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1、有关企业演讲稿范文集锦5篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在现在社会，用到演讲稿的地方越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗? 下面就是我给大家带来的有关企业演讲稿集锦5篇，欢迎大家阅读! 有关企业演讲稿集锦5篇1 各位领导、各位同事： 大家好! 社会和谐，是人们许久以来的美妙志向和愿望，我们_公司做为一家在煤矿行业领先的企业，许久以来始终将构建和谐企业做为公司的发展目标，因为企业有了和谐才会有发展，才会有可持续发展的演进和升华。 创新，是一个国家兴盛发达的不竭动力，它是一个民旅的灵魂，同时也是一个保持企业充溢活力的源泉与财宝之源。只有不断追求创新的国家才是有前途的国家，只有不断追
2、求创新的民族才是有希望的民族，只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的数不胜数，西方强国就是凭借创新成为世界强国，美国的微软更是创新的典范，比尔盖茨之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们_公司也是创新的楷模，我们不仅创建了技术，更主要的是我们创新了思维，使企业快速地向前发展，我们_公司的发展史就是一部创新史。我们敢于正视困难，敢于挑战将来，敢于迎合时代的发展创新，保持与时代共同的步伐，而这就是我们创建辉煌的缘由。 国内着名的海尔企业的格言是：把别人视为肯定办不到的事情办成，把别人认为特别简洁的事持之以恒的
3、办下去。这两句话给我留下了特别深刻的印象，这就是海尔企业的精髓，它体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。 现如今我们的公司更加强盛了，员工队伍快速壮大，我们的工作和生活环境越来越美丽了。看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地工作着，干净的职工食堂，时常飘来饭菜的香味;听，幼儿园里孩子们的欢歌笑语，俱乐部里合唱团的昂扬歌声，多么和谐、温馨的家啊! 全部这一切都证明白我们_公司是一个充溢温情的、充溢人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。 一艘航船的顺当航行是一个舵
4、手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空;我们站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄。 挚友们，让我们团结一心，树立大局意识，形成兄弟齐心其利断金的工作精神，接着加大企业创新工作，把我们_公司的矿山建设成为和谐富裕的新矿山! 社会是一个大舞台，看谁更精彩;创新是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏。而在这里我想说的是，创新是企业的能量宝库，放飞激情，收获的是红红火火。 挚友们、同志们，为了让公司终极的发展目标早日实现，让我们大家一同
5、携起手来，做黄金精神、黄金速度的践行者，和谐创新谋发展，共创新世纪的篇章! 感谢大家! 有关企业演讲稿集锦5篇2 几场秋雨赶走了七月流火，天气微凉，企业庆典致辞。在这秋高气爽的季节里，丹桂飘香;在这怡人的浅秋里，季节暗换。就在这最亲人的季节，我们公司八周年厂庆暨职工运动会到来了。回首那过去的日子，八年的风风雨雨，我们人一起走过，我们满怀信念，朝着希望一步步走来 这个八月，值得记忆，先有集团的检查，我们严禁以待;又有八周年的厂庆，我们满怀期盼。 随着运动会的到来，大家都充溢了活力，主动参与赛前训练。这次运动会都是团体赛，须要团队成员的协作和队友之间的信任，所以大家提前备战，培育队友之间的那份默契
6、。虽然只是短暂的训练，但每个人都是专心对待，全心投入。一次次跌倒了，爬起来，接着!没有埋怨，只是队友之间的关切。在竞赛场上，我们本着"友情第一，竞赛其次"，祥瑞这个大家庭融在了一起。大家欢呼呼喊，为本部门，也为对手。然而，竞赛总有输赢，但只要努力，也就无憾了。我们看得到，我们的运动员赛出了风格，赛出了精神。在这里，我深深感到，总有一种力气让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种信仰让我们激昂，我们的运动员是最可爱的人。 回忆这次庆典，我想说，这是一次团结的盛会，这是一次凝合的盛会，这是一次充溢活力的盛会。我们沉醉在欢声笑语里，这里有竞技的兴奋，这里有友情的蜂拥，这里有心
7、灵的沟通，这里有我们对将来的向往这里，我们的心这里!让我们祥瑞人携手谱写"团结奋进，共创辉煌"的新篇章。我们一起来!信任，凝合产生力气，团结铸就希望，让我们汇聚成一股蓬勃向上的洪流，走得更远，更长。 此时，这个大家庭，是空前的亲切融洽，空前的'活力四射，我们一起来，让这种团结，奋进的精神融入到我们的工作生活中。这对企业发展壮大，做精做强，成为菜籽油行业的领军者，具有深远意义。 有关企业演讲稿集锦5篇3 挚友们： 大家好! 大家应当都知道，自古以来，“知恩图报”始终是种美德，所以我们学会了“感恩”。感恩，这是一个一般的字眼;感恩，一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩，我们常
8、常歌颂的字眼。是的，在这个世上，我们首先要学会感恩：因为有了父母含辛茹苦的抚养，我们一每天长大成人;因为有了社会安定的环境，我们一每天学会了各种学问;因为有了企业的平台，我们获得了展示自己才能的舞台;因为有了工作的机会，我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长;只有在珍惜里，我们才能一步步走向胜利。 今日，社会在飞速发展和进步，而同时竞争和压力也会越来越大，打开网络输入“求职”两字，就会发觉须要工作的人远比聘请人员的要多的多。本科生、探讨生，须要一个工作的人多的是，他们也会面临求职难或失业的风险，每个人都面临着严酷的职场竞争压力
9、。可是，我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作，渐渐忽视了现实的这一切，渐渐的不再珍惜自己现在的工作了。有的人成天牢骚满腹，充溢了对企业、对工作、待遇等的埋怨，或者认为自己明珠暗投;或者是成天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿工资，还觉得奖金少了，拿着公司的钱，骂着公司;甚至有的人，坐在公司供应的重要平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害国家和公司的事全部这些行为或相识，都说明白有些人遗忘了企业培育我们的代价，遗忘了该珍惜工作的机会，遗忘了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美妙，也就是遗忘了要去感恩。 来到这个世界上，是上苍、是大自然的赏赐，我们不是来苟且偷生的，是通过努力工作使自己
10、的一生过得更加美妙，同时也是为了给世界创建更多的美妙。这一切是须要我们辛勤的工作做前提的，那么，谁给了我们的工作?谁在给我们供应越来越多的物质让我们生活、家庭更美妙?是的，是企业!生存须要工作，生存须要付出，工作丰富了生存的内涵，工作赐予了我们生存的物质条件，工作还为我们供应了呈现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能须要，而这些，都必需通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本领而能够获得工作，而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及赐予我们能够接着生存的一份机会。工作意味着责任，感恩让我们担
11、负起责任。企业是平台，工作是礼物，珍惜它吧，是它让我们一步步走向胜利。 感恩，首先从我做起，来到这个单位，转瞬间已二十年了，回想当时，自己从偏远的乡村，通过努力，考上了中专，被安排到四局这个单位。那时，除了随身的行囊，一无全部，而今，有了自己的大房子;有了自己的华蜜的家;有了越来越多的经济收入;有了企业赐予的越来越重要的岗位。这一切的全部，是企业赐予的。拥有的这些，须要我们回报、须要我们感谢。 感恩的道理其实特别简洁，只要我们扪心自问：我们今日的美妙是谁给的，细致想来，就会得出简洁的道理：企业。剩下的就是如何去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。 1、怀着感恩的心去工作：因为有了感恩的心，才
12、能激发工作的清热。大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力的成果，要珍惜它。或许，我们的工作条件不肯定优雅;我们的工作强度有时很大;我们的家庭常常会离多聚少，但是，我们有团结和谐的团队;我们有相互关切的集体;我们有越来越多的收入;我们有越来越好的明天。全部的收获都是须要我们付出艰辛后才能获得的，老话说：天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心，我们的工作热忱自然就会高涨，有了主动的工作热忱，才会不遗余力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。 2、尽自己所能去回报企业：既然感恩，
13、我们就要拿出实际行动。在项目艰难时，我们要学会坚守，既然在这么艰难时，公司放我们在这，那是因为领导的信任;而且，越是艰难的地方，才会激发我们的斗志，更好的展示自己才能。每个人都能顺当做好的事，那不算什么，别人都很难做下去，你能做好，岂不是更大的胜利。 所以，我们在这种环境下，更应当感谢，感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在项目组织中，我们要创建业绩，丰厚的回报是公司赐予的，而公司的盈利根本在项目，每个项目都做好了，公司自然也就发展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完备，一件事，做的完备和做的不完备，其实多付出的时间并不是许多，或者几乎没有，有了回报的心，我们就应当在每一件事中追求完备，
14、一件件完备的结合就会成就一个完备的项目;在企业困难时，我们要与企业同在，每一企业发展，都会经验苦难期，这时，我们更应当怀着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我们共同的才智是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。 有关企业演讲稿集锦5篇4 敬重的各位领导、敬爱的同事们: 大家好! 当我站在这里时，或许大家要问我：一个连一般话都说不太标准的人为什么要参与这次演讲，为什么还来凑这份喧闹，因为我想在这里借这次机会大声的告知大家：我爱诺仕达，我爱诺仕达这个新家。 我们有缘相识在诺仕达，相聚在诺仕达，是诺仕达给了我们呈现自我的机会，是诺仕达给了我们演绎人生的舞台，我们应当珍惜这
15、个来之不易的机会，用我们的生命去阐释我们漂亮的人生。 刚踏入诺仕达时，我就像一棵柔弱的幼苗，对这个行业什么也不懂什么也不知道，我须要阳光，我须要露水，我须要肥料，这时诺仕达给我供应了良好的学习氛围。我们公司不定期的实行培训，而我从进来到现在始终没有参与过任何一堂培训，可能公司比较忙，部门事情比较多，没有来得及给我上一堂关于公司的成长经验这一历史性的一课。因此，自主学习成了我工作和生活的一部分，通过不断像领班，同事的学习，以及自己的强化自身素养，现在的我，亦将来的我才能够不断的成长以适应诺仕达发展的须要，才能够精彩的完成任务。 斗转星移，时间如梭，转瞬间，到诺仕达从事工作已有三个月之多的时间了。
16、尽管我还没有正式高校毕业，来到这里实习是我的荣誉，是的!时间比较短，但是我很快的适应和融入了这里，这里有亲如兄弟姐妹的同事，有关切和照看我、指导我成长的领导，我们就象是欢乐的一家人，在这个大家庭里，有暖和，有激励，我们相互关切、相互爱惜、挚诚沟通、密切协作。这就是我之前所提到的:诺仕达我的新家!我在这里感受到了连我自己家庭感受不到一切，我来自于单亲家庭，父母的离异导致我各种深刻的打击，高考的不志向，把我带进了不志向的高校校内，那一刻我就告知自己，我要独立，我要把我所失去的找回来，我要养活自己!我摆过地摊，发过宣扬单，在学校送过外卖，做过翻译等兼职!我承认我压力很大，我用音乐，用舞蹈来减轻我的压
17、力，每当我下班休息那天晚上我就会在下面的中心广场练舞，跳得很晚很累，但是我很欢乐，想到在诺仕达的这段很短的时间里，我就感觉到无比的华蜜。我和我的团队参与过去年的上海达人秀竞赛。许多许多的事情来到诺仕达，我把诺仕达当作自己的家，感受到整个公司始终处于一种和谐的气氛中，在这里工作，心里时刻洋溢着感动、充溢和骄傲。 我坚信:假如您到诺仕达来，那么您肯定能够感受到那一张张真诚热忱的笑脸，一声声亲切暖和的问候，一次次周到细致的关怀与服务。 记得我们张主管说过：老总喜爱 微笑，所以，大家要多笑!的确如此，当我第一次见到老总的时候，老总的脸上总是挂着慈爱而暖和的笑容，记得老总习惯叫我们称呼为:小挚友!说完脸
18、上照旧是那熟识的笑容! 那一刻，心里就感到无比的欣慰。之后我就在想:如何释放我们的微笑服务的热忱。还记得有一次我上夜班，因为遗忘带了工号牌，所以我只好随身带的一个微笑牌带了上去。之后我就进去给客人到茶水，有位客人突然叫住我，小伙子，为什么就只有你一个服务员带着一张笑脸呢?它是否能变更你的服务品质、实现传闻中的微笑服务呢?我说:先生，您好!今日遗忘带工号牌了，于是就把随身带的笑脸挂了上去。客人说到:哈哈原来是如此!我回道:我信任，一张微笑笑脸，就似乎是一盏灯，灯光亮一些，我们身边的黑暗就少一些，并且我信任，我们诺仕达每一位员工的心就像是一扇窗，窗户打开，光就会进来，我信任微笑就在你我身边。 我信
19、任，其实微笑，就在我们心中，我们会在生活中不经意地流露着，有时候多一句微笑的问候，对别人来说就是多一份热忱的感染，有时候多一份微笑的手势，对别人来说就是多一份体谅与敬重，还有时候多一点微笑的耐性，对别人来说就是多一份体谅和关爱，有时候多一点微笑的共享，对别人来说就是多一份暖和，我们诺仕达的每一个人都是构成笑脸上的一个细胞，我们诺仕达的每个人都迈出微笑的一步，就会使整个诺仕达的大笑脸迷倒全部人。不是有首歌颂的好吗? 只要世界人人都献出一份爱 世界将变成美妙的明天 所以我发觉微笑时一种力气 就像奥运火炬传递一样 在我们诺仕达的每个人的手中传递 我们诺仕达还是进步的诺仕达，我们诺仕达就像是商业界的中
20、一匹黑马，虽然起马有点晚却一步遥遥领先。自从1992年成立以来,从起先员工只要几十人，占地面积只有几百平方的老南亚，经过我们各位兄弟姐妹的共同努力走到今日，拥有员工近千人，面积近千万平方，总资产超过亿。20年的艰辛路程，从一个婴儿刚学会牙牙学语，蹒跚学步时，已成长为如今的有为青年，所以我们诺仕达要创建属于昆明的陆家嘴。我们诺仕达早已成为了商业界的一个巨人了! 这就是诺仕达，这就是我的家，我如何能不爱诺仕达，我如何能不爱这个家呢，所以我是诺仕达人，我们是欢乐的诺仕达人，我们是勤奋的诺仕达人,，我们是最优秀的诺仕达人，我为是诺仕达人而骄傲，我为是诺仕达人而傲慢。我爱诺仕达我爱我的家。 感谢大家!
21、有关企业演讲稿集锦5篇5 敬重的各位领导、敬爱的同事们： 下午好! 在此感谢公司能给我这次展示自己的机会、我也将不惜余力的把握住这次机会、下面就让我把我自己对于企业文化的认知和看法简洁的与大家讲解并描述一下： 企业、不如把他说成是一个团队、是由一群人为了更美妙的生活而组成的、他们为了生活、为了志向、共同的向着同一个目标前行着。 有人认为、企业文化就是在企业内搞的各种文体活动、如打球、唱歌、跳舞等;也有人认为、企业文化就是企业自己办厂刊厂报，为职工供应一个文化园地，还有人认为，企业文化就是搞思想教化 从现在的观点来看，这些说法都不够全面。上述种.种只是企业文化的表现形式，或者说是企业文化的载体，
22、并不能等同于企业文化。应当明确的是：企业文化不是企导游幕膊皇瞧笠涤胛幕藿樱皇瞧笠导矣胛幕说牧昊帷每个团队都有着它的制度、管理模式、操作流程等、在我看来他们都是企业文化的一中表现形式、一个团队能否走多远、要看看的他的企业文化到什么程度、怎么样看呢?是细微环节、下面我为大家举几个例子、看看企业文化是怎么样从细微环节表现出来的。 说有两个企业同时发了一个通知，虽然只是两份通知，但是反映的是肯定不同的文化及文化上的差异。两个单位都组织了一个去郊外游玩的活动，而且，不但主题相同，活动原则也是稀奇地一样：一天时间，单位只供应门票和来回用车。但一样的活动，却有完全不一样的通知。 其中一家企业的通知如下： 通
23、知：经探讨确定，拟定于周日组织全体员工去郊外游玩，时间一天，全体员工务必带好身份证，于当日早上八点前赶到单位门前集合，否则，后果自负。另外，单位只负责门票和来回车费，游玩期间，伙食自理。无特别状况，不得请假，无故请假按旷工处理。 而另一家企业是这样在告示牌上通知大家的： 邀请书：假如你想尖叫而办公室里又不允许;假如你想牵美丽MM的手而又找不到借口和机会;假如你想遗忘无处发泄的郁闷和不快，那么，请在下面签下你的大名，参与公司的郊外之旅吧。 在告示牌下面还有一张报名表，上面写着：欢迎您将成为我们快乐之旅的成员!请您做好行前打算： 1、带好您的身份证明;保管好您的门票; 2、让您轻松、保暖的衣服;
24、3、约好您的挚友; 4、假如您嫌开私家车麻烦步行又太累，请早上八点前到单位门前乘车; 5、假如您不吃不喝，可以不带一分钱。祝您们玩得开心! 两份通知，两种让人不一样的心情，同时也反映出了两种不同的企业文化。 俗话说，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。企业文化看起来高深莫测，相当困难。其实，企业文化就在我们每个员工的身边，员工时时刻刻都在感受着企业文化，即使在小小的卫生间里，也有企业文化的痕迹。 闻名的麦当劳、肯德基匠心独到，把企业文化渗透到了厕所里。当你在那里便利时，潜意识里产生了下次还来这里的想法，“厕所文化”为它们争得了顾客，赢得了商机。我也曾经看到过这样的一家公司这边大声喊
25、着“以人为本”，那边却连厕所里都不敢放手纸，胆怯别人拿走!你信任这样的企业会有优秀的企业文化吗?有些企业的厕所里，门上贴着一张白纸，上面写着：“便后请冲洗，违者罚款。”你想，便利者看了这几个字心情会怎么样呢?卫生间虽小，却能够折射出一个企业优秀的管理水平和企业文化。企业文化在这里，化身为卫生间里干净整齐的马桶，化身为恒久足够的厕纸和洗手液，化身为拧紧水龙头这一个细小的动作，化身为贴在墙上的“来也匆忙，去请冲冲”“您瞅准了，按这里冲。一般人我不告知他”的提示。正所谓，微小之处见精神。这些细微环节，其实包含了企业r的文化理念，在无形中让员工感受到了企业文化，影响着员工的行为。 我们永昌现在正在建立
26、我们自己的企业文化、从细微环节中不难发觉我们的公司正在变更着、变的更加美妙。其实就企业文化建设而言，最须要的是“治大国若烹小鲜”的心态，不要信任什么捷径，要坚持不懈，从细微环节做起，从员工的需求做起，每解决员工一个问题，就会让我们的企业文化更好一点，轰轰烈烈的运动只是过眼云烟而已，细水长流才是企业文化的真谛。 让企业健康一点、才能走的更远、最终附送三句话： 经营好的企业赚钱! 管理好的企业健康! 文化好的企业既健康、又赚钱! 我的演讲完了!感谢大家! 有关企业演讲稿范文集锦5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页