《部门经理岗位职责》PPT课件.ppt

上传人:wuy****n92 文档编号:77653924 上传时间:2023-03-16 格式:PPT 页数:104 大小:189KB
返回 下载 相关 举报
《部门经理岗位职责》PPT课件.ppt_第1页
第1页 / 共104页
《部门经理岗位职责》PPT课件.ppt_第2页
第2页 / 共104页
点击查看更多>>
资源描述

《《部门经理岗位职责》PPT课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《部门经理岗位职责》PPT课件.ppt(104页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、监督、指导、监督、指导POSPOS系统、广播系统的开启、运行、系统、广播系统的开启、运行、关闭;关闭;2 2、监督、指导本部设备设施的卫生清理;、监督、指导本部设备设施的卫生清理;3 3、监督、指导赠品、包装物料的存放、保管;、监督、指导赠品、包装物料的存放、保管;每月每月 1 1、制定包装物料的购买计划;、制定包装物料的购买计划;2 2、配合综合部盘点本部资产;、配合综合部盘点本部资产;3 3、领取办公耗材;、领取办公耗材;家世界连锁超市有限公司THE

2、 HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、召开例会,传达各种信息;、召开例会,传达各种信息;2 2、检查员工仪容仪表;、检查员工仪容仪表;3 3、检查员工出勤及各时段离、到岗情况;、检查员工出勤及各时段离、到岗情况;4 4、检查员工的岗位纪律,工作状态,服务规、检查员工的岗位纪律,工作状态,服务规 范,处理员工违纪现象;范,处理员工违纪现象;5 5、根据现场情况调整员工作息时间和工作内、根据现场情况调整员工作息时间和工作内 容;容;6 6、查询每日工作效果,督促员工工作进展;、查询每日工作效果,督促员工工作进展;7 7、协助员工与其他部门协调;、协助员工与其他部门协调;家世界连锁超市

3、有限公司THE HOME WORLD GROUP每周每周 1 1、编制班次表;、编制班次表;2 2、定期与员工沟通;、定期与员工沟通;3 3、定期与其他部门沟通;、定期与其他部门沟通;4 4、主持部门周工作总结会会议;、主持部门周工作总结会会议;每月每月 1 1、制定、实施员工培训计划;、制定、实施员工培训计划;2 2、评估各级员工工作表现、评估各级员工工作表现 ;3 3、呈报考勤;、呈报考勤;4 4、主持召开月工作总结会;、主持召开月工作总结会;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、指导员工按时完成开业准备;、指导员工按时完成开业准备;2 2、指导员

4、工实施团购推广计划;、指导员工实施团购推广计划;3 3、指导、协助员工接待团购客户或顾客投诉;、指导、协助员工接待团购客户或顾客投诉;4 4、指导、协助员工进行退换货;、指导、协助员工进行退换货;5 5、监听广播效果;、监听广播效果;6 6、指导、监督员工按规定发放赠品、进行礼品包装;、指导、监督员工按规定发放赠品、进行礼品包装;7 7、提示存包处妥善处理顾客遗忘的包裹;、提示存包处妥善处理顾客遗忘的包裹;8 8、指导员工按规定放款、放卡、换票、日结;、指导员工按规定放款、放卡、换票、日结;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、督促员工及时完成团购备送

5、货;、督促员工及时完成团购备送货;2 2、处理、接待、上报重大投诉;、处理、接待、上报重大投诉;3 3、接待、拜访大额团购客户;、接待、拜访大额团购客户;4 4、督促、协调退换商品的回送;、督促、协调退换商品的回送;5 5、抽查有无违规发放赠品、包装礼品;、抽查有无违规发放赠品、包装礼品;6 6、监督大额售卡业务;、监督大额售卡业务;7 7、检查员工日结报表;、检查员工日结报表;8 8、批复、决定、协调团购折扣额度、投诉赔付额度;、批复、决定、协调团购折扣额度、投诉赔付额度;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每周每周 1 1、统计各类业务目标达成情况,制定调整方案;

6、、统计各类业务目标达成情况,制定调整方案;2 2、检查日结周报;、检查日结周报;3 3、统计退换货、投诉原因,并反馈信息;、统计退换货、投诉原因,并反馈信息;4 4、制定和组织实施团购推广计划;、制定和组织实施团购推广计划;5 5、核查赠品、耗材、包装物料的帐务;核查赠品、耗材、包装物料的帐务;6 6、保持与大客户的沟通;、保持与大客户的沟通;每月每月 1 1、统计、分析业务目标的达成状况,制定工作计划;、统计、分析业务目标的达成状况,制定工作计划;2 2、制定、实施员工业务考核计划;、制定、实施员工业务考核计划;2 2、填写、申报运营类报表;、填写、申报运营类报表;家世界连锁超市有限公司TH

7、E HOME WORLD GROUP家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、监督、指导、监督、指导POSPOS系统、广播系统的开启、运行、系统、广播系统的开启、运行、关闭;关闭;2 2、监督、指导本部设备设施的卫生清理;、监督、指导本部设备设施的卫生清理;3 3、监督、指导赠品、包装物料的存放、保管;、监督、指导赠品、包装物料的存放、保管;每月每月 1 1、协助经理实施包装物料的购买计划;、协助经理实施包装物料的购买计划;2 2、配合综合部盘点本部资产;、配合综合部盘点本部资产;3 3、分发办公耗材;、分发办公耗材;家世界连锁超市有限公司THE HOME

8、 WORLD GROUP每天每天 1 1、主持早例会,传达各种信息;、主持早例会,传达各种信息;2 2、检查员工仪容仪表;、检查员工仪容仪表;3 3、检查、记录员工出勤及各时段离、到岗情、检查、记录员工出勤及各时段离、到岗情 况;况;4 4、检查、记录员工的岗位纪律,工作状态,、检查、记录员工的岗位纪律,工作状态,服务规范,纠正员工违纪现象;服务规范,纠正员工违纪现象;5 5、根据现场情况调整员工作息时间和工作内、根据现场情况调整员工作息时间和工作内 容;容;6 6、协助员工与其他部门协调;、协助员工与其他部门协调;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每周每周 1 1

9、、协助经理与员工沟通;、协助经理与员工沟通;2 2、协助经理与其他部门沟通;、协助经理与其他部门沟通;3 3、汇集员工作息时间;、汇集员工作息时间;每月每月 1 1、协助经理实施员工培训计划;、协助经理实施员工培训计划;2 2、汇集、上报员工工作表现;、汇集、上报员工工作表现;3 3、呈报考勤;、呈报考勤;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、带领员工按时完成开业准备;、带领员工按时完成开业准备;2 2、带领员工实施团购推广计划;、带领员工实施团购推广计划;3 3、指导、协助员工接待团购客户或顾客投诉;、指导、协助员工接待团购客户或顾客投诉;4 4、指

10、导、协助员工进行退换货;、指导、协助员工进行退换货;5 5、监听广播效果;、监听广播效果;6 6、指导、监督员工按规定发放赠品、进行礼品包装;、指导、监督员工按规定发放赠品、进行礼品包装;7 7、提示存包处妥善处理顾客遗忘的包裹;、提示存包处妥善处理顾客遗忘的包裹;8 8、指导员工按规定放款、放卡、换票、日结;、指导员工按规定放款、放卡、换票、日结;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、督促员工及时完成团购备送货;、督促员工及时完成团购备送货;2 2、接待、上报较大的投诉;、接待、上报较大的投诉;3 3、带领员工拜访团购客户;、带领员工拜访团购客户;4

11、 4、督促、协调退换商品的回送;、督促、协调退换商品的回送;5 5、抽查有无违规发放赠品、包装礼品;、抽查有无违规发放赠品、包装礼品;6 6、监督大额售卡业务;、监督大额售卡业务;7 7、了解、反馈员工业务熟练程度并反馈;、了解、反馈员工业务熟练程度并反馈;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每周每周 1 1、协助经理统计各类业务目标达成数据;、协助经理统计各类业务目标达成数据;2 2、提供目标达成建议;、提供目标达成建议;3 3、统计退换货、投诉原因,并反馈信息;、统计退换货、投诉原因,并反馈信息;4 4、协助经理、协助经理核查赠品、耗材、包装物料的帐物;核查赠品、

12、耗材、包装物料的帐物;每月每月 1 1、协助经理统计、分析业务目标的达成状况,提供、协助经理统计、分析业务目标的达成状况,提供 改进建议;改进建议;2 2、协助经理实施员工业务考核计划;、协助经理实施员工业务考核计划;2 2、协助经理填写运营类报表;、协助经理填写运营类报表;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 资产:每天、每周、每月 员工:每天、每周、每月 商品:每天、每周、每月 陈列:每天、每周、每月 盘点:每天、每周、每月 绩效:每天、每周、每月家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GR

13、OUP每天 1.用电设备,测试设备的状态完好,可正常使用。2.清洁计划的执行状况的追踪。3.安全、合理地安排使用属具,防止属具的丢损现象发生。4.营业期间确保卖场通道和消防通道的畅通。5.积极倾听顾客意见,在48小时内提出解决方案并回复。每周1.资产损坏的追踪及提出解决方案。2.耗材的使用情况及需求计划。3.清洁计划的执行状况的追踪。每月1.月耗材需求计划。2.预估下月资产请购量。3.制定清洁计划。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 每天1.根据排班表,检查助理及员工的出勤情况。2.参加店晨会,及交接班时组织员工会议。3.检查员工的仪容仪表,符合公司的标准和要求。4

14、.检查时段工作执行情况。每周1.根据排班表,检查助理及员工的出勤情况。2.人员招聘,调动。3.组织员工的培训工作。4.总结时段工作情况。每月1.出勤及绩效考核。2.制订下月排班表。时段化工作的执行状况。4.制订培训计划。5.接受培训,和检查。6.工作结果向专职店助汇报。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天1.保证商品陈列的丰满。2.检查卖场断货现象,有计划地组织员工补货。3.根据商品的库存及销量情况,下达准确的订单。4.检查订货和到货情况,并对问题提出解决方案,降低断货率。5.检查每日商品退换货情况。6.根据营业需要,组织商品调拨,并检查执行情况。每周1.通过库存

15、卡,检查缺货及商品、供应商变化情况。DM、店促商品清单。3.制订市调计划,组织实施,对市调结果作出分析并作反馈。每月1.当月订货、到货情况总结及分析。2.通过库存卡,检查缺货及商品、供应商变化情况。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 每天 1.POP及价签的正确使用。2.组织商品的排面陈列调整工作。3.组织部门区域内端架、堆头的陈列。每周1.检查陈列调整计划的执行情况。2.依据促销变化,作端架、堆头的调整计划。每月1.制订月度陈列调整计划。2.分析调整陈列的工作效果,及月度端架、堆头的调整情 况。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天1.

16、计划并组织滚动盘点,严格按照滚动盘点程序操作,正确填写库存卡。2.检查灭失情况,并改善、解决。每周1.检查并分析商品库存情况,并对积压商品和滞销商品问题 提出解决方案,以达到库存周转率要求。2.积压商品和滞销商品分析、解决。灭失情况分析,并改善、解决。4.盘点情况总结、分析。每月1.月灭失分析。2.周转率分析。3.计划并组织部门大盘点,严格按照大盘点程序操作,并对 盘点差异做出解释。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1.检查当日销售预算,和昨日销售完成情况。2.检查并分析部门内商品各大类、子类销售情况。每周 1.周营业额统计、分析。2.耗材使用的检查及控制。每

17、月1.月销售统计及分析。2.检查并分析部门内商品各大类、子类销售情况。3.掌握人员总体工资情况及耗材使用情况,有效地控 制部门各期段费用率,确保在预算之内。4.部门绩效分析。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 资产:每天、每周、每月 员工:每天、每周、每月 商品:每天、每周、每月 陈列:每天、每周、每月 盘点:每天、每周、每月 绩效:每天、每周、每月家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1.用电设备,测试设备的状态完好,可正常使用。2.清洁计划的具体执行和追踪。3.安全、合理

18、地安排使用属具,防止属具的丢损现象发生。4.营业期间确保卖场通道和消防通道的畅通。5.积极倾听顾客意见,在48小时内提出解决方案并回复。每周1.检查设备、属具使用情况。2.检查耗材的使用情况及提出需求建议。每月1.协助部门经理制订月耗材需求计划。2.协助部门经理制定清洁计划。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 每天1.根据排班表,检查员工的出勤情况。2.检查员工的仪容仪表,符合公司的标准和要求。3.检查员工时段工作执行情况。每周1.根据排班表,检查员工的出勤情况。3.协助经理组织员工的培训工作。4.总结员工时段工作情况。每月1.员工出勤情况分析。2.协助部门经理制订

19、下月排班表。时段化工作的执行状况。4.接受培训,和检查。5.工作结果向部门经理汇报。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天1.保证商品陈列的丰满。2.检查卖场断货现象,有计划地组织员工补货。3.根据商品的库存及销量情况,下达准确的订单。4.检查订货和到货情况,及时向部门经理反映问题并具体改善,降低断货率。5.检查每日商品退换货情况。6.根据营业需要,落实商品调拨工作,并具体检查执行过程。每周1.通过库存卡,检查缺货及商品、供应商变化情况。DM、店促商品清单。3.具体组织实施市调工作。每月1.当月订货、到货情况总结及分析。2.通过库存卡,检查缺货及商品、供应商变化情况

20、。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 每天 1.POP及价签的正确使用。2.具体落实商品的排面陈列调整工作。3.具体落实部门区域内端架、堆头的陈列。每周1.与经理共同检查陈列调整计划的执行情况。2.依据促销变化,提出端架、堆头的调整建议。每月1.协助经理制订月度陈列调整计划。2.与经理共同分析调整陈列的工作效果,及月度端架、堆 头的调整情况。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天组织并落实滚动盘点,严格按照滚动盘点程序操作,正确填写库存卡。2.检查灭失情况,并分析及提出建议。每周1.检查并分析商品库存情况,并对积压商品和滞销商品问题 提出

21、建议,以达到库存周转率要求。2.积压商品和滞销商品分析、提出建议。灭失情况分析,并提出建议。4.协助经理作盘点情况总结、分析。每月月灭失分析。2.协助部门经理作周转率分析。组织部门大盘点,严格按照大盘点程序操作,并对 盘点差异做出解释。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1.检查当日销售预算,和昨日销售完成情况。2.检查并分析部门内商品各大类、子类销售情况。每周 1.周营业额统计、分析。2.耗材使用情况的检查及具体改善。每月1.协助经理作月销售统计及分析。2.检查并分析部门内商品各大类、子类销售情况。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP

22、家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 资产:每天、每周、每月 员工:每天、每周、每月 商品:每天、每周、每月 陈列:每天、每周、每月 盘点:每天、每周、每月 绩效:每天、每周、每月家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 每天的悬挂及价格牌的正确性;2.设备的运转情况是否正常;3.冷柜与冷库温度的情况;4.卖场清洁与仓库的整洁(依清洁计划表)。每周1.资产损坏的追踪;2.设备的运转及保养;3.耗材的需求;4.清洁计划的执行状况的追踪。每月1.月包材的需求量;2.机器设备的保养;3.预估下月资产请购量;3.清洁计划的审核。家世界连锁超市有限公司TH

23、E HOME WORLD GROUP 每天1.人员的出勤情况(依排班表);2.每日晨会;3.员工的服装仪容及服务态度;4.生鲜“时段工作”的执行。(含促销员)每周1.人员的出勤情况;(依排班表)2.“时段化工作”的执行情况;3.人员异动;4.员工的教育训练;5.员工奖惩申报。每月1.总结人员的出勤考核;2.制作排班表;3.总结“时段工作”的执行状况;4.培训计划。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1.根据商品的库存及销量情况,下达准确的订单;2.核定订货数量及供应商送货数量;3.根据“收货识别卡”、“收货扣损协议”监督收货品质及收货扣重;4.检查卖场断货现象,

24、有计划地组织员工补货;5.检查卖场商品品质,同时监督自制商品品质;6.检查每日商品退换货情况;7.根据营业需要,组织监督生鲜各部门内部调拨,并检查执行情况;8.组织员工进行叫卖,并保证试吃品的质量及数量;9.组织员工对蔬菜类商品进行市调;10.监督自制“生产卡”的执行。每周 1.订货的正确性分析;2.供货商订单履约率分析;3.缺货及新增商品预告清单;4.收货质量问题统计;5.生鲜各部门内部调拨的统计;6.生鲜商品全品项市调;7.与采购沟通商品情况;8.自制“生产卡”的检查。每月 1.订货正确性货及供华商送货分析;2.生鲜各部门内部调拨数量的库存更正;3.市调价格带分析;4.与采购沟通销售及供应

25、商配合情况。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1.保证商品陈列的准确性;2.保证商品陈列的丰满;3.保证海报商品及TG台商品陈列的绝对丰满;4.保证商品价签的准确性;5.保证POP及价签使用的准确;6.确认当日商品有无变价。每周 1.检查陈列调整计划的执行情况;2.依据促销变化,作端架、堆头的调整计划;3.POP及价签使用的准确性的检查。每月 1.制订月度陈列调整计划。2.分析调整陈列的工作效果,及月度端架、堆头的调整情况。3.POP及价签使用问题的总结家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1.计划并组织滚动盘点,严格按照滚动盘点

26、程序操作;库存卡填写正确性的检查;2.每天的损耗商品的检查。(灭失单)每周 1.检查并分析商品库存情况,并对积压商品和滞销商品问题 提出解决方案,以达到库存周转率要求。2.积压商品和滞销商品分析、解决。灭失情况分析,并改善、解决。4.库存卡的总结、分析。5.周盘点毛利的计算每月 1.月损耗金额的分析及如何控制;2.周转率分析。3.计划并组织部门盘点,严格按照盘点程序操作,并对 盘点差异做出解释。4.期段盘点的毛利额分析 家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1、每日营业额及达成率;2、分析畅销排行榜;3、DM商品销量;4、耗材使用规范性的控制。每周 1、促销商品一

27、周的追踪;2、畅销商品及滞销商品的追踪;3、周盘点毛利的初步计算;4、促销商品业绩毛利及占比;5、耗材使用的检查及控制。每月 1、预估下月业绩及毛利;2、月销售统计及分析;3、检查并分析部门内商品各大类、子类销售情况;4、掌握人员总体工资情况及耗材使用情况,有效地控 制部门各期段费用率,确保在预算之内;5、落实各区域水、电的使用情况,确定费用;6、滞销品排行榜分析及解决;7、部门绩效分析。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 资产:每天、每周、每月 员工:每天、每周、每月 商品:每天、每周、每月 陈列:每天

28、、每周、每月 盘点:每天、每周、每月 绩效:每天、每周、每月家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 每天的悬挂及价格牌的正确性;2.设备的运转情况是否正常;3.冷柜与冷库温度的情况;4.卖场清洁与仓库的整洁(依清洁计划表)。每周1.损坏资产的维修情况;2.对日常所需的小工具进行盘点;3.每周对员工清洁工作的执行状况追踪。每月 1.机器设备的保养;2.提供月包材的需求量;3.清洁计划的考评。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP 每天1.检查员工(含促销员)的出勤情况(依排班表);2.检查员工仪容仪表,安排员工当天每日工作事项;3.人员的定位情况;

29、4.依“时段工作”检查员工工作。每周1.员工的周出勤状况;2.定期员工培训;3.依“时段工作”执行状况对员工进行周评考核;4.员工奖惩申报。每月1.协助经理对员工出勤状况及“时段工作”执行状况 做优缺考评;2.制作排班表;3.协助经理安排盘点人员的定位;4.与经理讨论人员技能训练。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1.根据商品的库存及销量情况,下达准确的订单;2.核定订货数量及供应商送货数量;3.根据“收货识别卡”、“收货扣损协议”监督收货品质及收货扣重;4.协助经理检查卖场断货现象,有计划地组织员工补货;5.协助经理检查卖场商品品质,同时监督自制商品品质;6

30、.协助经理检查每日商品退换货情况;7.根据营业需要,组织实施生鲜各部门内部调拨,并检查执行情况;8.组织并与员工一起进行叫卖,并保证试吃品的质量及数量;9.组织员工对蔬菜类商品进行市调;10.自制“生产卡”的执行。每周 1.订货的正确性分析;2.供货商订单履约率分析;3.缺货及新增商品预告清单;4.收货质量问题统计;5.生鲜各部门内部调拨的统计;6.具体安排生鲜商品的全品项市调;7.自制“生产卡”的检查与修订。每月 1.订货正确性货及供华商送货分析;2.生鲜各部门内部调拨数量的库存更正;3.协助经理做市调价格带分析;4.与经理沟通销售及供应商配合情况。家世界连锁超市有限公司THE HOME W

31、ORLD GROUP每天 1.保证商品陈列的准确性;2.保证商品陈列的丰满;3.保证海报商品及TG台商品陈列的绝对丰满;4.保证商品价签的准确性;5.保证POP及价签使用的准确;6.确认当日商品有无变价并核对价签更换。每周 1.协助经理制订陈列调整计划并执行;2.协助经理依据促销变化,作端架、堆头的调整计划;3.POP及价签使用的准确性的检查。每月 1.协助经理制订月陈列调整计划并执行。2.协助经理分析调整陈列的工作效果,及月度端架、堆 头的调整情况。3.POP及价签使用问题的总结家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1.协助经理组织滚动盘点,严格按照滚动盘点程序

32、操作;正确填写库存卡;2.每天的损耗商品的检查。(灭失单)每周检查并分析商品库存情况,并对积压商品和滞销商品 问题提出解决方案,以达到库存周转率要求。2.积压商品和滞销商品分析、解决。灭失情况分析,并改善、解决。4.协助经理进行库存卡的总结、分析。5.协助经理进行周盘点毛利的计算每月 1.月损耗金额的分析及如何控制;2.周转率分析。3.协助经理进行组织部门盘点,严格按照盘点程序操作,并对 盘点差异做出解释。4.协助经理进行期段盘点的毛利额分析 家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天 1、每日营业额及达成率;2、协助经理分析畅销排行榜;3、DM商品销量;4、耗材使用规

33、范性的实施。每周 1、促销商品一周的追踪;2、畅销商品及滞销商品的追踪;3、周盘点毛利的初步计算;4、促销商品业绩毛利及占比;5、耗材使用的检查及控制。每月 1、协助经理进行月销售统计及分析。2、协助经理检查并分析部门内商品各大类、子类销售情况。3、滞销品排行榜分析及解决 4、协助经理进行部门绩效分析。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP目录目录 资产:每天、每周、每月资产:每天、每周、每月 员工员工:每天、每周、每月:每天、每周、每月 商品:每天、每周、每月商品:每天、每周、每月 盘点:每天、每周、每月盘

34、点:每天、每周、每月 绩效绩效:每天、每周、每月:每天、每周、每月家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP资产资产 每天每天1.1.设备是否运转正常;设备是否运转正常;2.2.各种耗材、属具是否满足使用;各种耗材、属具是否满足使用;3.3.环境是否整洁;环境是否整洁;4.4.卷帘门、电梯等设施运转是否正常。卷帘门、电梯等设施运转是否正常。每周每周1.1.资产流失情况的追踪;资产流失情况的追踪;2.2.追踪设备、设施追踪设备、设施 、属具保养计划的实施情况;、属具保养计划的实施情况;3.3.耗材的需求量的追踪;耗材的需求量的追踪;4.4.环境整洁计划执行状况的追踪。环境整洁

35、计划执行状况的追踪。每月每月1.1.月耗材需求计划的制定;月耗材需求计划的制定;2.2.设备、设施设备、设施 、属具保养计划的制定;、属具保养计划的制定;3.3.月资产申购、维修计划的制定;月资产申购、维修计划的制定;4.4.环境清洁计划的制定。环境清洁计划的制定。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP员工员工 每天每天1.1.检查人员的出勤情况;检查人员的出勤情况;2.2.召开每日例会;召开每日例会;3.3.检查员工的服装仪容、仪表;检查员工的服装仪容、仪表;4.4.检查员工检查员工“时段化工作时段化工作”的执行情况。的执行情况。每周每周1.1.人员的出勤情况的追踪;

36、人员的出勤情况的追踪;2.2.追踪追踪“时段化工作时段化工作”的执行情况;的执行情况;3.3.员工培训;员工培训;4.4.周员工表现汇总。周员工表现汇总。每月每月1.1.月员工表现考评;月员工表现考评;2.2.制作排班表;制作排班表;3.3.总结员工总结员工“时段化工作时段化工作”的执行状况;的执行状况;4.4.依据人员配置标准,提出人员增减需求;依据人员配置标准,提出人员增减需求;5.5.总结上月培训结果、制定下月培训计划总结上月培训结果、制定下月培训计划。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP商品商品 每天每天1.1.收货情况;收货情况;2.2.补货情况;补货情况;

37、3.3.调拨情况;调拨情况;4.4.返厂、换货情况;返厂、换货情况;5.5.货位是否准确;货位是否准确;6.6.商品库存状况;商品库存状况;7.7.残损商品处理情况。残损商品处理情况。每周每周1.1.周收货情况的追踪;周收货情况的追踪;2.2.周补货情况的追踪;周补货情况的追踪;3.3.周调拨情况的追踪;周调拨情况的追踪;4.4.周返厂、换货情况的追踪;周返厂、换货情况的追踪;5.5.货位准确率情况的追踪;货位准确率情况的追踪;6.6.商品库存状况的追踪;商品库存状况的追踪;7.7.残损处理情况的追踪。残损处理情况的追踪。每月每月1.1.了解下月商品促销计划;了解下月商品促销计划;2.2.制定

38、月货位准确率抽查计划;制定月货位准确率抽查计划;3.3.分析月商品损耗情况;分析月商品损耗情况;4.4.分析商品占用货位情况。分析商品占用货位情况。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP盘点盘点每天每天 1.1.每日货位滚动盘点结果的跟踪。每日货位滚动盘点结果的跟踪。每周每周 1.1.周货位滚动盘点结果的追踪。周货位滚动盘点结果的追踪。每月每月 1.1.组织收货部月盘点;组织收货部月盘点;2.2.分析盘点结果。分析盘点结果。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP绩效绩效每天每天 1.1.每日收货、返厂数量;每日收货、返厂数量;2.2.每日收货、返

39、厂金额每日收货、返厂金额;3.3.收货调整笔数。收货调整笔数。每周每周 1.1.周收货、返厂数量的追踪;周收货、返厂数量的追踪;2.2.周收货、返厂金额的追踪;周收货、返厂金额的追踪;3.3.周收货调整笔数;周收货调整笔数;4.4.周费用使用情况的追踪。周费用使用情况的追踪。每月每月 1.1.分析上月费用使用情况;分析上月费用使用情况;2.2.制定下月费用使用计划;制定下月费用使用计划;3.3.分析月收货、返厂情况;分析月收货、返厂情况;4.4.分析月收货调整笔数;分析月收货调整笔数;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP家世界连锁超市有限公司THE HOME WORL

40、D GROUP目录目录 资产:每天、每周、每月资产:每天、每周、每月 员工员工:每天、每周、每月:每天、每周、每月 商品:每天、每周、每月商品:每天、每周、每月 盘点:每天、每周、每月盘点:每天、每周、每月 绩效绩效:每天、每周、每月:每天、每周、每月家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP资产资产 每天每天1.1.确认设备运转正常;确认设备运转正常;2.2.确认各种耗材、属具满足使用;确认各种耗材、属具满足使用;3.3.确认环境整洁;确认环境整洁;4.4.确认卷帘门、电梯等设施运转情况正常。确认卷帘门、电梯等设施运转情况正常。每周每周1.1.确认资产流失情况;确认资产流

41、失情况;2.2.确认设备、设施确认设备、设施 、属具保养计划的实施;、属具保养计划的实施;3.3.跟踪、确认耗材的需求;跟踪、确认耗材的需求;4.4.确认环境整洁计划的实施。确认环境整洁计划的实施。每月每月1.1.跟踪月耗材需求计划的实施;跟踪月耗材需求计划的实施;2.2.跟踪月设备、设施跟踪月设备、设施 、属具保养计划的实施;、属具保养计划的实施;3.3.跟踪月资产申购、维修计划的实施;跟踪月资产申购、维修计划的实施;3.3.跟踪月清洁计划的实施。跟踪月清洁计划的实施。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP员工员工 每天每天1.1.检查人员的出勤情况;检查人员的出勤情

42、况;2.2.召开每日例会;召开每日例会;3.3.检查员工的服装仪容、仪表;检查员工的服装仪容、仪表;4.4.检查员工检查员工“时段化工作时段化工作”的执行情况。的执行情况。每周每周1.1.确认人员的出勤情况;确认人员的出勤情况;2.2.确认员工确认员工“时段化工作时段化工作”的执行情况;的执行情况;3.3.参与员工培训;参与员工培训;4.4.员工奖惩建议的提出。员工奖惩建议的提出。每月每月1.1.参与月员工表现考评;参与月员工表现考评;2.2.确认排班表的实施;确认排班表的实施;3.3.确认员工确认员工“时段化工作时段化工作”的执行状况;的执行状况;4.4.月培训计划的总结和实施月培训计划的总

43、结和实施。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP商品商品 每天每天1.1.督导收货;督导收货;2.2.督导补货;督导补货;3.3.督导调拨;督导调拨;4.4.督导返厂、换货;督导返厂、换货;5.5.检查货位是否准确;检查货位是否准确;6.6.检查商品库存情况;检查商品库存情况;7.7.检查残损商品处理情况。检查残损商品处理情况。每周每周1.1.周收货情况的督导;周收货情况的督导;2.2.周补货情况的督导;周补货情况的督导;3.3.周调拨情况的督导;周调拨情况的督导;4.4.周返厂、换货情况的督导;周返厂、换货情况的督导;5.5.货位准确率情况的检查、确认;货位准确率情况

44、的检查、确认;6.6.商品库存情况的检查;商品库存情况的检查;7.7.残损处理情况的检查。残损处理情况的检查。每月每月1.1.了解下月商品促销计划;了解下月商品促销计划;2.2.确认月货位准确率抽查计划的实施;确认月货位准确率抽查计划的实施;3.3.跟踪、分析月商品损耗情况;跟踪、分析月商品损耗情况;4.4.跟踪、分析商品占用货位情况。跟踪、分析商品占用货位情况。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP盘点盘点每天每天 1.1.确认实施货位滚动盘点的相关操作。确认实施货位滚动盘点的相关操作。每周每周 1.1.追踪货位滚动盘点的实施。追踪货位滚动盘点的实施。每月每月 1.1

45、.督导收货部月盘点的实施;督导收货部月盘点的实施;2.2.参与分析盘点结果。参与分析盘点结果。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP绩效绩效每天每天 1.1.确认每日收货、返厂数量;确认每日收货、返厂数量;2.2.确认每日收货、返厂金额确认每日收货、返厂金额;3.3.确认每日收货调整笔数。确认每日收货调整笔数。每周每周 1.1.确认周收货、返厂数量;确认周收货、返厂数量;2.2.确认周收货、返厂金额;确认周收货、返厂金额;3.3.确认周收货调整笔数;确认周收货调整笔数;4.4.确认周费用使用情况。确认周费用使用情况。每月每月 1.1.参与分析上月费用使用情况;参与分析上

46、月费用使用情况;2.2.参与制定下月费用使用计划;参与制定下月费用使用计划;3.3.参与分析月收货、返厂情况;参与分析月收货、返厂情况;4.4.参与分析月收货调整笔数。参与分析月收货调整笔数。家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、监督、监督POSPOS系统的开启、运转、关闭与信息反馈;系统的开启、运转、关闭与信息反馈;2 2、抽查银台配套设备(打印机、验钞机等)运行状况;、抽查银台配套设备(打印机、验钞机等)运行状况;3 3、监督银台、收银部的卫生清理效果;、监督银台、收银部的卫生清理效果;

47、4 4、监督银台辅助用品(机罩、垃圾篓、提示牌等)的完、监督银台辅助用品(机罩、垃圾篓、提示牌等)的完 完好性;完好性;5 5、根据客流情况调整银台开启数量;、根据客流情况调整银台开启数量;每周每周 1 1、点评卫生清理效果;、点评卫生清理效果;每月每月 1 1、协助综合部盘点本部所属资产;、协助综合部盘点本部所属资产;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、召开例会,传达各种信息;、召开例会,传达各种信息;2 2、检查员工仪容仪表;、检查员工仪容仪表;3 3、抽查员工出勤及各时段离、到岗情况;、抽查员工出勤及各时段离、到岗情况;4 4、巡查员工的岗位纪

48、律、工作状态、服务、巡查员工的岗位纪律、工作状态、服务 规范,处理员工违纪行为;规范,处理员工违纪行为;5 5、指导助理、领班根据客流状况调整员工、指导助理、领班根据客流状况调整员工 作息时间和工作内容;作息时间和工作内容;6 6、制定转天的银台开放次序、银台分配;、制定转天的银台开放次序、银台分配;7 7、接待、处理重大的顾客投诉;、接待、处理重大的顾客投诉;8 8、监督助理、领班及时处置顾客遗弃的商品、监督助理、领班及时处置顾客遗弃的商品家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每周每周 1 1、制定、布置员工培训计划;、制定、布置员工培训计划;2 2、编制班次表;、编

49、制班次表;3 3、汇集员工作息统计,分析人员使用效率;、汇集员工作息统计,分析人员使用效率;4 4、定期与员工沟通;、定期与员工沟通;5 5、定期与其他部门沟通;、定期与其他部门沟通;6 6、主持部门周工作总结会议;、主持部门周工作总结会议;每月每月 1 1、评估助理、领班、员工的工作;上报任免建议、评估助理、领班、员工的工作;上报任免建议 2 2、分析人员编制、合理用工的效果;、分析人员编制、合理用工的效果;3 3、统计、分析顾客投诉,制定改进计划;、统计、分析顾客投诉,制定改进计划;4 4、申报考勤;、申报考勤;5 5、制定月工作计划,主持本部门月工作总结会;、制定月工作计划,主持本部门月

50、工作总结会;家世界连锁超市有限公司THE HOME WORLD GROUP每天每天 1 1、指导员工及时领取备用金、发票;、指导员工及时领取备用金、发票;2 2、抽查员工零钞的存、用情况;、抽查员工零钞的存、用情况;3 3、抽查员工结帐是否规范;、抽查员工结帐是否规范;4 4、指导助理、领班合理安排换钞、提款;、指导助理、领班合理安排换钞、提款;5 5、监督员工日结;、监督员工日结;6 6、抽查发票开具规范;、抽查发票开具规范;7 7、抽查员工业务熟练程度;、抽查员工业务熟练程度;每周每周 1 1、分析员工业务错误原因,制定改进计划;、分析员工业务错误原因,制定改进计划;家世界连锁超市有限公司

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 初中资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁