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1、因家庭原因辞职报告范文5篇 工作中总会遇到各种状况而不能接着，这时候就须要一份言辞恰当的辞职报告。就算离开工作岗位，也能给上司留一个好的印象。下面就是我给大家带来的因家庭缘由辞职报告范文5篇，希望大家喜爱! 因家庭缘由辞职报告范文一 敬重的公司领导： 首先很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职。 自201x年高校一毕业进入公司以来，已整整x年个年头，我很荣幸自己能够成为宁波联通大家庭中的一员，并在这个充溢机遇和挑战的职业里得到磨砺和熬炼。在公司的x年，从财务部到信息化部，再到市场部，做了不同类型的工作，使自己实力得到了提高，我很珍惜和酷爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培育和关怀，让我在人
2、生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。 随着时间的推移，年龄的增大，加上本身家庭的缘由，许多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要发展，就须要不断的适应和变更，而最大的变更无非就是学会适应，适应新环境，适应新发展。在经过长时间的努力之后，我发觉自己在各方面还是很难做到这一点，也发觉自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的发展，考虑了许久，我确定辞去现在的工作。 我的恳求，希望公司领导能够批准!同时特别感谢公司x年来对我的信任，感谢身边的每一位同事对我的关切和帮助。请人力资源部多多谅解! 诚心的祝福公司的业绩蒸蒸日上，取得更大胜利! 此致
3、敬礼! 辞职人： 日期：x年x月x日 因家庭缘由辞职报告范文二 敬重的x领导： 您好!很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职。 x是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和熬炼，让我相识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了x公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，使我获得了许多学习的机会，也学到了许多学问，积累了肯定的阅历，在各方面的实力都有所提高，对此我深表感谢。 离开x纯属家里缘由，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经验对我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个
4、职业生涯发展中相当重要的一部分。离开x，离开近两个月的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最终，诚心的祝福x超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。全部在公司辛勤工作的挚友们工作顺当，事业有成，身体健康! 此致 敬礼! 辞职人： 日期：x年x月x日 因家庭缘由辞职报告范文三 敬重的公司领导： 您好! 首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职报告，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司接着发展! 家中父母岁数大，爷爷身体不好，住院了快不行。小时候我就是爷爷一手把我带大的。有着特别深厚的感情。我是他最疼爱的孙子，爷爷希望我能陪他走完最终的
5、路。然而在北京我也很不习惯，气候和生活方式都不适应。 曾经也努力着适应，可是真的很难适应。可能是南方人的肠胃只适合消化米饭。 离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。当我看到公司购置许多新设备的时候。我看到老板想把企业做大的决心，我曾经也有想和企业一起成长的冲动。 但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开。 同时，很荣幸曾身为x公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在朝红辛勤工作的员工工作顺当，事业有成! 此致 敬礼! 辞职人： 201x年x月x日 因家庭缘由辞职报告范文四 敬重的公司领导： 您好! 鉴于家里和各方面的缘
6、由，我不得不怀着非常困难的心情给您写这封信，我将无法再为x公司尽自己的一份力了。 转瞬来到公司已经三年了，三年的熬炼和学习使我由学生成长为一个有一技之长的人，三年的生活和工作也使我深深的喜爱上了这片热土，还有这片热土上生活和工作的人。但是由于我家在遥远的湖北，年迈的父母、久别的妻子、襁褓中的幼儿…………都是我无法回避的现实。自古忠孝不行两全，我没有变更现实的实力，所以我只能让现实选择我，离开我酷爱的工作和挚友。 谁也不想说再见，但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关切和帮助过我的真诚的道一声感谢。 此致 敬礼
7、! 辞职人： 201x年x月x日 因家庭缘由辞职报告范文五 敬重的领导： 您好! 鉴于对现状的不满，对将来的担忧，及对父母和家庭的责任，我确定提出辞职。首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、熬炼和发展自己，这是我所感谢的地方。 但是学习也仅限于自己去步步的摸索，也走了不少弯路，想说的是学习并不仅仅是自己的事情，还须要引导和指导，因为你不行能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题，但是这样会走许多的弯路。 从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，起先是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热忱、信
8、任却走到后面的起先更多的为自己的将来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。 爸妈始终在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们始终希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边始终到现在，从搬东西、装桌椅凳子、装电脑、弄照片墙.到公司工作流程的慢慢确立，和现在的局面，感情是确定有的，而公司对自己的看法自己心里也明白的。 工作中有许多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题.公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有许多不合理之处，工作的内容，创作、画画的流程和精力，质量.这些感觉公司很少考虑到
9、，感觉公司并不是真正的做内容。 最初的策划，感觉太注意表面的东西、只注意虚的东西，而对真正的内容、对故事并没有赐予多少重视，并不是真的做内容。 或许是我还不够努力，在逆境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思索、用发散思维和创建思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力安排到其它的事情上，不想担当其它的琐事，假如是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕担当、怕麻烦、不进取的缘由。 我只想做内容，只想创作故事，其它都是阻碍，也坚信自己在这条路上能胜利。自己也已25，结婚生子是很近的事，照看父母也是很快的事，而现在还什么都没有;所以找到
10、了自己的方向，就要抓紧去行动，去努力的走下去，不容许把时间精力放到额外的事情上。 站在漫画编剧的角度想给公司提几点看法： 1.这是文化创意产业，宣扬营销须要有，但是创意、故事、内容必需是实实在在的，不然就只是金玉其外、败絮其中。 2.前期策划和选题须要更仔细，不要那么多虚的东西，须要实实在在的创意和故事。 3.最重要的一点就是，多为员工的个人发展考虑下，员工就是企业的生命。 好了，说了这么多，希望公司越来越好了。原来可以只说一些感谢话、客套话的，但是自己是陪着x一点一点走过来的，也就说说知心话吧! 此致 敬礼! 辞职人： 201x年x月x日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页