提高保教质量 每位老师要仔细对待教化各个环节,从备课到上课再到活动延长,努力提高课堂教学质量。详细内容有: (1)每周由年级组长组
6、织本级老师共同探讨制定主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。 (2)观摩沟通,主要观摩本园老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体老师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同探讨,并从中寻求最佳教化途径。 (3)开展评比活动,适时开展两操评比、教化随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发老师教化热忱,努力营造我园良好的教化氛围。 (4)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。(每周45节)课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价(记分作为月
7、考依据) 3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用 (1)建立教研活动轮值制。轮番主持,充分创建机会让老师主动主动参加,形成教学互助,让老师既当学员,又当教员。(英语音乐(江平)珠算(李萍、何得群)美术 (2)研讨,是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们实行的研讨方式有: a、分年级组研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深化开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互探讨,找出解决方法,并适时做好资料积累(备查),避开以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。 b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活
8、动,每周四由我带领全体老师共同探讨开放日的实施安排、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证明施质量。 4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设 师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系老师自身的成长,更是关系教化能否顺当开展的重要环节。本学期依据上级指示,针对我园实际状况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有安排做好师资建设工作。 (1)接着加强老师基本功训练。主要是绘画(每月两次字画展示)、舞蹈(黄远利)、音乐(江平)、手工制作、(张雨)计算机网络学问学习、课件制作(由付金红、李萍指导)、活动过程的设计等教学基本功的训练。 (2)不断反思,擅长
9、总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整安排,改进教化行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教化心得笔记。 (3)开展老师相互结对活动,相互听课每月不少于2节,并做好听课记录。 (4)每月一篇心得体会、月小节,两月一篇幼儿视察日记。月末仔细拟订月安排(每月28日前交) 5、加强课题探讨,凸现我园的特色教化 (1)接着加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、舞蹈、珠算等活动,促进幼儿全面素养的发展。 (2)为继承和发扬中国优秀历史文化传统,在全园开展古诗背诵、礼仪教化等(每
10、天早上7:40分由两名礼仪宝宝站在幼儿园门口用英语一直园幼儿及家长问好) 古诗、儿歌:(每月) 小班:3首 大班:4首 中班:4首 学前班:4首 (3)特色班将接着开设幼儿美术、舞蹈 、 珠算、音乐等特色课程,开发幼儿多元智 6、重视家园共育,解决家长的后顾之忧 有安排的组织幼儿参加各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。老师保留好每次活动时的幼儿作品,学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。 幼儿园教研组工作安排3 一.状况分析: 1、组内成员分析本学期我们年级组的大部分老师是从小班组升入中班组的,但个别老师也作了调动,高级老师顾老师替换了青年老师巫巧丽。现在组室中高级老师有4
11、位,其余均为年轻的一级老师和二级老师。 优势: (1)70%是青年老师,充溢活力有朝气,学习氛围浓,工作干劲足,对于新理念接受力较快。 (2)高级老师有着扎实的工作看法,踏实肯干,又有着较为丰富的教化教学阅历,同时也有着一种专业成长的需求,因此她们在日常的教学教化工作对全园起着引领作用。 (3)团队合作意识强,形成了一种"互帮互助"的团队氛围,一人有困难全组老师会主动献计献策。 不足: (1)青年老师缺乏课程质量意识,课程实施过程中阅历缺乏、实力欠缺,有随意和应付现象,从期末的幼儿发展测试状况来看,新老师与有阅历的老师、骨干老师之间存在较大的差异造成孩子发展差异明显。 (2
12、)团队探讨氛围不浓,在课题探讨与专题总结上缺乏阅历。 (3)老师中安于现状的现象较多,缺乏自信,不擅长表现自我。 2、探讨背景分析上学期进行了一课三研的课堂实践模式,老师的课程意识、整合理念等都渐渐增加,但是在详细的教学活动中却还存有许多问题,在基础性课程实施中,老师对师幼互动价值的认同和观念的提升以及行为的跟进,还须要进一步强化。因此本学期我们将以新教材实践为切入口,着重进行嬉戏活动中关注师幼互动性有效性的探讨。 二、指导思想: 依据人幼两年规划、本园园务安排、业务安排的要求以及本教研组的实际状况,从"幼儿发展为本"的理念动身,确立"嬉戏活动中关注师幼互动性有效
13、性的探讨"为重点;以"完善幼儿园课程方案"为抓手,将园本活动课程进行探讨、推广;以小班教研组为阵地,开展教学实践与探讨,聚焦老师教学实践中的问题进行分析、探讨,进一步提高老师从教化理念到行为转化的实力。 三、工作目标: 1、进一步完善教研组建设,增加组员的主子翁意识,提高组员在各类教研活动中的主动性、主动性,构建和谐的育人环境。 2、增加教化教学的探讨氛围,学习上海市学前教化五大文件,内化课程理念,深化课程改革,切实提高组内老师的教化教学水平。 3、以师幼互动有效性为探讨重点,以嬉戏活动为载体,进行有效反思与行为跟进,进一步提升老师实施课堂教化教学的实力。 四、主
14、要工作内容与措施: 1、进一步完善教研组建设,增加组员的主子翁意识(1)加强学习,学习上海市学前教化五大文件,中班幼儿的年龄特点深刻了解、中班活动的设计等进一步加强探讨。 (2)建立人际关系融洽,相帮相学的组风,大家放开心扉,真诚以待,切磋沟通,全组将在和谐的浓浓人性光辉里达到教书育人的至境。 (3)依据教研组共同商定的考核内容,做好每月的自评与考核,完善检查反馈工作,切实提高工作的实效性。 (4)发挥组员力气,留意收集、整理各类资料,逐步建立教研组资料库。 2、加强教学探讨: (1)备课组活动说孩子的故事由老师说说孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。 梳理新教材改版运用后的活动内容与资源库一
15、课三研活动研讨:加强一课三研同课同构探讨,特殊是针对问题加强每次活动后问题解决的探讨,积累案例集方案资料。 (2)教研组探讨重点:以新教材实践为切入口,开展"实施有效师幼互动的实践探讨"。重点进行"嬉戏活动中关注师幼互动有效性的探讨"。 (3)班组活动关注中一班试点班"家长、老师及保育员三位一体探讨的主题氛围创建",加强幼儿发展问题式的专题研讨,围绕班级孩子发展水平及年龄特点,商讨每月工作重点及课程平衡内容,同时对班级孩子的发展每月进行简洁自主测评分析。 3、日常工作梳理案头资料的内容,重视资料的积累,注意资料的实际运用及操作中问题的
16、排列。 依据中班幼儿的年龄特点,验证明施幼儿园园本教参中的基地活动方案,选择周边可利用的基地,采纳走出去、请进来的形式,开展基地活动,体现我园的整合特色。 结合主题,利用英语特长老师资源,梳理双语选择性课程内容。 加强青年老师的培育:针对我组青年老师多的特点,将主动响应园长室开展的各项活动,开展各类竞赛、评优,为青年老师成长搭建舞台;举荐青年老师参与区级评优活动;通过"帮、扶、压"让青年老师快速成长、快速成熟,使他们成为师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园中介力气。 4、家长工作落到实处: (1)定期召开家长会,通过家园之窗、网站信息、电话访谈等形式
17、,让家长了解幼儿园的主要活动及幼儿的在园表现。 (2)主动地向家长宣扬育儿学问,并召开专题讲座,使家长树立科学育儿的理念。 (3)激励家长主动参教,体现我园整合教化的特色。 (4)主动支持幼儿的小主子家庭互动组活动。 幼儿园教研组工作安排4 一.状况分析: 1、组内成员分析本学期我们年级组的大部分老师是从小班组升入中班组的,但个别老师也作了调动,高级老师顾老师替换了青年老师巫巧丽。现在组室中高级老师有4位,其余均为年轻的一级老师和二级老师。 优势: (1)70%是青年老师,充溢活力有朝气,学习氛围浓,工作干劲足,对于新理念接受力较快。 (2)高级老师有着扎实的工作看法,踏实肯干,又有着较为丰富
18、的教化教学阅历,同时也有着一种专业成长的需求,因此她们在日常的教学教化工作对全园起着引领作用。 (3)团队合作意识强,形成了一种"互帮互助"的团队氛围,一人有困难全组老师会主动献计献策。 不足: (1)青年老师缺乏课程质量意识,课程实施过程中阅历缺乏、实力欠缺,有随意和应付现象,从期末的幼儿发展测试状况来看,新老师与有阅历的老师、骨干老师之间存在较大的差异造成孩子发展差异明显。 (2)团队探讨氛围不浓,在课题探讨与专题总结上缺乏阅历。 (3)老师中安于现状的现象较多,缺乏自信,不擅长表现自我。 2、探讨背景分析上学期进行了一课三研的课堂实践模式,老师的课程意识、整合理念等都
19、渐渐增加,但是在详细的教学活动中却还存有许多问题,在基础性课程实施中,老师对师幼互动价值的认同和观念的提升以及行为的跟进,还须要进一步强化。因此本学期我们将以新教材实践为切入口,着重进行嬉戏活动中关注师幼互动性有效性的探讨。 二、指导思想依据人幼两年规划、本园园务安排、业务安排的要求以及本教研组的实际状况,从"幼儿发展为本"的理念动身,确立"嬉戏活动中关注师幼互动性有效性的探讨"为重点;以"完善幼儿园课程方案"为抓手,将园本活动课程进行探讨、推广;以小班教研组为阵地,开展教学实践与探讨,聚焦老师教学实践中的问题进行分析、探讨,进一步提
20、高老师从教化理念到行为转化的实力。 三、工作目标1、进一步完善教研组建设,增加组员的主子翁意识,提高组员在各类教研活动中的主动性、主动性,构建和谐的育人环境。 2、增加教化教学的探讨氛围,学习上海市学前教化五大文件,内化课程理念,深化课程改革,切实提高组内老师的教化教学水平。 3、以师幼互动有效性为探讨重点,以嬉戏活动为载体,进行有效反思与行为跟进,进一步提升老师实施课堂教化教学的实力。 四、主要工作内容与措施: 1、进一步完善教研组建设,增加组员的主子翁意识(1)加强学习,学习上海市学前教化五大文件,中班幼儿的年龄特点深刻了解、中班活动的设计等进一步加强探讨。 (2)建立人际关系融洽,相帮相
21、学的组风,大家放开心扉,真诚以待,切磋沟通,全组将在和谐的浓浓人性光辉里达到教书育人的至境。 (3)依据教研组共同商定的考核内容,做好每月的自评与考核,完善检查反馈工作,切实提高工作的实效性。 (4)发挥组员力气,留意收集、整理各类资料,逐步建立教研组资料库。 2、加强教学探讨: (1)备课组活动说孩子的故事由老师说说孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。 梳理新教材改版运用后的活动内容与资源库一课三研活动研讨:加强一课三研同课同构探讨,特殊是针对问题加强每次活动后问题解决的探讨,积累案例集方案资料。 (2)教研组探讨重点:以新教材实践为切入口,开展"实施有效师幼互动的实践探讨&quo
22、t;。重点进行"嬉戏活动中关注师幼互动有效性的探讨"。 (3)班组活动关注中一班试点班"家长、老师及保育员三位一体探讨的主题氛围创建",加强幼儿发展问题式的专题研讨,围绕班级孩子发展水平及年龄特点,商讨每月工作重点及课程平衡内容,同时对班级孩子的发展每月进行简洁自主测评分析。 3、日常工作梳理案头资料的内容,重视资料的积累,注意资料的实际运用及操作中问题的排列。 依据中班幼儿的年龄特点,验证明施幼儿园园本教参中的基地活动方案,选择周边可利用的基地,采纳走出去、请进来的形式,开展基地活动,体现我园的整合特色。 结合主题,利用英语特长老师资源,梳理双语选择性
23、课程内容。 加强青年老师的培育:针对我组青年老师多的特点,将主动响应园长室开展的各项活动,开展各类竞赛、评优,为青年老师成长搭建舞台;举荐青年老师参与区级评优活动;通过"帮、扶、压"让青年老师快速成长、快速成熟,使他们成为师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园中介力气。 4、家长工作落到实处: (1)定期召开家长会,通过家园之窗、网站信息、电话访谈等形式,让家长了解幼儿园的主要活动及幼儿的在园表现。 (2)主动地向家长宣扬育儿学问,并召开专题讲座,使家长树立科学育儿的理念。 (3)激励家长主动参教,体现我园整合教化的特色。 (4)主动支持幼儿的小主子家
24、庭互动组活动。 五、每月主要工作支配九月份: 1、组织组内老师学习修订年级组安排。每班依据幼儿园课题与年级组探讨重点,确立班级探讨重点。 2、验证充溢我爱我家主题资源库,完善园本课程。 3、做好开学前的打算工作:环境创设、案头资料的打算等。 4、组室实践活动:自主申报,一课三研。 5、各班开展中秋节活动。 6、基地活动:迎重阳、庆国庆。 7、召开新学期家长会,调整充溢家委会成员。 十月份: 1、老师成长档案袋三层老师老师不同书目的制定。 2、执行新调整的幼儿一日活动作息制度。 3、新老师专题研讨、岗位练兵。 4、老师教学技能测评:区域性运动项目评价。 5、本班组园本实践活动。 6、协作科研部完
25、成总课题展示沟通活动。 7、亲子秋游活动。 8、基地活动:农校活动。 十一月份: 1、整理十月份各班环境创设文本资料、运动活动文本资料。 2、小主子互动组环境创设展示沟通3、老师案头资料互评活动。 4、基地活动: 5、幼儿测评十二月份、一月份: 1、老师成长档案袋沟通工作2、岗位练兵。 3、迎新亲子活动。 4、整理十月份各班环境创设文本资料、运动活动文本资料。 5、骨干老师展示活动6、幼儿运动实力测评。 7、完成幼儿的评语。 幼儿园教研组工作安排5 一、指导思想: 自20x年9月起先试行幼儿园教化指导纲要以来,幼儿园语言教化教学就起先进行回来,给幼儿创建一个能够让幼儿有话可说、有话情愿说、有话
26、敢说的环境、让幼儿在运用语言的过程中自然习得语言、发展幼儿语言实力成为幼儿园语言教化教学的主旋律。而近年来刚刚试行的幼儿园教化指南则更深层次、更详细地规范了幼儿园教化教学的要求。 在指南中更重视了幼儿园语言教学的地位,它丰富了幼儿园语言教学的目标:“1、宁静而专注地听别人说话,并能作出相应的回应;2、乐于与人交谈,听懂并会说一般话;3、清晰地讲解并描述自己的阅历和须要;4、喜爱看图书、听故事,养成良好的阅读习惯。”(波浪线处是指南中新增加的内容)并明确地提出要“1、供应实物、图片、情景,引导幼儿学习有条理、清晰地讲解并描述;2、创设有利的语言环境,帮助幼儿听懂并主动学习运用一般话,在日常交谈中
27、辨别错误的发音、用词、语句;3、通过供应相宜的图书、刊物以及音像读物等多种形式,引导幼儿观赏、学习优秀的儿童文学作品。” 本学期,我园语言教研组将仔细学习贯彻指南精神,围绕“如何挖掘绘本的美文美画教学价值”分不同年龄段进行探讨。探究教学模式,促进幼儿与好书做伴,在阅读中健康发展;让老师通过优秀文本的教学尝试,验证上学期积累的探讨阅历,在互动式教学观摩、探讨与小型讲座中,进一步建立从观念到行为、从理论到实践上转变,建立具有本组特点语言部分课程。同时,大力传播市级绘本探讨信息,努力扩大探讨课探究范围,规范活动程序,增加探讨深度,促进各层面的老师成长发展。 二、教研重点 1、以幼儿园绘本教学为媒介,
28、落实纲要与指南精神,反思、整理这一年来教学实践案例,总结一些共性的阅历,尝试整理出一组适合小、中、大班幼儿的、富有情趣性、体现新观念、操作互动性、方法简便易行的绘本阅读案例。 2、从关注老师的教到关注幼儿的学;关注认知到关注情趣;关注育人与育己的关系,在更广泛、可操作层面上,让老师会教、乐教;幼儿会学、乐学。 3、接着通过互动式教与学的现场观摩绘本教学活动,帮助老师从详细的“绘本阅读活动”这一教学形式中为将老师培育成探讨型老师而努力。 4、发挥每一位组员参加教化教学、教研的热忱,提升老师教化教学的安排意识、成效意识。 三、详细措施 1、切实发挥教研组织者的示范引领作用,每一次教研活动的内容和详
29、细的支配,提前通知组员,让每位老师做好参与活动的打算,促进教研活动的开展,使活动具有时效性。 2、主动、规律地开展观摩课,让全园对绘本教学有爱好的老师都能参加我们的探讨、发表自己的见解,更好地丰富探讨成果。 3、采纳轮番主持的活动进行集体备课、同课异构或小型培训活动,给每位组员供应展示的舞台。 4、每月撰写绘本教学案例、举荐文章各一篇,学习笔记1000字。 5、每次观摩活动能提前预报,活动后能主动发表活动报道、上传活动照片,尝试撰写观摩小感。 6、每位组员能准时参与教研活动,带好教研记录本,活动中主动发表自己的见解,形成良好的教研氛围。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页