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1、有关新农村建设调研报告精选 暑假期间，我就社会主义新农村建设的问题做了一番调查，在这十多天的调查中，我了解了现在农村中出现的许多问题，我采访了一些农户和村干部，我对农村中的一些问题有了自己的看法和见解。下面就是我给大家带来的农村建设调研报告，希望能帮助到大家! 农村建设调研报告1 “农业、农村、农夫”问题是政府关切的重点，是学者探讨的焦点。泱泱大国，农为根本，只有“根本”的问题解决好，才是最彻底的，最有价值的，最革命的。随着经济的发展，综合国力的提高，小康生活的日益普及，新农村建设是国家目前主要政策之一。为进一步提高农夫的生活水平，新农村建设在全国正处于蒸蒸日上的势头。因此，利用暑假时间，我到
2、zz市x县农村进行实践调研，主要包括新农村建设、农村医疗保障、农村经济、农村教化的调研。经过调查，我发觉了x县农村建设的进步与不足。 x县农村建设的不足 (一)新农村建设 新农村建设的核心是农村发展观的转变，近年来，随着领导班子的改进，经济措施的施行，沂水县农村呈现出面貌一新的面貌。而新农村建设进程中也存在着不足，尤其在团组织建设方面。农村的团支部建设存在四大问题： 一、从农村基层团干部队伍状况来看，村级干部队伍中存在年龄偏大，素养偏低，兼职过多的问题。 二、从农村团员队伍状况来看，农村团青比例偏低，团员意识淡薄的问题比较突出。 三、从农村团的阵地建设和活动开展状况来看，存在活动阵地少且利用率
3、低的问题。 四、团员教化管理工作徘徊不前。调查发觉，农村团员流失严峻，发展团员困难，团员管理制度不健全等问题突出，特殊是对流淌团员的管理日渐弱化 总结各省先进的社会主义新农村的阅历，领导之所以重要是因为： 1、想群众之所想，急群众之所急。把农夫的利益放在首位，真心真意为人民办事。作为党就应当为人民服务。这是最简洁也是最好用的道理。 2、能够领导群众，具有发展的眼光，能够针对市场的实际需求和现状带领大家向前走。 3、具有宣扬和号召实力，能够调动群众的主动性。只要群众的主动性调动起来什么事情都有可能。而我村缺少的正是这些，“三个代表队”提出后，村支部对自己的行为应有亲的要求，只有努力去实践“三个代
4、表”才能彻底地脱贫。 (二)医疗保障制度的实施状况。 经过统计，90%的村民自愿上了农村医疗保险，在自己生病的时候能够得到国家刚好地帮助，能够在肯定程度上解决部分医疗费用。但所采访的村民均一样表示虽然政府的政策很好但由于有钱数的限制，没有达到制定的钱数或没有生病住院就不能报销。这在很大程度上失去了医疗保险的根本用意，就是为了能减轻农夫的负担才制定政策，但没有一个人情愿自己或家人生大病住进医院，也不希望因为有大病须要买价值昂贵的药来治病，所以村中几乎没有人真正通过医疗保障解决缺钱的问题。这样看来，政府的一片好心好意并没有真正意义上落实到老百姓的身上。 (三)农村经济 从经济的发展上来看，农夫的经
5、济都有了肯定的发展，有些村子主要靠种植蔬菜，有些村子主要靠发展旅游，开农家院。另外，沂水镇、黄山铺镇、龙家圈乡是最相对比较富有的村子比较多，主要靠发展旅游和食品工业等来实现经济发展的。近几年姚店子镇通过发展地下大峡谷发展很快。通过调查，了解到现阶段农村经济发展的主要问题是： 1、以农村基础设施建设为主的硬环境建设急需加强。近年来，不断加强电力、通信、道路等基础设施建设，为农村经济发展供应了有力保障。但随着农村经济发展对环境的危害和农业特色产业的壮大，水、电等资源供应不足问题日益突出，已成为影响农村经济快速发展的关键因素。 2、村干部的区域经济发展观念急需更新。部分村干部过多地强调客观理由，认为
6、无资源、无项目，不能主动主动挖掘发展潜力，创建发展优势，致使区域经济发展缓慢。同样没有现实“资源优势”的前燕窝村和扎拉营村，却能立足乡情，主动争取上级政策、资金扶持，强服务，建市场，搞外联，使蔬菜和旅游产业成为富民立乡的主导产业。这说明部分农村经济发展缓慢的主要缘由还是主观努力不够，发展观念不新不活。 3.增收措施不增收 为了使农夫增收脱贫，提出并实施了诸如调整农业主为结构，推动农业主业化，减轻农夫负担等一系列措施，都是提高质量，增加收入的重要措施，但是这些举措实际却不能解决农夫增收。近年来当地村支部实施了一系列惠农政策促进农夫增收，但受多种因素制约，农夫增收依旧非常困难。首先是种养业增收难。
7、农业抵挡市场风险和自然灾难的实力弱，增收的不稳定性较大。虽然政府对农夫实行了种粮补贴，但生产资料和机械作业费等持续涨价，无形中增加了生产成本，农夫从事种养业增收困难。二是产业化带动难。近几年农业产业化有了肯定发展，但农业竞争力总体还不强，农夫进入市场的组织化程度还不高，带动农夫增收不明显。公司加农户和协会加农户等模式并未给农夫增收带来多少实惠。公司、协会和农夫之间还未真正形成紧密的利益联结机制，农夫几乎没有在企业或协会的二次安排中获益增收。有的地方将合作经济组织或协会作为一般企业对待，有的作为社会团体对待，还有的地方根本没有适当的名分。这种混乱局面使得农夫合作经济组织在贷款、纳税、保险等诸多方
8、面困难重重，严峻阻碍其发展。三是转移性增收难。随着农村劳动力转移到二、三产业的比例逐年增加，外出打工和就地转移的劳动力队伍浩大，但由于综合素养低，大多数劳动力仍从事着低收入的工作，技术型、技能型劳动力转移输出很少，无法获得较高收入，农夫工资性收入增长受到抑制。四是政策性增收难。自从国家实行了取消农业税及其附加税政策以来，“一免三补”政策提高了农夫的种田主动性，但农夫依靠政策增收的空间也在缩小，没有更多途径。 农夫收入增长的主要特点有： 1、农夫收入的增长仍旧依靠于家庭经营收入和工资性收入，收入来源渠道依旧狭窄。 2、农夫收入增长与国家政策紧密相连，x年农夫收入的快速增长主要是政策效应。免征农业
9、税不仅使农夫减轻了负担，更重要的是从源头根治了农村乱收费的痼疾，使各种巧立名目的搭车收费失去其依附的载休，广阔农夫群众可谓欢呼雀跃，拍手称快。直补、良补给了农夫一条稳定的政策性增收渠道，减负和增收使农夫在长期的“高负低收”的恶性循环下解脱出来。 农夫增收的问题主要表现为1、农夫增收的空间特别有限。2、农夫增收的风险性系数大。3、农夫增收的自主性特别有限。 透过涨价现象可以看到一些不行忽视的深层次的问题。一是近年来，舆论对农业和农村经济的宣扬有失偏颇。农业和农村经济刚有转机和起色，电视、报纸、网络等媒体把农村形势说得天花乱坠，片面宣扬和夸大成就，对仍在存在的各种问题或是忽视不计，或是轻描淡定，给
10、人以“三农”问题已经解决，农夫已经富有的舆论误导，各行各业，特殊是农资生产商和经销商也就争先恐后来分“蛋糕”，为农资涨价埋下伏笔。二是农夫对农资生产成本、进零差率等生产经营信息全然不和，涨不涨价、为什么涨价、涨多少，全是生产企业和经销商的一面之词。三是国家在农业生产资料的“产前”补贴方面出台了很多实惠政策，投入大量资金，但真正的“好处”往往落到了生产企业和经销商手中，他们一方面享受国家的行业政策实惠，一方面叫苦不迭，大呼亏本经营，一次又一次提高农资市场价格，最终受“挤榨”的还是农夫。 (四)农村教化 在农村教化调查中，安子沟小学是一所x年前由村子里全部村民经过三年的筹款时间所建的小学校，这里只
11、有两间破旧的教室却教化三个不同年级的约30名学生。这里设有半年级、一年级和二年级共学习数学、语文、美术、音乐、体育五门课程，但这一所学校只有老师一名。这就是电视台曾报道过的在同一个教室有多个年级一同学习的复式教学。这里的房屋破旧不堪，一间屋子只有一个很小的灯泡，木质的桌椅凳子也已磨得不成样子。同时，在与一些家长的沟通中，发觉部分家长对孩子的学习状况关注的不多。可见，农村教化急需进一步得到改革，加强硬件设备及学生家长的教化。 现在一些村民认为农村孩子读了高校没有用了，高校生在他们眼中已经没有了以前的那种荣誉感，一些人甚至对孩子读书失去了信念。中途辍学、外出打工的青少年不行胜数。甚至出现了3个人打
12、工才能供一个孩子读书的局面。夏青的姐姐原来还在读书的，由于成果不是很志向，就退学去打工挣钱，为的就是供学习成果较好的弟弟上学。村里的人家大多有2个孩子，在完成义务教化后，由于家庭经济条件限制，有的只好让其中1个孩子接着上学。我发觉，村里和自己年龄相仿的孩子渐渐分成了3类：80%以上的孩子在读完初中后就随大人一起到外出打工了，另外一些孩子成为社会上的“漂一族”，只有极少数的孩子经过努力能够上高校。城市里的孩子几乎都能上高校，即使不能上高校，也能接受高校以外的职业教化，而在农村，假如考不上高校，孩子们只能接着父辈的生命轨迹，务农、打工。 想发展，农夫才是主体，但是我村农夫阶级的文化水平低，意识跟不
13、上来。农夫闲期间没有什么经济来源而大多数村民都沉溺于赌博等活动，社会风气较差。由于村民平常活动较少对于全国典型的“社会主义新农村”了解不足，易于满意，所以没有剧烈的求知未定心理。 对于此次社会实践，我对农村发呈现状有了更胜层次的了解，我得出了以下几点总结： 1、以“党建带团建”为抓手，创新农村基层团的工作环境。新形势下，基层团组织应紧密结合党政中心工作部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，刚好给团组织指路子、压担子，以此加强和改进农村基层团组织建设。以服务青年需求为中心，依据农村生产实际，在活动时间、方式、内容上敏捷考虑，增加团组织的凝合力，避开为活动而活动。重点做好青年创业致富
14、工程的服务工作，加大青年科技培训力度，为他们尽可能地供应政策和市场信息，从而为农村青年的增收成才供应切实有效的服务 2、当前社会农夫的进步就是农村的进步，提高农夫素养是实现农村经济发展、社会进步、长治久安的根本大计。必需主动开展普及全民教化的工作。 3、学学问、求发展，坚持以旺盛文化塑造人。接着开展“致富思源，富而思进”的教化，为与现代化建设和信息技术的发展相协作，应努力建立规范健全的培训网络，多渠道、多层次建立培训基地。依据实际，努力做好追逐城市发展的工作。全面提高人们的道德水平。对青年道德方面的教化尤其重要，营造和提倡良好的社会时尚风气，引导青年的文化心态和社会心理向有利于该镇发展、有利于
15、改革开放发展，从而抑制发展中传入的不良思潮的影响。 4、民主管理。用科技化的手段实现文化重建。调整农业结构，扩大农夫就业，加快科技进步，深化农村改革，增加农业投入，强化对农业支持爱护，力争实现农夫收入较快增长，尽快扭转城乡居民收入差距不断扩大的趋势。 农村建设调研报告2 目前，我国经济、社会发展已经进入工业反哺农业、城市支持农村的新阶段。党的x届五中全会提出，建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。为了解我国农村建设状况，刚好总结已有的典型地区建设阅历，仔细解决新农村建设中存在的问题，加快推动新农村建设现将有关状况整理如下： (二)新农村建设行动的发起 加入wt0之后，我国农业面临
16、着在国际市场上如何保持竞争力的挑战;农村税费改革之后，乡镇机构面临着职能转变的问题;工业化、城市化的过程中，农村面临着劳动力转移的难题。为找出一条统筹城乡发展的新路，x市委、市政府从7月组织人员绽开大规模调研，逐步理清了农村今后的发展思路：以科学发展观整合农村工作的资源和力气，通过把新农村建设作为解决“三农”问题的切入点，统筹城乡经济社会协调发展，加快该市全面建设小康社会的步伐 (三)新农村建设的主要做法 x市于9月提出并开展新农村建设工作，主要内容是“建设新村镇，发展新产业，培育新农夫，组建新经济组织，塑造新风貌，创建好班子”。各地以建设新村镇为突破口，以“亲民、爱民、富民”活动为切入点，以
17、村镇规划建设、“三清三改”(清垃圾、清污泥、清路障，改水、改厕、改路)和文明村镇创建为重点，以增加农夫收入、提高农夫素养和生活质量为根本，把新农村建设作为解决“三农”问题的新突破口和加强村级组织建设的新载体，科学规划、整合资源、分类指导、分步实施、依靠群众、整体推动。 1、以村镇规划为龙头，开展新村镇建设。 2、以农夫增收为目标，发展新产业。 3、以实施“农夫学问化”工程为依托，培育新农夫。 4、以农业产业化为动力，组建新经济组织。 (四)新农村建设的成效 一是村庄面貌有了大大的变更，“脏乱差”现象明显削减。 二是农夫的思维方式和价值观念发生了较大变更。 三是干群关系得到改善。 四是节约了耕地
18、。 二、新农村建设的胜利阅历 (一)用人得当，领导先行 二)政府主导，农夫主体 (三)实事求是，量力而行 (四)因地制宜，科学指导 (五)建章立制，规范操作 三、新农村建设存在的问题 (一)新农村建设范围广、对象困难、难度大 新农村建设涉及到农村生产、农夫生活的方方面面，涉及千千万万农户，投资范围广，投资金额大。我国农村各地经济条件、地域特征千差万别，基础设施投入和公共服务需求有很大差异。目前，国内一些地方正在进行新农村建设，但大都刚起步，阅历不足，区域性的胜利阅历是否适合在全国推广尚待验证。 (二)新农村建设缺乏法制化的制度保障 现实工作中，很多地方的发展思路和详细措施随领导人的更换而发生重
19、大调整。x虽然将新农村的发展规划通过地方人大表决方式加以稳定，但因没有地方性法规的立法权，同样面临法制化制度保障问题。由于各地新农村建设是一项长期艰难的历史任务，假如因领导人的轮换而使新农村建设行动出现多次反复，势必严峻挫伤广阔干部群众尤其是农夫的主动性，减弱党和政府的领导权威。新农村建设行动如何通过法制化途径，获得稳定的制度性保障，是今后面临的一大挑战。 (三)政府投入严峻不足 四、政策建议 (一)选择不同地区先行示范，再逐步向全国推广 (二)以法制化方式为新农村建设供应稳定的制度保障 (三)扩大新农村建设的财政预算投入，单列新农村建设专项资金 (四)整合各项支农资金 (五)完善和制定宅基地
20、、农村合作经济组织等相关法规 农村建设调研报告3 我们刘家店镇现有机关工会1个，企业工会11个，新型经济组织和新型社会组织工会9个，共有工会组织21个今年8月，我们以全面把握全镇各级工会经审工作动态现状，科学的推动镇域各级工会组织经审工作日益规范为宗旨，对全镇工会组织经审工作状况进行了现状调研。调研的结果表明，全镇各级工会组织经审工作基础稳固，但也存在着一些亟待解决的问题，须要通过规范创新的措施，突动身挥作用。 一、农村基层工会组织经审工作的“四个基础”不断增加。 通过对镇域内的北京敬业电气工程有限公司、北京实力得机电有限公司，北京鑫利源等11个企业工会经审工作状况进行调研分析表明，全镇多数企
21、业工会经审工作初步形成了“四个基础建设”不断增加。 (一)、经审组织基础不断增加。从对镇域内11个企业工会经审工作状况进行调研的状况来看，均根据全总、市总和区总工会的要求，在工会换届选举时，坚持经审会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举，注意选配具有专业职称的人员兼任经审员，主动组织经审员参与上级工会及其他有关部门组织的业务培训，11个企业工会中，经审组建率达100%。在所调研的单位中，基层基层工会经审组织建设状况大至为三种模式，一是1个机关工会，成立经费审查委员会，配备兼职经审员为1至3人。二是11个企业工会，选举产生了1名经审员，负责日常详细事务。这些单位经审组织健全，人员配备到位
22、。三是9个新型经济组织和新型社会组织工会，因为没有独立的经费来源，只选举产生一名经审员，负责详细经审工作，为推动工会经审工作全面发展奠定了基础。 (二)、经审环境基础不断增加。通过加强工会经审组织建设，把经审工作与修改后的工会法及其他制度文件一起发到到基层，在镇党委、镇政府的领导下同其他业务部门召开联席会议等多种方法，得到了镇党委、镇政府的重视，切实探讨解决经审工作中遇到的困难。仔细实行全总关于加强工会经费审查监督工作的看法，从机构设置、人员落实、经费保障等各方面为经审工作的开展营造了良好生活环境。 (三)、经审制度基础不断增加。健立完善审查监督机制。在调研中发觉绝大多数单位都制定了关于贯彻中
23、华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的看法的看法、关于对下级工会经费审计监督方法、关于对计提拨解工会经费实施审查审计监督的规定、工会经费审查委员会议事规则、工会经审干部廉洁自律规定、经审工作档案管理制度、工会经审工作信息制度、经审人员学习制度，并对各项制度进行广泛的宣扬，逐步落实，通过各项制度的健全完善来规范工会经审工作，促进工会经审工作常常化、制度化、规范化。 (四)、经审效能基础不断增加。提高经审监督效能。一是开展同级审查审计，坚持每年或半年对本级工会经费预决算进行审查。二是对重大事项，如工会文体活动、职工度假，购置电脑，电视等固定资产和大额资金的运行等，进行事前、事中、事后全过程监督
24、。主动催缴拨解就、上解经费入库。三是是开展对送暖和物资等专项审计，确保专项资金用于困难职工身上，保障工会工作的顺当开展。通过各种审计项目的开展，促进了工会经费的增收，促进各级工会收好管好用好工会经费，带动基层的全面发展。 二、农村基层工会组织经审工作急需解决的“三个难题”不容忽视。 通过调研和我们平常驾驭的状况分析，全镇各级工会组织经审工作还存在着三个方面急需解决的难题。 (一)、经审机构形同虚设，经审工作难以开展。部分基层单位建立工会组织及经审组织目的只为完成任务，至于组织建立后如何完善制度，对如何开展工作，如何发挥作用等方面的重视程度不够，经审工作难以开展。 (二)、经审人员形同虚设，经审
25、工作难以开展。包括镇乡街道一级工会组织在内的基层工会经审机构都是以“一人多职”的方式设置配备，经审人员兼职过多，精力有限，难以开展经审工作;少数工会经审人员不具备会计、审计等专业技能，对国家和工会财经法规制度不熟识，业务素养较低，难以胜任审计工作;个别经审人员特殊是中、小企业经审人员对经审工作重视不够，责任心不强，主动主动性差，难以做好经审工作。 (三)、经审效能形同虚设，经审工作难以开展。审查审计程序不够规范完善，以审查代替审计的状况带有肯定普遍性;审计方式方法、内容单一，审计监督流于形式，审计质量较低;对审计结论看法的整改落实力度不够，制约了审计监督、服务职能的全面履行和发挥。同时在基层工
26、会还存在审查审计工作开展缺乏基础，无对象可审的状况。比如职工人数少、工会经费少的单位及部分非公企业工会，由于主、客观方面的缘由，工会经费由企业财务管理，无专户，审计工作无对象，无资料，经审工作无从谈起，没有着落。 三、农村基层工会组织经审工作应当完善“四个建设”。 通过对全镇农村基层工会组织经审工作现状的调查探讨认为，今后做好我镇农村基层工会组织经审工作应当进一步完善“四个建设”。 (一)、完善经审工作机构建设。借着北京市工会工作会议的“东风”，抓住组建镇、乡、街道联合工会工作机遇，接着抓好新建工会组织及工会组织换届时经审组织的健全完善;抓好经审人员的配备，把政治坚决、业务精通、有责任心的工会
27、会员选调到经审部门，依据市级以上党政部门，工会组织的相关政策，配备专职工会经审干部，落实政治和经济待遇，定编定职岗定责，严格考核，责权利奖惩兑现。规范经审干部的培训，通过举办专业学问培训、以会代训、参与上级举办的审计干部后续教化培训班等敏捷多样的业务培训方式提高经审干部政治素养和专业水平，提高农村基层工会组织经审工作新水平。 (二)、完善经审工作制度建设。仔细抓好工会经审工作规章制度的制定和落实，加大对农村基层工会经审工作考核力度，将工会经审工作规范化建设向基层工会延长，使基层工会经审工作从组织建设、制度建设、经审人员素养提高以及审查审计职责的全面履行上逐步规范和完善，建立经审监督的长效机制，
28、推动经审工作长久深化的开展，确保经审监督职能的正常履行。建立完善审计内部限制制度，规范审计行为，限制防范审计风险。制定审计程序、文书方面的规定，制定审计操作规程，对审计过程进行严格限制,做到审计程序合法合规、内容完整、方法恰当，推动工会审计程序和文书规范，制定审计质量限制规定，建立审计质量限制体系，提高审计质量效率。 (三)、完善经审工作效能建设。审计是经审工作的根本，要按制度规定开展审计工作，规范物资管理、服务大局的角度全面履行审查审计职能，进一步扩大审计的工作面，拓宽审计内容，加大跟踪检查力度，促进审计问题整改落实到位。通过审计，刚好发觉和订正各种不符合财经法规和财务管理制度的问题，提出改
29、进看法和建议，促进农村基层工会财务制度的建立和完善;通过计拨审计，找出经费收缴中存在的问题，提高经费收缴率;通过对工会经费运用状况方向、固定资产管理方面的审计，提高经费的运用效率，使有限的经费多为会员群众办实事、办好事，促进工会组织和工会干部党风廉政建设。 (四)、完善经审工作环境建设。主动开展农村基层工会组织经审工作状况调研，加强理论调研，刚好发觉经审工作中存在的问题，刚好探讨措施和对策。通过调研，刚好发觉亮点，帮助好的单位总结阅历，用以指导和带动面上工作，帮助较差的单位找出差距，督促改进提高，进一步明确新形势工会经审工作的重点和任务，找准工作的切入点，探讨探究新的审计机制，确保各项审计监督
30、任务的落实，为促进工会工作的健康发展，营造健康良好的社会环境，赢得各级党政部门，工会组织领导及全社会的关注支持和帮助，争创农村基层工会组织经审工作一流佳绩。 农村建设调研报告4 在社会主义市场经济条件下,社会、政治、经济、文化、生活中出现的新状况、新问题、新冲突层出不穷,给党的农村基层组织建设工作提出了很多前所未有的新课题,党的x大报告对切实做好基层党建工作提出了新的更高的要求。因此,仔细实行党的x大精神和三个代表重要思想,切实维护群众根本利益、亲密党群干群关系、提高党组织的凝合力和战斗力,是摆在农村基层组织面前的中心任务。 一、农村基层组织建设现状 近几年来,我乡以三个代表重要思想为指导,大
31、力加强基层党组织建设,取得了可喜成果。截至x年底,全区共有党支部15个,共有党员400余名。党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设明显改进和加强,战斗力、凝合力进一步提高。主要体现在以下几方面: (一)进一步深化开展了三级联创活动。在开展三级联创活动中,我乡注意上下联动、齐抓共管,构建农村基层组织建设新格局,重点落实了三项制度,即:一是落实定期探讨制度。乡党委每月组织召开党委会,每季主持召开一次支部书记例会,农村党支部书记每月主持召开一次支委会议,探讨党建工作。同时配套建立了报告制度,农村党支部每月将例会状况附同会议记录以书面形式向乡镇党委报告。二是落实党建工作调研制度。乡党委书记和分管副
32、书记,每季逐村详细指导,尤其要逐村解决党支部存在的问题,做到逐个探讨,逐个分析,逐个落实。农村党支部书记要深挖制约本村发展的薄弱环节,制定措施,专题解决。此项工作年终考核实行党建调研推翻制。三是落实考核制度。分档建制,即好、中、合格三个档次;分级动作,即乡考村、村自评;分段进行,即季度考核、半年检查、年终总评,考核采纳实的普查、随机验证的方法;结果公示,分季度、年中、年终三个时段公布,并以文件形式通报。 在争创基层党建先进乡镇,争创先进农村党支部活动中,我乡做到了两个引深。一是引深目标。重点是构筑进度递增、整体提升的详细目标。乡、村综合平衡,统一协调,制定了严格明确的创建进度目标,在规定时限内
33、达标升级,从而实现红旗支部上台级,先进支部求发展、中间支部有突破,后进支部摘帽子的总体目标。二是引深机制。重点是评定机制和奖惩机制。严格评定,接着推行村评、乡定程序;实施动态创建,废除荣誉终身制,对达标升级的党支部予以表彰,对滑坡滞后的取消奖状牌,并以文件形式通报;与补贴工资兑现,与荣誉嘉奖兑现,从而形成推陈出新、优胜劣汰的激励机制。 (二)抓好三个代表示范实践工作推动。在实施三个代表实践工作过程中,层层签订了责任书,进一步明确了详细考评过程中的指导思想及考评原则、考评范围、考评内容,考评方法与程序、奖惩兑现。 (三)村级规范化管理进一步强化。第七届村委会换届工作结束后,我乡以组织管理规范化、
34、干部管理程序化、党员管理科学化为目标,不断拓展新思路、找寻新对策,着力从基础上夯实、从模式上创新、从层次上引深、从机制上制衡,对村级管理工作进行细化,努力做到规范化、制度化、法制化。 (四)农村基层组织领导班子和对基层干部队伍规范化管理进一步加强。 二、存在问题 在取得成果的同时,我乡农村基层党组织建设工作仍存有一些薄弱环节,从客观和主观上分析,主要表现在以下几方面: 一是政策领悟实力差。村组干部对党的路途、方针、政策吃不透,造成了在实际工作中的被动局面。 二是思想观念旧。有的村干部认为现在搞市场经济,是个人显能耐、露本领的时期,个人英雄主义思想意识比较强,而在工作协作上只希望保证工作不出岔子
35、、村里不出乱子就行了,满意于维持现有状态,不求发展,思想拘泥于传统思维框架,抓农村党建工作靠老阅历办事情,对市场经济条件下的农村党建工作没有超前眼光,没有长远准备,工作被动应付,得过且过。 三是经费投入少。由于经济发展不平衡,大部分村村级经费困难,各村对各项工作投入较少,影响了农村党的基层组织建设年活动相关工作的开展。 四是思想相识不到位。探讨不够,指导不力,表现在抓农村党建工作思路不清,活动载体不明,组织措施不力,工作中表现为盲目性、应酬性。 五是政策宣扬不够深化。少数农村党员干部不深化农户进行广泛宣扬,加之农村干部素养低,很少组织群众学习,致使群众对党的路途、方针、政策知之甚少,甚至一窍不
36、通,严峻的影响了党的路途、方针、政策在农村的落实。 六是工作方法不够适应。工作被动适应、管理方式陈旧。 七是工作作风不够扎实。深化基层调查探讨少,与群众联系不紧密,片面追求政绩,作风简洁粗暴,疏远了党群、干部关系。 三、加强基层党组织建设,应从以下四个方面入手 要巩固发展基层党组织建设取得的成果,克服当前基层党组织建设中存在的问题,应当注意抓好以下六方面的工作。 1、以理论学习培训为手段,提高村领导班子和干部的整体素养。一是提高思想政治素养。使他们切实树立科学的发展观、人才观、群众观,确立正确的政绩观,始终保持朝气蓬勃、求真务实、开拓创新的精神状态,真正做到用三个代表重要思想武装头脑、指导实践
37、、推动工作。二是切实抓好培训工作,不断提高理论水平、政策水平、法制观念,使他们由阅历型向学问型、智能型、复合型转变。 2、以经济建设为中心,正确处理党的建设与经济建设的关系。 3、以党建责任状为载体,进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。 4、以提高管理水平为目的,建立健全管理机制。 5、以提高农村党支部战斗力为目标,仔细实施建设三强型村党支部书记工程。要以建设三强(政治素养强、个人致富实力强、带领群众共同致富实力强)型村党支部书记队伍为龙头,仔细抓好农村基层干部学习培训工作。 6、以解决有钱办事为重心,发展壮大村级集体经济。要根据农村党支部五个好的目标要求,把发展壮大村级集体经济作为党支部的重要任务,要帮助农村党支部选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效,瞄准发展村级集体经济的突破口,加速发展壮大集体经济,以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础,做到有钱办事,不断增加农村党支部的凝合力、吸引力、战斗力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页