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1、员工试用期自我评价范文大全 关于员工试用期自我评价范文大全 试用期自我评价(一)进入公司的这三个月的时光里，在引导与同事们的悉心关心与领导的无私指导下，使我迅速的适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，及公司的根本运作。现在我根本能完成各项分配到的工作;同时让我充足感受到了领导们海纳百川的胸襟，领会到了同事的团结向上，与气快乐的大家庭感。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历，也给我留下了出色而美妙的回想。虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些缺乏的处所得到了改进与晋升，促进了对公司文化更深刻的了解与感悟，看到公司的开展，我为此深深地觉得自豪与骄傲，也更加急迫的盼望能成
2、为一名正式员工，以正式员工的身份在这个与谐的大家庭里工作。由于在原单位我所从事的是客户效劳的工作，对行政这一行的了解欠缺，为此这段时间对行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感谢公司的领导与同事对我的入职指引与辅助，感谢他们对我工作中呈现的失误给予的提示与指正、指导。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献，不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的斗争目的，表达自己的人生价值，我会用谦逊的态度与饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的未来!试用期自我评价(二)我于20xx年X
3、月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心与进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好与熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，与公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而与睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身开展与进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同开展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导与同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点与缺
4、乏：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚慎重，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性与创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。自我鉴定在今后的工作与学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心与自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心与进取心，勤勉不懈，极富工作热情
5、;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好与熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。试用期自我评价(三)时光匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得迷恋的一段阅历。一个多月的试用期下来，自己尽力
6、了，也提高了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更主要的是给了我一个学习与锤炼的机遇。在各局部的辅助与支撑下，我做好兼顾及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作才能，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事治理、职工培训、档案治理、后勤效劳及公司保卫等多方面的义务。为了增强对人、财、物的治理，我完美了过往的各种治理制度，突出制度治理，严厉照章办事，进一步明白了工作职责，完美了公章应用、纸张应用、电脑应用、请假、值班等各种惯例治理，充足表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。做好办公室工作，有较高的理论素质与剖析解决标题的才能。通过各种道路进展学习，
7、为此各办公室都配备了电脑，应用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富脑筋，加强才能，以便跟上形势的开展，适应工作的须要。提高了理论程度、业务素质与工作才能。工作上我认真、仔细且具有较强的义务心与进取心，勤恳不懈，具有工作热忱;性情豁达，乐于与他人沟通，有很强的团队协作才能;义务感强，确切完成引导交付的工作，与公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而与气，配合各局部负责人胜利地完成各项工作。在xxx上班的日子里，我渐渐爱好上了这个处所，爱好上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名(个人工作自我鉴定)及格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会持续尽力，一如
8、既往地坚持着精良的风格，不断地完美自己，作出一番成就。试用期自我评价(四)部门：产品部学历：本科毕业院校：北京人文大学专业：法学院自我评价：我目前的工作是按照领导的工作分配，完成每日资讯站定量的新数据的添加，并且以培训的seo思路来添加数据，并最后评估所加数据带来的流量。这段时间里，我也发现了我的缺乏之处，比方在思路上还是不够开阔，有时候过于追求任务，而忽略了其他几个方面，我相信在以后的工作中我会努力，活泼思路，把今后的工作完成的更加完美。我相信，在xx的每一天，我都在进步，并且每天都将是我充满激-情与奋斗的一天。试用期自我评价(五)进入公司的三个月时间里，在领导与同事们的悉心关心与指导协助下
9、，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在根本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，与睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。试用期满工作转正自我鉴定实习自我鉴定怎么写虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些缺乏的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的开展，我深深地感到骄傲与自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。由于原单位从事的是客户效劳工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导与同事对我的入职
10、指引与帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒与指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，我会用谦虚的态度与饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!试用期自我评价(六)来公司不知不觉已经三个多月了，我首先要谢谢公司的领导，同事。这三个月的时间里我学的了很多。现在我将这三个月的实习自我鉴定如下：一、一定要注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多学习，多思考，让我更快的融入到了我们的公司中。二、帮助采
11、购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作提供便利;三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进展改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库与生产车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不准确，影
12、响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费的登记工作。由于开场时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进展相应的调整。八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经历，在
13、工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。总之，经过三个月的试用期，我不断的提升自己的业务水平及综合素质，对公司的日常操作有了根本的了解，以后我将加倍努力，不断改正缺点，挖掘潜力，以开拓进取、热情务实的精神面貌去迎接未来的挑战。以期为公司的开展尽自己的一份力量。试用期自我评价(七)经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习与锻炼的时机。在各部门的帮助与支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，
14、较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。做好办公室工作，有较高的理论素质与分析解决问题的能力。通过各种途径进展学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的开展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质与工作能力。工作上我认真、细心且具有较强的责任心与进取心，勤勉不懈
15、，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，与公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而与睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。试用期自我评价(八)两个月前的今天我荣幸的参加*公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比拟详细的理解，对工
16、作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的根本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开场独立工作。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱与，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。第三是?人员编制表?的分解与动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整?人员编制表?，并于每月5日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进展了设计与分解，重新制定了以管线为
17、单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。试用期员工自我鉴定自我鉴定第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的表达。建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率。从而，表达出真正的工作价值与劳动成果。目前，这套系统台帐经过屡次了调整之后，已经正式的投入使
18、用。第五是起草?大学生培养操作规程?文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业开展的一大战略。我司制定了?大学生培养操作规程?，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的开展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现 七个三甲、三个第一 的战略开展目标奠定坚实的根底。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。总的来说，这两个月的工作对我是非常有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。大学毕业生自我鉴定 第 11 页