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2、o明确目标o明确区域o明确内容o明确结果事前方法、事中指导、事后评判 o指令或任务要明晰o事物进行中要跟踪和指导o事物或任务完成后要有结果和评判下达指令的同时更要提供一个方法 o提供一个方向o提供一个方式o提供一个步骤输导牢骚、缓解压力o允许牢骚的释放o正面引导牢骚o有效协助解决牢骚所反应的问题对待团队成员的态度 o指导和帮助为主 o提升员工工作能力和处事行为 o提升每个人的价值感o非正式或业余时间的交流（吃饭、运动）指导和帮助为主 o合理、积极的引导o治病救人、不断成长提升员工工作能力和处事行为 o以身作则，言传身教o实际、得当的培训提升每个人的价值感 o发现和肯定同事的能力 o宣扬同事在团队中的价值非正式或业余时间的交流o增进了解，融洽关系o个人事物给予一定关心和帮助o团队聚餐、团队娱乐谢谢 谢谢 ！结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！24