某印刷有限公司新推进计划教材17761.pptx

上传人:muj****520 文档编号:77553628 上传时间:2023-03-15 格式:PPTX 页数:34 大小:1.97MB
返回 下载 相关 举报
某印刷有限公司新推进计划教材17761.pptx_第1页
第1页 / 共34页
某印刷有限公司新推进计划教材17761.pptx_第2页
第2页 / 共34页
点击查看更多>>
资源描述

《某印刷有限公司新推进计划教材17761.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某印刷有限公司新推进计划教材17761.pptx(34页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、20201313年年0303月月0202日日国朋印刷2013年革新推进计划惠州市国朋印刷有限公司1目目 录录20122012年度革新工作反省年度革新工作反省1 120132013年度革新年度革新SWOTSWOT分析分析2 220132013年度经营革新方向和组织年度经营革新方向和组织3 320132013年度经营革新目标年度经营革新目标4 420132013年度经营革新推进措施、保障年度经营革新推进措施、保障5 521.2012年度革新反省年度革新反省客户评价反省客户评价反省客户评价反省客户评价反省内部运营反省内部运营反省内部运营反省内部运营反省客户纳期评价:客户纳期评价:月平均拉线流失月平均

2、拉线流失476MIN (目标:(目标:“0”MIN)定时定量纳品定时定量纳品99.3 (目标:(目标:100)流失流失Worst:3月月(426MIN)定时定量定时定量Worst:3月月(98%)客户品质评价:客户品质评价:工程不良工程不良32PPM (目标:(目标:“0”PPM)月度品质评价月度品质评价不达标不达标 (目标:(目标:“A A”级)级)工程不良工程不良Worst:1月月(55PPM)品质评价品质评价Worst:9、10月(月(84分)分)TPMTPMTPMTPM活动组织不足退步活动组织不足退步活动组织不足退步活动组织不足退步 工艺工程改善突破不足工艺工程改善突破不足工艺工程改善

3、突破不足工艺工程改善突破不足 库存革新活动实绩恶化库存革新活动实绩恶化库存革新活动实绩恶化库存革新活动实绩恶化 品质预防机制不足品质预防机制不足品质预防机制不足品质预防机制不足 间接人员比例增加间接人员比例增加间接人员比例增加间接人员比例增加 生产效率提升不明显生产效率提升不明显生产效率提升不明显生产效率提升不明显32.2013年度革新年度革新SWOT分析分析SWOTSWOT7年革新成果沉淀公司核心领导支持优质的客户群体成熟的管理团队优势优势(strength)潜在A级客户导入顶级革新专家指导集团革新竟赛新工厂新设备运营机会机会(weakness)人力资源保障不足计划统筹管理弱势品质预防机制不

4、够自动自发性不强劣势劣势(opportunity)原材料成本上涨用工成本上涨市场竟争更加激烈客户定期杀价机制威胁威胁(threat)43.2013年度革新总体思想年度革新总体思想1234 以人为本的革新理念,全员参与。品质预防机制的改善,提升绩效。5 采购成本的持续降低,实现突破。六大革新专案的深化,持续改进。生产工艺自动化改革,成本下降。Service 100%Delivery 100%Cost 20%Quality 50%QCDS目标达成目标达成1.品质绩效(Q)50%提升2.综合成本(C)20%下降3.客户纳期(D)100%达成4.客户服务(S)100%达成5 4.2013年度革新方向年

5、度革新方向品质预防体系建立品质预防体系建立产品检出力提升产品检出力提升顽固性不良改善顽固性不良改善ISOISO体系整合修订体系整合修订品质文化的塑造品质文化的塑造品质改善品质改善在工物流的改善在工物流的改善在库物流的改善在库物流的改善出货物流的改善出货物流的改善不振在库的改善不振在库的改善采购成本的改善采购成本的改善物流改善物流改善新材料新材料/新技术开发新技术开发放数放数/拼版损耗改善拼版损耗改善客户订单管理改善客户订单管理改善生产计划流程改善生产计划流程改善客户出货纳期改善客户出货纳期改善工艺流程改善工艺流程改善打造印刷行业的革新标杆打造印刷行业的革新标杆革新口号革新口号革新口号革新口号革

6、新口号革新口号:以人为本、资源整合、团队打造、快速提高!以人为本、资源整合、团队打造、快速提高!以人为本、资源整合、团队打造、快速提高!以人为本、资源整合、团队打造、快速提高!以人为本、资源整合、团队打造、快速提高!以人为本、资源整合、团队打造、快速提高!实现高收益性制造工厂实现高收益性制造工厂(速度、激情、持续速度、激情、持续)Speed、Aspiration、Continue减少设备流失比率减少设备流失比率提高设备生产速度提高设备生产速度人当生产性提升人当生产性提升机种变更时间缩减机种变更时间缩减生产自动化改革生产自动化改革提高生产性提高生产性3 3正正5S5S专案专案行政福利专案行政福利

7、专案TPMTPM革新专案革新专案数据审计专案数据审计专案辅料革新专案辅料革新专案库存革新专案库存革新专案革新专案革新专案65.5.经营革新推进经营革新推进TEAMTEAM经营革新 倡导者伍贵廉伍贵廉 董事长董事长经营革新 组长吴贻忠吴贻忠经营革新 副组长冯井宏冯井宏主持:革新组长主持:革新组长实施:每周一次(周六实施:每周一次(周六14:00)对象:经营革新对象:经营革新TEAM成员成员内容:内容:1.上周革新实绩和成果发表上周革新实绩和成果发表;2.下周革新计划的发表;下周革新计划的发表;3.本周革新成果的总体评价;本周革新成果的总体评价;周别经营革新会议内容周别经营革新会议内容工艺流程改善

8、工艺流程改善品质改善品质改善新材料/新技术开发 放数/拼版损耗改善(工程主任:王玉川)客户订单管理改善生产计划流程改善客户出货纳期改善(段良权、陈宇斌)品质预防机制建立产品检出力提升顽固性不良改善ISO体系文件整合品质文化建立(品管经理:谢圣选)设备自动化改善提高设备生产速度提高人当生产性机种变更时间缩短(各生产车间主任)生产性改善生产性改善专案改善专案改善3正5S专案(书刊经理:安富强)TPM专案(设备经理:伍晓东)数据审计专案(财务主任:苏明友)行政福利专案(人事经理:袁长鹏)辅料革新专案(彩盒主任:段虎成)库存革新专案(计划担当:伍超权)20132013年度经营革新团队年度经营革新团队在

9、工物流改善在库物流改善出货物流改善不振在库改善(储运主任:胡启杰)采购成本改善(采购经理:黄小霞)物流改善物流改善7区区分分管理项目管理项目单位单位20122012年年实绩实绩20132013年目标年目标备注备注全年全年Q1Q1Q2Q2Q3Q3Q4Q4IBIB生产流程生产流程/物流改善物流改善生产计划达成率生产计划达成率%94.294.2100.0100.098.098.098.098.099.099.0100.0100.0客户交货达成率客户交货达成率%96.296.2100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0100.0在工物流周转天数在工物流周

10、转天数天天6.96.94.04.05.55.55.05.04.54.54.04.0成品不振在库金额比率成品不振在库金额比率%23.423.418.523.022.020.018.5品质改善品质改善纸张纸张LOSSLOSS纸张放数损耗纸张放数损耗%8.07.58.38.17.77.5拼版损耗率拼版损耗率%10.09.510.19.99.69.5不良率不良率%0.450.350.400.400.350.35库存废弃比率库存废弃比率%1.51.51.51.51.51.51.51.51.51.51.5废纸率废纸率%27.418.924.523.821.418.9提高提高生产性生产性组装人当生产性组装人

11、当生产性EA/HR.EA/HR.人人170170220220180180190190200200220220生产速度生产速度紫明双面机紫明双面机石石/时时479952004800500052005200紫明双面紫明双面2C+2C2C+2C503255005200540055005500胶装龙(胶装龙(1#1#)本本/时时230023002900290024002400260026002800280029002900胶装龙(胶装龙(2#2#)245724573100310028002800290029003000300031003100骑钉龙骑钉龙310031004000400027002700

12、320032003500350040004000机种变更机种变更时间时间 紫明双面机紫明双面机分分18.51618171616 紫明双面紫明双面2C+2C2C+2C20.41820191818胶装龙(胶装龙(1#1#)202018182020202018181818胶装龙(胶装龙(2#2#)14.514.510101313121211111010骑钉龙骑钉龙202015151515151510101010设备故障设备故障 紫明双面机紫明双面机%2.31.82.12.01.81.8 紫明双面紫明双面2C+2C2C+2C2.51.82.32.11.81.8骑钉龙骑钉龙%0.40.40.250.25

13、0.150.150.180.180.200.200.250.25人均产值人均产值万元万元/人人4.75.64.75.05.35.66.经营革新管理指标(经营革新管理指标(1/5)8区区分分管理项目管理项目单位单位20122012年年实绩实绩20132013年目标年目标备注备注全年全年Q1Q1Q2Q2Q3Q3Q4Q4UNITUNITBOXBOX生产流程生产流程/物流改善物流改善生产计划达成率生产计划达成率%86.786.71001009090929295959595客户交货达成率客户交货达成率98.998.91001008585909095959898在制品周转天数在制品周转天数天天9.49.4

14、5 56 66 65 55 5成品不振在库金额比率成品不振在库金额比率%23.223.218.518.523.023.021.021.020.020.018.518.5品质改善品质改善纸张纸张LOSSLOSS纸张放数损耗纸张放数损耗5.55.54.54.54.64.64.64.64.54.54.54.5拼版损耗率拼版损耗率%4.54.54.54.54.74.74.64.64.54.54.54.5工程不良率工程不良率%1.51.51.201.201.201.201.201.201.201.201.201.20库存废弃比率库存废弃比率%4.64.63.83.83.83.83.83.83.83.83

15、.83.8废纸率废纸率%16.116.112.312.315.415.414.814.813.413.412.312.3提高提高生产性生产性生产速度生产速度四色机四色机石石/时时1000010000 1200012000 1200012000 1200012000 1200012000 1200012000全自动粘盒机全自动粘盒机个个/时时681168117000700062006200650065006900690070007000全自动啤机全自动啤机张张/时时35003500 42004200 37003700 38503850 40004000 42004200自动天地盒机自动天地盒机P

16、CS/HPCS/H7767761180118010001000110011001150115011801180新增新增裱纸机裱纸机PCS/HPCS/H242424242500250023002300240024002500250025002500新增新增机种变更机种变更时间时间全自动粘盒机全自动粘盒机分分303030303232323232323030四色机四色机分分515120202323232320202020人均产值人均产值万元万元/人人3.13.13.73.73.33.33.53.53.73.73.73.76.经营革新管理指标(经营革新管理指标(2/5)9区分区分管理项目管理项目单位单

17、位20122012年年实绩实绩20132013年目标年目标全年全年Q1Q2Q3Q4LABELLABEL生产生产重点重点设备设备三条机三条机生产速度生产速度车车/小时小时4560456059005000520056005900设备故障设备故障%0.140.1400000机种变更时间机种变更时间分分29.829.82630282726PSPS版轮版轮转机转机生产速度生产速度车车/小时小时2772277236002500280031003600设备故障设备故障%0.50.500000机种变更时间机种变更时间分分44.144.13542403835打打印印机机生产速度生产速度PCS/PCS/小时小时3

18、470347045003000350040004500设备故障设备故障%0.10.100000机种变更时间机种变更时间分分5.35.35.05.55.45.25.0纸张纸张LOSSLOSS放数损耗率放数损耗率%18.418.41418161514拼版损耗率拼版损耗率%6.26.2687.56.56品质不良率品质不良率%0.50.50.40.40.40.40.4库存废弃率库存废弃率%20.520.516.020181716LOSSLOSS率率%18.418.41418161514资材资材管理管理计划达成率计划达成率%94.194.19895969798原材料不振在库金额比率原材料不振在库金额比率

19、%13.013.013.013.013.013.013.0新增新增在制品周转天数在制品周转天数天天2.02.022.42.32.22.0成品不振在库金额比率成品不振在库金额比率%17.017.017.017.017.017.017.0人均产值人均产值万元万元/人人4.04.84.34.54.84.86.经营革新管理指标(经营革新管理指标(3/5)10区区分分管理项目管理项目单位单位20122012年年实绩实绩20132013年目标年目标备注备注全年全年Q1Q1Q2Q2Q3Q3Q4Q4综合类综合类外发改善外发改善纳期遵守度纳期遵守度%9999.5.510010010010010010010010

20、0100100品质合格率品质合格率%99.399.399.599.599.599.599.599.599.599.599.599.5成本节俭成本节俭%2.32.35 55 55 55 55 5间接人员缩减间接人员缩减13139.09.01212111110109 9员工离职率员工离职率7.87.85.55.55.85.85.75.75.65.65.55.5新材料开发新材料开发胶印类胶印类款款7272208208121212129 99 9商标类商标类款款424242426 66 615151515新技术开发新技术开发胶印类胶印类件件4 412123 33 33 33 3商标类商标类件件2 28

21、 82 22 22 22 2采购纳期采购纳期IBIB纳期逾期率纳期逾期率0.20.20.40.40 00 00 00 0BOXBOX纳期逾期率纳期逾期率0.020.020.090.090 00 00 00 0LABALLABAL纳期逾期率纳期逾期率%0.20.20.50.50 00 00 00 0采购成本采购成本节俭节俭胶印原材料胶印原材料%6.096.095.85.88.98.95.75.74.14.15.55.5商标原材料商标原材料%5.045.044.84.86.06.02.72.74.94.96.26.2辅助材料类辅助材料类%4.844.844.44.48.18.12.02.04.34

22、.33.73.7三星评价三星评价月平均拉线流失月平均拉线流失分分4764760 00 00 00 00 0定量定时纳品率定量定时纳品率%99.399.3100100100100100100100100100100工程不良工程不良PPMPPM323230303030303030303030品质品质评价评价级级A AA AA AA AA AA A6.经营革新管理指标(经营革新管理指标(4/5)11区分区分部门别部门别单单位位20122012年年实绩实绩20132013年目标年目标备注目标目标Q1Q2Q3Q4员员工工合合理理化化革革新新建建议议书刊书刊印刷印刷244444彩盒印刷彩盒印刷件/月244

23、444彩盒彩盒印后印后31616161616书刊书刊印后印后51212121212商标部商标部788888品管部品管部41212121212采购部采购部899999书刊书刊计划计划344444彩盒计划彩盒计划344444CTPCTP部部244444设备管理设备管理144444储运部储运部344444工程部工程部677777业务部业务部288888人力部人力部244444财务部财务部244444合计合计551081081081081086.经营革新管理指标(经营革新管理指标(5/5)123月国朋国朋国朋国朋 经营革新推进计划日程经营革新推进计划日程经营革新推进计划日程经营革新推进计划日程国朋经营

24、革新国朋经营革新国朋经营革新国朋经营革新KICK OFFKICK OFFKICK OFFKICK OFFn n 03/0403/0403/0403/04,08080808:00 00 00 00 国朋操场国朋操场国朋操场国朋操场n n 参与对象:所有员工参与对象:所有员工参与对象:所有员工参与对象:所有员工n n 总经理吴贻忠发布动员令对革新担当颁发聘书总经理吴贻忠发布动员令对革新担当颁发聘书总经理吴贻忠发布动员令对革新担当颁发聘书总经理吴贻忠发布动员令对革新担当颁发聘书经营革新计划发表会经营革新计划发表会经营革新计划发表会经营革新计划发表会n n 03/0203/0203/0203/02,1

25、4141414:00 00 00 00 三楼培训室三楼培训室三楼培训室三楼培训室n n 部门别发表革新计划并签署革新目标合议书部门别发表革新计划并签署革新目标合议书部门别发表革新计划并签署革新目标合议书部门别发表革新计划并签署革新目标合议书n n 签署签署签署签署2013201320132013年度经营革新推行公约年度经营革新推行公约年度经营革新推行公约年度经营革新推行公约7.经营革新计划推进日程经营革新计划推进日程4月至12月革新成果定期发表表彰革新成果定期发表表彰革新成果定期发表表彰革新成果定期发表表彰经营革新知识培训经营革新知识培训经营革新知识培训经营革新知识培训n n 三星经营革新培训

26、课程外派安排三星经营革新培训课程外派安排三星经营革新培训课程外派安排三星经营革新培训课程外派安排n n 经营革新内部教育训练安排经营革新内部教育训练安排经营革新内部教育训练安排经营革新内部教育训练安排n n 经营革新专项拓展训练经营革新专项拓展训练经营革新专项拓展训练经营革新专项拓展训练n n 周别周别周别周别/月别革新成果发表(按部门别)月别革新成果发表(按部门别)月别革新成果发表(按部门别)月别革新成果发表(按部门别)n n 集团各公司革新交流竟赛集团各公司革新交流竟赛集团各公司革新交流竟赛集团各公司革新交流竟赛n n 革新月别优秀部门、合理化建议的评价表彰革新月别优秀部门、合理化建议的评

27、价表彰革新月别优秀部门、合理化建议的评价表彰革新月别优秀部门、合理化建议的评价表彰经营革新氛围营造经营革新氛围营造经营革新氛围营造经营革新氛围营造n n 经营革新看板的重新规划建立经营革新看板的重新规划建立经营革新看板的重新规划建立经营革新看板的重新规划建立n n 经营革新制度性文件的修订经营革新制度性文件的修订经营革新制度性文件的修订经营革新制度性文件的修订革新指标专案推进革新指标专案推进革新指标专案推进革新指标专案推进n n 部门别、专案别的周别革新会议召开部门别、专案别的周别革新会议召开部门别、专案别的周别革新会议召开部门别、专案别的周别革新会议召开n n 革新图书室革新沙龙筹建革新图书

28、室革新沙龙筹建革新图书室革新沙龙筹建革新图书室革新沙龙筹建2014-01革新活动年度总结革新活动年度总结革新活动年度总结革新活动年度总结n n 2013 2013 2013 2013年度革新成果发表年度革新成果发表年度革新成果发表年度革新成果发表n n 2013201320132013年度革新成果评价和表彰年度革新成果评价和表彰年度革新成果评价和表彰年度革新成果评价和表彰经营革新计划研讨会经营革新计划研讨会经营革新计划研讨会经营革新计划研讨会n n 1/261/261/261/26日日日日2012201220122012年度革新总结会年度革新总结会年度革新总结会年度革新总结会n n 02/21

29、02/2102/2102/21日,日,日,日,02/2302/2302/2302/23日日日日,14,14,14,14:00 00 00 00 三楼培训室三楼培训室三楼培训室三楼培训室n n 2013201320132013年度革新计划的研讨会年度革新计划的研讨会年度革新计划的研讨会年度革新计划的研讨会1-2月六大革新专案138.工艺革新推行课题工艺革新推行课题区分区分细部推课题细部推课题2013年年 推进日程推进日程担当担当备备注注Q1Q2Q3Q4商标商标拼版拼版/放数放数损耗改善损耗改善 针对针对PS版机的损耗定期统计分析后重点改善版机的损耗定期统计分析后重点改善 分客户对订单类型放数基准

30、进行检讨分客户对订单类型放数基准进行检讨 通过技术交流会的形式提高技长的技术水平通过技术交流会的形式提高技长的技术水平 建立和完善商标拼版规则的技术标准建立和完善商标拼版规则的技术标准 通过通过ERP系统的损耗统计模块,有针对性的进行专项改善系统的损耗统计模块,有针对性的进行专项改善邓云力邓云力胶印胶印拼版拼版/放数放数损耗改善损耗改善 拼版损耗、放数损耗数据统计体系建立拼版损耗、放数损耗数据统计体系建立 定期对制定的基准进行检讨定期对制定的基准进行检讨 拼版工艺的持续优化拼版工艺的持续优化 校版纸重复使用,生产计划安排合理化校版纸重复使用,生产计划安排合理化王玉川王玉川新材料新材料/新技术新

31、技术开发开发有系统的组织技术人员进行技术交流会(如到其它公司参观有系统的组织技术人员进行技术交流会(如到其它公司参观、参加各种展销会、各种最新材料和技术的培训会)、参加各种展销会、各种最新材料和技术的培训会)建立和完善新材料和新技术开发的管理体系(如设立新材料建立和完善新材料和新技术开发的管理体系(如设立新材料和新技术开发的专项基金和激励机制)和新技术开发的专项基金和激励机制)胶印在胶印在20122012年度重点开发高档彩盒技术的开发;商标重点开年度重点开发高档彩盒技术的开发;商标重点开发发RFIDRFID贴纸的技术贴纸的技术王玉川王玉川148.流程革新推进课题流程革新推进课题区分区分改善课题

32、改善课题细部推课题细部推课题2013年年 推进日程推进日程担当担当备备注注Q1Q2Q3Q4计划改善计划改善计划改善计划改善电算化系统电算化系统功能的强化功能的强化库存报表功能模块的继续完善库存报表功能模块的继续完善 ERP功能的升级与功能的升级与OA集成集成 印后系统排产模块的优化和运行印后系统排产模块的优化和运行韩勇韩勇工序工序LOB分析改善分析改善 IB、UNIT BOX工序工序LOB分析报告分析报告 工序工序NECK工程引入设备工程引入设备王玉川王玉川计划流程计划流程Update 计划组织架构的评估和职责的重新分配计划组织架构的评估和职责的重新分配 计划排产流程检讨计划排产流程检讨,执行

33、执行24H计划排产不计划排产不 变的制度变的制度段良权段良权计划遵过度计划遵过度强化强化 日别计划沟通协调会的执行日别计划沟通协调会的执行 安排印刷车间、彩盒车间、书刊车间专安排印刷车间、彩盒车间、书刊车间专 职的跟单员去协调监督计划的执行职的跟单员去协调监督计划的执行 在生产旺季(在生产旺季(7-117-11月),安排夜班专职月),安排夜班专职 的跟单员,确保夜班车间计划达成的跟单员,确保夜班车间计划达成 计划遵守度的管理制度的出台计划遵守度的管理制度的出台 计划现况板(日别排产,计划遵守度)计划现况板(日别排产,计划遵守度)的规划建立的规划建立158.物流革新推进课题物流革新推进课题(1/

34、2)区分区分细部推课题细部推课题2013年年 推进日程推进日程担当担当备注备注Q1Q2Q3Q4生产车间生产车间LAY OUT 彩盒车间彩盒车间LAY OUT(粘合、组装、模切工程)(粘合、组装、模切工程)商标车间商标车间LAY OUT(印刷、打码、仓库)(印刷、打码、仓库)书刊车间书刊车间LAY OUT(ASSY工程)工程)仓库仓库LAY OUT(入库、备货工程)入库、备货工程)车间主任车间主任在工物流在工物流管理强化管理强化 将将WIP物料通过物料通过 ERP进行管理进行管理成立车间的物料小组,专职对在工物料进销存成立车间的物料小组,专职对在工物料进销存 进行管理进行管理 零星物料设计制作物

35、料架进行存放零星物料设计制作物料架进行存放 在工物料实行日别盘点制度,并强化目视管强在工物料实行日别盘点制度,并强化目视管强 化,确保料帐相符化,确保料帐相符车间主任车间主任在库物流在库物流管理强化管理强化 执行日别仓库盘点制度、并及时更新管理看板执行日别仓库盘点制度、并及时更新管理看板 成品待入库区域需要重新规划成品待入库区域需要重新规划 长期在库物料增设特别区域加强管理长期在库物料增设特别区域加强管理胡启杰胡启杰168.物流革新推进课题物流革新推进课题(2/2)区分区分细部推课题细部推课题2013年年 推进日程推进日程担当担当备注备注Q1Q2Q3Q4出货物流出货物流管理强化管理强化 出货区

36、域重新规划,做到防晒、防雨、防尘出货区域重新规划,做到防晒、防雨、防尘 出货区域自动装卸台评估引入出货区域自动装卸台评估引入 出货区域按客户别进行规划,并进行对应的物出货区域按客户别进行规划,并进行对应的物 料标识料标识 出货安排由专职的人员和出货安排由专职的人员和TEAM统筹,减少重复统筹,减少重复 出车,提升出货效率出车,提升出货效率 胡启杰胡启杰不振在库不振在库比率降低比率降低针对部分针对部分NECKNECK工程,将引入部分生产设备工程,将引入部分生产设备 将三星按两周的计划生产更改为按一周的计划将三星按两周的计划生产更改为按一周的计划生产生产 开发开发ERPERP中中MRPMRP、MP

37、SMPS,提高排产合理性,提高排产合理性 执行日别仓库盘点制度执行日别仓库盘点制度韦俊栋韦俊栋余金春余金春冯井宏冯井宏采购采购COST DOWN 采购开发工程师功能的强化采购开发工程师功能的强化 重要供应商返利合同的签定重要供应商返利合同的签定 需求量大的物料采用联合采购方式需求量大的物料采用联合采购方式 有竞争力供应商的持续开发有竞争力供应商的持续开发 替代材料的持续开发替代材料的持续开发黄小霞黄小霞17 8.品质革新推行课题品质革新推行课题区分区分细部推课题细部推课题2013年年 推进日程推进日程担当担当备注备注Q1Q2Q3Q4品质基准品质基准优化执行优化执行 检验检验SIP、QC工程图适

38、应性评估和更新(重点印刷、模切、工程图适应性评估和更新(重点印刷、模切、彩盒、组装工程)彩盒、组装工程)商档彩盒的检验基准的完善商档彩盒的检验基准的完善 承认样版、限度样版(外观)管理标准化承认样版、限度样版(外观)管理标准化 QC检验参照品质基准执行,检验参照品质基准执行,QE日别巡查日别巡查谢圣选谢圣选品质数据品质数据体系完善体系完善 源流品质、设计品质、工程品质、出货品质数据统计体源流品质、设计品质、工程品质、出货品质数据统计体系的建立系的建立(统计方法的检讨统计方法的检讨)重要品质管理数据进行目视化看板管理重要品质管理数据进行目视化看板管理谢圣选谢圣选顽固性不良顽固性不良的改善的改善

39、参照品质统计报表定期召开品质改善会议参照品质统计报表定期召开品质改善会议,每周一次每周一次.前三大不良列为改善重点前三大不良列为改善重点 IBIB:白页、脏污、多装少装:白页、脏污、多装少装 BOXBOX:开胶、色差、套印不准:开胶、色差、套印不准谢圣选谢圣选检出力检出力的提升的提升 QC上岗前进行品质基准的培训考核上岗前进行品质基准的培训考核 定期对定期对QC人员进行检出力的测试人员进行检出力的测试(每月一次每月一次)QC漏检率统计分析并公示漏检率统计分析并公示(每周一次每周一次)QC检出力激励制度的制定与执行检出力激励制度的制定与执行谢圣选谢圣选品质预防品质预防体系强化体系强化 不合格报告

40、改善对策有效性提高不合格报告改善对策有效性提高 年度年度ISO体系内审的执行(文件体系内审的执行(文件UPDATE),每年两次),每年两次 PFMEA定期更新完善,每周一次定期更新完善,每周一次谢圣选谢圣选188.生产性革新推进课题生产性革新推进课题区分区分细部推课题细部推课题2013年年 推进日程推进日程担当担当备注备注Q1 Q2 Q3 Q4减少设备减少设备流失比率流失比率 设备停止时间的数据体系的建立设备停止时间的数据体系的建立 前三项设备前三项设备STOP原因(机种变更、设备故障、等料)分析改善原因(机种变更、设备故障、等料)分析改善 成立成立TPM推行推行TEAM,系统性对,系统性对T

41、PM活动推进活动推进 日别生产计划会议召开,同时强化工序间生产信息的交流,减少日别生产计划会议召开,同时强化工序间生产信息的交流,减少设备因等料停止设备因等料停止 印刷车间、印刷车间、IB车间、车间、BOX车间设备流失别看板的建立车间设备流失别看板的建立伍晓东伍晓东车间主任车间主任提高设备提高设备生产速度生产速度 生产工艺的生产工艺的UPDATE(可参照粘盒机生产流程的变更方式)(可参照粘盒机生产流程的变更方式)部分老化的生产设备部分老化的生产设备(如部分印刷机设备如部分印刷机设备)进行维修和置换进行维修和置换 印刷、胶装、骑钉、模切、粘盒熟练技工引入印刷、胶装、骑钉、模切、粘盒熟练技工引入

42、设备操作技工生产速度的竞争机制引入,每月一次安排技术交流设备操作技工生产速度的竞争机制引入,每月一次安排技术交流的座座会的座座会车间主任车间主任人当生产性人当生产性提升提升机台操作人员的优化机台操作人员的优化(四色印刷机、全自动粘盒四色印刷机、全自动粘盒 机、胶装龙、过胶机等设备机、胶装龙、过胶机等设备)组装人员物流、品质、管理人员优化组装人员物流、品质、管理人员优化装配人员组装速度活动的开展装配人员组装速度活动的开展(三星组装专线三星组装专线)车间主任车间主任机种变更机种变更时间缩短时间缩短 制定重点设备别(印刷机、啤机、粘盒机等设备)机种变更时间制定重点设备别(印刷机、啤机、粘盒机等设备)

43、机种变更时间的基准的基准 用用VCR方法记录机种变更步骤方法记录机种变更步骤,集中学习讨论集中学习讨论 机种变更时间最短的技工经验分享机种变更时间最短的技工经验分享,每月一次每月一次 外发外发BM,学习先进的印刷技术,学习先进的印刷技术车间主任车间主任198.革新专案推行课题革新专案推行课题(1/2)区分区分细部推课题细部推课题2013年年 推进日程推进日程担当担当备备注注Q1Q2Q3Q4辅料革新专案辅料革新专案辅料采购价格成本的下降辅料采购价格成本的下降 辅料使用的标准化(产品辅料使用的标准化(产品BOM中确定辅料使用标准)中确定辅料使用标准)辅料账物准确率管理辅料账物准确率管理严格执行辅料

44、以旧换新的领料流程严格执行辅料以旧换新的领料流程通过生产工艺的改善来降低辅料的用量通过生产工艺的改善来降低辅料的用量现场辅料浪费的杜绝现场辅料浪费的杜绝段虎成段虎成3正正5S专案专案3 3正正5S5S责任区域的重新规划责任区域的重新规划3 3正正5S5S培训和宣传体系的强化培训和宣传体系的强化明确各区域别明确各区域别3 3正正5S5S管理的重点和目标管理的重点和目标3 3正正5S5S稽查体系的深入稽查体系的深入安富强安富强行政福利专案行政福利专案员工企业文化深入的开展员工企业文化深入的开展间接人员缩减间接人员缩减安全经律的稽查(消防、浪费、违纪)安全经律的稽查(消防、浪费、违纪)饭堂膳食的监督

45、和改善饭堂膳食的监督和改善员工流失率的改善员工流失率的改善袁长鹏袁长鹏208.革新专案推行课题革新专案推行课题(2/2)区分区分细部推课题细部推课题2013年年 推进日程推进日程担当担当备备注注Q1Q2Q3Q4TPM专案专案设备故障预防体系的建立设备故障预防体系的建立设备配件管理的强化设备配件管理的强化设备保养标准化的建立设备保养标准化的建立设备保养和维修技能提高设备保养和维修技能提高设备定期检查制度的强化设备定期检查制度的强化伍晓东伍晓东数据审计专案数据审计专案资材仓库账物相符性稽查资材仓库账物相符性稽查设备配件仓账物相符性稽查设备配件仓账物相符性稽查计件报表准确性稽查计件报表准确性稽查ER

46、PERP系统数稽查系统数稽查KPIKPI数据真实性的稽查数据真实性的稽查苏明友苏明友库存革新库存革新专案专案建立库存管理机机制(财务建立库存管理机机制(财务/仓库)仓库)建立和完善多部门协作管控体系建立和完善多部门协作管控体系完善库存前端产生原因管理,从根本上解决库存完善库存前端产生原因管理,从根本上解决库存产生的问题。产生的问题。伍超权伍超权21 9.2013年革新预备启动项目年革新预备启动项目现场改善典籍现场改善典籍革新理论知识革新理论知识整理公司7年革新积累知识引进新的革新方法与思路提升革新担当理论知识水平成果核算做为革新导向3正5S知识深化TPM知识加深突破人力资源管理瓶颈突破品质管理

47、活动开展革新文化建设筹建革新知识图书室7 7年革新成果沉淀整理年革新成果沉淀整理TPMTPM管理要点管理要点成本核算知识22 10.达成革新指标所需资源配置432专门编列经营革新培训交流的经费预算专门编列经营革新培训交流的经费预算1点燃革新激情的拓展活动点燃革新激情的拓展活动协调与成功企业进行交流(业务协助)协调与成功企业进行交流(业务协助)集团各公司间的革新交流竟赛集团各公司间的革新交流竟赛2311.201311.2013年度革新口号年度革新口号所有的革新担当一起朗读2013年度革新口号20132013年度革新担当标牌年度革新担当标牌以人为本以人为本以人为本以人为本快速提高快速提高快速提高快

48、速提高资源整合资源整合资源整合资源整合团队打造团队打造团队打造团队打造2013201320132013年年年年革新口号革新口号革新口号革新口号2412.12.20132013年经营革新活动的保障年经营革新活动的保障运行机制保障革新成果保障“国朋印刷”2013年 促进革新工作的保障措施组织体系保障2512-1.12-1.团队保障团队保障 打造一支卓越的革新卓越的革新队伍队伍2612-2.12-2.培训保障培训保障 构建一套革新革新培育体系培育体系2712-3.12-3.项目保障项目保障 突破一批核心核心重点重点革新项目革新项目2812-4.12-4.方法保障方法保障 解决一批 重大重大革新问题革

49、新问题2912-5.12-5.成果保障成果保障取得一批 标志性标志性革新成果革新成果 13.2013 13.2013年度革新管理公约年度革新管理公约1.各经营革新担当积极发动本部人员工参与经营革新活动,所有符合标准的合理化建议将予以奖励10-500元;2.每月进行经营革新绩效评比,经营革新月度优秀部门获得者予以奖励500元;经营革新月度最差部门获得者第一次予以书面警 告,第二次需捐助200元,第三类需捐助400元,同时在三个工作日内提交革新专项改善报告,如果同一革新部门三次被评为革新 最差部门时,则该部门革新担当撤职处理,同时由其直属上级担任革新担当。3.每年评定经营革新最优秀部门、经营革新优

50、秀专案、合理化建议提出最多的部门和个人、革新MVP建议、革新进步最大的部门或 专案,予以奖励500-5000元。4.革新担当准时参加各种经营革新会议,有事请假必须安排代理人参加,如果迟到者,捐助50元;缺席者捐助100元;5.按时上交各种类型经营革新资料(总结、计划或其它相关资料),如果迟交者,每次捐助50元;未交者,每次捐助100元;6.按时准确的填写革新看板或革新公示看板,未按时填写者或更新者,直接责任人捐助50元,直属上级捐助100元;7.经营革新所有的信息数据必须真实有效,如果发现虚假资料,直接责任人捐助100元,直属上级捐助200元,同时直接责任人当月 的革新绩效按“0”分处理;8.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 考试试题 > 消防试题

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁