《社保代理方案书.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社保代理方案书.ppt（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、L o g o社保代理方案书策划：王蒙召策划：王蒙召L o g o社保代理社保代理简介社保代理简介社保代理的对象社保代理的对象社保代理的社保代理的服务服务内容内容社保代理的优势社保代理的优势社保代理的流程社保代理的流程各保险服务的范围各保险服务的范围我们社保代理的优势我们社保代理的优势业务如何开展业务如何开展L o g o社保代理的优势（一）社保代理对企业的帮助：（一）社保代理对企业的帮助：简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展，具体而言：帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 2提供接触新管理
2、技术的机会，提高响应的速度与效率；规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。（二）在职流动人员人人参保：（二）在职流动人员人人参保：对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。L o g o社保代理的对象v(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；(
3、二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；(三)流动就业人员；(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；(六)其他符合政策规定的单位和个人。L o g o社保代理简介 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。劳动保障事务代理暂行办法第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经
4、办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。L o g o社保代理的服务内容v 社会保险的险种有5种：养 老，工 伤，生 育，失 业，医 疗。社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等，现在国家对企业给员工上社保具有强制性。L o g o社保代理的流程v1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；v2、分析考察：依
5、据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。v3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；v4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；v5、签订社保代理协议：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订社保代理协议；v6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理L o g o各保险服务范围v一、养老保险：v新增、市内外转移、退休手续。缴费比例：单位缴纳20%，个人8%v二、失业保险：v单位及其职工应当依法参加失业保险，缴纳失业保险费，享受失业待遇。缴费比例：单位缴纳2
6、%，个人缴纳1%。v三、医疗保险：v医疗保险的申报、新增、市内转移。缴费比例：单位缴纳8%个人缴纳2%v四、工伤保险：v申报工伤，享受工伤待遇。缴费比例：单位缴纳1%,个人不缴纳工伤保险费v五、生育保险：v缴费比例;单位缴纳1%职工个人不缴纳生育保险费；享受生育待遇；围产保险500元，顺产保险1500元，剖腹产3000元。v六、住房公积金：v住房公积金的代缴和领取。缴费比例：单位、个人各交8%-12%L o g o社会基本养老保险v 养老保险是社会保险的基本内容之一。是劳动者在年老、丧失劳动能力、退出劳动领域后，对其基本生活给予经济保障的一种社会制度。v一）、基本养老保险费的征缴范围：v国有企
7、业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，凡在我市行政区域内从事生产经营活动的城镇私营企业及其职工和个体经济组织及其从业人员，以及与各类企业、个体工商户签订劳动合同的农村转移劳动力，都应按规定参加由政府统计表组织的基本养老保险，缴纳基本养老费。L o g o社会基本养老保险v二）养老保险参保方法：v（一）各类企业在工商部门注册登记后30日内登记手续，并按规定缴纳养老保险费。申报携带：v1、营业执照副本原件、复印件（事业单位提供编制文件、驻郑办事处登记证及相应证件）；民办非企业单位应携带民办非企业单位登记证等）。v2、组织机构代码证副本
8、原件和复印件；v3、法人或负责人身份证复印件；v4、本单位在册职工花名册（盖章）。v（二）灵活就业人员参保（在职介办理：参保人员，无人事档案、无固定工作者），每月520日办理参保手续，参保者应携带：v1、身份证及户口本原件、复印件v2、灵活就业人员从申请办理参保登记手续当月起开始足额缴纳基本养老保险费，但不得以向前追溯缴费的方式增加缴费年限。参保缴费后，应当按时足额缴纳基本养老保险费不能在同一缴费年度内实现按规定划转或累计划的，不得跨缴费年度再行补缴。L o g o社会基本养老保险v三）养老保险的缴费基数与缴费比例：v 一、缴费比例 （一）参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工(不含城
9、镇个体工商户和灵活就业人员，下同)，仍然按照本人缴费基数的28缴纳基本养老保险费。其中，单位缴费比例为20，个人缴费比例为8。(二)城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例：从2007年7月1日起，城镇个体工商户和灵活就业人员统一按本人缴费基数的20缴纳基本养老保险费。v四）养老保险手续的办理：v（一）养老保险的新增：v（二）养老保险的停保：v（三）养老保险的恢复：v（四）养老保险间断：v（五）养老保险的市内转移v（六）养老保险的市外转移：v（七）养老保险跨区转移包括市属县（市）L o g o社会工伤保险v工伤保险即社会保险的基本内容之一。是劳动者在劳动过程中因意外事故受伤、致残、暂时或永久丧失
10、劳动能力，甚至死亡，由社会保险机构对其本人或家庭给予物质或经济上的资助而建立的一种社会保障制度。工伤保险主要是分散用人单位风险、减轻用人单位负担，维护工伤（亡）。v v一）工伤保险参保范围v v凡郑州市行政区域内的各类企业；本市行政区域内有雇工的个体工商户。以上单位均应依法参加工伤保险，为本单位职工或者雇工（含农民工）缴纳工伤保险费。v外埠企业来本市从事生产经营活动，用人单位尚未在注册地参加工伤保险的，应当参加本市工伤保险。v二）工伤保险参保方法v v各类企业在工商部门注册登记后30日内到社会保险机构办理登记手续，并按规定缴纳工伤保险费。v申报工伤登记时，应当填写社会保险登记表，并携带以下证件
11、和资料：v 1营业执照副本或批准成立证件或其他核准执业证件原件、复印件；v2组织机构代码证副本原件、复印件；v3法定代表人或负责人身份证复印件；v4职工基本情况花名册。v参保单位已经参加养老保险、医疗保险等社会保险的，在办理工伤保险登记时，只需填写职工基本情况花名册。L o g o社会工伤保险v三）工伤保险缴费基数及缴费v v （一）缴费基数：工伤保险的缴费基数按其单位参加养老保险的缴费基数确定。缴经费基数每年核定一次。v1、工伤保险费的征收从一九九七年十月开始；v2单位参加养老保险必须参加工伤保险；v（二）工伤保险费率：工伤保险依照国民经济行业分类所确定的费率执行。v1、按照国家有关规定，用
12、人单位划分为三个类别。一类为风险较小行业，缴费比例为0.5%；二类为中等风险行业,缴费比例为1%；三类为风险较大行业,缴费比例为2%。v2根据用人单位营业执照所明确的生产经营项目划分类别，同时根据划分的类别确定工伤保险费率。L o g o工伤保险v1参保开户登记手续v2社会保险登记证年检手续v3缴费工资申报手续v4为协议单位提供工伤保险政策咨询和决策咨询服务v5代协议单位参加工伤保险经办机构召开的会议，并及时向协议单位传达会议精神v6向协议单位提供缴费提醒服务v7代办新增人员参保登记手续v8代办员工停保手续v9代办工伤事故申报手续v10代办工伤事故认定手续v11代办工伤职工医疗费用报销手续v1
13、2代办伤残职工工伤退休手续v13代办职工伤残等级认定手续v14代办补缴欠费手续v15代办其它工伤待遇申领手续v16协助委托单位处理其有关工伤保险事务L o g o社会生育保险v即社会保险的的基本内容之一。是为妇女劳动者因怀孕、分娩而暂时失去劳动能力或造成医疗事故、中断经济来源，由社会保险机构对其基本生活给予资助或补偿而建立的一种社会保障制度。v生育保险v一、缴费比例：单位缴纳 1%，生育保险个人不缴费；v二、享受待遇：围产期保健500元，顺产1500元，剖腹产3000元，三个月的生育补贴（上年度全市平均工资的三倍）。v v享受生育待遇需提供的资料v（一）办理生育保险登记卡（女职工怀孕五个月内）
14、v1、准生证、本人身份证原件及复印件；v2、一寸照片一张；v3、医疗保险卡。v（二）生育报销（女职工在生育后四个月内）v1、病历复印件、每日费用清单、费用票据、出院证、婴儿出生（死亡）证明原件及复印件；v2、本人身份证原件及复印件两份；v3、生育登记卡、围产期保健有效票据、医保卡。v（报销生育费用的同时按有关规定领取生育津贴）v注：生育保险所有费用请用现金结算，刷医保卡不予报销L o g o生育保险v序号 代理服务项目v1参保开户登记v2社会保险登记证年检v3缴费工资申报v4为协议单位提供相关政策咨询服务和决策咨询服务v5代协议单位参加生育保险经办机构召开的会议，并及时向协议单位传达会议精神v
15、 v6向协议单位提供缴费提醒服务v7代办新增人员参保登记手续v8代办员工停保手续v9代办参保生育人员医药费报销手续v10协助委托单位处理其它生育保险事务L o g o社会失业保险v 即社会保险的基本内容之一。是依据国家立法，通过国家、企业事业单位和个人等渠道筹集建立失业保险基金，在劳动者失业时给予失业救济，以保障其基本生活需要的一种社会保障制度。v一、缴费比例：用人单位按照本单位参保职工上年度月平均工资总额的2%缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月平均工资的1%缴纳失业保险费。v二、享受待遇：缴费满一年后方可享受失业保险待遇。v单位开户提供资料：v1、营业执照正本复印件v2、组织机构代码证正本
16、复印件v3、失业保险登记表v4、法定代表人身份证复印件v5、参加失业保险职工基本情况表v6、财务报表及劳动工资报表v7、劳动合同L o g o社会失业保险v办理失业证需提供的资料 v1、身份证复印件二张；v2、一寸免冠像片五张；v3、职工个人档案。v v办理招工备案需提供的资料v1、年龄在35周岁以内；v2、身份证复印件二张；v3、学历证明（毕业证）；v4、本人户口薄。v个人参保办理各项手续须知v1、失业：身份证复印件2张;v享受失业待遇需提供的资料v1、失业保险审检证、郑州市失业职工审核登记表（一式两份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办失业证）；v2、失业人员待遇审批表；v3、职工个人档
17、案（档案中主要材料：（1）单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）；v（2）养老统筹个人报停表；v（3）招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”。L o g o失业保险 v序号 代理服务项目v1参保开户登记v2社会保险登记证年检v3缴费工资申报v4为协议单位提供相关政策咨询和决策咨询服务v5代协议单位参加失业保险经办机构召开的会议，并及时向协议单位传达会议精神v6v7向协议单位提供缴费提醒服务v8代办新增人员参保登记手续v9代办员工停保手续v10代办参保人员享受失业待遇手续v11协助委托单位处理其它失业保险事务L o g o社会医疗保险v即社会保险的基本内容之一。是劳动者在因疾病
18、、负伤、生育等需要诊治时，有社会提供必需的医疗和物质帮助的一种社会保障制度。v 医疗保险v 一、参加医疗保险的人员必须参加养老保险；v 二、如何缴费：每年按郑州市上年度工资标准缴费；v 三、缴费比例10%1、企业缴费比例：单位缴费比例8%，个人缴费比例2%；每年商业保险一次性缴费80元/人；v 2、个人缴费比例：按10%缴纳；每年商业保险一次性缴费80元/人。L o g o单位开户须知v 一、开户条件：v 1、郑州市工商局注册的营业执照v 2、必须在郑州市参加医疗保险v 3、河南省注册的营业执照，在郑州市参加的股份制、私营的小单位v 二、开户时间：每月的115号，每年的7月份不开户v 三、需提
19、供的材料v 1、营业执照正副本（原件、复印件）v 2、代码证正副本（原件、复印件）v 3、事业单位提供批准成立的文件或核准职业文件（原件、复印件）v 4、医疗保险数据采集、打印、考盘、盖公章、带U盘 5、上月发工资的工资表（必须职工签名）v 四、医保开户的要求：v 1、医保开户应在养老开户的次月v 2、打印养老花名册v 3、如果以前参加过医保另填转移恢复表v 五、提交材料程序v 1、每月115号审核合格后，2025号带法人章、公章签协议v 2、每月2530号领协议书，交照片、身份证复印件v 3、每月25号至次月5号领表、审核、贴照片、核身份证、盖公章、银行缴费（商业银行、交行、农村信用社），缴
20、费后领医保卡单据v 4、缴费后两个半月领卡。个人参保办理各项手续须知生育、医疗：身份证复印件3张,1寸照片2张;L o g o我们社保代理的优势v1、市场大 竞争少v2、国家政策强力支持 v前些年，说起社会保险代理，即便是长期从事社保工作的人，恐怕大都没有听说过。然而，这些类似于代办工商营业执照的中介机构，近几年来却如火如荼地发展起来。一方面它确实符合市场的需求，另一方面也是我国社会保障事业不断发展的产物。v郑州某医药公司是较早选择社会保险代理的企业，该企业的负责人岳先生算了一笔账：公司共有员工84名，以前曾配备一个社保专职人员，基本工资开800元，另外还有福利待遇等，开支约在1200元，现在
21、委托代理公司，一个月650元，所有工作他们全包了。当然问题的关键还不在于节省了几个钱，公司的社保专职人员前后换了3人，最后没人愿意干，主要原因是单位人员变动频繁，自己着急，单位职工和领导还不满意，时间一长他们就不愿干这工作了。L o g o我们社保代理的优势v现在公司职工所有的社保问题都给解答得清清楚楚，而且人家登门服务后，一次把所有事情有条不紊地办妥，从不耽误事。特别是社保代理机构还派人到公司给职工讲课，原来职工对社保不了解，害怕扣工资，不愿意参保，现在主动要求参保。据市场调研显示：50%以上的企业愿意通过接受社保代理服务来避免繁琐手续对正常经营的影响。也就是说，这块市场的发展空间是巨大的。
22、这是因为90年代中后期国家虽然初步建立了社会保险制度，但很多细节性的规定还是空白。这就让企业在办理社保关系的时候觉得无从下手。从而社保代理公司应运而生。据了解，目前郑州市社保代理公司不超过十家，然而，却有着郑州市这么庞大的客户市场！而且现在国家政策强调企业必须人人参保！长远来看社保代理行业以后也将是个热门竞争行业。所以趁现在这个市场还不太成熟饱满，应该抓住这个机遇成为新产业的领跑者！L o g o我们社保代理的优势v3,能帮公司节约人力财力，提高效率，规避风险，节约成本。代理费用低v4，业务推广方面，公司的员工在办理工商方面业务的同时，也可直接推社保业务，节省了公司人力成本。L o g o 业
23、务如何开展 客客户户源开展源开展 1、现在手里有很多公司做过工商方面业务的老客户，跟以前业务也不冲突，第一步可以先从这些客户入手，以前有交情沟通介绍起来方便。再个，来公司送资料的工作人员大都都是公司的会计，中小企业一般都是顺便让会计处理社保这块。所以可以跟他们介绍一下社保代理新业务。2、郑州市社保局在棉纺路东段、距公司距离近、初期的时候可以去社保局蹲点拉客户、现在同行竞争还不激烈、客户又多。同时遇到代理可以以办事人的身份了解学习一下社保方面的知识，3、电话形式。电话是最方便快捷的交流方式。而且手里以前收集了很多客户电话，不管老板还是员工都可以当成客户发展对象。同时个人的也可以去推。L o g o业务如何开展v工作开展工作开展v 1，宣传，首先就要把业务宣传出去客户了解这个业务是基本前提，前期可以在报纸或网站媒体上刊登广告，再个可以制作宣传册分发推广宣传,企划部有人员可自己制作出.。v 2、人员方面，办公室做着工商方面业务的可以让他们推社保业务。招新员工组建一支专业团队负责业务的推广及办理。v 3、设备方面，投入较少，只需配备基本的办公设备，代客户存档案的业务，公司有现成的档案柜可使用。v 4,社保局方面，咱们有关系办事起来比较方便。L o g o谢谢观赏WPS Office