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2、心以人为本，以信为上，以客户中心第三页，共29页。 经营场所经营场所经营场所经营场所 博乐公司所在地博乐公司所在地博乐公司所在地博乐公司所在地南坪商业中心步行街金台南坪商业中心步行街金台南坪商业中心步行街金台南坪商业中心步行街金台(jn ti)(jn ti)大厦大厦大厦大厦18031803公司公司(n s)介绍介绍第四页，共29页。公司公司(n s)介绍介绍博乐发展博乐发展(fzhn)(fzhn)公司分布公司分布重庆为中心立足西部面向(min xin)全中国第五页，共29页。公司公司(n s)产品产品劳务劳务(lo w)(lo w)派遣派遣高端猎头高端猎头(li tu)(li tu)生产作业外
3、包生产作业外包招聘流程外包招聘流程外包岗位外包岗位外包商业保险代理商业保险代理薪酬外包薪酬外包人力资源外包人力资源外包人力资源管理咨询人力资源管理咨询员工福利服务员工福利服务健康体检健康体检员工关系服务员工关系服务博乐立体式人力资源解决方案培训服务培训服务第六页，共29页。为什么将人力资源外包？为什么将人力资源外包？为什么将人力为什么将人力(rnl)(rnl)资源管理外包资源管理外包?目标目标(mbio)(mbio)1降低管理降低管理(gunl)(gunl)成本成本改善人力资源配置改善人力资源配置获取技术、服务平台获取技术、服务平台简化和整合流程简化和整合流程规避管理风险规避管理风险43资质资
4、质56提升人力资源服务提升人力资源服务第七页，共29页。降低管理(gunl)成本降低降低(jingd)管理管理成本成本企业企业(qy)发展发展战略战略决策决策组织结组织结构企业构企业文化文化培训管培训管理绩效理绩效考评考评员工规员工规划招聘划招聘管理管理福利计福利计划薪资划薪资计算计算考勤制考勤制度假期度假期管理管理人事档人事档案信息案信息管理管理成本下降成本下降企企业业价价值值时间和费用时间和费用第八页，共29页。提升(tshng)人力资源服务企业企业(qy)发展发展战略决策战略决策组织结构组织结构企业企业(qy)文化文化培训管理培训管理绩效考评绩效考评关注核心管理工作关注核心管理工作福利计
5、划福利计划薪资计算薪资计算考勤制度考勤制度假期管理假期管理人事档案人事档案信息管理信息管理员工规划员工规划招聘管理招聘管理提高员工满意度提高员工满意度提升人力资源服务提升人力资源服务企业发展企业发展战略决策战略决策组织结构组织结构企业文化企业文化培训管理培训管理绩效考评绩效考评福利计划福利计划薪资计算薪资计算考勤制度考勤制度假期管理假期管理员工规划员工规划招聘管理招聘管理企业发展企业发展战略决策战略决策组织结构组织结构企业文化企业文化培训管理培训管理绩效考评绩效考评第九页，共29页。获取(huq)技术、服务平台人力资源信息管理系人力资源信息管理系统统获取获取(huq)技术、服技术、服务平台务平
6、台专任专任(zhunrn)业务员业务员顾问式管理顾问式管理保障部门全面支持保障部门全面支持企业提高人力资源决策质量企业提高人力资源决策质量员工获得多渠道的服务员工获得多渠道的服务第十页，共29页。简化(jinhu)和整合流程简化雇员日常管理简化雇员日常管理(gunl)流程流程整合人力资源服务整合人力资源服务(fw)流程流程人才引人才引进进档案管档案管理理用工管用工管理理基本福基本福利利补充福利补充福利薪酬管薪酬管理理人人力力资资源源外外包包服服务务提提供供商商简化和整合流程简化和整合流程第十一页，共29页。改善(gishn)人力资源配置用工用工(yn n)风险风险改善人力改善人力(rnl)资源
7、配资源配置置企企业业人人力力资资源源外外包包服服务务提提供供商商突破用人编制突破用人编制优化财务报表优化财务报表第十二页，共29页。规避(gub)管理风险人人力力资资源源外外包包服服务务提提供供商商企业企业(qy)提供合理提供合理(hl)方案方案发现管理盲区发现管理盲区规避管理风险规避管理风险规避人力资源规避人力资源管理风险管理风险 第十三页，共29页。公司公司(n s)产品（劳务派遣）产品（劳务派遣）人才人才(rnci)(rnci)派遣派遣用工单位用工单位派遣员工派遣员工用人单位用人单位服务服务(fw)(fw)内容内容签订劳务派遣协议签订劳务派遣协议工作管理与被管理工作管理与被管理建立劳动合
8、同关系建立劳动合同关系指用工单位通过博乐选聘急需的人才，并由博乐分别与用工单位和派遣人员签订人才派指用工单位通过博乐选聘急需的人才，并由博乐分别与用工单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时，通过博乐为所聘遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时，通过博乐为所聘员工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。员工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。第十四页，共29页。公司公司(n s)其他产品其他产品薪酬外包薪酬外包高端猎头高端猎头岗位岗位(gng wi)外包外包员工福利员工福利劳动关系关系咨询劳动关系
9、关系咨询培训与咨询服务培训与咨询服务第十五页，共29页。公司公司(n s)优势优势公司(n s)优势第十六页，共29页。公司公司(n s)优势优势公司优势公司优势严密严密(ynm)的的QA体系体系 经过多年的实践，全面探索和发展所积累的丰富的人力资源外包服务流经过多年的实践，全面探索和发展所积累的丰富的人力资源外包服务流程程(lichng)(lichng)管理的经验。管理的经验。质量管理理念质量管理理念流程管理思维流程管理思维知识管理体系知识管理体系通过挪威船级社通过挪威船级社（DNV）ISO9001:2000博乐导入博乐导入第十七页，共29页。公司公司(n s)优势优势与政府部与政府部门良好
10、门良好(lingho)的协作的协作关系关系!公司公司(n s)优势优势高素质高素质专专业化的服业化的服务团队务团队！第十八页，共29页。公司公司(n s)优势优势处理处理(chl)紧紧急突发事急突发事件的经验件的经验丰富丰富公司公司(n s)优势优势丰富的客丰富的客户服务经户服务经验验！第十九页，共29页。公司公司(n s)优势优势-先进的先进的IT系统系统公司优势公司优势(yush)先进的先进的IT信息管理系统：信息管理系统：IT运营运营系系统统客户自助查询模块客户自助查询模块 为客户设置为客户设置(shzh)查询员工信息、财务票款、查询员工信息、财务票款、费用信息、工资信息等功费用信息、工
11、资信息等功能，与客户建立公开、透能，与客户建立公开、透明的合作关系，为客户提明的合作关系，为客户提供全面、便捷、及时的沟供全面、便捷、及时的沟通方式；通方式；派遣员工自助派遣员工自助查询模块查询模块 查询个人相关的劳动合同、每月工资，保险、档案等信息的入口；第二十页，共29页。公司公司(n s)优势优势-客户查询端客户查询端第二十一页，共29页。公司优势公司优势(yush)-员工查询端员工查询端第二十二页，共29页。人力资源外包系统功能人力资源外包系统功能(gngnng)介绍介绍第二十三页，共29页。我们我们(w men)的的IT系统系统第二十四页，共29页。服务服务(fw)优势优势体贴细致的员工(yungng)关怀及人文服务第二十五页，共29页。HR增值活动增值活动(hu dng)最新最新HR法律法规讲座法律法规讲座(jingzu)人力资源新理念讲座人力资源新理念讲座(jingzu)最新国内外管理实践讲座最新国内外管理实践讲座知识共享知识共享第二十六页，共29页。我们我们(w men)的客户的客户第二十七页，共29页。58第二十八页，共29页。谢谢(xi xie)观看！第二十九页，共29页。