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1、度工资统计讲解度工资统计讲解(-1-4)(-1-4)目的和内容目的和内容n n主要目的 了解、掌握机关、事业单位工作人员工资及离退休人员待遇状况，为制定工资政策提供决策依据。n n主要调查内容 机关、事业单位年平均人数、职工工资总额、年平均工资、基本工资、事业单位绩效工资、津贴补贴、奖金、年离退休费、基本离退休费等情况。1 1、单位个数：、单位个数：、单位个数：、单位个数：是指填报本报表制度的事业法人和机关法是指填报本报表制度的事业法人和机关法是指填报本报表制度的事业法人和机关法是指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。人单位的个数。人单位的个数。人单位的个数。2 2、职工年末人数：、
2、职工年末人数：、职工年末人数：、职工年末人数：指年末最后一天的实际人数。已经指年末最后一天的实际人数。已经指年末最后一天的实际人数。已经指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标，招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标，招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标，招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标，不得作为年末人数统计。不得作为年末人数统计。不得作为年末人数统计。不得作为年末人数统计。3 3、正式职工：、正式职工：、正式职工：、正式职工：指在机关、事业单位中，经国家有关部指在机关、事业单位中，经国家有关部指在机关、事业单位中，经国家有关
3、部指在机关、事业单位中，经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。（全部职工中的其中项。（全部职工中的其中项。（全部职工中的其中项。（*）4 4、职工年平均人数：、职工年平均人数：、职工年平均人数：、职工年平均人数：是指报告年
4、内每天平均拥有的人是指报告年内每天平均拥有的人是指报告年内每天平均拥有的人是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是：以数。职工年平均人数计算方法是：以数。职工年平均人数计算方法是：以数。职工年平均人数计算方法是：以1212个月的平均人数个月的平均人数个月的平均人数个月的平均人数（月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和，（月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和，（月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和，（月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和，被报告月的日历天数除求得）之和被被报告月的日历天数除求得）之和被被报告月的日历天数除求得）之和被被报告月的日历天数
5、除求得）之和被1212除求得，或四个除求得，或四个除求得，或四个除求得，或四个季度平均人数之和被季度平均人数之和被季度平均人数之和被季度平均人数之和被4 4除求得。除求得。除求得。除求得。机关职工分职务层次人数和工资情况机关职工分职务层次人数和工资情况表号：人社统表号：人社统RW2RW27 7号号 1、工资总额：、工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作人员工资总额包括公务员的职务工资、级人员工资总额包括公务员的职务工资、级别工资，机关技术工人的岗位工资、技术别工资，机关技术工人的岗位工资
6、、技术等级（职务）工资和普通工人的岗位工资，等级（职务）工资和普通工人的岗位工资，以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和奖金等。津贴补贴和奖金等。注：各单位在统计工资总额时，应按实发数计算。在实际操注：各单位在统计工资总额时，应按实发数计算。在实际操注：各单位在统计工资总额时，应按实发数计算。在实际操注：各单位在统计工资总额时，应按实发数计算。在实际操作中，要注意工资总额不包括的项目有：作中，要注意工资总额不包括的项目有：作中，要注意工资总额不包括的项目有：作中，要注意工资总额不包括的项目有：（1 1）根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、
7、）根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。（2 2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。费等。（3 3）有关
8、离休、退休、退职人员待遇的各项支出。）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。（4 4）支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。）支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。（5 5）发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。）发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。（6 6）出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育）出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育独生子女补贴。独生子女补贴。（7 7）因聘用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手）因聘用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。续费或管理费。2 2、基本工资：、基本工资：在机关中包括
9、公务员的职务工资在机关中包括公务员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级（职务）工资、普通工和技术等级（职务）工资、普通工人的岗位工资。人的岗位工资。3 3、国家统一的津贴补贴、国家统一的津贴补贴 指除基本工资外，为了补偿职工特殊指除基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。给职工的津贴、补贴。艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和保留的其他津贴补贴等。和保留的其他津贴补贴等。（1 1）高原临时补贴：）高原临时补贴：执行范围，全省机执行范围，全省机关、
10、事业单位全部正式职工。关、事业单位全部正式职工。依据文件依据文件依据文件依据文件：甘人事：甘人事198876198876号号 甘人事甘人事199336199336号号 资金来源：各级财政负担资金来源：各级财政负担资金来源：各级财政负担资金来源：各级财政负担 执行标准：分地区。兰州四区标准为执行标准：分地区。兰州四区标准为执行标准：分地区。兰州四区标准为执行标准：分地区。兰州四区标准为15151515元、兰元、兰元、兰元、兰外标准为外标准为外标准为外标准为20202020元、老区、少数民族地区标准为元、老区、少数民族地区标准为元、老区、少数民族地区标准为元、老区、少数民族地区标准为2525252
11、5元。元。元。元。注：中专及以下学历见习期间不享受。注：中专及以下学历见习期间不享受。注：中专及以下学历见习期间不享受。注：中专及以下学历见习期间不享受。（2 2）艰苦边远地区津贴艰苦边远地区津贴：按照国人部发按照国人部发200620066161号和甘政号和甘政办发办发20061472006147号文件中规定的艰苦边远号文件中规定的艰苦边远地区津贴类别执行。（兰内单位不执行）地区津贴类别执行。（兰内单位不执行）(3)(3)保留工资保留工资：19931993年工资改革后保留年工资改革后保留的工资。（除省直外）的工资。（除省直外）依据文件：甘政办发依据文件：甘政办发依据文件：甘政办发依据文件：甘政
12、办发199415199415199415199415号号号号 执行时间：执行时间：执行时间：执行时间：1993199319931993年年年年10101010月月月月 资金来源：省财政资金来源：省财政资金来源：省财政资金来源：省财政 执行标准：执行标准：执行标准：执行标准：36363636元元元元/月月月月 （4 4）工资区类别差）工资区类别差：19931993年工资改革，年工资改革，我省按国家有关规定保留的原工资区类别与我省按国家有关规定保留的原工资区类别与6 6类区标准工资差额。类区标准工资差额。执行时间：执行时间：执行时间：执行时间：1993199319931993年年年年1010101
13、0月月月月 资金来源：省财政资金来源：省财政资金来源：省财政资金来源：省财政 执行标准：全省各地分不同工资区类比，执行执行标准：全省各地分不同工资区类比，执行执行标准：全省各地分不同工资区类比，执行执行标准：全省各地分不同工资区类比，执行标准不同。标准不同。标准不同。标准不同。（5 5 5 5）特殊岗位津贴（机关）特殊岗位津贴（机关）特殊岗位津贴（机关）特殊岗位津贴（机关）：根据职工所在工作：根据职工所在工作：根据职工所在工作：根据职工所在工作岗位性质的不同，额外发放给职工的劳动报酬。岗位性质的不同，额外发放给职工的劳动报酬。岗位性质的不同，额外发放给职工的劳动报酬。岗位性质的不同，额外发放给
14、职工的劳动报酬。如：如：如：如：警衔津贴、人民警察执勤津贴、干警加班警衔津贴、人民警察执勤津贴、干警加班警衔津贴、人民警察执勤津贴、干警加班警衔津贴、人民警察执勤津贴、干警加班补贴、信访工作人员岗位津贴、密码人员岗位津补贴、信访工作人员岗位津贴、密码人员岗位津补贴、信访工作人员岗位津贴、密码人员岗位津补贴、信访工作人员岗位津贴、密码人员岗位津贴、检察官检察津贴、检察院工作人员办案补贴、贴、检察官检察津贴、检察院工作人员办案补贴、贴、检察官检察津贴、检察院工作人员办案补贴、贴、检察官检察津贴、检察院工作人员办案补贴、司法助理员岗位津贴、法官审判津贴、法院工作司法助理员岗位津贴、法官审判津贴、法院
15、工作司法助理员岗位津贴、法官审判津贴、法院工作司法助理员岗位津贴、法官审判津贴、法院工作人员办案补贴、纪委监察人员办案补贴、审计人人员办案补贴、纪委监察人员办案补贴、审计人人员办案补贴、纪委监察人员办案补贴、审计人人员办案补贴、纪委监察人员办案补贴、审计人员工作补贴、税务工作人员税务征收津贴员工作补贴、税务工作人员税务征收津贴员工作补贴、税务工作人员税务征收津贴员工作补贴、税务工作人员税务征收津贴等。等。等。等。说明：说明：说明：说明：乡镇岗位津贴填报统计在乡镇岗位津贴填报统计在乡镇岗位津贴填报统计在乡镇岗位津贴填报统计在“国家统一的津贴补贴国家统一的津贴补贴国家统一的津贴补贴国家统一的津贴补
16、贴”栏栏栏栏中，并做数额说明。中，并做数额说明。中，并做数额说明。中，并做数额说明。4 4、规范后的津贴补贴：、规范后的津贴补贴：是指根据是指根据是指根据是指根据中央纪委、中央组织部、监察中央纪委、中央组织部、监察中央纪委、中央组织部、监察中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知津贴补贴问题的通知津贴补贴问题的通知津贴补贴问题的通知（中纪发中纪发中纪发中纪发200617200617200617200617号）号）号）号）规定，并归地
17、方和部门原自行发放津贴补贴和规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和奖目后设立的津贴补贴。即：工作性津贴和生奖目后设立的津贴补贴。即：工作性津贴和生奖目后设立的津贴补贴。即：工作性津贴和生奖目后设立的津贴补贴。即：工作性津贴和生活性补贴。活性补贴。活性补贴。活性补贴。我省机关单位津贴补贴规范工作已结束，我省机关单位津贴补贴规范工作已结束，我省机关单位津贴补贴规范工作已结束，我省机关单位津贴补贴规范工作已结束，填写该项目时，按照这次公务员津贴补贴调整填写该项目时，按照这次公务员津贴补贴调整填写该项目时，按照这次公务员
18、津贴补贴调整填写该项目时，按照这次公务员津贴补贴调整提高后的标准填写（提高后的标准填写（提高后的标准填写（提高后的标准填写（1 1 1 1、调整提高的执行时间是、调整提高的执行时间是、调整提高的执行时间是、调整提高的执行时间是2013201320132013年年年年1 1 1 1月，这次统计时，按新标准只统计月，这次统计时，按新标准只统计月，这次统计时，按新标准只统计月，这次统计时，按新标准只统计2014201420142014年全年；年全年；年全年；年全年；2 2 2 2、尚未兑现到位的部分市州（县区），、尚未兑现到位的部分市州（县区），、尚未兑现到位的部分市州（县区），、尚未兑现到位的部分
19、市州（县区），也按新标准填写）。也按新标准填写）。也按新标准填写）。也按新标准填写）。5、改革性补贴、改革性补贴、改革性补贴、改革性补贴:是指根据推进福利待遇货币化改革的需要，是指根据推进福利待遇货币化改革的需要，通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴。职工直接发放的货币补贴。目前，我省执行的改革性补贴只有住房公目前，我省执行的改革性补贴只有住房公积金、冬季取暖费两项。积金、冬季取暖费两项。6 6、奖励性津贴补贴（三年优秀）、奖励性津贴补贴（三年优秀）、奖励性津贴补贴（三年优秀）、奖励性津贴补贴（三年优秀）：是指除国家统：是指除国家统
20、：是指除国家统：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴之外发放的津贴补贴，其中包括暂时保留的根据工之外发放的津贴补贴，其中包括暂时保留的根据工之外发放的津贴补贴，其中包括暂时保留的根据工之外发放的津贴补贴，其中包括暂时保留的根据工作绩效向少数作出突出贡献的公务员发放的奖励性作绩效向少数作出突出贡献的公务员发放的奖励性作绩效向少数作出突出贡献的公务员发放的奖励性作绩效向少数作出突出贡献的公务员发放的奖励性补贴和根据中央组织部、人事部补贴和根据中央组
21、织部、人事部补贴和根据中央组织部、人事部补贴和根据中央组织部、人事部关于印发关于印发关于印发关于印发公务公务公务公务员奖励规定（试行）员奖励规定（试行）员奖励规定（试行）员奖励规定（试行）的通知的通知的通知的通知（中组发（中组发（中组发（中组发200820082 2号）规定发放的奖金。（除此之外，此列不能填任号）规定发放的奖金。（除此之外，此列不能填任号）规定发放的奖金。（除此之外，此列不能填任号）规定发放的奖金。（除此之外，此列不能填任何项目，如不清楚，及时联系）何项目，如不清楚，及时联系）何项目，如不清楚，及时联系）何项目，如不清楚，及时联系）7 7 7 7、其他津贴补贴、其他津贴补贴、其
22、他津贴补贴、其他津贴补贴：该项中出现数字时，要附说：该项中出现数字时，要附说：该项中出现数字时，要附说：该项中出现数字时，要附说明。明。明。明。8 8 8 8、年终一次性奖金：、年终一次性奖金：、年终一次性奖金：、年终一次性奖金：公务员的年终一次性奖金是指根据原人事部、公务员的年终一次性奖金是指根据原人事部、公务员的年终一次性奖金是指根据原人事部、公务员的年终一次性奖金是指根据原人事部、财政部财政部财政部财政部关于印发关于印发关于印发关于印发公务员工资制度改革实施办公务员工资制度改革实施办公务员工资制度改革实施办公务员工资制度改革实施办法法法法的通知的通知的通知的通知（中组发中组发中组发中组发
23、200658200658200658200658号）规定向年度号）规定向年度号）规定向年度号）规定向年度考核称职及以上的人员发放的年终一次性奖金。考核称职及以上的人员发放的年终一次性奖金。考核称职及以上的人员发放的年终一次性奖金。考核称职及以上的人员发放的年终一次性奖金。尚未按国家规定实施绩效工资的事业单位年终一尚未按国家规定实施绩效工资的事业单位年终一尚未按国家规定实施绩效工资的事业单位年终一尚未按国家规定实施绩效工资的事业单位年终一次性奖金相当于职工上一年度十二月基本工资额次性奖金相当于职工上一年度十二月基本工资额次性奖金相当于职工上一年度十二月基本工资额次性奖金相当于职工上一年度十二月基
24、本工资额度的总和。度的总和。度的总和。度的总和。机关及参公单位在统计中按实际发生数额统计。机关及参公单位在统计中按实际发生数额统计。机关及参公单位在统计中按实际发生数额统计。机关及参公单位在统计中按实际发生数额统计。行政机关（含参照公务员法管理的事业单行政机关（含参照公务员法管理的事业单位）填入该项目，位）填入该项目，我省我省事业单位由于实行事业单位由于实行绩效工资故不填报年终一次性奖金。绩效工资故不填报年终一次性奖金。n n注意：年终一次奖金包含的内容是基本工注意：年终一次奖金包含的内容是基本工资：即机关公务员是职务工资和级别工资资：即机关公务员是职务工资和级别工资之和；机关工勤人员是技术等
25、级工资和岗之和；机关工勤人员是技术等级工资和岗位工资之和。位工资之和。9 9 9 9、计划外用工工资、计划外用工工资、计划外用工工资、计划外用工工资：不含单位编制外临时用工：不含单位编制外临时用工：不含单位编制外临时用工：不含单位编制外临时用工季节用工等。报表中的数字只减不增。季节用工等。报表中的数字只减不增。季节用工等。报表中的数字只减不增。季节用工等。报表中的数字只减不增。说明：说明：说明：说明：新增人员的填报方法：新增人员的填报方法：新增人员的填报方法：新增人员的填报方法：1 1、军转干部、军转干部、军转干部、军转干部 已办理手续但未套改新工资标准（或已套改已办理手续但未套改新工资标准（
26、或已套改已办理手续但未套改新工资标准（或已套改已办理手续但未套改新工资标准（或已套改新工资标准，未兑现工资）的军队转业干部，工新工资标准，未兑现工资）的军队转业干部，工新工资标准，未兑现工资）的军队转业干部，工新工资标准，未兑现工资）的军队转业干部，工资按同类人员统计。资按同类人员统计。资按同类人员统计。资按同类人员统计。2 2、见习人员、见习人员、见习人员、见习人员 见习期、试用期人员统计在见习期、试用期人员统计在见习期、试用期人员统计在见习期、试用期人员统计在2323行行行行“其他人员其他人员其他人员其他人员”栏中。栏中。栏中。栏中。3 3、调入人员、调入人员、调入人员、调入人员 调入人员
27、如未确定工资标准，工资按同类人调入人员如未确定工资标准，工资按同类人调入人员如未确定工资标准，工资按同类人调入人员如未确定工资标准，工资按同类人员统计。员统计。员统计。员统计。“机关职工人数和工资情况”审核重点：1、上年末职工人数应与去年工资统计报表、上年末职工人数应与去年工资统计报表报人数一致。报人数一致。2、工资总额和各项津贴补贴是否按要求统、工资总额和各项津贴补贴是否按要求统计？计？3、“平均工资平均工资”是否符合本地实际情况？是否符合本地实际情况？该项指标应和去年报表数据进行对比，确定该该项指标应和去年报表数据进行对比，确定该项增长是否合理，该项指标应做重点审核。项增长是否合理，该项指
28、标应做重点审核。4、除年平均工资外，报表中所有工资项目、除年平均工资外，报表中所有工资项目均以千元为单位（注意单位换算）。均以千元为单位（注意单位换算）。机关执行公务员工资制度人员级别工资档次机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况人数情况 表号：人社统表号：人社统RW8RW81313号号 本本表按职务分级别和档次统计人数情况；表按职务分级别和档次统计人数情况；1、见习、试用期人员统计在见习、试用期人员统计在“其他人员其他人员”列中。列中。2、已办理手续但未套改新工资标准的军、已办理手续但未套改新工资标准的军队转业干部，工资按同类人员统计。队转业干部，工资按同类人员统计。3、只统计正式职
29、工，但不包括机关工人。、只统计正式职工，但不包括机关工人。机关工人在第十四表中统计。机关工人在第十四表中统计。审核重点：按职务和级别填报的档次是否正确？按职务和级别填报的档次是否正确？为了便于统计和保证数据填报的准确为了便于统计和保证数据填报的准确性，在统计软件中已将职务和级别对应的性，在统计软件中已将职务和级别对应的档次不应填入数据的位置涂黑，在报表接档次不应填入数据的位置涂黑，在报表接收时应注意审核。收时应注意审核。机关工人技术等级（岗位）工资标准人数情况机关工人技术等级（岗位）工资标准人数情况（表号：人社统（表号：人社统RW14RW14号）号）该表按工人技术等级和档次统计人数情况；该表按
30、工人技术等级和档次统计人数情况；该表按工人技术等级和档次统计人数情况；该表按工人技术等级和档次统计人数情况；说明：说明：说明：说明：要注意检查工人的技术等级（职务）、岗位要注意检查工人的技术等级（职务）、岗位要注意检查工人的技术等级（职务）、岗位要注意检查工人的技术等级（职务）、岗位及其所对应的岗位工资档次。及其所对应的岗位工资档次。及其所对应的岗位工资档次。及其所对应的岗位工资档次。在在在在20142014年年年年1212月月月月3131日仍未套改新工资标准的机关日仍未套改新工资标准的机关日仍未套改新工资标准的机关日仍未套改新工资标准的机关工人，工资按同类人员统计。工人，工资按同类人员统计。
31、工人，工资按同类人员统计。工人，工资按同类人员统计。机关工作人员工龄、任职年限情况机关工作人员工龄、任职年限情况表号：人社统表号：人社统RW15RW15号号 1 1 1 1、本表统计机关单位除计划外用工以外的全部职、本表统计机关单位除计划外用工以外的全部职、本表统计机关单位除计划外用工以外的全部职、本表统计机关单位除计划外用工以外的全部职工；工；工；工；2 2 2 2、该表按职务分任职年限和工龄统计人数情况；、该表按职务分任职年限和工龄统计人数情况；、该表按职务分任职年限和工龄统计人数情况；、该表按职务分任职年限和工龄统计人数情况；3 3 3 3、见习、试用期人员，统计在、见习、试用期人员，统
32、计在、见习、试用期人员，统计在、见习、试用期人员，统计在83838383行行行行2 2 2 2列中。列中。列中。列中。4 4 4 4、已办理手续但尚未套改工资明确或未明确职、已办理手续但尚未套改工资明确或未明确职、已办理手续但尚未套改工资明确或未明确职、已办理手续但尚未套改工资明确或未明确职务的军队转业干部，工资按同类人员统计。务的军队转业干部，工资按同类人员统计。务的军队转业干部，工资按同类人员统计。务的军队转业干部，工资按同类人员统计。5 5、在、在、在、在20142014年年年年1212月月月月3131日仍未套改新工资标准的日仍未套改新工资标准的日仍未套改新工资标准的日仍未套改新工资标准
33、的机关公务员，按现职务和任职年限统计。机关公务员，按现职务和任职年限统计。机关公务员，按现职务和任职年限统计。机关公务员，按现职务和任职年限统计。6 6 6 6、工龄在、工龄在、工龄在、工龄在15151515年以下，任职年限在年以下，任职年限在年以下，任职年限在年以下，任职年限在1 1 1 1至至至至15151515年时间年时间年时间年时间段，职务为副厅局级以上的；工龄在段，职务为副厅局级以上的；工龄在段，职务为副厅局级以上的；工龄在段，职务为副厅局级以上的；工龄在10101010年以下，任年以下，任年以下，任年以下，任职年限在职年限在职年限在职年限在1 1 1 1至至至至10101010年时
34、间段，职务为副处级以上的；年时间段，职务为副处级以上的；年时间段，职务为副处级以上的；年时间段，职务为副处级以上的；以上填报栏如有数据，在报送报表时需附人员以上填报栏如有数据，在报送报表时需附人员以上填报栏如有数据，在报送报表时需附人员以上填报栏如有数据，在报送报表时需附人员名单。名单。名单。名单。审核重点：要认真审核任职年限和工龄统计是否正要认真审核任职年限和工龄统计是否正确，是否存在逻辑上的错误，是否将任职确，是否存在逻辑上的错误，是否将任职年限和工龄混淆。要特别注意审核任职年年限和工龄混淆。要特别注意审核任职年限和工龄在同一个时间段的数据，前后表限和工龄在同一个时间段的数据，前后表对应、
35、注意表间关系，是否真实、存在，对应、注意表间关系，是否真实、存在，确保填报数据的逻辑性、合理性。确保填报数据的逻辑性、合理性。参照公务员法管理事业单位职工人数和工资情况参照公务员法管理事业单位职工人数和工资情况参照公务员法管理事业单位职工人数和工资情况参照公务员法管理事业单位职工人数和工资情况表号：人社统表号：人社统表号：人社统表号：人社统RW16RW16号号号号 统计范围：统计范围：统计范围：统计范围：参照公务员法管理事业单位中执行职级工资参照公务员法管理事业单位中执行职级工资参照公务员法管理事业单位中执行职级工资参照公务员法管理事业单位中执行职级工资制度和执行技术等级（岗位）工资标准的公务
36、员制度和执行技术等级（岗位）工资标准的公务员制度和执行技术等级（岗位）工资标准的公务员制度和执行技术等级（岗位）工资标准的公务员和工人。和工人。和工人。和工人。注：计划外用工统计在工人一栏中。注：计划外用工统计在工人一栏中。注：计划外用工统计在工人一栏中。注：计划外用工统计在工人一栏中。事业单位职工人数和工资情况事业单位职工人数和工资情况事业单位职工人数和工资情况事业单位职工人数和工资情况（表号：人社统（表号：人社统（表号：人社统（表号：人社统RW17RW17号）号）号）号）主要指标解释主要指标解释主要指标解释主要指标解释 1 1、单位类别、单位类别、单位类别、单位类别 1 1 1 1类事业单
37、位：国家重点扶持、以社会效益为主、基本类事业单位：国家重点扶持、以社会效益为主、基本类事业单位：国家重点扶持、以社会效益为主、基本类事业单位：国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位，不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位，不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位，不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位，和全额拨款单位对应；和全额拨款单位对应；和全额拨款单位对应；和全额拨款单位对应；2 2 2 2类事业单位：以社会效益为主、具有一定创收能力和类事业单位：以社会效益为主、具有一定创收能力和类事业单位：以社会效益为主、具有一定创
38、收能力和类事业单位：以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位，市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位，市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位，市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位，和差额拨款单位对应；和差额拨款单位对应；和差额拨款单位对应；和差额拨款单位对应；3 3 3 3类事业单位：主要面向市场、创收能力强、经费自理类事业单位：主要面向市场、创收能力强、经费自理类事业单位：主要面向市场、创收能力强、经费自理类事业单位：主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位，和自收自支单位对应；的事业单位，和自收自支单位对应；的事业单位，
39、和自收自支单位对应；的事业单位，和自收自支单位对应；企业化管理事业单位：是指不享受财政资金补助，实企业化管理事业单位：是指不享受财政资金补助，实企业化管理事业单位：是指不享受财政资金补助，实企业化管理事业单位：是指不享受财政资金补助，实行企业会计制度的事业单位；行企业会计制度的事业单位；行企业会计制度的事业单位；行企业会计制度的事业单位；2 2、工资总额：指在本年度内直接支付、工资总额：指在本年度内直接支付本单位全部职工的劳动报酬总额。包括：本单位全部职工的劳动报酬总额。包括：管理人、专业技术人员的岗位工资、薪级管理人、专业技术人员的岗位工资、薪级工资，技术工人和普通工人的薪级工资、工资，技术
40、工人和普通工人的薪级工资、岗位工资和绩效工资、其它各种以津贴、岗位工资和绩效工资、其它各种以津贴、补贴等形式支付的工资；补贴等形式支付的工资；3 3、基本工资包括：管理人员、专业、基本工资包括：管理人员、专业技术人员的岗位工资、薪级工资，技技术人员的岗位工资、薪级工资，技术工人和普通工人的岗位工资、薪级术工人和普通工人的岗位工资、薪级工资以及中小学教师、护士基本工资工资以及中小学教师、护士基本工资（岗位工资和薪级工资之和）提高（岗位工资和薪级工资之和）提高10%10%的部分；的部分；注：教（护）提高注：教（护）提高注：教（护）提高注：教（护）提高10%10%10%10%统计在岗位工资内。统计在
41、岗位工资内。统计在岗位工资内。统计在岗位工资内。4 4 4 4、绩效工资绩效工资绩效工资绩效工资 指事业单位在同级政府人事财政部门或上级指事业单位在同级政府人事财政部门或上级指事业单位在同级政府人事财政部门或上级指事业单位在同级政府人事财政部门或上级主管部门核定单位的绩效工资总量内，自主决定主管部门核定单位的绩效工资总量内，自主决定主管部门核定单位的绩效工资总量内，自主决定主管部门核定单位的绩效工资总量内，自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。绩效分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。绩效分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。绩效分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。绩效工资包括基础绩
42、效和奖励绩效工资，其总量包括工资包括基础绩效和奖励绩效工资，其总量包括工资包括基础绩效和奖励绩效工资，其总量包括工资包括基础绩效和奖励绩效工资，其总量包括了规范后的津贴补贴和年终一次性奖金。填报绩了规范后的津贴补贴和年终一次性奖金。填报绩了规范后的津贴补贴和年终一次性奖金。填报绩了规范后的津贴补贴和年终一次性奖金。填报绩效工资的单位，年终一次性奖金不应有数。效工资的单位，年终一次性奖金不应有数。效工资的单位，年终一次性奖金不应有数。效工资的单位，年终一次性奖金不应有数。（我省义务教育、公共卫生、其它事业单位已经（我省义务教育、公共卫生、其它事业单位已经（我省义务教育、公共卫生、其它事业单位已经
43、（我省义务教育、公共卫生、其它事业单位已经全部实施）全部实施）全部实施）全部实施）5 5 5 5、国家统一的津贴补贴、国家统一的津贴补贴、国家统一的津贴补贴、国家统一的津贴补贴 艰苦边远津贴、保留补贴、高原补贴、工资艰苦边远津贴、保留补贴、高原补贴、工资艰苦边远津贴、保留补贴、高原补贴、工资艰苦边远津贴、保留补贴、高原补贴、工资区类差、特殊岗位津贴。区类差、特殊岗位津贴。区类差、特殊岗位津贴。区类差、特殊岗位津贴。事业单位特殊岗位津贴主要有事业单位特殊岗位津贴主要有事业单位特殊岗位津贴主要有事业单位特殊岗位津贴主要有：教师的教龄教师的教龄教师的教龄教师的教龄津贴、中小学特级教师津贴、特教津贴、
44、政府特津贴、中小学特级教师津贴、特教津贴、政府特津贴、中小学特级教师津贴、特教津贴、政府特津贴、中小学特级教师津贴、特教津贴、政府特殊津贴、广播电视天线工岗位津贴、野外工作津殊津贴、广播电视天线工岗位津贴、野外工作津殊津贴、广播电视天线工岗位津贴、野外工作津殊津贴、广播电视天线工岗位津贴、野外工作津贴、艰苦气象台站津贴、艰苦广播台站津贴、艰贴、艰苦气象台站津贴、艰苦广播台站津贴、艰贴、艰苦气象台站津贴、艰苦广播台站津贴、艰贴、艰苦气象台站津贴、艰苦广播台站津贴、艰苦地震台站津贴、护士的护龄津贴、医疗卫生津苦地震台站津贴、护士的护龄津贴、医疗卫生津苦地震台站津贴、护士的护龄津贴、医疗卫生津苦地震
45、台站津贴、护士的护龄津贴、医疗卫生津贴、卫生防疫津贴、环境保护监测津贴、城市下贴、卫生防疫津贴、环境保护监测津贴、城市下贴、卫生防疫津贴、环境保护监测津贴、城市下贴、卫生防疫津贴、环境保护监测津贴、城市下水道工人和环境卫生工人岗位津贴、农业事业单水道工人和环境卫生工人岗位津贴、农业事业单水道工人和环境卫生工人岗位津贴、农业事业单水道工人和环境卫生工人岗位津贴、农业事业单位工作人员有毒有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫位工作人员有毒有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫位工作人员有毒有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫位工作人员有毒有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫生津贴等。生津贴等。生津贴等。生津贴等。在此未列的宾栏指标，
46、解释同在此未列的宾栏指标，解释同在此未列的宾栏指标，解释同在此未列的宾栏指标，解释同1 1 1 1表表表表 6、“其它其它”栏栏 因事业单位统计表中未涉及改革性补贴，所有因事业单位统计表中未涉及改革性补贴，所有因事业单位统计表中未涉及改革性补贴，所有因事业单位统计表中未涉及改革性补贴，所有在事业单位中将住房公积金和取暖补贴一并填入在事业单位中将住房公积金和取暖补贴一并填入在事业单位中将住房公积金和取暖补贴一并填入在事业单位中将住房公积金和取暖补贴一并填入“其它其它其它其它”栏目内。栏目内。栏目内。栏目内。说明：说明：说明：说明：1 1、乡镇岗位津贴、高海拔折算工龄补贴填报在、乡镇岗位津贴、高海
47、拔折算工龄补贴填报在、乡镇岗位津贴、高海拔折算工龄补贴填报在、乡镇岗位津贴、高海拔折算工龄补贴填报在“国国国国家统一的津贴补贴家统一的津贴补贴家统一的津贴补贴家统一的津贴补贴”栏中，并做数额说明。栏中，并做数额说明。栏中，并做数额说明。栏中，并做数额说明。2 2、军转干部填报方法：、军转干部填报方法：、军转干部填报方法：、军转干部填报方法：已办理手续但未套改新工资标准（或已套改新已办理手续但未套改新工资标准（或已套改新已办理手续但未套改新工资标准（或已套改新已办理手续但未套改新工资标准（或已套改新工资标准，未兑现工资）的军队转业干部，工资按工资标准，未兑现工资）的军队转业干部，工资按工资标准，
48、未兑现工资）的军队转业干部，工资按工资标准，未兑现工资）的军队转业干部，工资按同类人员统计。同类人员统计。同类人员统计。同类人员统计。审核重点审核重点 、工资总额和各项津贴补贴是否按要求统计，、工资总额和各项津贴补贴是否按要求统计，、工资总额和各项津贴补贴是否按要求统计，、工资总额和各项津贴补贴是否按要求统计，统计的数据是否符合本地实际？是否合理？统计的数据是否符合本地实际？是否合理？统计的数据是否符合本地实际？是否合理？统计的数据是否符合本地实际？是否合理？、“平均工资平均工资平均工资平均工资”是否符合本地实际？对该项指是否符合本地实际？对该项指是否符合本地实际？对该项指是否符合本地实际？对
49、该项指标应做重点审核。标应做重点审核。标应做重点审核。标应做重点审核。、除年平均工资外，其它所有项目均以千元为、除年平均工资外，其它所有项目均以千元为、除年平均工资外，其它所有项目均以千元为、除年平均工资外，其它所有项目均以千元为单位。单位。单位。单位。事业单位分行业职工人数和工资情况事业单位分行业职工人数和工资情况表号：人社统表号：人社统RW18号号n n本表不统计本表不统计表号：人社统表号：人社统RW16号号表中涉及的表中涉及的人数（参公）。人数（参公）。n n年末人数和年末人数和表号：人社统表号：人社统RW17号号表年末人数表年末人数一致。一致。行业：是指从事相同性质经济活动的所有单位的
50、集合。行业：是指从事相同性质经济活动的所有单位的集合。行业：是指从事相同性质经济活动的所有单位的集合。行业：是指从事相同性质经济活动的所有单位的集合。本表事业单位行业分组是以本表事业单位行业分组是以本表事业单位行业分组是以本表事业单位行业分组是以国民经济行业分类（国民经济行业分类（国民经济行业分类（国民经济行业分类（GB/T GB/T GB/T GB/T 4754-20024754-20024754-20024754-2002）为依据，根据事业单位经济活动的特点，为依据，根据事业单位经济活动的特点，为依据，根据事业单位经济活动的特点，为依据，根据事业单位经济活动的特点，将事业单位的行业按性质分