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1、医院科室年度工作工作计划 科室年度工作要坚持强调优化医疗服务质量，不断提高急诊医疗服务工作的生命力;着力发展，建立完善的急诊医疗体系。下面是我带来关于医院科室年度工作工作安排的内容，希望能让大家有所收获! 医院科室年度工作工作安排(一) _年是“十一五”发展的第一年，也是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年，我院将接着本着“以人为本，服务交通，奉献社会”的办院宗旨、党的十六届五中全会及_年各级医疗卫生工作会议精神为指引，坚持科学发展观，狠抓基础管理，提高医疗质量，规范医疗活动，完善服务措施，使医院各项工作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收， 医院科室年度工作安排。主要做好以下几方面工作。
2、 一、科学发展观为指导，深化贯彻党的十六届四中、五中全会精神和医疗卫生工作的各项方针政策，加强领导班子执政实力建设、全院职工医德医风建设和医院文化建设，构建和谐医院。 (一)深化学习和贯彻党的十六大五中全会精神的方针政策，主动推动物质文明、政治文明、精神文明等各项工作，进一步加强党的建设。 统一思想，提高相识，深化实行十六大五中全会精神 全面实行十六大五中全会精神是_年我院党委的首要政治任务。要接着组织党员干部和职工仔细学习，深刻领悟十六大五中全会精神，党委中心组要带头学、深化学，重点学，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，在深化人心，开拓创新，求真务实上下功夫。 加强党委班子建设，大兴求真务实之风
3、。 要务实为民，在工作中，不提空口号，不做表面文章，搞花架子，要把院党委班子建设成带领群众不断开创医院工作新局面的坚毅领导集体。从思想上提高班子的整体效能。在增加班子的凝合力上形成合力，大胆担当责任，充分发挥班子的主动能动力。 加强班子廉政建设，自觉执行领导干部廉洁从政制度，年终收入申报制度。组织党员干部仔细学习中国共产党纪律处分条例及中国共产党党内监督条例(试行)，通过警示教化，提示教化，案例教化等，使班子成员要守住自己的精神家园，坚固树立思想道德防线，接受全院职工的监督，在思想上筑牢廉政建设做到警钟常鸣。 强化对党员队伍和支部工作的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是进一步提高政工人员
4、思想、业务素养，稳定政工队伍，真正调动政工人员的主动性;二是主动落实党支部书记的轮训制度，使党支部在主动围绕医院中心工作充分发挥应有的作用;三是在三月份，将进行支部改选，把年轻有活力、有实力的青年选拔到中层岗位上来。 接着开展保持共产党员先进性教化活动，这是新时期党务工作的一个重要亮点。要教化广阔党员始终胸怀共产主义远大志向，牢记宗旨，坚固树立一心一意为人民服务思想，思想作风和工作作风明显改进，保持共产党员的先进性，从思想上、组织上、作风上为完成全年的各项任务供应有力组织保证;接着加强对中青年业务骨干的培育和教化，要汲取更多中青年业务骨干投入党的怀抱，使党组织不断焕发出勃勃朝气。 坚持以人为本
5、，努力做好新时期的思想政治工作。思想政治工作是做人的工作，工作对象的主体是人，各党支部各科室在开展思想政治工作时要坚持“以人为本”，仔细探讨本专业工作中的新状况，新问题，主动探究新时期思想政治工作的新路子，做好职工的思想引导工作，防止各种冲突的激化，确保工作的顺当进行。坚持“以人为本”，必需体现人文关怀，对待职工和群众要做到：敬重、理解、关切，以增加思想政治工作的吸引力、感染力和劝服力。努力做到贴近职工群众，关切职工群众，服务职工群众，引导群众，深化细致地做好释疑解惑、理顺心情，化解冲突的工作，使思想政治工作做到春风化雨，充分溶入干部职工的心田，为党政领导分忧，为职工群众解愁。 (二)加强和改
6、进党的作风建设 要以立党为公，执政为民的根本目的，发挥党的优良传统和作风，根据中心提出的“八个坚持，八个反对”，一靠教化，二靠制度，正确开展指责与自我指责，解决好领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的问题。在医院全局工作上，党委实施总的领导，总揽而不包办，协调而不替代，各方的事由各方去做，各方之间的事由党委来协调。 各个层次的领导干部坚持用时代发展的要求谛视自己，以改革的精神加强医-学教化-网搜集整-理自己，提高自己，完善自己，这是党坚持与时俱进，保持先进性和创建力的确定因素，始终保持马克思主义政党本色，永不脱离群众和具有勃勃活力的根本保证。要求全体干部要从自身做起，严格自律，身
7、体力行，领先垂范，少说空话，多干实事，为全院工作作出表率。要大力弘扬求真务务实精神，大兴求真务实之风，通过创建“三型”机关，推行“首问负责制”、“限时办理制”、“服务承诺制”，各职能科室在实施中，要制定落实措施，并施之一行动。 (三)强化职业道德和医德医风教化 新的历史时期，医院面临新的挑战和机遇，强化职业道德和医德医风教化，是全院职工必需醒悟相识到的重要任务，树立忧患意识，强化责任感，真真实切地在每个职工中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。实行各种形式强化职工的职业道德教化，不断促进全体员工服务意识和综合素养的提高，保持创佳评差最佳单位称号，塑造良好的行业形象。 改进服务作风，改善服
8、务看法，提高服务水平。为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教化、职业纪律教化的同时，仔细落实已制定的规范与制度，对因服务看法恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满足度列为科室工作考核的内容之一，努力变更“脸难看”“惜话如金”的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。 仔细贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚恳守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教化，引导人
9、们遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。 (四)以医疗为中心，实行多种形式，扩大医院的知名度。 以开展“医院管理年”活动为中心，强化优质服务意识，主动开展评寻创佳评差”等形式的活动，使医院的开展活动，从形式到内容发生实质的改变，由舆论导向发展到人人自觉主动地参加此项活动，真正使活动深化人心，从各个方面体现以病人为中心，使医院真正成为百姓放心的医院。 抓好医院文化精神建设，强化宣扬报道工作的力度。一方面要刚好向各媒体反映我院的各类动态，力争本年度在区级以上报刊杂志发表的通讯文章类30篇以上，省市级发表10篇以上，另一方面，主动开展医院文化建设，投入肯定的资金，加强广告宣扬方面的力度，
10、充分利用文化墙、报纸，电视等煤体，宣扬我院，进一步吸引患者扩大医院的知名度。 (五)工会、共青团以及综合治理工作 工会围绕医院医疗工作中心，协作院党委重点抓好职工的思想道德和职业道德教化，突出维权职能，求真务实，与时俱进，开展工会工作新局面。主动作好以下工作： 完成厅、局_年工会会议期间的文艺演出和局工会布置的其它文体活动; 依据院里详细支配，做好职工外出学习考察工作; 关切职工生活，坚持为职工办好事，办实事，做好困难职工的调查，摸底和慰问工作。刚好驾驭详细状况，帮助他们解决一些力所能及的事情，做好职工节日福利工作，使组织的关切和暖和落到实处; 组织1-2次群众文体竞赛活动，活跃职工文化生活;
11、 加强工会组织建设，做好工会干部和小组长的培训工作及新会员的发展工作; 共青团今年将紧密围绕医疗中心工作，主动发挥好共青团骨干作用，主动选择相宜主题，推出由青年人特点的团体性活动，强化团队意识，弘扬拼搏精神，坚持好每年的学雷锋活动，在活跃团员青年生活上狠下功夫，在主动协作各个层次的各项任务的同时，充分发挥年轻人敢想、敢说、敢干的优势，使全院职工看到这是医院的将来与希望。 医院科室年度工作工作安排(二) 为提高我院院感管理质量，进一步搞好院感管理、传染病管理工作，保障医疗、护理平安，特制定20_年工作安排： 一、医院感染限制： 1、每月下到各个科室监测住院病人院感发生状况，督促临床医生刚好报告院
12、感病例，防止医院感染暴发或流行。 2、每月对手术室、产房、血透室等重点部门的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行消毒灭菌效果及环境卫生学监测一次。发觉不合格处，严加整改，直至监测结果合格为止。 3、每季度对临床科室、重点部门进行消毒隔离质量检查一次，对检查结果进行反馈，并提出改进措施。 4、依据本年度院感监控管理要求，协作全国院感监控管理培训基地，开展医院感染横断面调查一次。 二、抗菌药物应用： 1、根据相关规定对抗菌药物实行分级管理，定期调查住院病人抗菌药物运用状况。 2、帮助检验科定期公布全院前五位感染细菌谱及其耐药菌，为临床医生合理运用抗菌药物供应依据。 三、传
13、染病管理： 1、每天收集全院各科室的传染病报告卡、死亡医学诊断证明书、居民恶性肿瘤报告卡，做好全院疫情报告和死亡、肿瘤病例报告工作。 2、每天对收集的传染病报告卡进行审核，保证其内容完整、真实。 3、收到疫情报告卡和死亡病例报告后，根据规定时限，通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络直报。 4、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科阳性结果登记本，发觉漏报刚好补报。 5、每月与医务科核定死亡病例登记，发觉漏报刚好补报。 6、仔细做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理、报告的检查工作，协作疾病预防限制部门搞好疫情调查工作。 四、医疗废物监督管理： 1、每月到医
14、院临床支持中心检查一次，督促医疗废物分类、收集、运输等制度执行状况，避开发生医疗废物流失。 2、每月查阅医疗废物交接登记本一次、发觉漏项刚好填补。 五、手卫生及职业暴露防护： 1、将手卫生消毒列入科室质量检查项目，每季度抽查医务人员进行手卫生消毒技术考核一次。 2、加强职业暴露防护学问宣扬教化，削减职业暴露风险。 3、发生医务人员职业暴露后，严格依据有关规定进行妥当处理。 六、院感学问培训： 1、本年度协同医教科组织新进人员进行院感、传染病学问岗前培训一次。 2、分层次开展全院医务人员院感学问培训两次，提高医务人员院感学问水平。 医院科室年度工作工作安排(三) 在新的一年里，医院感染管理将坚持
15、预防为主的方针，以加强医院感染管理，提高医疗护理质量，保障病人平安的目标仔细抓好医院感染管理的各项工作，特制定20_年院感工作安排 如下: 一、加强教化培训 1、科室每月组织一次医院感染相关学问培训，并做好记录。 2、院感科全年组织院感学问讲课两次，实行多种形式进行全员培训，试卷考核，提高医务人员医院感染防范意识。 3、落实新职工岗前培训。 4、对卫生员进行医疗废物收集及职业防护学问培训。 5、院感专职人员参与省、市级举办的院感接着教化培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势，新动态，提高我院感染管理水平。 二、落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价 1、各科运用的消毒液根
16、据性能按时更换，器械按规定刚好消毒灭菌，合格率达100%。运用中的各种导管按规定进行消毒更换。 2、加强医务人员手卫生的管理工作，不定期下科室检查医务人员洗手的依从性。 三、加强院感监测，实行医院暴发预警报告 1、严格医院手术部位管理规范执行，每月进行手术切口感染监测。 2、充分发挥临床监控管理小组作用，刚好发觉医院感染病例，落实24小时报告制度。 3、临床出现医院感染聚集性病例(同类病例3例)实行医院感染暴发预警报告，分析并调查传染源，实行有效措施限制传播途径，杜绝恶性院感案件的发生。 4、做好医务人员的职业防护工作，各科室将每次出现的职业暴露及损伤的人员上报院感科，院感科做好登记，爱护易感
17、人群，有效限制医院感染。 四、严格医疗废物分类、收集、远送、储存、外运管理，杜绝泄漏事务 1、医疗废物按要求分类放置，密闭，包装袋有标识，出科有登记，专人回收有签字，送医疗废物暂存处集中放置。 2、医疗废物转移单由专职人员填写，并保存存根备查。 医院科室年度工作工作安排本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页